工作描述： 项目责任制，主案设计师作为设计项目的核心负责人，统筹并带领团队推进设计全流程 A前期：依据设计任务书，提出具有高审美价值的设计策划方案，并主导方案汇报 B中期：组织协调设计团队推进项目执行，参与各阶段成果汇报，及时处理设计过程中的各类问题；对接客户，承担日常沟通职责，掌控项目整体进度 C后期：全面负责从方案到施工图阶段的设计管理工作；审核深化图纸，把控材料与工艺细节，参与现场巡检，及时解决施工中出现的技术与设计问题 任职基础： 1．建筑规划／环境艺术／艺术设计／等相关专业本科毕业（请注明毕业院校及专业） 2．具备5年以上设计领域工作经验，具备良好的语言表达与文字撰写能力；有商业空间类设计顾问公司、设计工作室或策划公司经验者优先 3．需提交不少于3个主案设计落地项目案例（请列明项目名称，并附作品文档）

1.懂CAD和酷家乐 2.了解工艺和材料 3.可独立洽谈客户

地铁周边，早九晚六，热情的团队伙伴，领导亲切好相处 1、负责量房、设计方案及报价，与客户沟通洽谈； 2、依据设计规范，绘制平面布局图纸； 3、跟进所负责项目的整体进展； 4、按照工作流程，协同其他部门完成相关配合工作； 5、定期前往施工现场，核查施工情况，确保施工符合图纸要求，并针对工程量变更、图纸偏差等问题，及时进行设计优化与调整； 6、编制项目设计进度计划，确保各阶段设计任务按时完成； 7、参与装修项目所需材料的确认工作。

1.具备出色的效果图表现能力，善于沟通协作 2.可独立完成科技馆、博物馆、企业展厅等工装类项目的平面布局及效果图设计 3.拥有动态视频渲染经验者优先考虑 4.重视员工职业素养，推崇团队协作、专业精神与极致追求 5.提供五险一金、国家法定节假日、双休制度、弹性工作时间及团队绩效奖励 加分项 具备装修装饰行业相关经验者

我们为何与众不同 在设计行业内卷的当下，嘉合家以“合和共生”的文化基因打破传统模式——这里没有“甲方乙方”的对立，只有“设计师+客户+施工团队”的三方共创。我们拒绝流水线式设计，每个项目都配备专属主材管家与工程监理，让你从谈单到落地全程专注创意，这就是我们“专业人做专业事”的协作哲学。 关于嘉合家 我们始终践行“设计即服务”的初心，在高端住宅领域创下92%客户转介绍率的口碑。不同于传统设计公司的“卖方案”模式，我们构建了“设计+供应链+落地跟踪”的全链条服务体系，服务过的300+家庭中，有87%的业主说“选择嘉合家，是因为他们懂生活”。团队坚持“不复制风格，只定制需求”，在这里你的设计不仅是图纸，更是被业主点赞“住起来真舒服”的生活场景。 你将负责 核心任务：深度挖掘客户生活需求，将“孩子需要玩耍区”“老人起夜要方便”等细节转化为空间方案；用CAD绘制可落地的施工图纸，搭配软装时会带客户体验实物样板间，确保设计效果所见即所得。 增值空间：参与公司“老房改造研究组”，和结构工程师、智能家居专家跨界合作，破解“小户型扩容”“老房采光差”等行业难题；有机会主导“设计师IP孵化计划”，通过短视频分享设计理念，打造个人品牌。 我们希望你 必备技能： 2年以上住宅设计经验，能看懂房屋结构图，熟悉至少3种主流装修风格的材质搭配； 会用CAD画标准施工图，SketchUp建模，能清晰向客户解释设计方案的亮点； 有过从设计到施工全程跟进的案例，知道如何避免“图纸好看但装不出来”的坑。 加分亮点： 擅长用手绘快速呈现空间构想，能让客户当场“哇，这就是我想要的”； 了解智能家居系统（如小米/华为全屋智能），能把“语音控制灯光”等功能融入设计； 有老房改造或别墅设计经验，处理过“承重墙不能动”“地下室防潮”等复杂问题。 薪资与福利 薪资：8-25K（含基础薪资+项目提成5%-10%），年度优秀设计师可参与项目利润分红； 专属福利：五险一金带薪休假设计展 我们希望你认同的文化 客户观：“客户不是上帝，是一起打造家的伙伴”——会耐心听客户吐槽，也敢于专业地说“这个想法可能不实用”； 协作观：“背后有团队，前方无难题”——遇到施工问题，工程总监会第一时间到场解决，不用你独自面对客户投诉； 成长观：“设计没有天花板，生活是最好的老师”——鼓励你去逛菜市场观察生活，去宜家体验家具尺度，这些都能算工作时间。 核心竞争力：零差评的企业不坑不骗透明装修产业工人高性价比不扯皮不挖坑不推诿。 目标：让家的美好简单实现。 应聘方式 投递简历时请附完整住宅项目案例（需包含原始户型图、设计平面图、完工实景图，最好有业主评价）； 邮件主题注明“应聘室内设计师+姓名+最擅长的设计风格”； 在嘉合家，厉害的设计师不是“画得好看”，而是“做得好用”。如果你想让自己的设计被业主珍藏在手机相册里，被朋友问“你家设计师是谁”，那我们等你加入，一起做“让生活更舒服”的设计。

