
安徽安庆全氩机组要质量员一名1.5,技术员一名1.5,数字化一名1.2,工期一年王
技术员质量员
安徽安庆全氩机组要质量员一名1.5,技术员一名1.5,数字化一名1.2,工期一年王
技术负责人(高速公路桥梁工程)
1-1.2万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作
2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点
3. 监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度
4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进
5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 工作经验不限,具备现场技术管理或施工管理经验者优先
3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准,能独立处理常见技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5. 持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训合格证等)者优先
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、基本要求
-学历:一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历,部分大型企业或重点项目要求硕士学历。
-资质:需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称,部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。
-经验至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验,有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。
二、专业能力要求
-技术把控:精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程,能解决施工中的复杂技术难题,如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。
-方案管理:负责编制施工组织设计、专项施工方案,并审核技术文件,确保方案的可行性与安全性。
-质量与安全:熟悉工程质量验收标准和安全管理规定,能有效把控工程质量,预防安全事故。
三、管理与协调能力
-团队管理:能带领技术团队开展工作,具备技术人员培养、考核能力。
-内外协调:协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系,处理技术对接、变更签证等事宜。
-成本意识:在技术方案制定中兼顾成本控制,提出合理化建议以降低工程成本。
四、其他要求
-熟悉工程相关法律法规及项目管理流程,了解招投标、合同管理等知识。
-具备良好的沟通表达能力、抗压能力,能适应项目驻场工作。
不同企业或项目可能会根据规模、性质(如政府项目、商业项目)调整具体要求,但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。
技术总工
1-1.3万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
建筑工程总包技术总工(全职)招聘公告
一、岗位名称
项目技术总工 / 总工程师
二、项目简介
公司现有在建及待建项目包含:大型钢结构厂房、17000㎡工业厂区、十层职工公寓楼、配套食堂、市政道路、河道水利整治、土地复垦、基础设施总包工程。
项目体量大、业态丰富,现面向社会诚聘全能型、经验丰富的总包技术总工,主导项目整体技术管理工作。
三、岗位职责
1、全面负责工程项目施工技术、方案编制、图纸会审、技术交底、变更签证、工艺把控等全盘技术工作;
2、负责钢结构厂房、房建住宅楼、公共建筑、市政道路、水利河道、土方复垦等多类型工程专项方案编制、报审、专家论证;
3、统筹项目质量、安全、进度、创优、资料管理,解决现场重大技术难题;
4、对接甲方、监理、设计院、质监站、安监站,完成技术对接、验收、竣工验收及移交工作;
5、负责项目成本优化、技术降本、工艺改进、杜绝返工浪费;
6、指导现场施工班组,把控施工标准、隐蔽验收、工序交接。
四、任职要求(优先条件)
1、年龄35–50岁,身体健康,能常驻施工现场;
2、具备多年建筑总包总工完整从业经验,能独立操盘大型项目;
3、必须有:房建住宅 + 大型钢结构厂房经验
优先录用:具备市政道路、河道水利、土地整治复垦工程经验者
4、熟练各类专项方案、钢结构吊装、深基坑、模板支架、水利护坡、土方工程、道路工程技术管控;
5、会识图、会算量、懂规范、懂验收、懂现场落地,不招只会坐办公室的资料型总工;
6、持有中级/高级工程师职称、建造师证书优先;
7、责任心强、执行力强、沟通能力强,能独立解决现场复杂问题。
五、薪资待遇
1、薪资:面议(行业高薪,能力优秀薪资上不封顶)
2、包吃包住、项目部环境好、按月发放工资
3、项目稳定、长期合作、年底绩效奖金、项目创优奖金
4、能力突出者可晋升项目总负责人、公司技术总监
六、工作地点
江苏区域(厂区/房建/市政水利综合项目)
七、联系方式
联系人:________
电话:________
(可直接填写你的姓名、电话对外发布)
八、备注
本项目为大型综合厂区建设项目(钢结构厂房+公寓楼+食堂+配套市政水利),业态齐全、技术含量高,适合全能型长期稳定发展的资深总工,诚招踏实能干、技术过硬、能落地的实干人才,中介勿扰、混日子勿扰。
技术负责人长期1-2人月结资质一级建造师高级工程师合肥
1.从业8年以上
2.相关专业高级职称或一级建造师
3.相关行业B级业绩2项以上(项目经理或技术负责人业绩)
4.年龄50周岁以下
5.用人单位安徽林科建设工程有限公司
库管社保包住包吃月结
招聘:仓库库管(五险+节日福利+包吃住)薪资:4000-5000元/月注意:需要求职者,会开叉车优先!非诚勿扰!岗位职责:1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、负责相关单证的保管与存档;5、有接触过机械制造优先考虑,会制造表格。安徽安庆
安徽安庆招聘平板货车司机,要求持有A2驾照。薪资为10000-15000元/月,具体福利待
1-1.5万/月
A2货运司机月结
招聘平板货车司机,要求持有A2驾照。薪资为10000-15000元/月,具体福利待遇面议。
小工
招聘小工,工作地点在安徽省安庆市。薪资面议,可预支工资,提供交通补助。岗位要求按图纸要求施工,保证作业面整洁有序,定期体检。工期充足,需按要求填写施工记录。
营业员月结
招聘:罗岭超市刀手(节日福利)薪资:4500-5000元/月岗位要求:1、具备同行业经验优先考虑!2、无经验也可由公司带训!要具备一定的执行力!
