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设计师
4000-12000元/月
装修设计师5-10年本科现场办公医疗机构教育机构展厅休闲娱乐别墅办公室商铺复式小户型普通住宅购物商场酒店餐厅运动空间月休四天3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
会独立设计,谈单
全屋定制设计师
3000-15000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公展厅别墅酒店包吃
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地、符合规范及施工可行性 2.与客户深度沟通需求,提供专业设计建议,独立完成效果图制作与方案汇报 3. 协调施工团队,全程跟进现场进度,及时解决设计技术问题,保障装修品质与交付标准 4.配合预算编制,合理选材配饰,兼顾美观性、实用性与成本控制,把控工期关键节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导,提供全周期设计服务 任职要求: 1.熟悉室内设计全流程及国家制图规范,熟练操作CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2.具备良好的审美能力、空间想象力与清晰的客户沟通表达能力 3. 工作认真负责,执行力强,具备跨部门协作意识与项目推进能力 4.接受应届毕业生投递;有实际落地项目案例者优先 5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺及前沿设计趋势
家装设计师
7000-10000元/月
装修/室内设计5-10年本科独立完成施工图PS小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX车补别墅熟悉施工工艺现场办公普通住宅独立完成效果图月休四天
岗位职责: 1. 负责上门量房及客户接待,确保准确把握并满足客户需求; 2. 与客户深入交流,挖掘其个性化需求,提供针对性的家庭装修设计建议; 3. 邀请客户到店沟通,讲解设计方案内容,及时回应并解答客户疑问; 4. 配合设计师完成方案的优化与修改工作; 5. 持续跟进客户意见,快速响应并处理设计流程中的各类问题。 任职要求: 1. 热爱家居装饰设计,具备出色的沟通技巧和主动服务客户的意识; 2. 工作积极负责,能适应一定的工作强度与压力; 3. 具备团队协作能力,可高效衔接设计师与客户之间的信息传递; 4. 关注室内设计流行趋势,能结合客户实际需求灵活调整设计方向。
室内硬装设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限AutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公客情维护普通住宅展厅五险
1、对接客户需求并制定设计方案 2、负责项目后期维护,处理与设计相关的各类问题 职位要求: 1、具备出色的口头表达与沟通技巧,责任心强,能适应高强度工作环境 2、具有较强的时间管理及流程把控能力,善于团队协作,可快速融入集体 3、富有责任感与进取心,踏实肯干,工作积极主动 工作时间: 冬令制:早上8:50-12:00,下午13:30-18:00 夏令制:早上8:20-12:00,下午13:30-18:00
美发店空间设计
5000-9000元/月
装修/室内设计经验不限大专独立完成施工图PS远程办公AutoCAD小户型良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX休闲娱乐Lumion熟悉施工工艺带薪假期现场办公包吃住购物商场包吃独立完成效果
本公司拥有3000平的二手美发设备卖场,并配备专业直播场地,因业务拓展现面向社会招聘:美发店装修设计师数名、直播运营3名、主播数名。 三、室内设计师数名(可兼职或全职) 岗位职责: 1. 独立承担美发店整体空间设计工作,包括功能分区规划(如剪发区、烫染区、洗护区、接待区等)、风格设定、照明与动线设计以及施工图纸制作。 2. 结合美发行业实际操作流程,兼顾空间实用性能(如设备布局、人员走动效率)与美学呈现,营造契合品牌形象的服务环境。 3. 与客户深入沟通需求,提供专业设计方案并持续优化;同步对接施工方及材料供应商,全程跟进项目进度,处理现场技术问题,确保设计落地还原度不低于90%。 4. 关注国内外美发空间设计潮流,探索新型装饰材料与工艺应用,持续引入创新设计理念,增强方案吸引力与市场竞争力。 任职要求: 1. 不限学历背景,室内设计、环境艺术等相关专业优先考虑;具备相关经验者优先,有美发店、美容院等美业空间项目案例者更佳。 2. 熟练操作CAD、3D Max(或Blender)、SketchUp、Photoshop等设计工具,可独立完成平面布局图、效果图及施工图等全套设计输出。 3. 具备良好的空间布局能力与审美水平。 4. 表达清晰,沟通顺畅,能接受项目周期内的阶段性加班安排。 福利待遇: • 底薪5000元+项目提成上不封顶(具体薪资可面议) • 成长支持:定期组织参加行业展会、设计技能培训、优秀项目复盘交流会 • 晋升路径:设计师→资深设计师→美业设计主管→设计总监 • 其他福利:团队建设活动、项目激励奖金
