岗位职责： 1. 负责牵头整馆及一体化科技馆项目（类自动化设备）的总体技术方案制定与实施； 2. 协调机械、电子、电气、软件研发团队间的技术对接与工作界面划分； 3. 主导展品的可靠性设计及试验方案的规划与执行； 4. 统筹展品在工艺实现、成本控制、安全规范等方面的前期规划； 5. 承担项目技术方案的汇报工作，具备良好的商务沟通与陈述能力； 6. 独立开发培训课程，并面向公司机械工程师开展专业技术培训。 任职要求： 1. 本科及以上学历，硕士优先，具备5年以上机械设计经验，有非标设备设计背景者优先； 2. 熟练操作CAD软件，能熟练使用至少一种三维设计软件，如SolidWorks等； 3. 精通结构设计、传动机构设计及电机选型相关技术； 4. 具备良好沟通能力，擅长设计方案讲解，能准确把握设计需求并独立完成单个展品的机械设计。 各项补贴：五险一金、餐补、交通补贴、话费补贴、满勤奖、健康体检、过节费、高温补贴； 文化福利：举办司龄生日会、团建活动、年会、员工旅游等丰富多样的团队关怀与文娱活动； 发展学习：提供定期培训、外出考察、专业进修、职称评定等成长支持。 对居住地较远的员工，公司可提供住宿安排。

1、机械设计制造及其自动化相关专业，大专及以上学历； 2、具备三年以上机械设计相关领域工作经验； 3、掌握机械设计基本原理，了解常用机械加工工艺流程； 4、熟练使用SOLIDWORKS、AutoCAD等设计软件，精通Office办公自动化工具； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识； 6、有项目管理经历，具备团队带领能力者，薪酬待遇可面议上浮； 7、薪资范围：8000-12000

任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备5年以上机械设计相关经验，有非标自动化设备设计背景者优先； 3、熟练掌握CAD软件，能熟练操作至少一种三维设计软件，如solidworks等； 4、熟悉结构设计、传动系统设计及电机选型相关技术； 5、沟通能力强，具备良好的方案汇报能力，能够准确理解项目需求，并独立完成单个展品的机械设计任务。 岗位职责： 1.主导整馆及一体化科技馆项目（类自动化设备）的整体技术方案制定与团队技术引领； 2.协调机械、电子、电气、软件等研发人员的技术对接与工作界面划分； 3.负责展品的可靠性设计以及相关试验计划的制定与实施； 4.统筹展品在工艺性、成本控制、安全性等方面的规划与优化； 5.承担项目技术方案的汇报工作，具备一定的对外技术沟通与商务展示能力； 6.自主开发培训课程，并面向公司机械工程师开展专业技术培训

工作内容 1. 承担不锈钢钣金类产品的图纸设计任务，需具备现场测量及工厂生产环节的实际操作经验； 2. 深入参与产品制造流程，保障设计图纸与生产实际的一致性； 3. 在生产过程中及时识别问题并提出有效反馈。 任职要求 1. 熟练掌握solidworks软件，具有不锈钢钣金图纸设计能力，并拥有现场测量与工厂生产相关工作经验； 2. 身体健康，能胜任较高强度的工作节奏； 3. 作风务实，可独立承担设计工作任务。 工资面议，能力决定薪资，薪酬与个人贡献相匹配

岗位职责： 1、负责展品的调研、设计及结构方案开发与优化； 2、开展展品实验，收集并整理相关资料，完成正式图纸的设计、出图及BOM清单编制，按标准归档并提交； 3、跟进展品制作全过程，参与调试、整改及售后维修工作； 4、提出采购申请，跟踪外协进度，负责到货后的验收检验； 5、完成项目竣工后图纸的汇总、整理与归档提交。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上机械设计相关经验，有非标设备设计背景者优先； 2. 具备同行业同岗位工作经验者优先，掌握非标设计基础知识者优先； 3. 熟练操作CAD软件，能熟练使用至少一种三维设计软件，如solidworks等； 4. 拥有2年以上机械与结构设计实践经验； 5. 性格积极乐观，抗压能力强，具备良好的沟通与汇报能力。 各项补贴：五险一金、餐补、交通补贴、话费补贴、满勤奖、健康体检、过节费、高温补贴； 文化福利：定期举办司龄生日会、团队建设、年度晚会、员工旅游等丰富多样的企业文化活动； 发展学习：提供定期培训、外出参观学习、专业提升机会及职称评定支持； 距离较远者，公司可提供住宿安排。

机械工程或机械设计类专业，硕士及以上学位； 熟练掌握SolidWorks等相关设计软件，具备3至5年设备管理实践经验； 熟悉机械加工流程、材料选择原则及设备日常维护基础知识