带领团队 实现月度目标 加分项 具备装修装饰行业从业经验

工作内容：负责门店定制卫浴产品的测量与设计方案制作 工作流程：接收测量任务—上门量房—制定设计方案 工作地点：依据居住地就近安排九牧卫浴直营店（居然之家、红星美凯龙） 职位要求： 1、大专及以上学历，美术或艺术设计相关专业者优先； 2、具备良好的沟通能力和适应能力，具有较强的销售意识和服务意识； 3、掌握CAD、三维家等设计软件操作，有家装、室内设计或全屋定制经验者更佳，入职后公司提供免费带教培训；

职位描述 工作内容 1、统筹家装设计部门的日常运作，保障各项设计项目高效有序推进； 2、依据公司品牌调性，主导设计团队的视觉创意与呈现； 3、协调设计资源与物料供应环节，把控设计方案的质量与执行时效。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，富有责任感及良好的团队协作意识； 2、能准确领会管理意图，同时具备较强的创新思维能力。

公司位于顺义牛栏山，专注本地农村建设发展。 企业运营稳定，现诚邀优秀人才加入。 具备北京农村自建房销售、管理经验者优先， 熟悉室内外设计者更佳。 有在自建房类企业（如凯坤建设、博笛智家）一年以上销售经验者，优先录用。 绘图员（室内装修） 职位要求：熟练使用CAD，掌握酷家乐/SU/3dmax其中一种效果图软件即可， PS基础操作（偶尔需制作彩平图）。 薪资：面议 工作经验：不限（欢迎实习生应聘）

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 持续关注设计趋势与工艺标准，优化设计方案与服务流程 任职要求： 1.热爱设计工作，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关领域工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应实地量房、工地巡检等现场工作安排

招聘：保安 保安员若干名： 工资待遇3500-4000， 管吃住 工作地点啊：北京 联系电话：

央单位坐岗保安 18-45岁，身高165以上，12小时岗，工资4500，月休8天，包住，吃甲方食堂，一日三餐，伙食不错，住4-6人间，微胖可以来，面试需带无犯罪记录证明，不支持苹果手机 报道位置：房山区

