岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守企业规章制度，服从管理，团队协作意识良好

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点工作 4.协同团队完成临时性生产任务，服从合理工作安排与岗位调配 5.参与岗前培训及在岗技能提升学习，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应流水线/车间作业环境 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及简单工具使用能力 3. 工作认真负责，有较强纪律性与团队协作意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

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岗位职责： 1.负责装配式构件的现场安装与拼接，确保施工精度和作业安全 2.按照施工图纸和技术规范完成构件吊装、定位及固定工作 3.配合团队完成安装过程中的调整与校准，保障整体结构稳定性 4.正确使用和维护安装工具及设备，及时报告异常情况 5.严格遵守施工现场安全管理规定，落实各项安全防护措施 任职要求： 1.学历不限，具备相关施工经验者优先考虑 2.有1-3年装配式建筑构件安装经验，熟悉安装流程和工艺 3.持有相关特种作业操作证或上岗证者优先 4.具备良好的团队协作能力，能适应现场作业环境 5.工作认真负责，具有较强的安全意识和执行力

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

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工作内容： ①4基角钢铁塔组立，其中呼高27米直线塔2基，每基重8.856吨；呼高18米转角塔2基，每基重13.821吨；塔料由我方提供，施工所需工器具、吊车等均有乙方提供。 ②导地线架设，电压等级110kV；新建架空线路路径长1.11km，导线型号2×JL/LB20A-300/40铝包钢芯铝绞线，地线选用OPGW-100复合地线2根，为同塔双回双垂直排列双分裂导线架设施工，导线、金具由我方提供，施工所需工器具均有乙方提供。 ③原有110kV架空线路拆除，拆除原有架空线路路径长1.1km，拆除钢杆5基，拆除材料倒运至厂区内指定地点。拆除的导线型号2×JL/LB20A-300/40铝包钢芯铝绞线，架设方式为同杆双回双垂直排列双分裂导线架设。 ④施工劳务方具有营业执照，可与我方签订劳务分包合同及施工安全协议，欢迎各位同仁致电报价。

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生产技术员 要求熟悉茶叶制作相关技术，跟踪车间生产情况，按时完成总部下达的生产任务；发现并解决生产中存在的问题，随时掌握生产任务进度，登记生产相关表格。要求学历为高中或中专以上。熟悉茶叶制作相关技术，跟踪车间生产情况，按时完成总部下达的生产任务；发现并解决生产中存在的问题，随时掌握生产任务进度，登记生产相关表格。 薪资福利:试用期三个月，转正后2600元/月+工龄工资，缴纳社会保险（“五险”）。 招工人数:1名 报名时间：2026年2月26日—2026年3月5日；报名方式：电话、现场报名（思茅区露营新村46号、澜沧县东河乡大佛殿）；材料提交：个人简历、1寸近期免冠彩色照片、个人学历证书等材料；面试时间：报名结束后用人公司将根据岗位要求对简历进行审核，通过者将在7个工作日内电话沟通面试时间，未通过者将不再另行通知。 工作地址:澜沧县东河乡大佛殿

机电维修 全日制大专及以上学历，机械制造与自动化、机电设备维修与管理、电气自动化、机电一体化等相关专业，有相关工作经验且有低压电工证者优先。 薪资福利:3500 - 5000元，五险一金；公司生产运行岗位实行四班两倒工作制（1个白班休1天，1个夜班休2天），职能管理岗位上行政白班。入职签订劳动合同，缴纳五险一金以及企业年金，享受事假、病假、婚假、产假、护理假、带薪年休假、困难员工帮扶等员工福利；提供免费工作餐、免费集体宿舍（2 - 3人间），宿舍内配备网络、桌椅、床上用品等；生活区内有篮球场、乒乓球室、健身器材等基础设施；提供具有竞争力的薪酬，鼓励奋斗与高绩效，员工享有年终奖、安全奖、定制工装等待遇；提供舒适的工作环境和丰富完备的职业培训，为员工职业发展提供充分保障；安琪拥有规范化、系统化的员工培训制度及明确的内部晋升机制。管理岗位晋升通道：主办 - 主管 - 部长助理 - 副部长 - 部长；技术岗位晋升通道：技工 - 高级技工 - 部长助理 - 副部长 - 部长 招工人数:3 网络报名：有意者关注公司进行简历投递(邮箱地址：)；现场报名：将《求职登记表》、个人身份证、毕业证、技能证书等证件交到澜沧县富本工业园区 - 安琪酵母(普洱)有限公司办公楼205办公室。现场报名时间：上午08:30 - 12:00，下午13:30 - 17:00；招聘流程：简历投递→资格审查→联系面试→录用→体检→办理入职（体检合格者） 工作地址:云南省普洱市澜沧县富本工业区

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