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招物流员若干，能吃苦耐劳，负责货物分拣和搬运，工资5600至9300元/月，工资月结。

岗位职责： 1.负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2.准确录入客户信息及物流状态，及时处理异常件与客户反馈 3. 规范使用配送设备与工具，做好车辆日常检查与基础维护 4.遵守交通安全法规及公司操作规范，保障作业安全与包裹完好 5. 主动维护客户关系，提升服务满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 3.能熟练使用智能手机及常用快递APP，具备基本识图与导航能力 4. 持有有效驾驶证（C1及以上）者优先，熟悉本地路况者优先 5.学历不限，接受短期岗前培训并能快速适应快节奏工作

按照指定的批号拣配药品。

安徽淮南水上光伏项目大量招聘短期小工，年龄要求为18-57岁或22-55岁。提供食宿，主要工作为绑扎，薪资为一天300元，人走账清。有意者可报名。

淮南市潘集电厂招墙面修补人员。会放大绳有高空作业证，熟练操作砂浆，批大白

还有闲人能擦玻璃的，明天上千百度擦玻璃需要两到三人。

大通区找一个打荷的带几天班

淮南市凤台县招防水工！大工！小工！50岁以下

快递包裹拆包，倒包，贴单，装袋发货，工作内容简单，快递都是不重的

骊一电商打包地址：骊一村荣洲医疗器材厂(原大英厂)附近电话：

招聘仓库配货打包贴单地址：庵埠林厝电话：

潮州凤塘极兔招聘：晚班操作：岗位：供件，扫描，套包（多名）时间：17：30-2：30（早干完早下班，加班另外算加班费）要求：具备良好的团队合作精神，有责任心，身体健康，能够适应体力劳动，有经验者优先薪资待遇：不同岗位薪资不同月休两天加班费另外算销售专员：时间：9：30-18：30（中间休息一个小时）要求：拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与跨部门团队有效沟通协作；热爱销售工作，具有较强的目标感和自我驱动力。薪资待遇：5000（底薪+绩效）+提成单休联系电话（）：（苏小姐）位置：潮州市凤塘镇新风路然宇物流园极兔速递

招电商五金打包工一名要求年龄50岁以下，手脚麻利，认真负责工资，3000一月，休一天上班时间上午8点到下午5点联系电话，.黄地址:邵东安安水果市场

招清运工。 兼职2名：时间自由多劳多得，清运小区智能回收柜，里面的纸盒，塑料瓶，塑料，住山南附近的优先，会骑三轮车，无基础疾病，每月工作不低于20天。 全职1名：3300底薪加提成，每公斤提成1角，到手4千+非诚勿扰。

招聘：曹庵站客服人员薪资：2.1-8K工作地点：曹庵人民政府旁边岗位：综合人员2名，网点负责人1名工作内容：负责指定农村区域的保险市场调研，有计划的开展拜访，地推及产品宣讲，完成保单服务工作，维护好客户关系，定期回访。

唯品会明天招聘一名叉车日结工，薪资为每小时25元。

德邦快递高薪急招自带四轮车快递员 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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小时工-张记木桶鱼（底薪+提成）

不限，能干活就行

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策落地与执行。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 为人正直、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。