坐班，上班地方在米东区，主要对接装修公司和业主出图，对接工厂拆单员拆单。

五家渠农六师沥青有限公司现招聘如下岗位： 1、生产操作工数名 要求：男女不限，年龄20-50岁，高中及以上学历，有化工厂操作经验者优先录用，本岗位实行三班两倒的上班制度。工资待遇4500-6000元/月 2设备检修人员 ，20-50岁，初中以上学历，具备检维修等工作经验者优先录用，工资待遇4500-6500元/月 3.采购内勤 要求男女不限，家在102，五家渠、年龄20-35岁，大专及以上学历，会开车，有无经验均可，工资3600—4700，长白班。 公司会指定相应部门领导手把手教会，公司缴纳五险，提供住宿，享受各种节假日福利。同时还提供外出培训学习机会。 招聘地址：五家渠市102团煤电公司内 联系人:程女士 微信同号

精通CAD酷家乐能够独立完成制图性格开朗外向

招，CAD绘图员，以修改施工图为主，要有2年以上专业经验优先，常驻阿克苏优先

职位描述 教育水平：大专以上 1、专业要求：熟练掌握3Dmax、CAD、PS、手绘、D5等绘图软件； 2、参与项目管控，跟进项目进展，分析偏差原因并提出优化建议； 知识技能与个人素养：品行端正，具备较强的责任心，作风踏实，工作细致严谨。能适应一定的工作强度，具备良好的团队协作意识及出色的沟通协调能力

岗位职责: 1. 构思并开发个性化定制方案，贴合客户的独特需求； 2. 与客户深入交流，确保设计构思与实际需求精准对接； 3. 改进设计工作流程，保障方案的可操作性与落地准确性； 4. 监控项目推进过程，确保最终设计成果达到既定目标； 5. 持续关注行业动态与市场变化，提高设计水平与客户体验。 任职要求： 1. 具有较强的创意能力和扎实的美术功底； 2. 精通相关设计工具，如CAD等软件； 3. 可独立承担设计任务，具备良好的项目统筹能力； 4. 具备出色的表达能力及团队协作意识； 5. 热爱定制化设计方向，善于理解并挖掘客户需求。

量房，设计，施工图，效果图等

不拖欠工资

1、设计理念：设计师需具备工匠精神，唯有以追求极致的匠心回应客户的每一份托付，将严谨专注、精雕细琢的态度贯穿于设计全过程，实现从“重数量”向“重品质”的跃升，终将水到渠成，静待花开。 2、设计说明：家，应忠于内心所喜。本案屋主为一对年轻潮流的夫妻，丈夫从事赛车行业，妻子担任CK公司设计总监，前卫的职业背景与现代工业风格外契合——既体现当代的开阔气度，又蕴含复古的沉稳韵味，彰显独特不群的个性风采。设计中舍弃冗杂装饰，转而采用简约质朴的表达方式，凸显空间本真之美，使生活回归纯粹自然，体味原初的自在从容。看似随性的组合与布局，实则暗藏巧思，在不经意间触动人心，令人流连忘返，堪称“现代工业”风格的代表之作。 3、设计理念：家是涵养身心之所，设计须优先契合业主的职业气质与生活格调。若将人内心深处的情感视作一种原始的召唤，那么设计便是不断孕育那些发自内心的回应者。

一、岗位职责： 　　 1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能够直接对接客户，清晰准确地讲解设计理念，并获得客户的认可与信任； 　　2、结合自身专业知识与客户实际需求，提出切实可行的设计建议与解决方案； 　　3、能为客户提供完整的设计规划，并在项目执行过程中提供有效支持与配合； 　　4、协助客户进行材料选择、软装搭配，统筹协调相关配套工程的服务工作； 　　5、在现场交底环节，由设计师依据图纸向施工团队说明设计意图与效果要求，施工方需提交经签字确认的交底单（参与人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 　　1、大专及以上学历，具有6个月相关工作经验； 　　2、形象良好，言行举止得体大方； 　　3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计软件； 　　4、具备较强的设计统筹与沟通能力，精通各类设计技能，对设计创意与表现有深入理解； 　　5、具备一定的组织协调能力，善于团队协作； 　　6、拥有良好的职业操守和心理承受能力，具备优秀的沟通技巧与方案陈述能力； 　　7、富有创新思维，具备持续学习与自我提升的能力； 三、薪资待遇： 10000-20000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 13薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

尊敬的，家人们，大家好，说个好消息 招聘 本人开个健康食品店，招聘店员若干名 要求，30-50岁，人勤快，语言表达能力强，底薪，4500加提成（注，本岗位属于销售岗，以前做过销售的优先聘用） 报名电话/同步 武主任 （对工作感兴趣的打电话详谈） 工作地点：五家渠友谊路步行街，

