岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，提供专业、周到的客户服务； 2.承担日常前台事务，包含资料整理、文件归档等相关工作； 3.接听并处理来电咨询，保障通讯联络顺畅高效； 4.协助回应客户疑问，配合解决相关需求与问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.具备较强的应变能力与问题处理能力； 4.工作认真负责，能独立开展并完成各项工作任务； 5.有同行业工作经验者优先考虑。

岗位职责：负责接待车辆并进行信息登记

岗位职责： 1、能够适应销售性质工作，具备宣传推广及引流经验者优先； 2、负责瑜伽教师上课前后教室的布置与整理，以及瑜伽辅助工具的清点、维护和清洁； 3、具备良好的服务意识，行动迅速，主动发现问题并及时处理会员需求，配合瑜伽老师完成会员接待与离场协助； 4、负责客户到店接待工作，具备灵活应对能力，引导新会员了解会馆环境与流程； 5、承担短视频拍摄任务，熟练掌握剪映等剪辑软件操作； 6、具备审美能力，擅长捕捉女性美感，对视频剪辑与背景音乐搭配有良好感知； 7、愿意参与直播并出镜者更受青睐

岗位职责： 1、负责公司客户及外来人员的接待、登记与引导工作 2、负责快递和信件的收发管理 3、负责办公用品的盘点，做好登记归档，并对领用、发放及出入库情况进行台账记录 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 具备亲和力，积极向上、充满活力，具有正能量，拥有良好的沟通能力和应变能力

岗位职责：负责车辆的接待与信息登记

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充相关物料，维护良好服务形象 3.解答顾客基本咨询，提供礼貌、热情的服务，提升顾客满意度 4.配合门店盘点与对账工作，确保现金及电子支付款项准确交接 5.发现异常情况及时上报，严格执行公司财务安全相关规定 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2.有责任心，工作细致认真，能适应轮班制度 3.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和 4.有收银或相关工作经验者优先，无经验可提供培训

招聘汽车维修学徒，人数一到两人，月薪1000-5000，月休两天，包吃住修车店包吃包住人性化管理。付出越大回报越大

有丰富的维修经验，车辆维修保养检测等

机修钣金首制度首规

工作轻松，有社保，保安有夜班，

日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

还有在桥北干活的。有没有美容胶白色的？。

高中部体育教师 是‘知行合一’的践行者，能探索‘绿色高分数’实现路径；是‘五育并举’的设计师，课堂和活动设计融合五育；是‘阳光教风’的代言人，用心做事、爱心育人；是‘终身学习’的示范员，保持开放、主动迭代、尝试教育创新。在学校实现全景育人，基于学校育人目标、实践体系、专业风范和校园底色开展教学工作，在完整学段和“五合一”新型学校模型下跨学部、跨部门交流等 薪资福利:区域内最具竞争力的薪酬（青年教师7 - 14万，优秀教师12 - 16万，骨干教师18 - 30万）及完善的福利体系（五险一金、免费食宿、节假日福利等） 工作地址:安徽省蚌埠市淮上区淮上大道5000号

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

前台收银 薪资福利:4000 - 5500综合工资，包吃包住，月休3天，每月全勤奖，业绩奖，优秀员工奖

前台收银 薪资福利:4000 - 5500综合工资，包吃包住，月休3天，每月全勤奖，业绩奖，优秀员工奖

1、前台客服 工作时间：做一休一12小时常白班 薪资待遇：综合薪资税前7K，缴纳上海五险一金。 1.30岁（含）以下，身高1.65米以上，大专或同等以上学历，身体健康，无不良记录； 2.形象气质佳，普通话标准流利； 3.一年以上大型商务楼宇或政府机关客户服务工作经验，空乘及相关专业或有相关工作经历的优先； 4.良好的心理承受能力，较好的服务意识，性格开朗，良好的表达沟通、理解能力。

岗位职责： 1、负责公司来访客户的接待与引导，确保良好的第一印象； 2、接听电话，记录信息，确保信息准确传达； 3、管理办公区域的日常秩序，保持环境整洁与专业形象； 4、协助处理行政事务，如文件整理、资料复印等； 5、支持团队活动，参与策划与执行小型企业文化活动。 任职要求： 1、形象佳，具备良好的沟通能力和亲和力； 2、工作细致，有责任心，能够处理多任务并保持高效； 3、具备团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度； 4、25岁以上

人员招聘与配置 1.需求对接：根据部门需求制定招聘计划，明确岗位要求，与用人部门沟通招聘细节。 2.渠道维护：通过招聘平台、校园招聘、内部推荐等渠道发布岗位信息，筛选简历并安排面试。 3.流程跟进：协调面试流程，通知候选人面试结果，办理入职手续，确保新员工顺利到岗。 员工关系与日常管理 1.入职与离职管理：办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，更新人事档案及系统信息。 2.政策宣导：向员工解释公司规章制度、考勤制度、福利政策等，解答相关疑问。 3.沟通协调：协助处理员工投诉或纠纷，维护良好的职场氛围，促进员工与公司的沟通。 薪酬与福利管理 1.数据统计：收集考勤、绩效等数据，协助核算员工薪资、奖金及社保公积金缴纳金额。 2.福利执行：落实员工福利（如体检、节日福利等），确保福利政策按时兑现。 培训与发展支持 1.需求调研：协助收集员工培训需求，制定基础培训计划（如新员工入职培训）。 2.组织实施：跟进培训流程，记录培训效果，协助员工职业发展规划的初步沟通。 人力资源数据与报表 1.信息维护：管理人事系统，确保员工信息准确，定期生成人力资源相关报表（如人员结构、离职率等）。 2.合规支持：协助完成劳动年检、社保年审等工作，确保公司人事管理符合法律法规。 其他事务 61协助上级完成人力资源相关项目（如企业文化活动、制度修订等），处理临时交办的任