马公庄村西慧园招保安一名，要求59以内身体建康服从领导安排上12休12-黑白两班倒工资3800元-午饭补6元，看清楚信息有意干的在打电话

有顶班的吗

全锦新中式女装招聘 【职位】：销售 【坐标】：芳草地侨福 【待遇】： 无责底薪+津贴+个提+五险 【工作时间】：做一休一 【联系方式】：☎张经理

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，设计相关专业优先，有作品集者优先

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程设计 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1、协助市场营销团队完成客户的开拓、沟通及后续跟进工作； 2、全程主导客户咨询、现场勘测、签约、选材、设计方案（含效果图与施工图）制作、设计交底、施工过程跟踪及回访等环节； 3、在项目开工到竣工期间，持续与客户保持高效沟通，及时发现问题并协调处理，有效降低投诉风险； 4、负责门店客户资源的挖掘及客户关系的长期维护； 5、按时完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、环境艺术设计、装饰装潢设计、室内设计等相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有家庭装修设计经验，掌握手绘技能者优先考虑； 3、具备良好的表达能力、沟通技巧以及客户洽谈能力； 4、精通平面布局与三维建模软件，熟悉常用材料特性及施工工艺知识； 5、工作态度端正，积极主动，富有责任心和团队协作意识，综合素质良好。 公司在朝阳区设有22个设计分部，可依据居住地就近安排工作地点！！！！！！ 职位福利：员工旅游、节日福利、交通补贴、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、社会保险 职位亮点：实力雄厚、办公环境优越、团队氛围和谐、晋升通道广阔

岗位职责： 1、主导文化遗产（文物、遗址、非遗等）保护与展示方案的总体设计，结合其历史意义、文化内核及现代展陈技术，提出具有创新性的呈现策略； 2、规划沉浸式与互动型展览空间，运用数字化手段（如AR/VR、全息投影、3D建模等）增强观众参与感与体验感； 3、联动文物保护专家、策展团队、工程技术人员等多方协作，保障设计方案的科学依据与实施可行性； 4、关注国内外文化遗产保护与展示领域的最新技术动态、典型案例及政策法规，促进先进技术在实际项目中的融合应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向包括文化遗产保护、博物馆学、考古学、艺术设计、建筑学、数字媒体等相关领域； 2、具备3年以上文化遗产保护、展览策划或相关行业工作经验，拥有已落地实施的项目案例； 3、有博物馆、文化景区、遗址公园等场景展陈方案设计经历者优先考虑； 4、精通常用设计软件（AutoCAD、SketchUp、Photoshop、3D Max等）及数字工具（GIS、BIM、Unity等）； 5、熟悉展陈材料性能、照明设计、安全规范及无障碍设计相关标准； 6、对文化遗产怀有浓厚兴趣与尊重态度，具备跨学科整合思维与创意能力； 7、具备优秀的沟通协调能力，能高效应对多任务并行及项目执行压力。

技能要求： 3D，展陈，效果图设计，博物馆展览 一、岗位职责： 1. 依据项目策划内容及客户需求，独立完成具有创意性与空间表现力的整套展览效果方案设计； 2. 负责效果图方案的绘制与优化调整，全程参与项目执行，积极配合各阶段工作推进。 二、任职要求： 1. 具备三年以上相关领域工作经验。 2. 室内设计、空间设计、展陈设计等相关专业本科及以上学历。 3. 拥有扎实的空间设计绘图能力，可独立承担博物馆、展厅等展陈类项目的效果图创作，具备良好的方案理解与原创设计能力，熟悉常用材料、施工流程及工艺规范； 4. 精通3Dmax、CAD、AI（或Midjourney、SD）等设计类软件操作； 三、我们能为你提供： 1. 薪资待遇优渥：提供富有竞争力的薪酬结构，涵盖基础薪资+绩效奖金+全勤奖励+交通补贴+通讯补助，确保每一份努力都获得匹配回报。 2. 福利齐全：完善六险一金保障体系，免除后顾之忧。同时享有免费三餐供应及节日专属礼品，体现公司对员工的细致关怀。 3. 独家激励政策：设立近60项创新类奖励机制，以多元激励支持你在职业发展中持续突破，实现个人价值跃升。 4. 团队年轻有活力：团队氛围积极向上，管理团队由资深行业精英组成，为你提供专业指导与成长支持，携手共进，共创卓越未来！ 5. 办公环境如诗如画：在宛如城堡般的办公空间中开启每日工作！独特环境不仅提升心情体验，更能激发灵感与工作效率，让上班成为一种享受。 6. 丰富的培训资源：配备多样化学习平台，定期邀请专家学者、知名教授开展专题授课，助力你明确成长方向，持续精进专业能力。 7. 活动丰富多彩：工作之余精心组织各类团建与文化活动，加入我们，感受别具一格的工作氛围与精彩纷呈的职场生活！