室内设计师
1-1.5万元/月
装修设计师经验不限学历不限休闲娱乐办公室商铺普通住宅年终奖加班费月休四天AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、会CAD制图软件 2.具备装修/室内设计相关工作经验 3.具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限,有成功案例或作品集者优先
设计助理
3000-5000元/月
装修/室内设计1-3年本科CAD3DMax设计师助理
岗位职责: 负责协助设计师完成3D设计效果方案、方案细化、客户沟通、材料对接及施工现场协调等相关事务;(职业发展方向为设计师,可晋升为主创、首创、首席设计师、设计总监等职位)。 岗位要求: 1、室内设计或相关专业背景 2、具备良好的表达与沟通能力,学习能力强 3、熟练使用CAD、3DMAX设计软件,熟悉PS基本操作 4、性格积极乐观,兴趣广泛 福利待遇: 1、我们提供 独栋办公大楼,舒适宜人的工作环境; 与年轻且高素质的团队共事,拥有和谐轻松的工作氛围,办公期间配有背景音乐。 2、丰富的文化生活 配备篮球场等运动设施,以及KTV、茶室、阅览室等休闲空间; 外出有专车接送,加班期间提供零食补给; 设有多种兴趣社团,定期组织户外拓展等团队活动; 3、科学公正的用人机制 提供系统培训、岗位实践机会和多元化的成长路径; 注重能力、才华与绩效表现; 员工享有公平发展机会,具备稳定感与团队归属感。 4、具有竞争力的薪酬福利 包含意外保险、员工关爱基金等保障; 享受带薪婚假、产假、年休假等假期制度; 定期组织健康体检、发放节日礼品,每年安排两次国内外集体旅游。
室内设计
8000-9000元/月
装修/室内设计1-3年大专熟悉施工工艺客情维护PS普通住宅AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX
对接客户的设计需求与构思,协同现场进行技术交底
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
福利待遇: 基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿) 岗位职责: 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗 公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
家装设计师
1-2万元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅小户型普通住宅年终奖月休四天AI3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果 任职要求: 1. 熟悉室内设计流程及国家相关规范,具备独立完成整套施工图能力 2.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4.工作细致负责,有较强执行力与团队协作意识 5.有实际项目经验者优先,接受应届毕业生(需作品集)
云南丽江各位大佬有没有机修学徒中工洗车工美容师推荐一下感谢。
洗车工机修工
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丽江
4月27日 14:07拨打电话
库管1-2人月结
丽江[玫瑰]中通快递金山分部(石屏下村)招聘入库员一名,主要负责门店出入库,处理问题件,薪资待遇3500+,有意者联系[勾引](同步)
丽江
4月27日 14:00拨打电话
丽江宁蒗岗位职责:在农户家屋顶量尺寸,自己备交通工具,在宁蒗县各乡镇,
3000-8000元/月
测量员
岗位职责:在农户家屋顶量尺寸,自己备交通工具,在宁蒗县各乡镇,
丽江古城区招水电
100-300元/天
水电工1-4天3-5人完工结算点工专业师傅自备工具技术好
丽江市古城区招水电
丽江 古城区
4月27日 13:53拨打电话
云南丽江古城区水电工,要3个,工资面谈柒号院
水电工3-5人
水电工,要3个,工资面谈 云南丽江古城区柒号院
丽江 古城区
4月27日 13:53拨打电话
装修/室内设计1-3年本科室内装饰装饰装潢工程
岗位内容: 1. 依据项目需求及施工图规范,承担方案设计与图纸绘制工作; 2. 处理建筑方案中的技术难点,并结合现场施工情况作出合理优化; 3. 与各相关部门协同配合,确保设计成果满足各阶段实施要求。 任职要求: 1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历; 2. 熟练掌握AutoCAD、Photoshop等设计工具,了解国内外相关技术标准与规范; 3. 百人设计团队期待您的加入!