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2.策划并执行公司会议、活动及外部来访接待工作，维护企业良好形象； 3.统筹公司固定资产的登记、调配与维护，确保资产安全与合理使用； 4.组织实施员工福利计划及后勤支持服务，提升员工工作满意度； 5.协助推进公司制度落实，积极参与企业文化建设相关工作； 6.承担客户到访的接待与接送安排，提供专业周到的服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效应对多项工作任务； 2.熟悉行政管理工作流程，有相关岗位实际工作经验者优先； 3.具备较强的组织规划与执行能力，可独立开展日常行政事务； 4.熟练操作常用办公软件，具备基础的文书撰写与数据处理技能； 5.工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识与问题处理能力。

负责食堂餐饮、宿舍管理、仓库物资进出、酒水烟茶保管及工程材料审核工作 岗位职责： 1.负责食堂日常饮食安排，采购食材，制定每日餐单，保障食品安全与卫生达标。 2.维护宿舍整体环境，确保住宿区域干净、安全、舒适。 3.执行仓库物资的出入库流程，保证库存数据真实准确。 4.对工程项目所用材料进行核验，确保使用合规、合理。 5.妥善管理酒水、、茶叶等物品，确保领用规范、数量无误。 6.持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力。 7.有工地或项目现场工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进各项工作任务。 2.工作细致认真，具有良好的团队协作意识。 3.熟悉常用办公及库存管理类软件操作。 4.具备良好的沟通技巧，能够妥善处理各类对接事务。 岗位福利： 包吃包住！缴纳五险！

负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件（如通知、报告、合同等）的起草、录入、打印、复印、装订，确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统，对纸质及电子文件进行分类、归档、保管，确保查阅便捷，同时做好保密工作。定期整理办公资料，清理过期文件，保持档案整洁有序.

工作内容： 1、主要负责销售与售后环节的衔接工作，以及客户资料的管理、分类和整理（不涉及任何销售类工作）。 职位要求： 1、熟练操作Word、Excel、PDF等办公软件，具备耐心与细致的工作态度，积极主动，办事高效不拖延。年龄要求23-33岁。 2、工作时间：8:30—12:00，13:40—17:30，周末实行单双休制度，无需加班，享受国家法定节假日及带薪休假。 3、本科及以上学历，需通过大学英语四级，条件特别优秀者可适当放宽要求。 薪资结构： 1、底薪3500元+全勤奖+提成（后续根据个人能力表现可进行薪资调整） 2、享有节日福利及各类补贴，欢迎你来公司实地了解！

岗位职责: 1.协助开展公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2.为团队提供支持，配合完成项目推进中的协调与辅助工作。 3.负责办公用品的采购管理及使用登记，确保物资合理分配与使用。 4.参与公司对内对外的联络协调，妥善处理相关事务性工作。 任职要求： 1.具备较强的组织能力与高效的执行能力。 2.擅长沟通交流，能与团队成员及其他部门保持良好协作。 3.具有良好的统筹与协调能力，可同时处理多项工作任务。 4.熟练操作各类办公软件，包括文档编辑、数据表格处理等相关应用。

1.熟悉办公软件 2.做过销售内勤优先 3.上班时间8:00-5:30 4.工作内容：使用ERP系统，下单、审核、打印

岗位职责： 1、负责与公司各职能部门对接各类行政事务，持续优化并提升行政工作效能； 2、统筹办公区域的空间规划、内部支持及物业协调，全面管理并监督对外联络事宜； 3、制定和完善公司行政管理制度，细化办公管理流程与规范，并推动落实执行； 4、编制并实施年度行政管理工作计划，提升运营效率，增强内外部服务满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，具备4年以上行政实际工作经验。 2、熟悉行政管理全流程，能够高效处理各项行政具体事务； 3、具备成本管控意识，有行政费用内部控制相关实践经验； 4、学习能力突出，服务态度良好，工作效率高，拥有较强的沟通协调能力和抗压性。 5、党员身份者优先录用

岗位职责： 1、熟练使用基础办公软件，能够完成表格制作、PPT撰写等工作 2、依据客户资料，精准对接匹配相应的银行金融产品 薪资福利： 1、薪资待遇：4500元+提成 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周六单休 3、享受节假日福利、生日会、团队活动及节日红包等 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄******，性别不限 2、具备较强的理解能力与沟通表达能力 3、有金融产品相关经验者优先考虑

一、协助各部门办理人事招聘，聘用及解聘手续。 二、负责管理公司人事档案资料。 三、负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。 四、负责薪资方案的制定、实施和修订。 五、负责公司日常劳动纪律及考勤管理。 六、组织公司平时考核及年终考核工作。 七、组织公司人事培训工作。 八、协助各部门办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。 九、负责公司各项保险、福利制度的办理。 十、组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制。 十一、根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。 十二、负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。

岗位职责： 1.负责公司各部门间的工作协调与对接，协助推进内部工作流程的监督与落实 2.具备较强的沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流，准确传递公司政策与信息，同时积极倾听员工反馈与诉求 3.组织实施各项人力资源相关工作，包括招聘安排、培训实施、绩效考核等，促进部门间的协作配合 4.及时应对并妥善处理员工关系中的各类问题与突发状况，保障团队稳定与工作有序开展 5.薪资待遇：3000-5000有社保节假日福利 （具体薪资面试后，根据综合评估确定） 6.形象良好，持有驾照者优先 工作时间：早上8:30-12:00下午12:00-18:00周日休息