我们为何与众不同 在设计行业内卷的当下，嘉合家以“合和共生”的文化基因打破传统模式——这里没有“甲方乙方”的对立，只有“设计师+客户+施工团队”的三方共创。我们拒绝流水线式设计，每个项目都配备专属主材管家与工程监理，让你从谈单到落地全程专注创意，这就是我们“专业人做专业事”的协作哲学。 关于嘉合家 我们始终践行“设计即服务”的初心，在高端住宅领域创下92%客户转介绍率的口碑。不同于传统设计公司的“卖方案”模式，我们构建了“设计+供应链+落地跟踪”的全链条服务体系，服务过的300+家庭中，有87%的业主说“选择嘉合家，是因为他们懂生活”。团队坚持“不复制风格，只定制需求”，在这里你的设计不仅是图纸，更是被业主点赞“住起来真舒服”的生活场景。 你将负责 核心任务：深度挖掘客户生活需求，将“孩子需要玩耍区”“老人起夜要方便”等细节转化为空间方案；用CAD绘制可落地的施工图纸，搭配软装时会带客户体验实物样板间，确保设计效果所见即所得。 增值空间：参与公司“老房改造研究组”，和结构工程师、智能家居专家跨界合作，破解“小户型扩容”“老房采光差”等行业难题；有机会主导“设计师IP孵化计划”，通过短视频分享设计理念，打造个人品牌。 我们希望你 必备技能： 2年以上住宅设计经验，能看懂房屋结构图，熟悉至少3种主流装修风格的材质搭配； 会用CAD画标准施工图，SketchUp建模，能清晰向客户解释设计方案的亮点； 有过从设计到施工全程跟进的案例，知道如何避免“图纸好看但装不出来”的坑。 加分亮点： 擅长用手绘快速呈现空间构想，能让客户当场“哇，这就是我想要的”； 了解智能家居系统（如小米/华为全屋智能），能把“语音控制灯光”等功能融入设计； 有老房改造或别墅设计经验，处理过“承重墙不能动”“地下室防潮”等复杂问题。 薪资与福利 薪资：8-25K（含基础薪资+项目提成5%-10%），年度优秀设计师可参与项目利润分红； 专属福利：五险一金带薪休假设计展会国外学习 我们希望你认同的文化 客户观：“客户不是上帝，是一起打造家的伙伴”——会耐心听客户吐槽，也敢于专业地说“这个想法可能不实用”； 协作观：“背后有团队，前方无难题”——遇到施工问题，工程总监会第一时间到场解决，不用你独自面对客户投诉； 成长观：“设计没有天花板，生活是最好的老师”——鼓励你去逛菜市场观察生活，去宜家体验家具尺度，这些都能算工作时间。 核心竞争力：零差评的企业不坑不骗透明装修产业工人高性价比不扯皮不挖坑不推诿。 目标：让家的美好简单实现。 应聘方式 投递简历时请附完整住宅项目案例（需包含原始户型图、设计平面图、完工实景图，最好有业主评价）； 邮件主题注明“应聘室内设计师+姓名+最擅长的设计风格”； 在嘉合家，厉害的设计师不是“画得好看”，而是“做得好用”。如果你想让自己的设计被业主珍藏在手机相册里，被朋友问“你家设计师是谁”，那我们等你加入，一起做“让生活更舒服”的设计。

