能沟通 有情商 肯学习 不怕苦 有意者直接联系 费女士 张先生

工作内容：自动化行车PLC电工 1 负责机械及相关零部件的图纸设计、安装与调试运行； 2 编制机械设备的操作规范与作业指导； 3 针对设备运行中出现的问题及时开展技术改进或参数调整； 4 编制设备的预防性维护、保养及大修方案，并组织实施和监督检查； 5 定期开展机械设备的技术优化与升级工作

1. 负责设备的优化设计与日常维护； 2. 进行设备的安装、调试及维护工作； 3. 根据公司制定的维修与保养计划，执行设备保养和校准任务； 4. 熟练使用CAD进行图纸绘制； 5. 编制标准化技术文件。 员工福利： 年终奖，享有国家法定节假日福利，满一年可享年休假，年度免费健康体检，提供餐补。

招有高处作业证和安全员证的人员，有高处作业证和低压电工证的人员

岗位职责： 1、依据电气原理图完成接线，负责科普展品的安装、调试及相关技术工作； 2、能够识读基础机械零件图纸； 3、熟练操作常用钳工工具、设备及测量仪器； 4、协助直属上级完成展品的装配与调试任务； 5、服从上级交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类专业优先考虑； 2、具有一年以上安装、调试、维护相关工作经验，优秀应届毕业生亦可接受； 3、熟练掌握办公软件操作，具备CAD使用能力； 4、能适应短期出差安排。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合月薪：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温费、专项技术奖励、年度奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

岗位职责： 1、现场勘查——负责测绘作业，开展技术交流与方案研讨。 2、方案设计——绘制二维、三维图纸，与客户确认技术方案的可实施性。 3、成本预算——可独立完成钢结构、风管及其施工项目的造价编制。 4、技术支持——与现场管理人员对接施工细节，保障工程实施质量。 5、文档管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交工作。 任职要求： 1、机械设计及其自动化、暖通设计、机电设计等相关专业，本科及以上学历。 2、熟练掌握CAD软件，会使用CATIA、SW者优先，具有一年以上相关工作经验，有专利编写经历者更佳。 3、具备基本的机械制图与三维建模能力，能独立完成零部件的设计与优化工作。 4、具备良好的团队合作意识，能主动与相关部门协调配合，推动项目进展。 5、沟通表达能力强，工作细致严谨，责任心高，品行端正，耐心亲和。 6、公司提供食宿

找风力发电维修工人 W93机

特种光源定制化设计及装置技术升级

1、负责猪场被机械设备等维修维护 2、需要驻场，能够适应封闭管理 3、要求有电工证 4、有责任心，有团队精神 5、能够完成领导安排的其他工作

徐主任在安徽省宣城广德市招聘家具、木门、护墙板等领域的打磨工五名和木工三名，工作地点为安徽滁州市来安县经济开发区的厂内。

年初八面试门台汽配厂 白班198/班晚班216/班半个月一转班 工人看机器机加工，门台新能源密封条 保底18块钱一小时，18-50周岁，无需经验 工资：综合6000左右 工作内容：密封条包装。质检，普工，等手工活，站立流水线作业。 工作时间：8:00-20:00半个月一转班 白班管吃2顿，夜班2.5元一顿 每月75 住宿：4人间住宿，住宿免费，水电平摊 联系电话。

[年后开工奖5K，】] [年后开工奖5K,】 [年后开工奖5K，】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上张!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! [工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等， (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假1 5天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红 包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工， 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检，运行维护及故障处理； 2、完成设备运行数据记录，分析及巡检报告填报； 3、参与风电机组的调试，试运行及定期检修工作； 4、编制检维修方案和备品备件计划并跟进执行； 5、监控现场设备运行状态，确保机组安全稳定运行。 任职要求： 1、具备电气，机械，自动化等相关领域基础知识； 2、能适应长期驻场工作和户外作业环境； 3、持有相关特种作业操作证(低压，高压，高处)者优先； 4、身体健康，无职业禁忌症。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守风电作业安全规程，落实高处作业、电气操作及吊装作业等专项安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先 2.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等风电行业必备资质证书 4.具备基本的PLC、SCADA系统操作能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等检测工具 5.身体健康，适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境，责任心强，具备良好的团队协作与应急响应能力

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5. 严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.中专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、安全风险意识和抗压能力

