会运用三维家软件绘制效果图，会画CAD，会量尺。

绘制三维家效果图，会画CAD，量房量尺，对接柜柜软件拆单，具备良好沟通能力。

三维家绘制效果图，会画CAD，对接柜子软件拆单，对接生产，量尺，具备沟通能力。

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，独立完成家装空间的室内设计方案； 2、按照公司规范标准，确保设计成果体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计执行过程中的物料资源与供应对接工作。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的职业素养，富有责任心，善于团队协作且敬业稳定； 2、能准确领会主管指导意图，同时具备良好的创新思维能力；熟练操作酷家乐软件，具备拆单经验

全屋定制设计师要求：能独立下单，独立量房，画三维家效果图，三年以上工作经验，对柜子工艺结构熟悉

负责室内装饰项目的整体设计工作，包括空间规划、装修风格确定、材料选择等。与客户沟通，了解客户需求和喜好，提供个性化的设计方案。绘制详细的设计图纸，包括平面图、效果图、施工图等，确保施工团队能够准确理解设计意图。跟进项目施工过程，及时解决施工中出现的设计问题，确保项目质量和进度。与供应商和施工团队保持良好的沟通和合作，控制项目成本。 任职要求 具备室内设计专业本科及以上学历，有相关职业资格证书者优先。熟悉室内设计流程和施工工艺，能够独立完成室内设计项目。有丰富的项目经验，能够应对各种复杂的设计需求。具有良好的审美能力和艺术素养，能够把握不同的装修风格。熟练使用AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件。

招办公室文员

岗位职责: 1.为客户量身打造富有创意的设计方案，保障设计成果的高质量与视觉表现力。 2.协同团队成员，围绕项目目标参与设计构思并推动方案落地执行。 3.持续关注设计领域的最新动态，主动提升专业水平与审美能力。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创新思维，可独立推进并完成各项设计任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效融入团队协作流程； 3.熟练掌握主流设计工具，能够熟练运用软件实现设计创意； 4.热爱设计行业，具备探索精神，乐于迎接挑战并学习新兴设计理念与技术。

家装，工装设计师合作伙伴，地址在丽江宁蒗建材市场

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玉溪元江招消防电，消防水

招厨师一名峨山化念，工资6千左右面谈，

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玉溪市峨山彝族自治县招电焊，钢筋工

1、依据项目定位，承担品牌店铺形象的创意设计工作。 2、根据项目整体形象需求，开展深化设计与制作，参与现场尺寸测量、核对，并在施工过程中进行图纸调整与沟通协调。 3、编制展陈设施、家具、灯具及多媒体设备的工程量清单。 4、结合装修施工进度，跟进项目实施过程，维护并优化项目视觉形象。 5、协同项目经理，对展陈布局与软装方案进行细化设计，并提供专业建议。 6、拟定《项目设计计划》，推动项目在材料选择与工艺技术方面的持续优化。 7、依据已确认的设计图纸，为供应商在施工中遇到的技术问题提供支持与指导，并持续跟踪落实。 8、项目完工后，协助完成项目的结算相关工作。 9、对岗位职责目标的达成负责，对工作成果对公司产生的影响负责，同时对本职范围内工作流程的制定与执行负责。

1、参与木作产品方案的设计与讲解，配合家装设计师完成设计方案的制定及客户沟通； 2、承担柜体系统与室内门系统的现场技术交底工作； 3、指导木作方案实施，并参与现场水电路的调整与优化； 4、对木作产品的施工图纸及报价清单进行审核下单（含自审与互审），实时跟进订单审核进度，针对反馈问题及时修正订单信息并回复相关联络单； 5、建立客户木作项目文本资料档案，妥善归档签字原件并提交至木作订单部门留存（包括报价单、图纸、四联单等）； 6、及时上报客户售后反馈的木作问题，协同相关部门处理并跟踪问题闭环； 7、配合家居设计师开展月度市场调研工作。 任职资格： 1、具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年专注于木作设计； 2、精通CAD、酷家乐、三维家等设计工具，具备良好的表达与协调能力； 3、设计类专业背景，具有多年木作行业实践经验者优先。 上班时间：上午09：00-11：30，下午13：30-18：00 公司福利：包中餐、月休4天、社保五险、节假日实物礼品、员工生日会、法定放假、超长带薪年假、季度聚餐、开门红包、豪华旅游、泡温泉、外出培训。

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

【工作内容】 -负责软体家具（如沙发、床垫等）的造型与功能设计，确保产品兼具美学价值与实用性能。 -结合市场动态及用户需求，提出创新设计理念，并完成手绘草图与三维建模工作。 -配合制造部门推进设计方案落地，保障产品可生产性，并及时处理量产中的技术问题。 -持续收集客户使用反馈，优化现有产品结构与细节，提升整体品质与用户体验。 -参与新品发布会或展销活动，向客户及内部成员讲解设计思路与产品核心亮点。 【任职要求】 -具有较强的创意构思与视觉审美能力，对家居设计领域充满热情。 -精通常用家具设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks、Rhino或3DsMax等软件操作。 -具备良好表达能力与团队协作意识，能与跨职能团队高效协同作业。 -了解常用材料特性，掌握软体家具从设计到生产的完整工艺流程。 -可独立主导项目执行，同时在团队协作中展现积极主动性。 -本岗位不限学历，但需具备实际从业经验或提供相关设计作品集。