研发设计师 1人 【岗位职责】 结合公司现有产品情况，开展老产品的优化整合与迭代升级 承担产品设计方案的草图构思、平面规划、3D建模及视觉渲染等设计任务 主导销售工具/辅助道具的设计开发及样品实现 负责展厅空间的陈列布局与展示方案策划 协同团队统一设计方向与风格定位，监督生产环节的工艺细节与落地可行性 开展市场调研，输出竞品分析与客户需求洞察报告 制定并推行图纸标准化体系，组织相关培训与规范落地 【任职要求】 具备8年以上实际室内设计领域从业经验 设计类、艺术类、家具设计或工业设计专业背景均可 拥有出色的审美素养、细致的观察能力、顺畅的沟通表达及逻辑思维能力 精通设计软件（如CAD/PS/AI）或具备手绘能力者优先考虑 熟悉产品开发全流程，可独立推进产品设计各项工作 具备较强的团队协作意识与自我提升能力，适应阶段性高强度工作节奏

薪资待遇 一、提供行业领先的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前3个月综合收入平均可达25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后将安排1-2个月系统化培训 三、具备丰富经验或可独立运作项目者，提成比例可面议 四、正式入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 六、工作时间：早九晚六，准时下班，无额外杂务及会议干扰 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确理解客户需求，落实装修设计意图； 二、独立输出设计方案，并制定个性化装修预算方案； 三、根据客户偏好进行选材引导，助力目标达成； 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度。 任职资格： 一、熟练操作CAD、Excel、Photoshop等相关设计办公软件； 二、具备2年以上独立作业经验； 三、积极进取，学习意愿强，对设计工作充满热情； 四、具备良好沟通能力与表达技巧，富有团队合作意识； 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力； 六、具有主人翁精神，愿与企业共同成长与发展； 七、只要具备实际工作能力，公司对学历、户籍无特殊限制。

岗位职责： 1、独立完成中小型项目的设计方案规划与制定； 2、准确、条理清晰地阐述设计思路、创意理念及方案亮点； 3、配合主案设计师推进方案实施，并参与与客户之间的沟通协调； 4、统筹设计流程中的各项环节，及时沟通并解决执行过程中的问题。 任职资格： 1、室内设计或相关专业本科及以上学历，具备3-5年室内工装设计工作经验，【持有环境艺术设计、室内设计中级职称证书者优先】； 2、具备良好的职业操守，优秀的创意构思与表达能力，掌握主流室内设计风格，拥有国际化审美视野； 3、逻辑思维能力强，具备项目规划与执行能力，注重细节，工作有条不紊，能适应阶段性高强度工作； 4、熟悉常规施工工艺、行业法规及相关技术规范标准； 5、了解建筑、结构、电气、暖通、给排水等专业基础知识； 6、熟练使用各类设计软件（如CAD、SU、PS等）及办公软件，具备手绘表达能力； 7、具有高度的责任感和团队协作意识，心理素质良好，可接受项目外派及现场驻场者优先。

岗位职责： 1、负责会展项目中3D设计方案的执行，涵盖场景布局、展台结构及互动装置设计，确保视觉呈现与品牌风格协调统一； 2、使用3D建模工具完成高精度设计稿，并进行渲染与后期优化，增强整体展示表现力； 3、与项目组密切配合，准确把握客户诉求，提出具有创意的设计策略，提升参展者的现场体验感； 4、参与方案评审环节，依据意见快速调整设计内容，保障项目按期推进并实现预期成果。 任职要求： 1、熟练掌握3D建模、渲染及后期处理相关软件，如3dsMax、Maya、V-Ray等； 2、具备出色的空间构思能力与原创设计思维，可独立完成从概念构思到最终落地的完整设计流程； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合多方资源，推动项目顺利实施； 4、具有展览展示设计或会展空间设计背景，熟悉行业动态与技术演进，对新型材料与工艺具备学习与应用意愿。

必须能盖设计师章，能够独立消防完成设计方案

1.具备相关专业背景，或曾在大型企业担任设计师助理。具有2年以上家装设计工作经验 2.熟练掌握室内设计相关软件操作 3.能够独立完成现场测量、方案设计、预算报价、初步沟通、合同签订及施工跟进等工作