岗位职责： 1、负责产品现场整机的安装与调试工作； 2、处理产品在实际应用过程中出现的技术问题； 3、开展产品操作、维护保养及安全规范等方面的现场培训； 4、承担现场控制程序（如PLC、C语言等）的升级与调试任务； 5、熟练掌握成套施工设备的作业流程，并进行现场施工指导与教学； 6、精通轨道施工测量技术，能够独立开展相关技术培训； 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、电气、自动化、机电等相关专业背景 2、具备大专或以上学历 3、具备较强的学习能力，善于沟通，具有良好的团队协作意识 4、能适应长期出差，每年约三分之二时间驻守项目现场

能沟通 有情商 肯学习 不怕苦 有意者直接联系 费女士 张先生

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力突出，因工作特性需长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备三证且有3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患检查与整改，并做好现场数据、资料的记录与整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电相关技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿免费，遇恶劣天气可在现场休息，每工作满三个月可回家休假12天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

风力发电机维修技改固定班组全国可去吃苦耐劳不拖款国庆节后进场安徽要求证件齐全且有运维经验

风力发电维修维保增强

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提高运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋高温补助＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资相应调整） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评定机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中调休；休假期间往返路费按二等座高铁票价标准报销

1.负责设备的优化设计与日常维护； 2.承担设备的安装、调试及维护工作； 3.按照公司制定的维修与保养计划，执行设备的定期保养和校准； 4.熟练使用CAD进行图纸绘制； 5.编制标准化技术文件。 员工福利： 提供年终奖，享受国家法定节假日福利，工作满一年可享年休假，年度免费健康体检，餐费补贴；

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇有所不同），综合月薪6000-8000元； 2、每半年开放晋升通道； 3、享有高温补贴、技术激励奖金、年终奖金等福利； 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长； 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续上班与集中调休；休假期间往返路费按二等高铁票价标准报销。

地点：西南片区片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

岗位职责：1、猪场设备检修任职要求：1、能适应封场管理2、高中/中专及以上学历且有毕业证4、有电工证

【工资待遇】 1、300一天月综合工资8000左右，可长期短期做 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工厂普工、操作工、包装工，主要做新能源汽车零配件，简单易上手，无经验也可 2、工作自由，车间可带手机 【任职要求】 1、年龄16～55周岁，身体健康 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4～6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：总厂区：安徽省芜湖市 分厂区：宿州，

滁州市明光市招电焊、二保焊/气焊

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

合肥电子厂 一天300元 都是辅助工，不穿无尘服，不看显微镜 40左右天短期工，人走账清 一小时28元，每天计薪10,5到11小时 18到48周岁，男女不限

一大年初七面试，长白班，不体检 城北蔚来仓库，老猎豹厂房，立讯附近 招聘班普工 要求：招聘年龄18-42岁，男女不限。要求识字，认识26个字母 岗位：普工，18-42岁，工人，员工薪资19元/h+1.5元/h餐补=2⃣0⃣.5⃣元/h 岗位：叉车工18-45岁，工人，薪资24.5+1.5餐补=2⃣6⃣一小时 宿舍400米，酒店住宿，住宿费100元/月，水电平摊，宿舍4-6人间。。每个月25号发薪，一次性发够！ 8-20点，一天十小时，吃饭各一小时，，离职需提前一个月申请，，。

连云港市连云区招叶片维修，会技改有多年经验的，包月14000元一15000元，包吃住，常年有活

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守风电作业安全规程，落实高处作业、电气操作及吊装作业等专项安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先 2.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等风电行业必备资质证书 4.具备基本的PLC、SCADA系统操作能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等检测工具 5.身体健康，适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境，责任心强，具备良好的团队协作与应急响应能力

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5. 严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.中专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、安全风险意识和抗压能力

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成机组润滑、紧固、校准、参数调整等技术作业，并规范填写运维记录 3.配合开展机组技改、升级及大部件更换等专项工作，协助完成验收与性能测试 4.监控SCADA系统运行数据，分析异常趋势，提出预防性维护建议并推动闭环管理 5. 严格遵守电力安全规程及风电场各项管理制度，落实高处作业、电气作业等特种作业安全规范 任职要求： 1.持有高压电工证、登高作业证（高处安装维护拆除作业）等必备特种作业操作证 2. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳、运达等）结构原理及控制系统，具备独立处理常见故障能力3.能适应长期驻场、轮班制及野外作业环境，具备较强责任心与团队协作意识4.身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空及电气作业的疾病，能接受全国范围内项目调配 5. 风电、电气自动化、机电一体化等相关专业优先，有风电场实际运维经验者优先

