1.室内家装设计2.谈单、出方案、效果图、报价3.工作经验5年以上4.敢于创新，创新佳绩。

会制图 量尺 谈单 有经验优先

家装工装设计，CAD，SU，3D，酷家乐

具备五年以上的设计师岗位从业经历

1.室内家装设计 2.谈单、出方案、效果图、报价 3.工作经验5年以上 4.敢于创新，创新佳绩。

岗位职责: 1.创新构思家庭装修设计方案，贴合客户个性化需求； 2.主导项目从设计规划到落地执行的全过程； 3.与客户保持高效沟通，精准传递设计理念以促成签约； 4.监控设计项目各阶段进度，确保按时高质量交付； 5.协同项目团队成员，推动设计方案顺利实施。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与出色的创意构思能力； 2.可独立承担设计任务，具备较强的项目统筹能力； 3.拥有良好的表达能力和协作意识； 4.熟悉并洞察家装设计流行趋势； 5.能在压力下工作，持续保障设计成果品质； 6.达成公司下达的签单业绩目标。

具备五年以上设计岗位从业经历

会CAD，会沟通，敬业勤奋

家装工装设计，CAD，SU，3D，酷家乐

岗位职责: 1.创新构思家庭装修方案，贴合客户个性化需求； 2.主导项目全流程设计规划及落地执行； 3.与客户高效交流，确保设计理念精准传递； 4.监控设计进程，保障项目按时有序推进； 5.协同项目组成员，推动设计方案顺利交付。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与出色创意能力； 2.可独立承担设计任务，具备较强的统筹管理经验； 3.擅于沟通协作，富有团队合作意识； 4.熟悉家装设计流行方向，洞察行业动态； 5.能适应高强度工作节奏，坚守设计品质标准。

淮南市田家庵区招装修木工、铝扣板吊顶

明天凤台县医院旁边要小挖代班一位老小区改造。能干几天。联系电话

淮南市大通区招工地小工/杂工，年龄40-55之间，具体电话联系。

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铁路新村公司找一个做两顿饭的，

专职坐班设计师

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招聘在室内设计、家装设计师、定制设计师，负责店面客户量尺，出图，现场对接，下单。需要有一定相关经验，拒绝小白

洽谈签约成本核算设计方案实施

1.是学徒哦，注意是学徒学徒 2.学徒免费学习室内设计相关知识 3.有资深设计师手把手带徒弟 4.学徒仅提供学习机会，其它全部自理，仅提供学习机会，仅提供学习机会，仅提供学习机会，电脑自备，食宿自理。 5.年龄要求不能太大也不能太小，年龄太大教不会，年龄太小看孩子太累，有良好的价值观，有一定的学习能力！

1、生产班长、科长、生产经理岗位储备人才培养； 2、品质部IQC、PQC、FQC检验员及组长、科长梯队储备； 3、仓库管理、仓库组长、仓库科长方向人才储备计划； 4、工程工艺、SQE等职位人员储备招聘（需具备大专及以上学历）

工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调； 2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报； 任职要求 1.身体健康，符合岗位基本条件； 2.工作态度认真踏实，积极主动； 3.有钣金行业生产管理相关从业经验者优先录用。

岗位职责: 1.创造新颖的家居装修方案，贴合客户个性化需求； 2.承担项目从设计策划到落地执行的全过程管理； 3.与客户保持顺畅交流，确保设计理念精准传递； 4.监控设计进度，保障各阶段工作按时推进； 5.协同项目组成员，推动设计方案高效完成。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与出色的创意构思能力； 2.可独立主导设计任务，具备较强的统筹协调能力； 3.拥有良好的表达技巧及团队协作意识； 4.熟悉家装设计流行方向，洞察行业动态； 5.能适应高强度工作节奏，持续输出优质成果。

岗位职责： 1、负责团队日常运作管理，保障生产环节高效有序进行； 2、把控并优化产品质量，确保达到公司既定标准； 3、统筹协调内外部资源，及时应对和解决生产中的各类问题； 4、带领团队成员成长，持续提升整体作业水平与工作效率； 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力，能有效激励成员完成工作目标； 2、了解注塑产品生产工艺流程，有相关领域管理经验者优先； 3、拥有良好的沟通与协调技巧，能够妥善处理多方协作关系； 4、责任心强，具备出色的应变与问题解决能力，适应快节奏工作环境； 5、关注细节，坚持高标准，确保产品品质与客户体验。

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1.负责生产中心管理制度与流程体系的建立与完善，并监督实施过程，确保各项制度、职责及流程有效落地执行； 2.根据公司运营目标，牵头制定生产中心的工作规划、实施方案及具体工作计划； 3.协调生产中心各部门与车间的运作，督导各职能单位履职尽责，统筹安排整体生产任务，在工艺、质量、成本等方面保障生产目标的实现； 4.指导各部门编制生产排产方案、技术规范、现场工艺标准、质量控制标准及设备操作规程等文件； 5.对各生产车间的产能、现场管理、质量管控、技术水平和安全状况进行综合评估与考核，推动人力资源优化、工艺改进和物料节约，持续降低生产成本； 6.推动生产自动化、信息化、智能化建设及相关设备的技术升级，组织实施各类生产改进项目； 7.指导落实生产安全、环境保护及职业健康管理措施，确保符合国家及地方相关法律法规要求； 8.按照股份公司统一部署，推进企业文化建设与传播，积极营造健康向上的文化氛围； 9.负责人员选拔、任用、培养与发展，做好团队建设与人才保留，提升团队凝聚力与工作氛围。

工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调； 2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报； 任职要求 1.身体状况良好，能够胜任岗位要求； 2.工作踏实认真，具有较强的执行力； 3.有制造行业生产管理经验者优先录用。

车间维修主管