室内设计
8000-15000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限家装设计居住建筑
室内设计师:招聘人数:10人 一. 薪酬福利: 1. 底薪+提成+五险+节日福利8000-20000元 2. 工作时间:早9晚6,每周一公休,每月休四天 二. 岗位职责: 客户邀约、现场量房、客户接待、合同签约、方案设计、后期维护。 三. 任职要求: 1. 年龄20-35岁,具备两年以上相关工作经验,性别不限,学历不限,性格亲和。 2. 具备良好的审美能力与设计基础,熟练掌握Cad、3d、ps等制图软件,可独立完成设计方案、客户洽谈及施工交底工作。 3. 责任心强,具备敬业精神,工作态度认真细致。 4. 拥有良好的沟通与协调能力,公司配备专职客户经理协助设计师进行方案讲解与合同签订。 三. 晋升方向: 设计师-设计主管-设计经理 只要你愿拼搏,公司为你提供广阔的发展平台与无限成长机会,期待怀抱理想的你加入我们团队,
室内设计专员
6000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限家装设计设计师CAD酷家乐居住建筑
岗位内容: 1. 根据客户需求,提供专业的室内设计全流程服务 2. 坚持以用户需求为核心,保障设计方案的质量与落地效果 3. 参与项目洽谈环节,与客户保持高效、顺畅的沟通对接 4. 持续关注行业动态,学习先进设计理念与技术,提升专业能力 任职要求: 2. 有室内设计相关经验者优先考虑,无经验者可提供系统培训 3. 熟悉常用设计工具,如CAD、酷家乐、3DMAX、Photoshop等软件操作 4. 具备创新意识,拥有良好的美学感知力与设计表现力 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,学习能力强,积极主动
装修/室内设计经验不限大专小区住宅
本地深耕20年的品牌家装企业,客源稳定,专注全年旧房翻新装修 岗位职责: 1. 准确对接业主客户,深入交流全屋居住需求,制定全屋软装搭配方案,并跟进施工进展。 2. 具备良好审美,精通现代极简、奶油风、轻奢等主流家装风格的原创设计。 3. 有家装行业从业经历或设计背景者优先,沟通能力强,为人真诚可靠,富有责任心。 上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,单休 薪资待遇:约4000元+提成,缴纳社保
空间设计师
8000-13000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公商铺五险年终奖
1.店铺空间设计 -负责品牌线下门店的空间方案设计,从概念方案到施工图全程把控-围绕产品、品牌调性,打造温暖、品质、简约的空间体验,提升进店率与停留时长统筹店铺动线规划、道具布局、灯光氛围及材质应用,兼顾美观与功能 2.设计落地与成本管控 -跟进施工过程,确保设计方案高质还原,解决现场技术问题-参与道具开发及选材,在保证效果的前提下合理控制建店成本-制定门店空间设计标准及SI手册,确保新店快速复制落地 3.门店形象迭代 -定期复盘已开业门店的空间表现,收集店长及顾客反馈,持续优化升级方案-关注高端零售空间设计趋势,为品牌形象迭代提供专业建议 任职要求: 1、本科及以上学历,环境艺术、建筑设计、室内设计等相关专业 2、3年以上空间全流程设计经验,有完整门店落地案例 3、精通CAD、3DMax、SketchUp等设计软件,熟悉施工工艺及材料特性 4、具备成本预算意识,能平衡设计效果与落地成本
云南丽江招临时上拉链1名,地址石鼓新陆发加油站后面四楼,电话
缝纫工1-2人
招临时上拉链1名,地址石鼓新陆发加油站后面四楼,电话
丽江
4月18日 15:01拨打电话
管理加接单
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年本科全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
负责跟单管理
云南丽江招临时上拉链1名,地址石鼓新陆发加油站后面四楼,电话
缝纫工1-2人
招临时上拉链1名,地址石鼓新陆发加油站后面四楼,电话
丽江
4月18日 02:06拨打电话
接单管理
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中全职不需要出差跟单经验文员经验
负责接单跟单,收发货
缝纫工
好消息好消息 里岳吨包加工厂现招缝纫工数名,不耽误接送孩子,时间自由,技术熟练者优先,不会登缝纫机的也可以学,缝纫机针空大,好穿线,眼花也可以做,没有技术含量,一学就会。 地址:永胜村老建家 电话:
丽江
4月19日 22:46拨打电话
车间主任
4000-6000元/月
车间主任月结5-10年本科化工生物制药团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产
1、生产管理 (1)负责车间的日常生产管理,确保生产计划按时完成。 (2)监督生产流程,确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 (1)确保生产过程中的质量控制,确保产品符合质量标准。 (2)配合质量部门进行质量检查和审计,及时整改不符合项。 3、人员管理 (1)负责车间员工的招聘、培训、考核和激励,提升团队整体素质。 (2)制定并实施员工培训计划,确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 (1)负责车间设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。 (2)参与设备的选型、采购和安装,确保设备符合生产需求。 5、安全管理 (1)负责车间的安全生产管理,确保员工遵守安全操作规程。 (2)定期组织安全培训和演练,提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 (1)负责车间的成本控制,优化生产流程,降低生产成本。 (2)分析生产成本数据,提出改进措施,提升生产效率。 7、文件管理 (1)负责车间相关文件的编写、审核和管理,确保文件符合GMP和相关法规要求。 (2)定期更新文件,确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 (1)确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 (2)参与内部和外部审计,协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 (1)负责生产过程中异常情况的调查,分析根本原因并制定纠正措施。 (2)参与质量改进项目,提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 (1)与其他部门沟通,确保生产需求得到及时响应。 (2)协调车间内部资源,确保生产顺利进行。 11、持续改进 (1)推动车间生产流程的优化,提升生产效率和产品质量。 (2)跟踪新技术和方法,推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 (1)负责车间的环境管理,确保符合洁净区要求。 (2)定期进行环境监测,确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA(工商管理硕士)背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验,其中3年以上生产管理或车间管理经验;有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验,能够有效领导和管理车间员工。
文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人1-3年高中全职不需要出差单休文员经验
负责接单跟单
接单管理
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中全职不需要出差跟单经验文员经验
负责接单跟单,收发货
云南丽江招临时上拉链1名,地址石鼓新陆发加油站后面四楼,电话
缝纫工1-2人
招临时上拉链1名,地址石鼓新陆发加油站后面四楼,电话
丽江
4月17日 14:51拨打电话
生产主管
4000-6000元/月
车间主任5-10年本科化工生物制药团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产
1、生产管理 (1)统筹车间日常生产运作,保障生产计划按期达成。 (2)监控各生产环节执行情况,确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 (1)落实生产全过程的质量管控,保证产品达到既定质量标准。 (2)协同质量部门开展质量审查与审计工作,及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 (1)组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作,提升团队专业能力。 (2)制定并推行员工培训方案,确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 (1)负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运行。 (2)参与设备选型、采购及安装调试,确保满足实际生产需要。 5、安全管理 (1)落实车间安全生产责任,监督员工严格执行安全操作规程。 (2)定期开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 (1)推进车间成本管理工作,优化工艺流程,减少生产消耗。 (2)分析成本构成数据,提出有效改进方案,提高生产效益。 7、文件管理 (1)组织车间相关文件的编制、审核与归档,确保符合GMP及相关法规要求。 (2)按时更新操作文件,保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 (1)确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 (2)配合内外部审计工作,积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 (1)主导生产异常事件的原因分析,制定并实施纠正预防措施。 (2)参与质量提升项目,持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 (1)加强跨部门协作,确保生产相关需求得到快速响应。 (2)合理调配车间内部资源,保障生产有序开展。 11、持续改进 (1)推动生产工艺流程的不断优化,提升效率与产品品质。 (2)关注行业新技术发展,促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 (1)负责车间环境控制,确保洁净区环境达标。 (2)定期组织实施环境监测,维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业;具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验,其中3年以上从事生产或车间管理工作;有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力,能有效带领和指导车间员工开展工作。
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