

浙江杭州临安区招钢板楼梯安装师傅3年以上工作经验,必须会做钢板楼梯及玻璃槽
1.1-1.3万元/月
玻璃包住1-2人月结
杭州市临安区招钢板楼梯安装师傅3年以上工作经验,必须会做钢板楼梯及玻璃槽
杭州西湖区招室内覆膜钢板安装。招三名中工。包住不包吃
钢结构长期包住3-5人日结
杭州市西湖区招室内覆膜钢板安装。招三名中工。包住不包吃,工资260起。看能力拿钱。长期活!
杭州余杭区良渚招电焊有焊证,钢结构安装有高空作业证,钣金工能折弯切割会分解图纸
面议
装修木工折弯工钣金工电焊钢结构1-2人
杭州余杭良渚招电焊有焊证,钢结构安装有高空作业证,钣金工能折弯切割会分解图纸,木工懂水电。
杭州萧山区急招中控员
6300元/月
中控员包吃包住社保1-2人月结
招聘消控一名,男女均可年龄:25到38岁之间要求:持中级国考证,无案底和不良记录,有消控经验,熟练监控室设施设备操作优先录用工资待遇:6300元/月,节假日三倍工资520元/天,高温费300元/月,年底年终奖13薪,其他福利:可缴纳社保,免费住宿(四人间单身公寓,离项目近,电器齐全),免费提供工作餐工作时间,12小时,月休两天,长白班联系人:孙先生(同步)上班地址:萧山区建设三路与博奥路交叉口裕隆汽车大厦
杭州招聘临时工兼职工
21元/时
临时工1-2人日结
招聘1名仓库临时工【用人要求】2.30岁-40岁之间3.会基础电脑操作4.有服装行业经验优先5.稳定,能长期做【工作职责】1.销退订单分拣登记2.异常订单处理3.兼顾其他辅助工作(烫标等)【薪资福利】1.21元/时2.餐补3.超产奖【工作地址】华一路杭州锐创工业园2号楼二楼杭州创桐服饰有限公司【联系人及电话】张女士 (电话同)
招聘厨师、配菜打荷员
切配炉灶师傅
杭州彭埠,妈妈香自选快餐招,熟练切配1名,工资7000,月休4个半天,要求:35岁左右招,副灶1名,工资 7500,月休2天,要求:35岁左右捣浆糊,半桶水勿扰联系电话,
淮安淮阴区招钢结构安装/打板大工35O一天九小时,房顶翻新瓦片,必须登高证
350元/天
钢结构打板小工1-2个月3-5人完工结算
淮安市淮阴区招钢结构安装/打板大工35O一天九小时,房顶翻新瓦片,必须登高证,小工180一天,活很轻松,一个多月活,结束付清,
杭州招聘桥梁设计师
设计师月结
招聘:桥梁设计薪资:面议从事桥梁设计工作,熟练操作CAD软件,熟悉桥梁相关规范。有良好的专业基础知识和较好的逻辑表达、沟通协调能力。爱岗敬业、品德良好、身体健康,无不良嗜好。
杭州招聘电气设计工程师
电气设计师月结
薪资:线路设计主要负责35kV~220kV线路电气设计1,成绩优良,具体良好的沟通能力;2,公司配备老师傅可以带着学习;3,能适应短期出差和野外踏勘;4,公司提供优厚的福利待遇,五险一金,双休等相关福利;5,公司实行多劳多得,提供无上限待遇机制。希望有意向者积极投简历,欢迎你们的加入。
杭州临平区招聘:暖通设计师薪资:5000-8000元工作内容
5000-8000元/月
暖通设计师月结
招聘:暖通设计师薪资:5000-8000元工作内容:1、依据客户需求,运用专业知识和设计软件,独立完成家用空调和全屋智能系统的设计方案,并确保方案的科学性、合理性与可行性;2、保持对空调和全屋智能前沿技术的关注,深入了解主流品牌产品性能,协助运中开展门店培训,提升销售人员专业能力,助力销售业绩增长;
杭州急招建筑设计师
建筑设计师月结
薪资:土建设计师(经验不限,浙江-杭州市)岗位职责:根据土建设计专业知识,参与土建项目的设计工作,包括内外部协调、绘制施工图和参与项目服务工作等。支持设计团队的工作,并完成相关的技术文档和报告。岗位要求:学历/经验不限,应届生需土木等相关专业。熟悉土建设计流程和相关规范。具备良好的沟通和团队合作能力,具备熟练的计算机应用技能,能够熟练运用相关设计软件。性格乐观积极,勤奋好学,有较强的问题解决能力。具备良好的语言表达能力和汇报能力。
杭州桐庐县岗位职责:1.负责非标自动化设备或系统的机械结构设计
面议
设计师月结
岗位职责:1.负责非标自动化设备或系统的机械结构设计;指导生产部门完成产品的结构组装及调试;2.根据项目预算及客户要求完成结构件材料的选型、功能确认及可行性评估;3.负责新项目输出资料(2D图,3D图,BOM等)的编制、更改、整理更新及归档;4.完成结构件材料材料清单的规划,协助采购完成结构件材料的采购;5.参与新项目的技术沟通,协助完成新项目的生命周期管理;6.为客户提供相应的技术服务与技术咨询。任职要求:1.本科及以上学历,机械工程或设计及相关专业2.2年以上非标自动化行业或者相关领域的开发设计经验,熟悉非标设备开发流程。3.熟练使用Solidworks、或Pro/E、AutoCAD等绘图软件4.熟悉机械机构原理设计,能根据项目需求完成产品的结构设计和结构件材料的选用;5.具有较强的人际关系协调和沟通能力,具有较好的判断分析能力、计划执行能力。6.工作积极主动、认真严谨,有责任心,具有良好的职业道德和团队协作精神。
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