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自动化工程师5-10年大专变频器西门子三菱设计
岗位职责: 1、负责生产变、配电室系统及电气设备、仪表、自控系统的巡检、维修与日常维护,制定相应的保养和检修方案; 2、开展电气控制、自动控制及供配电设备运行状态评估,分析运行性能并提出改进技术措施; 3、承担电气与自控类设备备品备件的型号选定及采购申报工作; 4、参与新装电气设备、自动控制系统设备的到货验收与调试确认; 5、编制全厂电气控制、自动控制、供配电系统设备的维护保养与检修计划; 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业,具备3年以上电气设备维护工作经验; 2、掌握工厂常用高低压电器的工作原理与性能特点,熟练进行继电器控制电路故障排查,了解电子电路及程序控制基本知识; 3、熟悉设备拆装流程、维护保养规范及日常点检操作程序; 4、具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力以及较强的执行力;
有机肥研发工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科有机肥蔬菜类水果类薯类有机种植植物营养土壤肥力
岗位职责: 1、负责有机肥系列产品研发工作,包括基质、固体肥、液体肥、叶面肥、功能型肥料及菌肥的开发推进; 2、主导液体肥料新品种的研发及试验方案实施; 3、定期维护并更新有机肥产品名录信息; 4、承担液肥生产厂区的日常运营管理。 任职要求: 1、具备本科或以上学历,专业方向为农学、土壤学、植物营养等相关领域; 2、具有2年以上从事有机肥研发及相关实验工作的实践经验;
油库主管
1-1.5万元/月
化工工程师3-5年大专石油化工
油库主任、要求如下: 1、化工类全日制专科及以上学历,须持有《安全生产管理人员资格证书》(危险化学品经营单位),具备化工类专业中级职称,持有注册安全工程师证书者优先考虑; 2、具有石油或危化品行业相关从业经历; 3、工作地点:丽江市古城区金山街道(丽江东站附近) 4、薪资待遇:8k-1.5万/月,缴纳社保,具体面议。
机器视觉
1-1.1万元/月
自动化工程师1-3年本科C#C/C++通信相关专业嵌入式开发经验
工业应用领域,具备相关工作经验,专业对口毕业
自动化控制工程师
4000-7000元/月
自动化工程师1-3年本科故障处理机械设备运行管理机械设计制造相关专业电子电气/
-参与自动化系统的设计、开发与调试工作,配合完成自动化设备的集成及性能优化; -编制并维护自动化控制程序,保障系统长期稳定运行; -协同团队开展项目需求分析和技术方案设计; -承担自动化设备现场调试任务,及时排查故障并提供技术支撑。 【任职要求】 -本科及以上学历,自动化、电气工程、机械工程等相关专业; -1-3年相关领域工作经验,掌握PLC、HMI等自动化控制设备的应用; -具备较强的沟通能力与团队合作意识,工作认真负责; -熟悉常用编程语言(如C、C++、Python等)者优先考虑。
电气自动化技术员
1-1.1万元/月
自动化工程师1-3年大专C/C++PLC编程电子电气/自动化相关专业计算机相关专业
熟练掌握Csharp、C及C++编程语言的使用
造纸工程师
生产运营
生产黄表纸
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
福利待遇: 基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿) 岗位职责: 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗 公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
自动化工程师学历不限电子电气/自动化相关专业
负责现场设备运维,保障电力稳定,工作地云南昆明安宁市。 二、岗位职责 1. 维护220kV总变电站变压器、GIS设备、继电保护装置等136台套设备,做巡检、维护及故障抢修 2. 记录设备数据、编检修报告,完善完整性管理平台信息; 3. 故障后2小时内到现场,配合抢修,确保检修试验一次合格,守安全规程。 三、任职要求 1. 必须能看懂一次,二次电气原理图及接线图!!! 2.持高低压电工证,电气相关大专及以上学历,3年以上变电站设备/架空线路运维经验优先; 3. 懂220kV设备原理,能独立巡检、判断简单故障; 4. 有C1及以上驾照,能驾驶完成巡检; 5. 安全意识强,接受应急抢修,善沟通、协作。
自动化工程师经验不限学历不限三菱