任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业应届毕业生； 2、熟练掌握二维CAD软件操作，熟悉CAD快捷键者优先，能熟练运用Solidworks、UG、ProE等三维制图软件中至少一种，同时具备Office办公软件使用能力； 3、熟悉机械设计基本原理，了解常用机械标准件、机械传动方式、热处理工艺、公差配合及尺寸标注等专业知识； 4、具备识图与绘制二维机械图纸的能力，在校期间参与过非标自动化设备设计、机械类竞赛获奖或相关项目实践者优先； 5、学习能力强，思维敏捷，具有科技创新意识，乐于面对挑战，富有团队协作精神，具备良好的沟通协调与组织能力。 岗位职责： 1、协助机械工程师开展科普展品的机械设计工作，完成外观与结构设计、部件选型、图纸输出及BOM编制； 2、在机械工程师带领下进行资料检索、样机试验、采购申报、非标外协件进度跟进，并依据图纸对到货的非标零件进行核对与验收； 3、参与科普展品投标过程，配合完成技术文件的制作与整理，包括图纸绘制、三维建模、技术资料归集及机械设计阶段相关内容的撰写； 4、参与展品的生产、装配及设计优化工作，针对制造、组装、调试过程中出现的技术问题，在机械工程师指导下予以解决，并完成相关技术资料的更新与归档； 5、遵守公司各项管理制度，服从上级安排，积极完成交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.依据客户及业务人员提供的信息，完成非标设备的方案设计，并与电气技术人员进行协调沟通。 2.参与设计方案的评审工作，运用专业制图软件建立三维模型，输出工程图和装配图纸。 3.根据设备设计图纸编制采购清单及标准件明细表。 4.协助并指导设备的安装与调试过程。 5.负责现场设备的技术改造，配合实现设备间的有效对接。 任职要求： 1.品行端正，工作踏实，具备良好的团队协作意识；能适应一定的工作强度 2.具有3年以上相关行业从业经历 3.机械类相关专业背景 4.熟练操作常用机械设计软件（如SolidWorks、CAD等） 5.身体状况良好，无不良习惯，可接受加班安排

职责描述： 1.独立或主导设备的改造与开发任务，依据项目计划确保成果高质量按时交付； 2.参与零部件的结构设计、建模以及加工工艺的编制、检验与效果评估； 3.熟练运用二维（CAD）、三维（Solidworks）软件完成相关设计工作； 职位要求： 1.大专及以上学历，机械设计相关专业； 2.具备3年以上机械设计工作经验，熟悉非标包装设备设计者优先； 3.具有团队协作意识，积极承担公司内部技术人才培养的相关职责； 4.工作地点：安徽马鞍山

职责概述： 全面负责矿山机电设备的组织与管理工作，保障机电系统安全稳定、高效运行，支撑矿山生产有序开展。 主要职责： 1. 编制并落实矿山机电设备管理方案及发展规划，匹配生产实际需要。 2. 统筹井下机电设备的选型论证、采购实施、安装调试及验收流程。 3. 完善设备管理制度与标准化作业规程，并监督执行到位。 4. 组织开展设备日常巡检、维护保养及检修计划实施，保障设备完好水平。 5. 带领机电技术队伍，强化团队专业能力与综合素养提升。 6. 跟踪行业技术进步趋势，推广新技术新装备，促进机电系统迭代升级。 7. 配合相关部门，确保供电、排水、通风等关键系统平稳运转。 8. 参与安全生产管理，落实机电领域各项安全防范措施。 9. 核查机电类费用使用情况，优化资源配置与成本控制。 10. 对接上级主管部门及相关协作单位，协调处理机电事务。 11. 牵头机电事故的调查分析与处置工作，归纳改进措施。 12. 定期向管理层汇报机电运行状况，提供决策支持建议。

工作人员 报名人员须具备以下资格条件：(1)热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；(2)身体健康，具有适应职位要求的身体条件；(3)具备职位所需的要求，能胜任职位工作，服从工作安排，工作稳定性强；(4)心理健全，具有良好的团队协作精神、语言表达和沟通能力；(5)无违法犯罪记录及不良工作劣迹。有下列情形之一的人员，不得报考：(1)不符合招聘岗位条件要求的人员；(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生（含研究生）；(3)现役军人；(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；(6)法律规定不得报考的其他情形人员。派驻到黄山市徽地勘察设计有限公司工作 薪资福利:合同期2年，试用期2个月。；不合格的，予以解除劳动关系。 招工人数:2名 1. 招聘方式为第三方劳务派遣；2. 报名方式为现场报名，报名时间为2026年2月24日至3月2日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30，周一至周五）；3. 报考者需提交本人有效身份证原件及复印件1份、学历证书的原件及复印件1份、近期一寸彩色免冠照片2张、户口所在地当地派出所开具无不良犯罪记录证明，有相关工作经验的提供相关证明材料；4. 面试人员根据岗位招聘人数原则上按照1:3比例确定，不足规定开考比例的，报主管部门批准后，按实际人数确定，面试成绩须达到65分以上；5. 对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺，在考试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次；6. 聘用人员入职手续由公司办理，在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃，如出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补；7. 用工单位与派遣单位签订劳务派遣协议，对派遣人员的日常管理、工资发放、管理等进行明确。 ，（同步） 工作地址:黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店（原云松宾馆）院内左边直达仁和人力资源

