1.室内设计或环境艺术相关专业毕业，具备10年以上从业经验，****及以上； 2.曾独立承担工装类设计项目，熟悉酒店、宾馆、展厅、酒吧等空间设计流程； 3.具备出色的沟通协调能力、理解力与学习能力，思维活跃，设计理念前沿，富有创意； 4.工作责任心强，具备敬业态度，拥有良好的职业操守与专业素养； 5.拥有成功项目案例或曾在正规设计机构任职者优先考虑；

岗位职责: 1.与客户保持良好沟通，确保设计方向与客户需求精准匹配。 2.负责设计方案的规划及报价工作，提升客户认可度与满意度。 3.全程跟进施工进展，保障设计成果有效落地。 任职要求： 有上进心、愿意通过努力获得回报的欢迎加入，只想应付工作的请勿投递，入职即安排专人指导

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 持续关注设计趋势与工艺标准，优化设计方案与服务流程 任职要求： 1.热爱设计工作，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关领域工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应实地量房、工地巡检等现场工作安排

房屋量房，设计规划，客户沟通，工地跟进 有能力就加入，月薪过万的机会等你来挑战 底薪3500+方案提成6%+附加产品提成10%+社保 我们期待积极投入工作的你！ 我们寻找渴望高收入的你！ 我们欢迎有目标、有冲劲的你！ 消极怠工、安于现状、不求上进，请勿打扰！

家装绘图员，要求有工作经验，能快速绘制家装平面图，会用办公软件，收集客户信息。

具备两年以上相关工作经验，能够独立完成测量、洽谈及签约工作， 责任心强，具备良好的沟通能力和职业素养

行业经验：3年以上北京家装领域工作经验，熟知北京各区域地理分布。 任职资格：认同公司企业文化，严守职业规范，工作积极主动，富有责任心，具备良好的服务意识，擅长与客户交流互动，专业知识过硬，综合素质强，能迅速赢得客户信赖，精准把握客户需求，高效解决客户疑虑。 岗位职责： 1、承接客服部门分配的装修客户订单，负责联系沟通、实地勘测、数据采集、方案设计与报价制定，邀请客户到店洽谈，最终完成合同签订为核心任务。 2、已签约客户移交至工程部及材料部，并配合开展后续服务跟进工作为辅助职责。 3、预防客户投诉，确保服务品质，提高客户满意度，推动转介绍转化率提升。 岗位福利： 底薪+入职即缴社保+签订劳动合同+业绩提成+绩效奖金+各类福利待遇 客户资源： 丰富客户来源，以线上渠道为主，一手资源覆盖齐家网、安居客及线下多途径获客。 精准派单机制，经客服初步确认需求，确保100%客户可面访。 展厅支持：自有3000平方米大型展厅，汇聚一线品牌，产品品类齐全，展示全面。 装修模式：提供个性化定制装修服务，水电工程包点位，主材单价599元/平米，门窗暖通支持专属定制化整装方案。 材料支持：材料部专人对接，订单流程顺畅，减少设计环节负担，提升工作效率。 工程支持：由投资人直接管理工程团队，配备专业监理，施工质量可靠，客户认可度高，设计师执行更轻松。 薪资发放：每月15号准时发放工资，提成累计计算，阶梯提成比例5-6-7，定制家具提成8%，断桥铝产品提成10%，多重奖励政策，收入可观

岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握需求，提供专业且贴合实际的设计方案； 2. 参与项目讨论会，输出创意构想与设计方向建议； 3. 协同团队推进项目进程，保障设计方案兼具创新与可执行性； 4. 统筹设计环节的时间安排，确保成果高质量并如期交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接客户与内部成员； 2. 热爱设计领域，持续关注行业前沿动态与设计风向变化； 3. 拥有突出的创意思维与审美能力，可独立承担设计工作； 4. 工作细致认真，责任感强，能在快节奏环境下稳定高效输出。 行业经验： 1. 具备三年以上家庭装修或定制类相关岗位工作经验

1、承接北京6环内软装及家庭装修项目订单 2、专注软装方案设计，编制汇报PPT，面向客户进行方案讲解，整理采购明细 3、协调软装供应商，完成下单流程，赴客户现场完成摆场布置

