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招聘：扫描员 薪资：2000-3000元/月 入库 打单 取件 整理货物

雨润园区，食品仓库 10天返1000 寒假工也要，寒假工也要 下午随时面试 新人做满一周可预支 ，工人，，38岁以下，要能接受做分拣配货，20元每小时，，月薪6000-8000左右，提供工作餐。要求春节不回家。 高叉工40岁以下，主要上架下架补货，林德叉车，双深位叉齿。要能接受加班，常温26元每小时，月薪8500以上提供工作餐。要求春节不回家。 要求员工春节不回家，春节留守有奖金3000-4000元 上班地址：赵屯雨润仓库(白石公路2989号) 联系电话：

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申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在蚌埠申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣，扫描，装卸车工作，确保包裹的顺利入库； 【工作时间】 （夜班）凌晨1：00-中午12：00 【岗位要求】 1、无案底，18-53岁 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水），宿舍1楼就是食堂，每月餐补300元 3.节日福利，高温福利，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金，综合薪资5500-7000 全职：装卸车：6500-8000分拣普工：4900-5500 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-试岗1天-体检-入职。 【晋升空间】 储备干部-组长-主管

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宇培极兔早班6：30/12；00，左右 内场分拣十五一个小时仆两个人能来的联系我。

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招聘：蚌埠市宝发混凝土特种构建制造有限公司 蚌埠市宝发混凝土特种构建制造有限公司 招聘物流发货人员 职责：订单核对、车辆协调、路线规划、发货台账与单据归档 要求：熟悉本地及周边路线，会基础办公软件，细心负责、善沟通，有相关经验优先 福利待遇：午餐+保险+房补+良好晋升通道 工作地点：蚌埠市沫河口开发区淝河北路 12 号

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岗位职责： 1.负责水电工程的安装、调试及日常维护工作，确保系统安全稳定运行 2.按照施工图纸和技术要求完成管线铺设、设备连接等现场作业 3.定期巡检水电设施，及时排查和处理故障隐患，保障正常运转 4.配合项目团队完成工程进度任务，做好与其他工种的协作配合 5.严格遵守安全操作规程，落实现场安全管理措施 任职要求： 1.具备水电相关工作经验，能独立完成常规作业任务 2.持有相关职业资格证书，熟悉水电施工规范与技术标准 3.能适应施工现场环境，具备良好的动手能力和问题解决能力 4.工作认真负责，注重团队协作，服从项目管理安排 5.学历不限，接受中专/技校或相关培训背景人员应聘

怀远长坟杰那边要批腻子的，活在长坟，300一天，捣皮克勿扰

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✅ 薪资待遇：月薪4000+，包吃包住 ✅ 岗位要求：30-55岁，能吃苦耐劳、手脚麻利，无经验均可 ✅ 工作内容：布草挂单、分拣分类、成品打包 ✅ 工作优势：包食宿，操作简单，专人指导，岗位轻松，招长期稳定工 ✅联系电话：位置清苑县热电厂附近

内蒙古家家悦供应链管理有限公司招聘 岗位：收货员 薪资待遇：4500元/月 岗位要求：男女不限，身体健康 岗位：分拣员 薪资待遇：5000元/月 岗位要求： 负责商品的分拣工作, 按门店需求分拣到相应位置 岗位：叉车工 薪资待遇：6000元/月 岗位要求： 40周岁以下;具备良好的操作技能和安全意识 能够遵守工作流程和安全规程 工作地点：呼和浩特市家家悦 联系电话：

物流理货员，100 08:00-20:00 ，两班倒 周结工资17元/小时，工作时间08:00-20:00 ，两班倒，（2月份20/时！） 物流岗位，配送、拆包物料，可以带手机，管理规范轻松。 16周岁-45周

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怀远寒假工，人走账清，干到。

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

要求吃苦耐劳细心，稳定长久。

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临时工

岗位职责: 1.负责物流体系的布局与执行，保障各环节高效运转； 2.跟踪物流支出情况，落实降本增效举措； 3.对接客户需求，确保服务标准符合客户期望； 4.识别物流运营中的潜在风险，建立相应的防范机制； 5.不断改进作业流程，增强服务响应速度与质量水平。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协同推进能力，能有序组织物流运作； 2.熟悉物流领域发展趋势，关注行业新技术与管理模式； 3.可独立分析并化解物流实施中的各类问题； 4.具备市场洞察力与客户导向思维，能灵活应对市场变动； 5.拥有高度的责任感与职业操守，适应高强度工作节奏。