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招通风安装/维修必须持有金属非金属安全作业，金属非金属矿井通风作业。应急管理厅发的证

岗位职责： - 协助部长统筹企业水利施工全流程安全生产管理，搭建完善安全责任体系，推动各项安全工作落地执行。 - 贯彻水利施工安全法律法规及行业标准，结合水下、高空、汛期施工等特性，完善安全管理制度、操作规程及应急预案。 - 组织施工现场安全巡查、专项检查，排查安全隐患并建立台账，督促整改闭环，协助部长开展季度安全检查。 - 统筹安全培训与应急演练工作，负责各类从业人员安全培训管理，确保持证上岗、培训学时达标，提升全员安全素养。 - 参与安全事故应急救援、调查处理，落实“四不放过”原则，制定防范措施并跟踪落实。 - 推进双重预防机制建设，指导项目开展安全风险辨识与管控，查处安全违法违规行为，规范现场安全管理。 - 协助部长开展安全团队建设、人员管理及绩效考核，协调与行业主管部门、监理单位等各方的安全对接工作。 - 负责安全台账、报表的编制、审核与上报，定期向管理层汇报安全工作，提出优化改进建议。 任职要求： - 学历专业：本科及以上，安全工程、水利水电工程、土木工程等相关专业；大专学历需5年以上水利施工安全管理经验+中级职称。 - 工作经验：5年以上水利施工企业安全管理经验，2年以上安全中层岗位（副部长/项目安全负责人等）任职经验，熟悉水利施工安全要点。 - 资质要求：持有注册安全工程师（建筑施工方向）、安全员C证及以上。 - 能力要求：熟练掌握水利安全相关法规标准，具备较强的风险辨识、隐患排查、应急处置及公文写作能力，统筹协调能力突出。 - 职业素养：责任心强、作风严谨，无安全违法违规记录及重大事故关联史，认同企业理念，可接受现场巡查及出差；年龄≤50周岁，身体健康（优秀者可放宽）。 薪酬福利： 月薪面议（根据学历、经验、资质证书核定，能力突出者可面议），年度绩效奖金（根据企业效益发放）。 安全岗位津贴、注册安全工程师等证书补贴、定期体检、职业培训、职称评定支持。 节日福利、定期团建、员工食宿保障、清晰晋升通道（副部长→部长→安全总监）。

必须是矿山井下安全检查工，安全员，必须有安全检查作业证件，安全管理资格证

池州市青阳县招工地湿喷小工 要求人勤快 年龄五十五以内 月薪6500-7000

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招聘：安徽盛城新型材料有限公司 招聘：石粉销售岗、超细粉销售岗、门卫岗、机修岗等多岗位 《安徽盛城新型材料有限公司招工简章》安徽盛城新型材料有限公司成立于2007年，坐落于青阳县新河工业园。公司经营范围：干混砂浆类：保温砂浆、石膏砂浆、腻子类产品、瓷砖胶等；水性涂料类：天然真石漆，水性多彩，内外墙乳胶漆，抗碱封闭底漆，罩面漆，中层漆，外墙弹性漆，墙固，地固等。建筑类机制砂和石粉，含钙类方解石粉和机制砂，白云石类石粉和机制砂。现新增超细粉生产线。占地60亩年产能50万吨，现根据生产需要，现招聘以下岗位：安徽盛城一厂招聘岗位：1、石粉销售岗（招聘2名）有石粉销售经验优先考虑；持驾照，能适应出差；团队协作、沟通能力强；吃苦耐劳，责任心强。薪资待遇：面议联系人：汪先生 联系电话：2、超细粉销售岗（招聘5名）有超细粉销售经验5年以上优先考虑；持驾照，能适应出差；团队协作、沟通能力强；吃苦耐劳，责任心强。薪资待遇：面议联系人：汪先生 联系电话：3、超细粉工程师岗（招聘1人）10 年及以上超细粉相关工作经验，专业能力扎实，能独立开展相关工作。薪资待遇：面议联系人：汪先生 联系电话：4、石粉厂机修工（招聘3人）熟练操作维保雷蒙磨及亿丰环滚磨；具有5年以上相关工作经验；会开叉车有证优先考虑；年纪55周岁以下；薪资待遇：面议联系人：汪先生 联系电话：5、机制砂车间生产工人（招聘20人）能吃苦耐劳，熟练操作机制砂机器及维保；具有5年以上相关工作经验；年纪55周岁以下薪资待遇：面议联系人：汪先生 联系电话：6、门卫开单司磅员2人：能二十四小时在岗，对进出库货物做好台账明细。年纪55周岁以下。薪资待遇：面议联系人：汪先生 联系电话：7、石粉车间小工1人：能吃苦耐劳，服从管理安排，做好车间卫生及吨袋入库点数。年纪55周岁以下薪资待遇：面议联系人：汪先生 联系电话：8、石粉厂夜班铲车工：能吃苦耐劳，服从管理安排。年纪55周岁以下薪资待遇：面议联系人：汪先生 联系电话：9、石粉厂夜班破碎工：能吃苦耐劳，服从管理安排。年纪55周岁以下薪资待遇：面议联系人：汪先生 联系电话：安徽盛城二厂招聘岗位：1、水性涂料销售岗（招聘10名）：有水性涂料销售经验优先考虑；持驾照，能适应出差；团队协作、沟通能力强；吃苦耐劳，责任心强。薪资待遇：面议联系人：马厂 联系电话：2、干粉砂浆销售岗（招聘2名）：有干粉砂浆

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