自己有驾驶证有车优先考虑。不限制固定上班时间和地点，固定底薪加自己谈单签单提成加非自身签单但设计方案被施工采纳提成。有意者加微信私聊。合适面谈

北京市东城区招工地小工/杂工

外墙陶瓷保温一体板，30一平，，没问题，结账，有问题，谁干的谁修，损失的材料，谁干的算是谁的

招聘：快递员 薪资：8000-12000元 底薪2500+派一票1.5 上不封顶 前三个月包住，如果有想法可以电话联系

北京市平谷区招工地小工/杂工，模块建房专业施工队，工期大概15天左右。要求在民房工地干过，会裁钢筋，绑钢筋，眼里有活，考虑问题全面的。二把刀混日子的勿扰，混日子的勿扰！！！

22/小时北京七鲜超市高峰期小时工（4.18-4.19号） 薪资待遇：22/小时， 内容：小件商品分拣打包上架理货，18-45岁.需要健康证 工作时间：9-22（店里排班6-12小时） 工作位置：自行选择，就近安排

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

诚聘：房地产设计师 岗位职责： 1. 负责住宅、商业、产业园等项目方案设计、效果图、施工图跟进； 2. 配合甲方、设计院沟通，把控设计风格、成本与落地效果； 3. 参与项目前期规划、户型优化、外立面及景观概念设计。 任职要求： 1. 建筑设计、环境设计、室内设计等相关专业； 2. 熟练使用CAD、SU、PS、3DMAX/酷家乐等设计软件； 3. 有房地产项目设计经验优先，能独立完成方案； 4. 责任心强，沟通良好，能接受适当加班。

工作内容：与客户沟通，按照客户要求进行设计， 2职位要求：1要求有1年以上工作经验 2会看图纸，会使用酷家乐设计软件 3善于沟通，表达能力强，具有团队合作意

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

厨电类专卖店 专柜装修整体设计出图

岗位内容： 1.室内设计方案的规划、设计和制作 2.与客户沟通，了解需求，提供专业意见和建议 3.制定预算，控制成本，保证设计质量 4.协调相关部门，监督施工进度 任职要求： 1.室内设计等相关专业本科及以上学历 2.熟悉室内空间规划和材料应用，具备一定的项目管理能力 3.精通设计软件，如AutoCAD,SketchUp,Photoshop等 4.具有出色的沟通协调能力和团队合作精神 5.具备较强的审美和设计能力，熟悉现代艺术和流行趋势

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析 3.配合施工现场进行暖通专业技术支持，解决安装、调试过程中的技术问题 4.编制暖通专业验收资料，参与系统调试、试运行及竣工验收 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作 任职要求： 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB50736、GB50189等），掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性现场支持需求 5.持有暖通相关职业资格证书（如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证）者优先

一、岗位职责 1. 掌握污水处理工艺流程，尤其精通膜法水处理技术，能够解答售前与售后环节中的客户技术疑问；依据客户需求及技术资料独立编制技术方案、绘制工艺流程图等相关文件； 2. 根据客户实际需求及公司超滤、反渗透、MBR膜等产品特性，完成CAD应用图纸设计（涵盖膜系统工艺设计、图纸绘制、机械加工协作及现场安装指导）； 3. 负责审核平面布局图、土建条件图、设备组装图、管路施工图等技术图纸； 4. 协同解决采购、施工、调试阶段出现的设计相关问题，及时归纳总结，提供现场项目技术支持与系统调试服务； 5. 参与脱盐水、纯水、超纯水等工艺中设备选型设计的合理性复核工作； 6. 完成上级交办的其他技术协助及项目推进任务； 7. 需外出差，为客户开展现场技术培训与交流。 二、任职要求 1. 年龄在25至40周岁之间，具备本科及以上学历，主修工程技术、环境工程、水处理等相关专业，持有相关技能证书者优先，有多种膜技术项目实践经验者更佳； 2. 熟知本行业相关设计规范、操作规程和技术标准，了解污水厂运行及超滤、反渗透、EDI等膜处理工艺；熟练掌握过滤、软化、超滤、反渗透、混床、EDI等设备的设计计算方法；学历要求：本科及以上；专业方向：机械、给排水、环境工程、石油化工工艺、机电一体化等相关领域；能熟练运用CAD或PDMS软件进行工艺施工图绘制，精通CAD或PDMS三维建模软件操作； 3. 了解活性污泥法污水处理工艺，具备较强的技术文档编写能力。 三、工作机制及福利待遇 1. 工作时间：实行双休制，每日工作时间为9:00-12:00，13:30-18:00，严格遵守国家法定节假日规定； 2. 办公环境：地处交通便利区域，临近地铁与公交站点，办公场所整洁、舒适； 3. 基础福利：享受带薪年假、组织员工旅游、生日慰问、定期薪资调整； 4. 激励机制：设有绩效奖金、年终利润分享、项目奖励，激励无上限，体现多劳多得原则； 5. 成长支持：配备系统的培训机制和清晰的晋升路径，支持员工职业能力持续提升。