技术员
岗位名称:路桥技术员;管道技术员;特种材料技术员。岗位要求:1.熟悉管道类产品(如螺旋钢管、防腐钢管、涂塑钢管等);熟悉塑业主要产品(如PVCO管材、PVCU给水管等);熟悉管业产品(包括PVCU排水管材管件、PPR系列管道等)。2.了解特种材料知识(如环氧树脂灌浆料、ECC高延性混凝土、不发火混凝土等)。3.熟悉石家庄地区建筑各阶段砂浆品类需求。薪资待遇:面议,视经验和能力而定。工作地点:河北石家庄。
工程技术员/技术负责人
1-1.5万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3.指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限至10年以上视岗位层级而定
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应工地现场工作环境
技术负责人技术员月结
岗位名称:技术负责人;岗位要求:1.负责公司的技术管理工作,协调解决技术问题;2.具备制定和审核设备使用操作指导书及技术文件的能力;3.熟悉公司管理体系文件或标准规范的审核和批准流程;薪资待遇:月薪20k-50k。学历及经验要求:1.大专以上学历,土木工程、岩土工程、工程管理等建筑相关专业;2.持有中级以上职称;3.具有五年及以上建筑行业检测工作经历。专业知识及技能要求:1.精通检测技术和管理体系;2.熟练掌握有关检测的法律、法规知识;3.有较强的语言表达能力和管理能力。
水利项目-技术员(重庆栗子湾项目)
7千-1万/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
1、大专及以上学历,水利水电工程、土木工程、工程管理等相关工程类专业;
2、5年以上水利水电、抽水蓄能项目现场技术工作经验,有土石方开挖、水库坝体(面板堆石坝)、高边坡开挖、支护施工经验,有国网工程项目经验,熟悉国网技术管理要求的优先;
3、熟悉水利水电、抽水蓄能工程相关规范,能看懂水工图纸,熟悉土石方、支护、混凝土、灌浆、边坡防护等主要工序施工工艺;
4、熟练使用AutoCAD、Office办公软件,会使用Project或P6等编制进度计划的优先;
5、熟悉危大工程识别、专项方案、专家论证相关管理要求,能够独立编写技术交底、一般专项施工方案(包含一般专项方案安全计算书的编制)、危大方案初稿,配合技术负责人完善危大方案的编制。
6、吃透图纸设计技术要求和参数,具备处理现场一般技术问题的能力。
7、责任心强,能常驻工地,适应山区项目环境;具备良好沟通协调能力,服从项目工作调配;吃苦耐劳,有较强抗压能力;
8、具备二建水利水电证书、工程师职称等水利方面证书的优先。
岗位职责:
1、负责编制专项施工方案、技术交底,配合技术负责人编制危大工程方案;
2、负责对项目人员及劳务分包单位进行分部分项技术交底,明确工艺参数、质量、安全控制要点,并检查、监督现场落实执行;
3、参加并配合图纸会审、设计变更处理、优化设计方案等图纸技术处理;
4、负责施工现场技术指导,处理开挖支护、混凝土、灌浆、土石方开挖填筑、边坡防护等现场技术问题;参与隐蔽工程、分部分项工程验收,把控施工质量,落实规范及方案要求;
5、负责工程洽商、设计变更、现场签证收集和编制报审,核对工程量,配合计量、结算工作;
6、及时整理施工技术资料,配合项目分部、单位工程验收及资料归档工作;
7、负责图纸材料清单的提取,根据进度计划,配合材料员做好材料进场计划;
8、完成技术负责人交办其他技术工作。
安庆迎江区招二保焊/电焊32/小时,包吃住,班车接送,工资9—10K+
9千-1.1万/月
电焊二保焊包住包吃月结
安庆市迎江区招二保焊/电焊
包吃住,班车接送,工资9—10K+
300/天 叉车工 不挑人 包吃住
8-9千/月
叉车工包住包吃加班补贴五险一金餐补月结
每天面试中!正式工 小时工都可以安排
综合工资️7000-9000吃住免费
正式工交五险一金,天天面试
提前申请无犯罪证明
每月15号准时发薪
免费住宿:4人间空调热水洗衣机WIFI配备齐全,水电平摊。
免费班车:5公里班车10分钟左右。