PLC助理招聘:(需随项目出差) 一:应聘要求: 以理工科类专业为主,如机电一体化、机械制造及自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等与自动化相关专业均可,条件特别优秀者可适度放宽学历及专业限制。须具备出差能力,主要从事自动化类项目现场工作。 二:工作内容: 主要负责自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护等工作,确保设备稳定运行。 三:设备品牌: 涉及西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。 四:设备类型: 涵盖非标设备、PLC控制系统、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、螺丝机等自动化装备。 五:薪资待遇: 实习期1-2个月,表现优异者可提前一个月转正;实习期综合收入6000-7000元,转正后月薪7000-9000元。 六:工作时间: 每日工作8-10小时,实行上六休一制度,每月休息4天,法定节假日正常休假。 七:食宿安排: 提供工作餐两餐,住宿为4-6人间。 八:福利待遇: 缴纳五险一金,享有年终奖、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、月度团建活动及项目提成等。 九:晋升通道: 公司每季度组织考核评估,晋升路径为:助理→初级工程师(8000-10000元)→中级工程师(12000-15000元)→高级工程师(30000-50000元以上不封顶)→项目负责人(年薪五十万起)。 十:出差范围: 项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区以及重庆、武汉等一二线城市。
玉溪红塔区招不锈钢安装、氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工不锈钢安装1-2人
玉溪市红塔区招不锈钢安装、氩弧焊
玉溪 红塔区
8月3日 14:08拨打电话
玉溪红塔区招温室大棚安装师傅工,学徒工
210-230元/天
工地学徒工棚结构长期包住包吃3-5人完工结算
玉溪市红塔区招温室大棚安装师傅工,学徒工
玉溪 红塔区
8月3日 13:53拨打电话
普工包住3-5人月结
玉溪京东方蓝晶科技公司招聘(5人) 企业亮点:本地单位!民族及户籍不限(有食堂) 【招聘要求】招聘年龄:20-35岁能接受站班,工人(20岁以下需要有近三个月工资流水,不要暑假工) 【工资待遇】15块一小时,综合工资4500-5500 【工作时间】12小时,两班倒,工资每月10号发上月工资. 【食宿情况】吃饭每餐7-8元,住宿免费。床上用品自带。
发型师
【公司名称】:玉溪氧发堂北苑店【岗位】:染养师【工作内容】:染发、头疗、肩颈按摩,推背【待遇】:底薪2000+全勤奖+手工费+业绩提成+年终奖,综合(3000——8000)【要求】:会肩颈按摩,推背或者销售能力突出,做事细心,喜欢学习,能长期做。公司提供免费带薪培训。男女不限,年龄25——50岁。【上班时间】:9点——下午6点,每周休息一天。【联系方式】:感兴趣请联系。【地址】:棋阳路瑞丰小区对面————————————
玉溪
8月3日 13:38拨打电话
玉溪红塔区招玻璃安装、打胶(玻璃打胶工)
200-300元/天
玻璃打胶玻璃安装1-2人
玉溪市红塔区招玻璃安装、打胶(玻璃打胶工)
玉溪 红塔区
8月3日 13:31拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生) 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三、薪资待遇: 1.小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。 2.晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间: 1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时) 2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利: 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
自动化工程师
200-500元/天
自动化工程师经验不限学历不限国内院校优先CADPLC编程计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(如DCS、PLC、SCADA等)的安装、调试与维护工作 2. 承担仪器仪表选型、安装、校准及故障排查任务 3.完成控制柜设计、接线排布、电气图纸绘制与现场施工配合 4.参与自动化项目方案编写、技术交底及客户培训支持 5. 配合工艺与设备团队优化控制逻辑,提升系统稳定性与运行效率 任职要求: 1.熟悉主流PLC(西门子、三菱、AB等)编程与调试,具备实际项目经验 2.掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、Ethernet/IP等)及仪表接口标准 3. 能独立完成控制柜装配、线路敷设与系统联调,具备现场动手能力 4. 具备良好的逻辑分析与问题解决能力,责任心强,适应短期出差 5.有化工、制药、水处理或智能制造行业自动化项目经验者优先
自动化工程师经验不限高中
—— 岗位职责 1. 主要任务,依据 2D、3D 图纸完成接线操作,独立进行配盘工作,并熟悉工位流程。即便毫无经验也无需担忧,初期会有经验丰富的师傅带领。 2. 负责 IO 校对、线路及气路相关工作,熟练掌握伺服电机、PLC、步进电机等模块的原理。 3. 参与项目现场的设备安装与调试,通过实践积累宝贵经验。 4. 协助工程师开展设备维护及故障排查工作。 —— 招聘要求 1. 年龄处于 18 - 35 周岁区间。 2. 体表无明显纹身,且无犯罪记录。 3. 具备较强的学习能力与动手能力,能够服从工作安排。 —— 薪资待遇 1. 无工作经验阶段,公司提供包住,生活补贴1500。由内部电气工程师亲自指导学习,大约 20-30天即可上岗。 2. 正式上岗后,综合薪资范围在 4500 - 6000 元,另加津贴及加班费。若参与项目,薪资按小时计算,每小时 32 - 38 元,月综合薪资可达 8500 - 11000 元。上岗后继续享受包吃包住福利,且公司会按规定正常购买社保。 ——上班时间 1. 前期, 9:00——18:00。 2. 上岗后,8:00——20:00 3. 均为长白班,提供包吃包住,每周工作六天,休息一天。 ——技能提升 1. 公司定期为员工组织内部实训,内容涵盖产品知识、专业知识以及技能等多个方面。 2. 为员工提供具有竞争力的薪酬体系,助力员工实现职业发展。