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成机组润滑、紧固、校准、参数调整等技术作业，并规范填写运维记录 3.配合开展机组技改、升级及大部件更换等专项工作，协助完成验收与性能测试 4.监控SCADA系统运行数据，分析异常趋势，提出预防性维护建议并推动闭环管理 5. 严格遵守电力安全规程及风电场各项管理制度，落实高处作业、电气作业等特种作业安全规范 任职要求： 1.持有高压电工证、登高作业证（高处安装维护拆除作业）等必备特种作业操作证 2. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳、运达等）结构原理及控制系统，具备独立处理常见故障能力3.能适应长期驻场、轮班制及野外作业环境，具备较强责任心与团队协作意识4.身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空及电气作业的疾病，能接受全国范围内项目调配 5. 风电、电气自动化、机电一体化等相关专业优先，有风电场实际运维经验者优先

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

岗位职责： 1、负责电气元器件选型、电气图纸绘制、控制系统方案设计及PLC编程，完成组态配置、电气安装技术支持与现场调试工作； 2、承担工厂在用设备的技术升级、改造、装配与调试等相关任务； 3、熟悉自动化控制原理，熟练掌握欧姆龙、西门子、松下、三菱等品牌PLC编程技术，具备人机界面开发、伺服与步进控制、运动控制及机械手程序调试经验； 4、制定年度、季度设备及动力管线的预防性检查计划，编制设备大修、中修、小修计划以及备品备件采购与储备计划； 5、编写设备操作规范、SOP及相关管理文件，并对操作人员进行培训与技术指导； 6、对公司各类机械设备进行日常维护，及时处理设备异常与故障维修； 7、具备基本的数字技术理论知识和应用能力，理解数字化系统的工作机制，拥有数字信号处理与数字控制实施能力； 8、具备数据统计分析与信息挖掘能力，能通过数据识别问题并提出改进措施，持续提升生产运行效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气自动化、计算机、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、持有低压电工操作证； 3、熟练掌握PLC程序的开发与应用； 4、熟悉MES系统的操作与使用； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

可适合出差，机电专业，有无经验均可

非标自动化设备和仪器的结构设计

高低压电气开关柜设计、变频控制柜、软启动柜及三箱类产品设计 掌握一次与二次原理图设计，具备柜体面板开孔布局设计能力

【工作职责】： 1. 负责洁净室、无尘车间及暖通新风系统设备的日常操作与维护保养，确保系统持续稳定运行； 2. 运用风险管控手段，提前识别并防范系统故障，保障生产流程顺利推进； 3. 编制系统作业规程与管理制度，建立科学且具备可执行性的标准作业流程SOP； 4. 熟悉净化区域/无尘环境，掌握工艺排风系统运行原理； 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历，环保、化工、暖通、机械、机电一体化等相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上半导体企业暖通系统工作经验； 3. 熟悉半导体厂务各类配套系统运行机制； 4. 掌握半导体制造流程及相关设备基本知识。

高低压电气工程师 要求：大专及以上学历，机电一体化、电子、计算机等相关专业，熟练掌握CAD及利驰软件，具备较强的责任心，拥有3年以上设计经验，熟悉调试流程，能够独立承担项目前期沟通、图纸绘制、壳体协调、一二次图设计、现场调试及售后支持工作，具有GGD/GCK/GCS/MNS/XGN15-12/KYN28/KYN61-40.5高低压开关柜、箱式变电站等产品设计与生产经验

高压开关柜设计、箱式变电站、低压MNS开关柜、GGD配电柜、变频控制柜、软启动柜、三箱类产品设计 掌握一二次原理图绘制、柜体面板开孔布局设计、成套设备报价方案

要求三证，，18-45岁。有车辆，有驾驶证。口齿清晰，善于沟通。薪资，底薪+增项+车补+奖金。

岗位职责： 1. 按照新产品导入流程（PDI），协同架构与结构工程师开展电器类产品的研发与设计工作。 2. 承担电器产品结构的优化设计及工艺改进任务，编制相关工艺作业指导文件。 3. 制定电器产品的测试与试验方案，并跟进测试全过程，负责编写测试及检验指导书。 4. 负责电器零部件样品的检测与认证工作。 5. 参与新产品导入（PDI）项目，主导电控方向的相关技术工作。 6. 对产品质量问题进行分析诊断并推动持续改善。 任职要求： 1. 机电类相关专业背景。 2. 本科及以上学历，具备良好的英文资料阅读能力。 3. 具备3年以上产品研发经验；有家用电器行业研发经历，熟悉电磁阀、电机、PCBa、流量计及传感器类产品开发者优先考虑。 4. 熟练使用绘图软件完成零部件图纸绘制（如AutoCAD-Electrical、Creo、UG等），并能熟练操作办公软件处理文档与表格。 5. 熟悉六西格玛工具者优先（例如5-Why、8D、FMEA等分析与改进类方法）。 6. 具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神。 岗位福利：工资面谈

检查控制电路故障及解决办法。