餐费标准:午餐补助12元(工作日),当日加班点超过4小时另补贴12元餐补
具体要求:
1、18-43周岁 持证上岗
2、身体健康、无传染性疾病,无纹身,无残疾;
3、身高160cm以上无前科身体健康,BMI低于28身高在160cm以上,体重在50KG-100KG之间;
工厂焊工年终奖月结
班组长薪资福利:月薪7000-10000元(13薪)焊装;,添加者备注岗位姓名工作地址:安庆市经开区老峰镇新兴路2号3号厂房
安徽叉车工一天270吃住免费
7-8千/月
叉车工社保包住包吃餐补20人以上月结吃苦耐劳技术好外勤
岗位职责:
1. 负责车间内物料、半成品及成品的叉运、装卸与堆垛作业
2. 按生产计划及时完成指定区域的货物转运,确保物流顺畅
3. 规范操作叉车,每日进行设备点检与基础保养,保障运行安全
4. 配合仓管员完成出入库数据核对与单据交接
5. 严格遵守车间6S管理要求,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 年龄18-43周岁,身体健康,无恐高及重大疾病史
2. 持有效叉车操作证(N1),熟悉电动/内燃叉车基本操作
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本安全意识和团队协作精神
4. 学历不限,有制造业叉车作业经验者优先
找二保焊/气焊月薪七千到九千左右工作八小时
7-9千/月
二保焊包住包吃3-5人月结
招二保焊/气焊月薪七千到九千左右工作八小时管吃住
叉车工
招聘叉车工。要求熟练操作叉车,持有有效的N1叉车证,并提供3个月内的体检报告。薪资按计工时计算,白班加餐补273元一天,晚班加餐补283元一天,综合月薪6500-8000元,包住。
CNC 学徒/可日结
5-7千/月
数控CNC20人以上月结
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求
2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作
3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理,保障生产连续性
4. 配合质检部门完成过程质量控制,及时反馈并改进加工问题
5. 严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求
任职要求:
1.熟悉CNC加工流程
2.能识读机械图纸,了解公差配合、表面粗糙度等基本技术标准
3.具备设备维护意识,能独立完成常规保养与简单维修
4.工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
5.有相关行业从业经验者优先,学历不限!
焊装岗位焊装车间餐补五险一金月结
员工每天点对点出勤11小时10月员工380元/天11月员工330元/天12月员工320元/天正式工,不需要毕业证书,初中学历即可非焊装车间焊装岗位下调30元保底工资包含餐补、奖励、五险一金个人部分、返岗津贴、开门红包等一切奖金。保底为每天点对点出勤11小时,满月后不满或超出点对点11小时出勤按照25元/小时结算,下产线开始计算工时。餐费按照在职天数扣24元/天,吃不吃都扣。住宿管理费35元/月,水电均摊。员工每月15号发薪需提供工资单及考勤给驻厂,25号统一补差价,差价含税6%。车补元,入职满三个月缴纳一金入职满三个月缴纳一金,住房公积金可以双倍取出车补元保底工资包含餐补、奖励、五险一金个人部分、返岗津贴、开门红包等一切奖金。焊装18-40周岁,无犯罪记录证明,初中学历即可
工厂焊工餐补
焊装,整装车间每天记薪:(11)小时8点对8点,两班倒、12小时、计薪11小时(去除两餐就餐时间1小时)餐补24元/天站班/坐班(站班)长白班/两班倒(两班倒)身份证:(原件),会写名字
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜秀技术员招聘网在线招聘信息,主要招聘安庆工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。