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平面设计师
4000-5000元/月
平面设计1年以下大专
岗位职责: 1.负责广告图文项目的创意设计与视觉表现,包括效果图制作、平面排版及后期合成 2.根据客户需求完成海报、展板、宣传册、门头设计等各类广告物料输出 3.配合销售与策划团队,提供设计方案支持,参与客户提案与修改优化 4.管理设计素材与源文件,确保项目资料规范归档、版本清晰 5. 关注行业设计趋势,持续提升视觉表达力与软件应用能力 任职要求: 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、3dsMax或SketchUp等设计软件 2. 具备良好的审美能力、色彩感知力与原创设计意识 3.有广告图文店、设计公司或相关行业工作经验者优先 4.责任心强,具备高效执行能力与客户沟通意识 5. 学历不限,热爱设计工作,学习能力强,能适应快节奏项目需求
效果图/平面/后期1-3年大专现场办公3D MAX效果图周末双休有3D设计经验/技能1-3年3D设计师经验甲方公司五险
【岗位职责】 1. 熟练运用 SU/3DMAX 进行建模,使用 Lumion/Enscape 进行渲染,以及 PS 后期处理。 2. 能够看懂 CAD 图纸,并依据图纸制作总平、鸟瞰、施工现场、临建布置效果图。 3. 负责投标项目的效果图制作,旺季需加班赶标。 【岗位要求】 1. 必须有实际投标效果图作品,面试时必看作品集。 2. 无法接受加班者请勿投递。 3. 了解房建市政工程者优先。 4. 会简单 BIM 渲染、短视频动画者为加分项。
设计师
1-1.1万元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公年终奖周末单休3Ds MAX熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
招聘设计师若干名男女不限有经验者优先
家装室内设计师
4000-9000元/月
装修/室内设计经验不限中专/中技带薪假期年终奖现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图月休四天
【岗位职责】 1. 负责住宅空间的整体设计规划与方案制定 2. 完成平面布局、效果图及施工图的绘制工作 3. 根据客户需求提供合理化的设计建议与优化方案 4. 配合项目团队推进设计方案的落地实施 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
室内设计师,量瓷砖尺寸,画排版图
5000-6000元/月
装修设计师1年以下高中现场办公别墅商铺复式小户型五险月休四天3Ds MAXAutoCAD良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
全职设计师,瓷砖
生产管理储备人才
4000-8000元/月
其他生产营运人员1年以下本科质量管理现场管理设备管理ISO9001
协助生产部经理,完成员工考勤管理、生产物料协调及物流调度等日常事务安排
生产运营月结大专
岗位名称:产品开发工程师 隶属部门:技术部 岗位职级:50-60 汇报对象:技术部经理 工作地点:安徽来安汊河经济开发区中山路1号 工作方式:全职 薪资待遇:8000+(或面谈) 职责范围: 1、新产品结构设计及开发,出工程图及BOM表的建立。 2、老产品结构优化改善。 3、客户图纸的转换,零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。 4、编制提交PPAP相关资料。 5、负责新产品导入工业化生产(NPI),并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。 6、主导设计变更。 7、参加与客户的技术沟通。 8、积极思考,挖掘专利点并形成专利申报。 9、技术文件的培训(对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训)。 10、技术资料的整理和归档。 任职要求: 必要条件(满足5条以上) 1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业。 2、精通三维和二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等)。 3、熟悉新产品开发流程(从概念形成到量产)。 4、熟悉新产品开发工具(U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。 5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺;了解塑料模具。 6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。 7、良好的职业素养,做到理论与实际相结合。 优先条件 1、五年以上工作经验,两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。 2、能借助工具读写英文技术资料。 3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。 4、懂实验设计(DOE)、有六西格玛项目经验,或较熟练应用相关工具者优先(如:APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等)。 5、动手能力强,善于沟通者佳。 6、诚实守信,尊重承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,有良好的履职经历和个人信誉;有良好的工作稳定性。