有3年以上在大型连锁公司经验，能独立跟单的能力，自己能出概算的能力，可以合作，可以提成，可以合作。

我们公司招设计师男女不限可以独立完成每一家设计和谈单报价，

岗位职责： 1、主导从零开始搭建医美医疗器械生产车间，包括与研发部门协作完成产品生产工艺转化，制定产能方案，规划车间工艺流程布局，编制固定资产投资预算，以及工艺设备的选型、规划和招标采购工作； 2、统筹车间建设完成后厂房的验收工作，负责产品注册及生产相关资质的申报与取得； 3、全面管理投产后的生产运营，制定制造运营策略，组织实施生产计划，统筹质量管理、仓储物流等环节，确保产品持续满足质量标准及相关法规要求； 4、负责医疗器械生产基地的团队组建、人员配置、绩效考核及人才梯队建设等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物、材料、化学等相关专业背景； 2、具备10年以上医疗器械生产领域工作经验，其中至少3年从事二类、三类医美注射剂、冻干制剂、西林瓶类产品生产运营管理，熟悉各类生产车间运作流程，具有完整0-1建厂经历者优先，具备研发相关经验者更佳； 3、具备出色的组织协调能力和沟通能力，拥有良好的团队领导与管理能力； 4、熟练掌握OFFICE办公软件，具备优秀的书面表达与汇报演讲能力。

助理设计师(长期)： 1. 负责实地勘测，配合团队完成项目所需资料的整理与采集 2. 协调项目技术衔接，及时解决施工现场出现的相关问题 3. 熟练掌握CAD制图、SU建模、PS处理等专业软件操作

岗位职责： 1、负责10-35千伏输变电/新能源电气二次设计工作，主要涵盖变电站、小区配电、新能源设计等领域； 2、参与项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计及相关技术支持； 3、参与项目专业设计协调与确认，参加设计阶段各种设计审查与联络会议，不断优化工程设计工作； 任职要求： 1、电气工程及相关专业，硕士研究生学历； 2、熟悉电力系统设计规范及技术要求，了解国内外有关电力行业的设计新标准。 3、熟悉电力设计相关工作，熟练使用各相关设计软件，如AutoCAD等。

岗位职责： 1. 负责品牌视觉形象推广及门店内服装、配饰等商品在展柜、橱窗中的陈列与展示工作； 2. 主导公司终端零售店面陈列规范的制定与执行监督，助力销售目标达成； 3. 结合用户需求与市场策略，在视觉呈现中融合体验设计与营销思维，具备市场洞察与品牌调性把握能力； 4. 规划并设计品牌专属陈列方案，指导落地实施； 5. 制定视觉营销标准与执行策略，并推动落地执行； 6. 组织开展门店员工陈列技能的相关培训工作； 任职要求： 1. 视觉设计、服装设计或相关专业背景，具备5年以上知名服装品牌陈列实战经验； 2. 熟练操作办公软件，掌握VMD陈列方法，精通常用平面设计工具，具有出色的审美素养与创意表达能力； 3. 有服饰类零售终端商品陈列、橱窗设计及店铺空间装修经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力、独立作业能力、服务意识及团队合作精神； 5. 能够适应出差安排

1. 根据月度及周度生产计划，细化分解为每日工序安排，科学调配一线操作人员，明确产量、质量与时效目标，确保当日任务全面高效执行。 2. 组织生产现场日常管理，贯彻5S规范要求，监督员工按工艺SOP作业，及时纠正违规操作行为，维护有序生产环境。 3. 动态跟踪生产进度与品质状况，重点关注关键环节运行情况，发现问题迅速协调处理，降低停机与异常影响。 4. 负责一线团队日常运作管理，涵盖出勤管理、班次安排、技能带教、绩效评估与反馈，并组织实施岗前培训工作。 5. 严格执行安全管理制度，每日进行现场安全巡检，落实各项防护措施，确保生产过程零安全事故。 6. 与质量、工艺、设备等职能部门协同联动，及时反馈现场问题，配合推进质量改进与工艺升级，参与生产优化项目（如成本控制、不良率改善）。 7. 汇总整理生产相关数据，包括产出量、合格率、材料损耗等信息，编制每日/每周生产报表，为管理层决策提供准确数据依据。