自动化工程师经验不限高中
—— 岗位职责 1. 主要任务,依据 2D、3D 图纸完成接线操作,独立进行配盘工作,并熟悉工位流程。即便毫无经验也无需担忧,初期会有经验丰富的师傅带领。 2. 负责 IO 校对、线路及气路相关工作,熟练掌握伺服电机、PLC、步进电机等模块的原理。 3. 参与项目现场的设备安装与调试,通过实践积累宝贵经验。 4. 协助工程师开展设备维护及故障排查工作。 —— 招聘要求 2. 体表无明显纹身,且无犯罪记录。 3. 具备较强的学习能力与动手能力,能够服从工作安排。 —— 薪资待遇 1. 无工作经验阶段,公司提供包住,生活补贴1500。由内部电气工程师亲自指导学习,大约 20-30天即可上岗。 2. 正式上岗后,综合薪资范围在 4500 - 6000 元,另加津贴及加班费。若参与项目,薪资按小时计算,每小时 32 - 38 元,月综合薪资可达 8500 - 11000 元。上岗后继续享受包吃包住福利,且公司会按规定正常购买社保。 ——上班时间 1. 前期, 9:00——18:00。 2. 上岗后,8:00——20:00 3. 均为长白班,提供包吃包住,每周工作六天,休息一天。 ——技能提升 1. 公司定期为员工组织内部实训,内容涵盖产品知识、专业知识以及技能等多个方面。 2. 为员工提供具有竞争力的薪酬体系,助力员工实现职业发展。
自动化工程师
3000-5000元/月
自动化工程师1-3年大专
招聘自动化工程师(可兼职) 【岗位职责】 1、负责自动化设备PLC程序编写、现场调试、故障处理; 2、上位机组态画面制作、数据监控调试; 3、设备程序优化、技术资料整理归档。 【任职要求】 1、大专及以上,自动化相关专业; 2、2年及以上自动化相关工作经验; 3、熟练PLC编程,可独立开发程序; 4、熟练上位机组态软件开发; 5、看得懂电气图纸,熟悉伺服、变频器等常用元器件;能接受短期出差。
装修项目跟进员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差建材经验跟单经验文员经验月休四天
一、岗位职责 1.负责装修项目全周期跟进,对接客户、设计团队与施工人员,保障工程按计划推进。 2.传达客户需求,及时反馈并处理现场问题,协调应对材料供应不足、质量争议等突发状况。 3.定期巡查施工现场,监督施工质量,并向客户同步最新工程进度。 二、任职要求 1.高中及以上学历,具备装修行业相关经验者优先考虑,无经验者请勿投递。 2.具备良好沟通能力与协调意识,责任心强,熟悉装修基本流程,能熟练操作基础办公软件。 三.上班时间: 9:00-18:00,中午12:00-14:00休息两小时 四.休息:每月4天休假,统一安排每周一休息 五.年龄:******
生产储备干部
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
工作内容 1.参与公司产品在生产及组装环节的相关操作; 2.承担产品质量检验与过程管控任务; 3.对生产中出现的异常情况及时进行汇报; 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.态度认真,具备责任心和职业担当; 3.具有较强的执行能力和问题处理能力。
厂长/主管
8000-10000元/月
主管厂长5-10年高中有生产管理经验
家具厂厂长招聘启事(酒店/别墅定制家居工厂适用) 招聘岗位:生产厂长 工厂简介 本厂专业承接高端酒店整装家具、别墅全屋定制、商用工程固装家具研发与批量生产,拥有标准化生产车间、完整木作、油漆、安装配套生产线,订单稳定,业务常年充足,现因产能扩张,面向行业诚聘资深生产厂长统筹全厂运营管理。 岗位职责 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹生产计划排程,把控酒店工程单、定制订单交期,确保按时保质交付; 2. 搭建并优化生产流程、车间管理制度、工序标准,管控板材、五金、油漆等原材料损耗,控制生产成本; 3. 管理生产、木工、打磨、油漆、安装、质检各班组团队,负责人员调度、绩效考核、员工日常管理与技能培训; 4. 严控产品质量,牵头处理生产异常、售后工艺问题,对接业务部、设计部,落地客户定制修改需求; 5. 落实车间安全生产、5S现场管理,规范消防、设备维保、厂区环境卫生,规避安全事故; 6. 配合总经理完成产能升级、工艺改良、供应链对接等管理工作。 任职要求 1. 年龄35-50岁,5年以上实木定制/酒店工程家具工厂厂长或生产副总管理经验,熟悉整木家装、客房固装家具全流程; 2. 精通开料、铣型、打磨、涂装、包覆、包装等各工序工艺标准,懂家具结构、图纸拆解,能看懂深化施工图; 3. 擅长生产计划统筹,有批量工程单管控经验,具备成本管控、损耗管控能力; 4. 较强团队管理能力,善于调动工人积极性,执行力强,处事稳重,抗压能力强; 5. 熟悉家具安全生产规范,有本地家具厂管理经验优先。 薪资福利 1. 月薪:8000-10000元(底薪+产量绩效 工作地点 云南省玉溪市易门县