辊压工艺工程师
2-3.5万元/月
其他生产营运人员10年以上大专
一、职责/任务 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。 2. 主导并参与客户同步开发工作(包括材料选型、截面设计及开发),针对客户初始方案提供高价值的可行性技术支持。 3. 参与重点新项目成本审核及工艺路径分解;主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。 4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键问题,提供专业技术支持与解决方案。 5. 推动职责范围内的持续优化及纠正预防措施的有效落地。 二、任职要求 1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的工作经验。 2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能特性。 3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计,熟悉辊压式电池托盘的各类截面应用场景。 4. 掌握IATF16949质量管理体系相关要求; 5. 熟悉DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计方法与工具; 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件以及常用仿真分析软件; 7. 具备良好的语言表达能力,具备较强的组织协调与跨部门沟通能力
装修设计师1-3年大专远程办公商铺3Ds MAXAutoCADVRayPS良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
1.要求会使用3dmax和CAD制图; 2.平面布局+效果图+施工图全套能独立完成最佳,如果不行,优先会画效果图也可以; 3.有美业类店铺设计经验最佳; 4.一单一结,过稿结算,最长不超过1周。
室内设计师
5000-8000元/月
装修设计师3-5年中专/中技现场办公办公室商铺复式小户型普通住宅车补周末单休AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
岗位职责: 1.独立完成客户沟通、需求分析及方案谈单,达成设计签约目标 2.使用酷家乐高效制作高质量室内效果图及施工图,确保设计方案落地性 3.全程跟进装修项目进度,协调施工、材料、软装等各环节,把控工艺与品质 4.熟悉水电、泥木、油漆、安装等各工种施工流程与验收标准,能现场指导与问题诊断 5.根据客户需求及预算,提供合理化空间规划、风格搭配与成本优化建议 任职要求: 1.3年以上室内设计或装修设计相关工作经验,有独立谈单及全案落地经验 2. 精通酷家乐软件,能快速出图;熟悉CAD、PS等设计工具者优先 3. 对家装主流工艺、材料、节点做法有扎实理解,具备现场协调与问题解决能力 4.具备良好的审美能力、沟通表达力及客户服务意识 5. 学历不限,热爱设计行业,责任心强,注重细节与交付品质
合肥包河区招油漆工、铁艺油漆
油漆工铁艺油漆1-4天1-2人完工结算点工吃苦耐劳
合肥市包河区招油漆工、铁艺油漆
合肥 包河区
9月3日 06:43拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结可带手机可预支工资坐着上班有夫妻房
新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验 不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在江苏常州
合肥瑶海区新站招消防电
200-320元/天
消防电1-2个月1-2人
消防电大工
合肥 瑶海区
9月3日 06:42拨打电话
合肥瑶海区招建筑木工
300-400元/天
负楼建筑木工11-20人
合肥市瑶海区招建筑木工做附楼,帮忙抢一下主楼
合肥 瑶海区 明光路
9月3日 06:41拨打电话
合肥瑶海区招木模、建筑木工
300-400元/天
木模建筑木工1-2人
合肥市瑶海区招木模、建筑木工
合肥 瑶海区 明光路
9月3日 06:40拨打电话
标识深化设计师
5000-10000元/月
设计师1-3年大专
熟练掌握CAD,Solidworks,负责灯箱,标识标牌和发光字钣金设计拆图。