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

非标自动化设备和仪器的结构设计

1. 岗位描述： 负责非标家电及汽车生产装备的电气控制系统设计与现场调试工作，依据客户具体需求，使用编程软件完成电气图纸绘制、控制程序编写及系统运行调试。主要涉及的设备类型包括钣金成型类（涵盖冷冲、CNC折弯等工艺）、真空成型类（含热压成型、阴模成型等工艺）以及发泡类设备（如真空发泡、柔性发泡等）。为海尔、美的、海信、康佳等企业提供冰箱冷柜全自动生产线及相关模具的电气支持；同时服务于佛吉亚、红旗、长城、延锋等企业，配套开发汽车零部件生产所需的自动化装备与模具。 2. 薪酬福利： 入职即办理五险一金，应届毕业生提供无责任底薪5500元，三个月实习期结束后转正底薪6000元，每年至少一次调薪机会，涨幅不低于20%。根据实际需要，长期提供单人单间免费住宿（自行租房可享受400元/月补贴）。 3. 作息时间： 每日上午8点至下午5点工作，单休制，法定节假日正常休息，工作满一年后享有带薪年休假。 4. 公司设有党支部、团委及工会组织，定期开展各类员工活动，传统节日期间发放实物礼品或购物卡等福利待遇。 5. 任职要求： 电气、自动化等相关专业背景，具备扎实的专业基础知识，对机械装备有浓厚兴趣，热爱PLC编程及自动化控制系统设计工作，具备较强的学习能力和钻研精神。 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、免费班车、加班补助 职位亮点：设计研发岗位

岗位职责： 1.负责高低压柜成套设备的设计、选型与优化； 2.参与项目的技术方案制定及实施，确保项目按时完成； 3.进行现场技术支持，解决施工过程中出现的技术问题； 4.配合销售团队，为客户提供专业的技术咨询和技术支持。 任职要求： 1.电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2.具有3年以上高低压柜成套设备设计或相关工作经验； 3.熟悉高低压柜成套设备的选型、设计、安装及调试流程； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5.持有相关专业技术证书者优先考虑。

现场调试，修改程序，1500系列，酸碱排风

会plc 有相关工作经验，素质高，沟通能力强 有团队合作精神，能看懂图纸，熟练使用量具

1、具备机电类相关专业本科及以上学历，了解并掌握施工生产流程； 2、具有5年特殊气体管道、化学品管道施工现场管理经验； 3、持有机电二级建造师证书或具备注册执业资格者优先考虑； 4、熟练操作项目管理系统及CAD软件； 5、具备较强的施工现场管理能力和沟通协调能力；性格果敢、坚定。

高压开关柜设计、箱式变电站、低压MNS开关柜、GGD配电柜、变频控制柜、软启动柜及三箱类产品设计，掌握一二次原理图绘制、柜体面板开孔布局设计及成套设备报价

岗位职责： 1、负责项目电气设备的日常巡检与故障处理； 2、制定电气使用规范及维护保养制度； 3、组织维修人员对操作人员进行作业标准化指导； 4、编制电气管理相关工作方案； 5、负责技术资料的整理与归档工作； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电气自动化、计算机、机电等相关专业优先； 2、持有低压电工操作证； 3、具备PLC程序编写与应用能力； 4、熟悉MES系统的操作与使用；

电器研发工程师的岗位职责： 1.遵循新产品导入流程（PDI），与架构及结构工程师配合进行电器产品研发、设计。 2.负责电器产品结构优化及工艺设计和改善（工艺作业指导书编制）。 3.负责制定电器产品试验测试方案并跟踪测试结果（测试及检验指导书编制）。 4.负责电器部件样品检测认证。 5.参与新产品导入（PDI）项目并负责电控相关工作。 6.产品质量问题分析与改进。 电器工程师任职要求： 1、机电类相关专业。 2、本科及以上学历，能熟练阅读英文文献资料。 3、3年以上产品研发工作经验。有从事过家用电器行业研发，有过电磁阀类、电机类、PCBa、流量计及传感器类产品开发工作经验者优先。 4、能运用绘图软件绘制零部件图纸（AutoCAD-Electrical、Creo、UG等），及熟练运用办公软件进行文字、表格处理。 5、熟练使用六西格玛相关工具者优先（e.g.5-Why，8D，FMEA即各类分析改善类工具）。 6、良好的沟通与协调能力，具有良好的团队合作精神。

高低压电气开关柜设计、变频控制柜、软启动柜及三箱类产品设计 掌握一次与二次原理图设计，具备柜体面板开孔布局设计能力