负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。就近分配，能够接受片区分配二、任职资格1．中专，大专学历（自考可）一年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，35岁以内可接受有证无经验小白2．上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。三、福利待遇基本工资8000＋据经验面试而定除上述薪资外待遇：①大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放法定节假日加班费，按劳动法执行。③五险一金＋商保【六险一金】;④高温补贴按实际情况发放。四、假期和住宿①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；②住宿：包住

国内电力运维岗位招聘:风电运维工程师1、海上风电小白起步工资8000+及以上转正工资1万+以上··2、陆地实习期最低工资:5000-6000及以上；陆地转正工资:7000-10000元及以上;工资逐年递增，技术越好工资越高·六险一金，单位包住户籍所在地就近城市安置，可以接受片区安排其他待遇:轮休，攒休每工作2-3个月带薪休假10-20天左右；招聘要求:18-35周岁，有经验优秀可放宽学历;优秀着年龄放宽

风电运维工程师招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。风电运维工程师招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。​联系电话：、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。​联系电话：

招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

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实习期4-6个月，期间工资：包吃包住，综合薪资5000-7000元，每天工作8-10小时，每月工休2-6天（具体根据各实习单位定），转正月薪7000-18000元，(每次调薪500-2000)，五险一金，正常法休，包吃包住，节假日三倍工资。高温津贴，年终奖，等各种福利均非常优厚(以企业为准)2-3个月休息是15-20天，可以周休也可以连休

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招聘风电运维人员必须有登高证1、年龄18-45周岁2、身体健康，无心脏病、高血压、恐高症等无法进行登高作业的疾病；3、中专或高中以上学历；4、有登高证、电工证及从事过风电叶片维修、生产人员、优先录取，有驾驶证优先！二、工作要求：1、经面试、合格后可入职2、入职。3、工作地点：全国各项目风场地区；能适应长期出差。三、福利待遇：1、转正后外出风场上班综合工资8000-15000元/月，工资构成方式为基本工资+补助+维修提成。联系电话：

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