招聘电焊门窗师傅，小工月工资4000到7000电话

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找家政（自己找，） 100米2小时 老小区，可苑新村 ①厨房 油烟机（不是很脏，才用几个月）洗碗洗锅，摆放好 墙面台面擦一遍，地面拖两遍 ②厕所，清洁刷2遍即可 ③客厅，扫地+拖地2遍+表面用抹布擦2遍 家里有工具，直接可以来 联系电话

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

1、学历要求：大专及以上；专业要求：土木工程、电气、自动化、给排水、暖通、机械设备制造、安装等相关工程类专业； 2、性别不限；年龄在60岁以下（条件特别优秀者可适当放宽）； 3、需持有建造师执业资格证书或相关职称证书。 岗位职责： 1、掌握国家有关安全生产的法律法规，熟悉工程项目管理的基本流程与规范； 2、工作认真负责，具备良好的敬业精神和团队协作意识，能适应现场工作环境； 3、具备较强的沟通协调能力，能够与各层级人员有效交流，并独立撰写内容准确、逻辑清晰的工作报告； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的计算机应用能力，了解基本的网络操作知识。

岗位职责： 1、参与项目初期技术交流：与机电顾问、业主代表、建筑师等进行对接，明确项目需求、设计目标及关键技术要求； 2、资料整理并核查疑问：汇总项目所需的机电招标图、结构图、建筑图等基础图纸，并进行审查与问题反馈； 3、方案阶段设计：在设计主管带领下，依据项目所在地的国家标准及技术文件，完成给排水、消防、电气、暖通专业的初步设计方案； 4、编写设计说明文档：编制内容完整、表达准确的设计说明书，说明设计基础、系统构成、设备选型及安装要点； 5、机电施工图绘制与深化： 5.1电气部分：完成照明、插座、弱电（电视、电话、网络）、防雷接地等系统的平面/立面布置图、系统图及接线图绘制； 5.2给排水部分：完成给水、排水、雨水系统的平面/立面图、系统图及连接详图绘制； 5.3消防部分：完成消防喷头、烟感探测器、火灾报警系统的平面/立面图、系统图及管线连接图绘制； 5.4暖通部分：完成空调系统、新风/排风系统、暖通管道的平面/立面图、连接图及设备安装节点详图绘制； 6、设备选型与计算工作： 6.1开展用水量、排水量相关的水力计算； 6.2执行用电负荷、照度、电缆截面积等电气参数计算； 6.3进行空调冷热负荷、新风与排风风量的计算分析； 6.4根据各项计算结果，确定适用的设备与材料，并汇总主要设备材料清单； 7、专业协调与信息传递： 7.1与建筑、结构等专业设计人员紧密协作，处理管线综合布置、预留洞口冲突等问题，保障各专业设计协同一致； 7.2持续与机电顾问、业主代表、项目经理沟通，及时汇报设计进度，确认技术细节； 7.3施工期间，配合施工单位和监理单位开展技术交底并解答现场疑问； 8、施工现场支持：在项目实施阶段定期赴工地现场，解决施工中遇到的技术难题，确保施工按设计图纸执行； 9、验收协助工作：参与项目的分项验收和整体竣工验收，核验水电安装工程是否满足设计与规范标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业； 2、掌握国家电气与给排水设计规范，具备独立完成施工图设计的能力； 3、了解常用机电材料特性及相关工程技术标准与地方规定； 4、熟练操作AutoCAD、Revit及Office办公软件； 5、具有3年及以上机电设计工作经验，有MIC项目经历者优先录用； 6、具备丰富海外模块化建筑设计经验者可申请设计经理职位，经验相对较少者可应聘设计师岗位。

工资1万到1万2，每月10号准时发工资

持证上岗一天

1、全面负责现场安装工程的安全、进度、质量、技术及成本管理工作 2、熟练掌握安装工程相关验收规范与施工技术要求 3、负责施工材料、机械设备及施工队伍的组织与协调管理 4、组织开展分项工程的质量检查与验收工作 5、对施工过程中出现的质量、安全、进度等问题进行及时跟进并处理 6、负责施工期间各类工程资料的收集、编制与归档整理

