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1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一
1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选
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3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松
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2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整
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4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验
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1、年龄:16周岁---48周岁
2、无不良嗜好
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实际工作地址：江苏苏州
土木工程结构计算
1.5-1.6万元/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责钢结构施工图设计及深化设计，确保图纸符合项目规范与安全标准
2.配合幕墙工程需求，完成金属结构的荷载计算、节点设计及材料选型
3.与现场施工团队紧密协作，解决安装过程中的技术问题，提供专业支持
4.参与项目前期技术方案讨论，优化钢结构设计方案以提升施工效率
5.根据项目进度要求，按时提交各阶段设计成果并配合审核流程
任职要求：
1.具备本科及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业优先
2.拥有5年以上钢结构设计相关工作经验，熟悉幕墙配套结构者优先考虑
3.熟练使用AutoCAD、TeklaStructures、PKPM等专业设计软件
4.熟悉香港及国际钢结构设计规范，具备良好的技术文件编制能力
5.具备良好沟通协调能力，能适应工程现场勘查及跨部门协作需求
钢混结构厂房主设计师
2.5-2.6万元/月
设计师本科及以上
钢混结构厂房主设计师（万㎡级项目）
岗位职责
1. 独立完成钢混结构厂房的结构方案设计，包括基础形式选型（如独立基础、桩基础等）、主体结构布置、构件截面优化，结合厂房使用功能（如重载设备放置、大跨度空间需求）进行针对性设计；
2. 负责结构计算分析，熟练运用PKPM、YJK、ETABS等专业软件进行荷载计算、内力分析、抗震验算，确保结构满足GB50010《混凝土结构设计规范》、GB50017《钢结构设计标准》等国家现行规范；
3. 绘制完整、准确的结构施工图，包括基础平面图、柱网布置图、梁配筋图、楼板配筋图、节点详图等，确保图纸深度符合施工要求，避免技术矛盾；
4. 配合建筑、机电、暖通等专业进行交叉设计协调，解决各专业间的技术冲突，保障设计方案的整体性；
5. 参与项目招投标技术支持，编制结构专业技术标书、工程量清单相关内容，提供设计技术答疑；
6. 负责施工阶段的技术交底、现场服务，处理施工过程中出现的结构设计问题，出具设计变更文件，配合竣工验收；
7. 跟踪行业新技术、新材料、新工艺在钢混结构厂房中的应用，优化设计方案，降低工程成本，提升项目性价比。
任职条件
1. 学历与专业：本科及以上学历，结构工程、土木工程（结构方向）等相关专业，持有一级注册结构工程师证书（必备），具备中级及以上工程师职称（高级工程师优先）；
2. 工作经验：
-具有8年及以上钢混结构厂房设计经验，其中至少主导过2个及以上3万㎡及以上规模钢混结构厂房或工业建筑结构设计项目，熟悉大跨度、重载、多跨连续厂房的设计要点；
-具备完整的项目全流程经验，从方案设计、施工图绘制到施工配合、竣工验收的闭环工作经历，能独立应对复杂厂房设计中的技术难题；
3. 专业能力：
-精通国家现行建筑结构相关规范（GB50010、GB50017、GB50009《建筑结构荷载规范》、GB50011《建筑抗震设计规范》等），熟悉工业厂房设计的特殊要求（如设备基础荷载、吊车梁设计、屋面排水与承重等）；
-熟练操作PKPM、YJK等结构计算软件，掌握AutoCAD、Revit（BIM技术）等绘图软件，具备独立完成结构计算与施工图绘制的能力；
-具备较强的结构方案优化能力，能在保障安全的前提下，通过合理选型、截面优化等方式控制工程造价；
-了解钢混结构厂房施工工艺与流程，能精准预判施工中的技术难点，提供切实可行的设计解决方案；
4. 综合素质：
-具备较强的责任心与严谨的工作态度，对设计成果的安全性、准确性负责；
-拥有良好的沟通协调能力，能与跨专业团队、施工单位、业主进行高效沟通，解决技术争议；
-具备较强的抗压能力，能适应项目紧张工期要求，高效推进设计工作；
-具备团队协作精神，可带领设计小组完成复杂项目，或配合团队核心成员开展工作；
5. 其他加分项：
-有大型工业厂区（如制造业厂房、仓储物流厂房）钢混结构设计经验者优先；
薪资福利
1. 基本薪资：25-40K/月（根据职称、资质、项目经验面议），年终奖金（按项目业绩核发，10-30万）；
2. 福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检；
3. 职业发展：项目提成、资质补贴
简历发送至：[招聘邮箱]，邮件主题注明“钢混结构厂房设计师+姓名+工作年限”，附件包含个人简历、代表性项目作品集（施工图、方案文本等）、资质证书扫描件。
设计师大专及以上
一、核心岗位职责
1、结构设计与优化：负责钢架结构项目的方案设计、施工图绘制及技术优化，涵盖构件选型、节点设计、荷载核算等工作；参与设计方案评审、扩初设计及施工图交底，确保设计符合国家规范、行业标准及项目需求；具备独立完成结构优化的能力。
2、施工技术管控：主导钢架结构施工全过程的技术指导与质量管控，审查施工组织设计、专项施工方案（如吊装方案、焊接工艺方案），监督施工过程中材料检验、构件安装、焊接质量等关键环节，及时解决现场技术难题。
3、图纸与文件管理：负责钢架结构相关图纸的技术审查、变更管理及归档工作；编制技术交底文件、工程技术简报，收集整理施工过程中的技术资料、检测报告，确保工程资料完整合规。
4、成本与进度协调：结合项目要求开展钢架结构成本控制，优化设计及施工方案以降低造价；跟踪项目施工进度，协调设计、施工、监理及供应商等多方资源，保障钢架结构施工节点按时完成。
5、质量与安全监督：落实钢架结构工程质量管理体系，参与隐蔽工程验收、分项工程验收及竣工验收；监督施工现场安全文明施工，排查结构施工中的安全隐患，提出整改措施并跟踪落实。
二、任职资格要求
1、学历与专业：大专及以上学历，土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业。
2、经验与技能：2年以上钢架结构设计或施工管理工作经验（有工业厂房、桥梁、大型场馆等钢架结构项目经验优先）；熟悉国家及地方钢架结构相关设计规范、施工验收标准，精通钢结构力学计算、节点设计及施工工艺，掌握钢结构材料特性与检验方法；具备全站仪测量操作能力。
3、能力要求：具备独立完成钢架结构设计、方案优化及技术难题解决的能力；拥有良好的沟通表达、团队协作及跨部门/单位协调能力，能有效推进项目技术管理工作。
4、证书要求：持有中级工程师及以上职称证书，或注册结构工程师、二级建造师（建筑工程/钢结构方向）及以上资格证书者优先。
工具技能：精通CAD画图软件，熟练运用PKPM、ETABS、SAP2000等其他结构设计与分析软件，精通OA办公软件及工程资料管理工具。
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