短期焊工，二保焊，主要是焊接营地房，薄料2.5左右的；20天左右的活。 400/天

五家渠招吊车司机，双证齐全，5年以上工作经验，身体健康25-50岁服从安排工资月结 岗位职责： 1. 负责吊车的安全操作与日常作业，完成现场吊装、装卸及转运任务 2. 严格执行起重作业安全规程，做好作业前检查、作业中监护和作业后保养 3. 配合施工团队合理规划吊装方案，确保作业高效、精准、零事故 4. 如实填写设备运行记录及交接班日志，及时上报异常情况 5. 服从项目统一调度与工作安排，适应短期驻场或跨区域作业需求 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2）及《机动车驾驶证》（B2及以上），双证齐全 2. 具备5年以上吊车实际操作经验，熟悉各类吊装环境与工况 3. 年龄25-50周岁，身体健康，无妨碍高空及重体力作业的疾病 4. 责任心强，安全意识高，能严格遵守现场管理规定 5. 学历不限，具备基础读写能力，可理解作业指令与安全标识

五家渠市招随车吊司机

五家渠市招光伏安装一米独立桩飞机头活简单

全屋定制设计师，订单合作

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4.工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5. 有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

专业定制家具设计，测量，CAD画图，效果图

一、工作内容 1.熟练使用CAD软件，会使用三维家或酷家乐任意一软件。 2.目标客户量尺，设计方案，沟通解说，下单。 3.有2年以上定制家具设计工作经验者，室内设计等设计类专业毕业的优先。 二、岗位要求 1、有定制家具行业工作经历2年以上，能熟练使用设计软件 2、 能独立进行定制家居方案设计的能力 3，沟通力好，适应能力强，有良好的销售服务意识 4、工作认真，有上进心，有责任心，服从上级安排。 工作时间：10：00-6:00，月休四天 三、公司待遇、优势 1、底薪+提成+全勤+五险+带薪年假+专业培训 2、地铁直达，通勤方便 3、签合同即发提成

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居行业趋势与流行风格，参与新品研发策划及系列化设计延展 5.整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质样板、工艺规范等 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料、五金、工艺有扎实理解 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具企业设计经验者优先，艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图、物料清单及预算说明 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，及时解决设计相关技术问题 4.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 5.持续优化设计方案，兼顾实用性、美观性与成本控制 任职要求： 1.熟悉装修施工流程及常用材料工艺，具备独立完成整套施工图能力 2.精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通表达能力 4.工作细致负责，有较强抗压能力与团队协作意识 5.有实际项目案例经验者优先，学历不限

招聘装卸工： 1、工作内容：副产品及化肥发货，辅料的卸货、备货等，常年活，无淡季。 2、人员要求：18-50岁，身体健康，成手优先考虑 3、工资待遇：综合工资8000-13000元，春节、端午、中秋福利，每个月20日准时开工资，不压支，不欠支。外地可提供住宿，厂内食堂有餐补。 4、入职要求：入职需要通过培训。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

流水线分拣工，塑料桶印刷工，杂工若干名

长期招工厂生产线打包搬运工，50岁以下，身体健康无残疾，搬运只需从生产线上搬到跟前的叉车上，一袋50公斤，两个人抬，四班三倒有夜班，管吃住一个月5000，顶一个班200，每个月调休，次月15号发工资

走动式上班，恒温车间，需要上夜班

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 有装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全案设计者优先 3.具备基础建筑装饰规范知识，了解常用施工工艺及材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供系统带教与成长支持

1、 案例成交率：要求提供近1年内独立完成的3-5个完整案例，核实客户签约前后的沟通记录、方案修改次数及最终成交周期。优质设计师的首次方案通过率通常高于60%，平均签约周期控制在2周内。 - 方案讲解逻辑：模拟真实场景，让其快速解析一个毛坯房案例。观察是否采用“需求-痛点-解决方案”闭环结构，例如：针对储物需求→指出原始户型缺陷→提出定制柜体+动线优化方案。 2. 核心软技能测试 - 需求分析能力：提供虚拟客户画像（如：二胎家庭、预算有限但注重环保），要求其在10分钟内列出关键需求清单及优先级排序。优秀者能区分显性/隐性需求（如：客户未明说的亲子互动空间需求）。 - 临场应变能力：设置突发情景测试，例如“客户在签约前突然提出要比价3家竞争对手”。观察其应对策略，是否能用数据化对比（材料环保等级/售后响应时间）强化自身优势，而非单纯降价。

①设计师5名 具备1年以上室内设计领域从业经历 ②设计师助理3名 设计类专业毕业，形象气质良好，熟练掌握办公软件操作 ③客户经理5名 拥有1年以上家装或建材行业销售工作经验 市场环境充满挑战，选择平台尤为关键！ 同样的努力付出，结果却大不相同，原因在于所处的平台存在差异！ 站在世界之巅与立足家门远望，视野所及，风景截然不同！ 勤奋踏实 责任心强 热衷学习 勇于冲刺高收入

1、协助主案设计师完成绘图相关工作 2、熟练使用CAD、草图绘制及酷家乐等设计软件