招聘CAD机械绘图人员2名岗位要求：大专及以上文凭，年龄不超35岁；有一年以上工作经验，能熟练运用CAD绘制机械加工零部件图纸，并能从总图分解车间生产所需部件图；薪资待遇：月薪6000-10000元，试用期1个月；福利待遇：单位包吃住；联系电话：王经理工作地点：黄山高新技术产业开发区新潭镇金鸡路103号

1. 具备三年以上机械加工制造及相关工艺编制的实际工作经验。 2. 熟练掌握常用绘图软件的操作与应用。 3. 拥有一定的工装夹具设计能力。 4. 熟悉设备的调试与编程，了解各类金属加工设备（如车床、镗床、加工中心等）的性能与加工范围，掌握多种金属与非金属结构件的加工技术，能够独立快速解决现场发生的技术与质量问题，并指导操作人员严格按照工艺要求规范作业。 5. 能够准确清晰地传递工艺文件中的各项要求。 6. 擅长制定工艺流程、编写加工工艺文档，合理编制工作计划，并形成书面材料提交上级审核。 7. 可接受短期外出差任务。

岗位职责： 1. 负责生产工艺的持续改进，开展工艺流程的设计与优化，完成工装夹具设计及工艺技术文件的编制工作； 2. 负责标准作业时间与生产能力相关数据的收集与整理； 3. 在生产启动前，对产能、人员配置、设备及工装条件进行初步评估与规划；在产品转产前协同制造团队开展项目对接，落实技术状态确认及技术资料、工装准备等准备工作； 4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估与导入，推动生产效率提升与产品质量改善； 5. 负责新产品标准工时的制定，建立并维护工时数据库，为生产排程和计划管理提供数据支持，并在实际生产中持续优化工艺以提高效率； 职位要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备五年以上相关领域工作经验，熟悉机械行业基本运作和技术要求；

1、熟悉机械原理及机械设计相关知识； 2、熟练运用各类绘图软件进行制图工作； 3、具备图纸审核与技术把关能力； 4、负责外协加工产品的工艺管理并提供技术支持； 5、具有CNC调试实际工作经验

a．熟练使用各类辅助绘图工具，了解产品构造、功能及应用场景，掌握相关行业规范与机械制图基本原理，具备独立快速解决现场技术问题的能力； b．可熟练操作两种及以上加工设备（如车床、镗床、加工中心等），并能指导作业人员依照工艺规程规范执行操作； c．严格执行既定工作计划，推动任务按时推进，确保各环节符合质量与进度要求； d．具备及时应对和解决生产现场质量问题的能力； e．能够准确传达工艺文件内容，确保一线员工充分理解并正确执行工艺技术要求； f．擅长编制工艺流程、加工工艺文档、制定工作计划及撰写总结报告，并整理成文供上级审核评估。

1、能吃苦耐劳，18-35岁； 2、懂汽车线束生产工艺以及品质要求，协助各部门进行各项生产活动； 3、有连接器、线束行业经验优先，可接受出差优先。 工资面议。

专科以上学历，从事机电、机械设计，五年以上工作经验，能熟练使用工业设计软件及构件受力分析、计算，热爱工业设计，爱岗敬业，勤于思考，钻研。

1.具备三年以上机械加工制造及相关工艺编制工作经验。 2.熟练掌握常用绘图软件的操作与应用。 3.具备一定的工装夹具设计能力。 4.熟悉设备调试与编程，了解各类金属加工设备（如车床、镗床、加工中心等）的性能特点，掌握多种金属与非金属结构件的加工方法，能够独立快速解决现场技术质量问题，并指导操作人员严格按照工艺要求执行作业。 5.能够准确清晰地传达工艺文件中的各项要求。 6.擅长制定工艺流程、编写加工工艺文档，合理编制工作计划，并形成书面材料提交上级进行审核评审。 7.可接受短期外出差任务。

1、熟悉机械原理及机械设计相关知识； 2、熟练操作各类绘图软件； 3、具备图纸审核能力； 4、能够对委外加工产品实施工艺管控并提供技术支撑； 5、具有CNC调试实际工作经验

a．熟练使用各类辅助设计软件，了解产品结构、性能及应用场景，掌握相关行业标准与机械制图基本知识，具备独立快速解决现场技术问题的能力； b．可熟练操作两种以上加工设备（如车床、镗床、加工中心等），并能指导作业人员依据工艺文件规范执行生产任务； c．严格执行既定工作计划，推动项目进度，确保各环节符合质量与时间要求； d．具备较强的现场质量问题应对与处理能力，能够及时分析并落实改进措施； e．能够准确传达工艺文件内容，确保一线员工充分理解并正确执行工艺技术要求； f．擅长编制工艺流程、加工工艺文档、工作计划及总结报告，并形成标准化文件供上级审核评定。