广州花都区量尺出效果图出尺寸图
5000-8000元/月
效果图设计
量尺出效果图出尺寸图
设计师效果图
5000-6000元/月
设计师1-3年学历不限
需要会ps跟cad,这是硬性要求 我们是做入户门定制的门业公司,平常就是需要画效果图跟尺寸图给客户,根据我们销售的要求修改,月休四天,朝十晚七,试用期5000转正6000,试用期两个月,
效果图,施工图,后期
1-1.9万元/月
效果图设计5-10年学历不限
认真仔细
效果图/平面/后期1年以下大专
【岗位职责】 1. 负责完成各类工程项目的CAD绘图工作; 2. 根据项目需求,准确绘制图纸并确保设计符合规范; 3. 与设计团队紧密合作,确保图纸设计的准确性和时效性; 4. 参与图纸的审核与修改,提升设计质量。 【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD软件,具备优秀的绘图技能; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协作; 3. 对工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 4. 愿意学习新知识,能够快速适应新技术和新工具。
PLC助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技
岗位内容: 协助开展 PLC 程序调试、电气线路连接、设备日常维护及技术资料归档,处理现场常见故障问题。 具备基本电工技能,能识读电气图纸,掌握基础 PLC 操作,欢迎应届毕业生应聘。 任职要求: 1. 中专、高中及以上学历 2. 机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计与制造等理工类相关专业 3. 工作态度积极,责任心强,做事踏实认真
设备主管
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员包住包吃3-5年大专机械设备设计机械设备维保设备升级改造机械设备研发
【全国范围招聘,三餐包吃住】 一、岗位职责 1. 全面主导烘焙生产基地设备管理体系的建设与执行,覆盖和面机、醒发箱、智能烤箱、自动切片机、包装线等关键设备的运行维护、保养及技术升级,确保产线24小时连续高效运转,将设备故障停机时间控制在行业领先水平。需熟练掌握打发机、注料机、隧道炉、烫花机、包装机、成型机、排盘机、蛋皮机、空压机等设备的检修、维护与保养流程。 2. 制定设备全周期管理策略(包括选型采购、安装调试、日常运维、退役更新),完善设备维保计划(日检、周检、月度、年度),降低损耗率与维修支出,提高设备使用效率。 3. 牵头推进设备技改与优化项目,结合烘焙工艺实际需求,引入节能型、自动化装备或调整现有设备运行参数,推动生产效能提升与产品质量一致性。 4. 组建并管理设备维修团队,制定系统性培训方案(涵盖技能强化、安全规范),明确岗位分工与绩效考核机制,打造专业化、响应迅速的运维队伍。 5. 负责维修工具与备品备件的统筹管理,建立清晰台账体系,优化备件申领与采购流程,合理控制库存水平,保障故障处理及时性。 6. 严格执行食品行业设备安全与卫生管理规范,定期组织设备安全巡检,识别并消除潜在风险,确保生产全过程符合食品安全相关标准要求。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机电一体化、机械工程、自动化、食品机械等相关专业背景,具备3年以上烘焙或食品领域设备管理经验,并有团队管理实践经历。 2. 熟悉烘焙生产线机械设备结构、电气控制系统及自动化原理,能独立排查智能烤箱、全自动包装线等复杂设备故障,具备电路图识读能力。 3. 具备设备改造与项目统筹能力,有主导过烘焙设备升级、新产线建设(含安装、调试、验收)项目者优先考虑。 4. 了解食品行业安全管理规范(如HACCP、ISO22000),具备成本控制意识和数据分析能力,能够通过数据驱动优化设备运维策略。 5. 责任心强,具备良好的应急处置能力和沟通协作能力,能适应快节奏生产环境,接受突发情况下的临时加班安排。
设备维护主管
9000-15000元/月
厂长/主管10年以上大专机械设备水电设备电气设备特种作业操作证 (电工作业)焊工证高空作业证特种作业操作证 (低压电工)特种作业操作证 (高压电工)
职位描述 1、承担客户生产工厂内机械设备的维修、安装、改造及搬迁作业。 2、负责机电设备设施的选型配置与运行优化工作。 3、针对设备故障及报修过程中出现的技术难点和疑点,组织攻关并有效解决,保障生产有序进行。 4、对维修人员开展技术指导及专业技能培训。 5、负责现场维修工作的安全、质量、进度与成本控制管理。 6、具备机电一体化方向的综合维修能力。 任职要求: 基本资格要求: 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景。 2、持有电工证、焊工证、登高证等职业资格证书者优先考虑。 