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行政3500-4000执行日常行政人事任务，包括但不限于员工关系和行政支持;参与人力资源相关项目和活动，确保流程的顺利进行;处理与人力资源相关的文件和记录，保持资料的准确性和完整性;工资统计及核算;办公用品统计及采购。具备人力资源管理相关知识，能够独立处理人事行政事务，具有良好的组织和沟通能力，能够高效地与团队和外部合作伙伴协作;注重细节，有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持高效率