负责室内装饰项目的整体设计工作，包括空间规划、装修风格确定、材料选择等。与客户沟通，了解客户需求和喜好，提供个性化的设计方案。绘制详细的设计图纸，包括平面图、效果图、施工图等，确保施工团队能够准确理解设计意图。跟进项目施工过程，及时解决施工中出现的设计问题，确保项目质量和进度。与供应商和施工团队保持良好的沟通和合作，控制项目成本。 任职要求 具备室内设计专业本科及以上学历，有相关职业资格证书者优先。熟悉室内设计流程和施工工艺，能够独立完成室内设计项目。有丰富的项目经验，能够应对各种复杂的设计需求。具有良好的审美能力和艺术素养，能够把握不同的装修风格。熟练使用AutoCAD、3DMAX、Photoshop、酷家乐等

在玉溪万达广场里面登记资料。

室内设计 行业经验: 岗位经验: 岗位职责:

1、具备建筑、室内装饰设计、美术等相关专业大专及以上学历。 2、需有3年以上家装公司设计工作经验，具备独立的设计风格与较强的创意构思能力。 3、在客户沟通与服务中表现出积极主动的协作态度和服务意识，思维敏捷，工作踏实认真。 4、具备良好的职业道德与职业操守。 5、持有相关资格证书者优先考虑。 年龄要求：25－40岁 招聘人数：2人 上班时间：9:00－12:0014:00－18:00 休息制度：每月休息4天 福利待遇：有 工资待遇：根据个人能力面议

1.协助主管完成公司各项行政人事行政管理制度、流程标准的拟定和执行推动。 2.考勤：每月考勤统计的提交给到主管审核，并按时下发放到各个部门核对签字确认。同时在规定时间内收回相关资料完成存档工作。 3.负责部门人事行政费用的统计提交给到主管审批。 4.负责薪酬核算、汇总、员工培训等跟进工作，定时向主管汇报工作。 5.负责公司招聘、员工转正、异动、跟进新员工的入离职手续办理及信息的更新。 6.劳动关系异动办理，协助主管解决突发异常事件。 7.负责公司办公用品、固定资产、手机固话管理、档案管理等行政后勤等相关事务安排。 8.与主管一起完善文化建设与活动组织：负责企业文化建设，组织员工沟通活动。 9.负责各类公文写作、修改、发布。 10.负责公司各类证照等的办理、变更和日常管理。 11.协助处理员工关系、劳资纠纷处理。 12.负责公司对内、外的会议、接待工作。 13.办公区环境、卫生的监管。 14.完成领导交办的其他工作。

负责公司日常运营、人力资源统筹、行政事务协调及企业文化培育等工作，保障公司高效运转与持续发展。

1:宣传企业品牌形象，准确传达公司相关信息。 2:熟练操作CAD及3D设计软件，具备良好的技术应用能力。 3:接受公司工作任务分配，积极配合岗位调动安排。 4:遵守公司制定的各项管理规定与行为规范。 能力要求：具备出色的沟通表达能力，善于人际交流；掌握常用设计类软件操作，拥有实际设计项目经验，能够独立完成方案设计并推动施工落地，工作认真负责，具有较强的职业责任感。 首席设计师：底薪4000元加提成，需具备7年以上设计行业工作经验； 主任设计师：底薪3000元加提成，需具备4年以上相关工作经验； 主案设计师：底薪2000元加提成，需具备2年以上实际工作经验。

充满朝气，热爱学习，工作态度积极向上

负责新老会员的接待工作，完成来访人员的接待及登记事宜。

设计师： 1、依据客户装修需求，提供令客户满意的室内装修设计方案。 2、全程负责客户的设计规划、施工指导、材料选购及软装配饰的协调对接服务。 3、保持良好的客户互动，及时跟踪并反馈意向客户最新动态。 岗位要求： 1、具备1年以上设计行业经验或2年以上家装企业相关工作经验。 2、熟练操作CAD、PS、3D、AI及酷家乐等设计软件。 3、具备优秀的沟通表达能力、扎实的专业设计思维，熟悉人体工程学基本原理。 4、面带亲和微笑，待人热情得体，服务态度真诚耐心，性格积极乐观。 员工福利： 1）底薪+提成+年终奖金+绩效激励，月综合收入可达10000元以上； 2）每月组织员工生日会、团队聚餐，享受法定节假日福利补贴，达成公司月度目标可参与团队旅游活动； 3）公司为员工提供多元化培训机会，根据岗位属性安排业务技能、专业能力、施工工艺、材料知识等相关培训及户外拓展活动，包括新员工入职培训、工艺流程讲解、材料应用普及等专项课程。 工作时间：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00