高压预防式实验人员
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科
云南省移动全省高压预防性实性,招电气工程师
油墨技术工程师
8000-13000元/月
化工工程师3-5年本科精细与专用化学品产品研发
一、工作职责: 1、负责公司原材料及成品的质量控制工作; 2、负责实验室检测仪器的维护与团队人员管理; 3、负责产品BOM表的制定与日常更新; 4、承担新材料的相关试验与验证工作; 5、提供售前与售后环节的技术支持与服务; 6、编制并完善检验规范及生产作业指导文件; 7、负责产品技术资料的归档与管理工作; 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格: 1、化工类专业,需具备全日制本科及以上学历; 2、有油墨行业售前售后技术支持经验者优先; 3、3年以上印刷油墨研发、技术开发或现场支持工作经验; 4、具备独立分析并解决印刷工艺问题的能力; 5、可根据客户实际需求进行产品配方调整; 6、具有成本控制意识与实际操作能力; 7、客户服务意识强,工作积极主动,能适应高强度工作环境
应届储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生,985/211院校背景优先考虑 2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备,所需专业包括:生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类
自动化工程师经验不限学历不限自动化技术员、自动化工程师助理、自动化计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1. 参与自动化设备的选型、安装调试及运行维护,保障产线稳定高效运行 2. 协助完成PLC编程、HMI人机界面开发及电气原理图绘制与审核 3. 对现有自动化产线开展优化改进,提升设备OEE及工艺稳定性 4. 联动生产、工艺、质量等部门,快速响应并解决现场自动化技术问题 5. 编制标准化设备操作规程、点检保养记录及技术文档归档管理 任职要求: 1. 机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2. 接受应届毕业生、无经验转行者及跨行业求职者,提供系统化岗前培训 3. 具备基础电工知识、CAD绘图能力或自动化实习经历者优先 4. 责任心强,学习主动,具备良好的沟通协作与逻辑分析能力 5. 能适应制造业工作节奏,服从生产安排,具备一定现场适应力
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技公司管理
1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息 4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制 1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责: 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念 职位福利: 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们! 福利待遇: 1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐 2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
设备电气工程师
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专PLC编程CAD
岗位职责: 1. 承担设备选型任务,保障所选设备满足生产实际需要; 2. 完成电气图纸的设计与绘制,确保图纸内容精准规范; 3. 负责BOM表的数据录入工作,保证信息真实准确。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识; 2. 熟练使用相关软件开展设备选型与电气图绘制操作; 3. 熟悉BOM表的结构组成,并具备实际录入经验。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限管理层方向发展
1、年龄要求18-26岁; 2、具备相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训 3、岗位隶属于市场营销部,主要职责为对接合作单位客户,完成订单接收、下单及后续跟进工作,职位发展空间广阔,可向管理方向晋升 4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格 薪资待遇:平均月薪4000-6000元,每周工作5天,周末双休,提供食宿,公司氛围融洽,晋升通道畅通 职位福利:绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休
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