3、具备10年以上机修相关工作经验,其中至少2年团队管理经历,有在家电、汽车、化工、新能源等行业工厂从事设备维修5年以上实操经验者优先; 4、熟练掌握电工、焊工操作技能及自动化设备维护保养技术,熟悉PLC编程(如西门子/三菱),能识读机械与电气图纸,熟练使用CAD或同类软件,熟练操作各类机械(或电气)维修工具者优先; 专业技能要求: 1、拥有丰富的设备维修实践经验,可独立处理复杂技术问题。 2、掌握设备管理相关知识,能够制定并优化设备管理制度,建立维护台账及故障分析机制。 3、熟知设备安全操作规程与维护标准,具备较强的安全意识与风险预控能力。 综合管理要求: 1、具备带领维修班组的能力,能合理安排任务,协调团队协作,提升整体技术水平与工作效率。 2、具备良好的沟通协调能力,能与生产及其他职能部门高效对接,确保设备管理与生产需求紧密衔接。 3、具备快速判断与决策能力,可在设备故障或突发状况下及时制定应对方案。 4、具备持续学习与适应能力,能主动掌握新技术、新工艺,满足设备管理不断升级的需求。 5、具备较强的抗压能力,能在高强度工作环境下保持稳定的工作状态。
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责 1. 配方研发与优化 - 负责玻璃水、洗车液、防冻液等汽车护理类化工产品的配方开发、改进及技术升级,确保产品性能满足市场需要及行业规范。 - 关注行业新技术与原材料动态,引入环保型新原料,优化现有配方成本结构,增强产品市场竞争力。 2. 原料质量把控 - 建立并完善玻璃水、洗车液、防冻液等产品所用原料的进厂检验标准(IQC),对关键原料(如防冻剂、表面活性剂、防腐剂等)实施抽样检测,保障原料品质达标。 - 与原料供应商保持沟通,审核其资质文件,参与供应商评估与选择过程,协助处理原料质量问题。 3. 产品品质检测与管控 - 制定成品出库检验规程(OQC),对玻璃水、洗车液、防冻液等产品开展理化指标、稳定性、安全性等方面的全面检测,确保产品符合国家标准及企业质量要求。 - 对生产流程中的产品质量进行跟踪监控,及时识别并消除潜在质量风险,减少不良品产生。 4. 留样与档案管理 - 严格执行样品留存制度,对每批次的原料、半成品及成品按规定留样,登记相关信息(如批次号、生产时间、检测数据等),确保样品可追溯。 - 建立并维护原料和产品质量台账,归集检测记录、配方资料、留样信息等文档,确保资料完整、便于查阅。 任职要求 1. 专业背景:化学工程、应用化学等相关专业,大专及以上学历,掌握化工基础理论、表面活性剂原理及精细化学品相关知识。 2. 经验要求:具备5年以上玻璃水、洗车液、防冻液等汽车养护类化工产品研发及质量控制经验,熟悉相关产品的制造工艺与质量控制关键点。 3. 技能要求 - 熟悉玻璃水、洗车液、防冻液的配方构成,能独立完成配方设计、调试与优化任务。 - 掌握原料与成品常规检测方法,熟练使用pH计、折光仪、低温试验箱等检测仪器。 - 熟知国家关于精细化工产品的法规标准及环保政策要求。 4. 能力要求 - 具备良好的质量意识和问题分析能力,能够迅速判断并解决生产和质检过程中出现的技术问题。 - 工作认真细致,责任心强,具备较强的文档撰写和资料整理能力。 - 具有团队协作精神,能与研发、生产、采购等部门高效配合。
厂长/主管5-10年本科封装工艺功率器件封装工艺经理二极管
职位描述: 1、负责封装前道工序(DB、WB、clip-bond)的工艺维护及新工艺的研发实施; 2、处理生产过程中出现的异常问题,主导本工序相关产品异常的分析与闭环跟进; 3、持续维护和优化工艺文档,独立完成SOP/PFMEA/CP/OCAP等技术文件的编制; 4、监控并分析制程良率趋势,推动良率提升改善措施落地; 5、组织实施作业员的操作培训与技能考核,监督现场作业规范执行情况; 6、参与新物料导入、新产品试制、新设备验证,并配合研发团队推进新产品开发工作; 7、统筹管理前道工序工程团队的技术运作与日常任务分配; 8、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业; 2、具备3年以上半导体封装前道工艺工作经验; 3、具有工程化思维,可独立规划DOE实验,熟悉问题分析流程,熟练运用各类质量工具,掌握CAD等工程软件操作; 4、精通软焊料固晶及Clip焊接工艺,深入理解引线框架、Clip结构及锡膏焊接原理; 5、熟悉前道工序设备的操作流程及基本维护保养能力。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验
(1)负责化学品生产运行的调度协调及化学车间日常生产管理,保障产品按时交付; (2)核对各类生产报表,确保数据真实、准确无误; (3)在账务系统中按权限完成相关单据录入,保证信息准确且及时更新; (4)组织落实生产现场质量管理、设备点检、使用维护、安全生产及5S管理,保持现场整洁有序; (5)监督并推动各项规章制度、工艺文件及操作规程的有效执行; (6)贯彻公司各项制度与会议精神在本部门的实施,组织团队参与公司各类活动与会议;安排员工持续学习安全知识与岗位操作规范,积极参与公司培训; (7)接收上级工作指令,做好信息传达与任务布置,推进内部工作的执行与落实;及时上报生产过程中涉及生产、设备、质量、安全等方面的情况,确保信息传递顺畅; (8)加强员工现场作业监管,掌握生产进度,强化现场培训力度,提升员工操作技能水平; (9)负责各类异常情况及内外部稽核事项的调查分析、报告撰写与回应; (10)牵头分析生产运行和管理中的薄弱环节,主动向上级汇报,并提出优化建议; (11)完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: (1)化学类相关专业,本科及以上学历; (2)具备3年以上化工行业生产操作经验; (3)负责化学品生产计划的制定与执行,保障生产流程稳定有序; (4)熟悉化工生产工艺与设备运作,具备解决实际生产问题的能力,拥有团队指导、安全监管及现场管控经验; (5)了解质量管理流程,掌握质量管理体系相关标准; (6)具有较强的组织协调能力,沟通顺畅,具备成本控制意识; (7)工作态度端正,责任心强,能适应高强度作业,身体状况良好; (8)熟练操作电脑办公软件; (9)认同新阳企业文化理念。
服装工艺主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专男装服装熟悉面/辅料市场女装童装
职责描述: 1、开展市场分析,洞察消费者需求,结合流行趋势规划季度版型体系; 2、完成样版制作与修改,设定规格尺寸,进行推档放码,参与款式评审与确认;为设计团队提供专业建议,配合优化产品设计;协同生产端优化工艺流程,提升效率,控制成本; 3、赴工厂与供应商对接工艺细节、生产要点及执行标准,保障生产顺利推进;支持供应商开发能力提升; 4、输出技术指导方案,建立并完善工艺规范,归档版型资料,制定统一版型执行准则。 任职要求: 1、熟练掌握童装服装打版全流程,通晓成衣生产工艺;具备5年以上相关岗位经验;了解各类面辅料性能特点; 2、能依据设计图稿精准制版,确保样衣效果符合原始设计意图; 3、对童装版型设计有深入理解,熟悉人体结构特征,掌握立体剪裁技法,擅长版型修正;具备良好沟通协调能力,善于分析与应对实际问题,重视团队协作; 4、熟练操作电脑打版软件。
厂长/主管5-10年大专汽车行业质量管理体系VDA6.3精密
岗位职责 1. 负责事业部VDA6.3&VDA6.5及分层审核的整体规划与实施推进; 2. 主导重大质量异常问题的闭环管理; 3. 推进团队组织建设与人员能力提升; 4. 策划并推动各类质量活动的执行与落地; 5. 监督质量体系的运行状况,确保有效运转; 6. 跟踪制造过程中质量问题的反馈、分析与改善进展。 任职要求 1. 熟悉IATF16949、QC080000管理体系标准; 2. 能熟练运用QC7tools、APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA等品质工具,掌握8D分析方法; 3. 具备良好的沟通协调能力; 4. 具有精密注塑行业经验,熟悉精密测量技术。
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
工作职责 1. 落实产线每日生产计划的执行,科学安排人力与设备资源,保障生产目标准时达成。 2. 严格执行质量控制规范,监督各环节工艺落实情况,减少不合格产品产生。 3. 主持班前及班后会议,传递生产任务与安全注意事项,强化团队操作规范与安全防范意识。 4. 及时应对产线突发状况(如设备停机、材料不足),联动相关部门快速处置,确保生产稳定运行。 5. 汇总并分析生产相关数据(如产出量、合格率、工时利用率),提出改进措施以提高作业效率。 任职要求 1. 具备高中或以上学历,有1年以上制造行业一线管理经验,有汽车或新能源领域背景者优先考虑。 2. 熟悉基本生产管理流程,可独立开展人员排班、任务布置及现场5S管理工作。 3. 具备良好的沟通协调与问题处理能力,能妥善解决团队矛盾与产线异常情况。 4. 能够适应制造业轮班安排,具备较强的抗压性与工作责任感。
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车NVH开发汽车NVH仿真新能源车汽车变速器燃料电池汽车整车
岗位职责: 1、主导变速器(齿轮/电机/系统)NVH开发工作,制定技术目标并开展风险识别与评估; 2、牵头开展技术难题攻关及根本原因分析; 3、组织实施台架与整车NVH试验,完成数据采集与深度分析; 4、制定EOL下线检测标准,保障产品NVH性能的一致性控制; 5、定期组织技术交流与内部培训,推动团队专业能力持续提升。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、汽车制造、车辆工程、振动噪声等相关专业; 2、具备5年以上变速器或齿轮类NVH开发相关工作经验; 3、熟练掌握LMStest lab、Artemis软件及信号处理技术(达到masteruser水平); 4、熟悉齿轮宏观与微观参数设计原理及齿轮加工工艺流程; 5、具有扎实的力学、振动学、声学理论基础; 6、具备较强的抗压能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识; 7、有海外学习或工作经历者优先考虑
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