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招聘机修学徒和机修中工， 工资2500—10000，一个月4天休息，

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负责汽车保养维修 现场5S管理

前台要求 1具备良好的交流能力，积极进取，有责任心。 2为人热情大方，仪容整洁，亲和力强。 3学历、经验、身高不限，年龄范围18-30岁。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时间安排为中午12:00至凌晨12:00，或下午3:00至次日凌晨3:00，轮班制，坐岗工作。 3提供食宿，住宿条件良好，环境整洁卫生，工作空闲时段可适当休息。 4享有节日员工福利待遇。 工作职责：负责客户接待、引导服务及收银工作。

招聘重卡修理电工二把刀学徒工

维修保养轮胎学徒工

招聘3-5名维修工，本店主要接手补轮胎、换轮胎、维修变速箱、气路维修、刹车系统维修，还需要一名电工，待遇良好

机修师傅

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新疆和田需要钻工师傅一个保底工资20000加计件1800一米高海拔地区要求50岁下，过年不放假有意联系

前台不单单只是一个接待，是给来访客人第一印象的塑造者，是企业形象的代言人。 前台的职责包括：接听电话、转接电话、接待来访人员等。 做做表格，考考勤。 时间:12点-9点

前台收银员 年龄25 - 38岁 薪资福利:工资4700元，上四休二，交社保 工作地址:金港镇港区长江中路

负责考勤辅助主管工作。早九晚六双休保险午休一个半小时薪资1200南俊附近优先

岗位名称：前台；布草员；保安员。 岗位要求：1.前台：身高175+；大专以上学历；需要有工作经验。2.布草员：年龄50以内；细心负责。3.保安员：年龄1840岁。 薪资待遇：1.前台：月薪43004500，月休四天。2.布草员：工资38004000。3.保安员：工资42004500，管吃管住。

服务员：5名 开朗细心有亲和力，沟通能力强，有团队合作精神，有服务意识。综合工资5000 前台收银员：2名（18—35）负责客户接待、预定登记及收银工作，要求形象气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识。综合工资4500---5500 寒假短期工：6名 工资3000 应聘电话： 赵

机动车驾驶教练 1.年龄25 - 50周岁，持有C1或以上驾驶证，3年以上安全驾驶经验，无重大交通事故记录；2.熟悉本地驾考规则及教学流程，有驾校教练经验者优先；3.耐心细致，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识；4.能适应弹性工作制（含周末或早晚班），抗压能力强。1.负责机动车驾驶技能教学，指导学员掌握科目二（场地驾驶）和科目三（道路驾驶）操作规范；2.根据学员学习进度制定个性化教学计划，确保教学质量和考试通过率；3.严格遵守交通法规及驾校安全管理制度，保障教学过程中学员、车辆及公共安全；4.协助学员完成报名、考试预约等流程，解答学员疑问并提供学车建议；5.定期维护教学车辆，检查车辆状况并及时上报故障；6.参与驾校组织的教学培训及教研活动，提升教学水平。 薪资福利:薪资面议，薪资结构：基础工资 + 课时提成 + 学员通过率奖金；完善培训：提供岗前教学技能及安全规范培训；职业发展：优秀教练可晋升为教学主管或参与管理层岗位；其他福利：节日补贴、年度体检、带薪年假、团队活动等。 招工人数:50人 请将简历发送至： 工作地址:工作地点：洛浦县北京工业园区和平路1号；面试地址：洛浦县全盛驾校内

招聘 工点地作：于田县卡鲁克路阗豪洗车店 招聘岗位：会洗车店的 工资： 面谈 年龄 ： 20-40 左右 有意联以可者系

岗位职责: 1.负责仓库内物资的日常管理与维护工作 2.开展库存数据的统计及分析操作 3.保证库存信息的准确性并及时完成更新 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2.具备团队协作意识，积极配合同事推动项目进展 3.学习能力强，能够持续优化和改进工作流程

岗位名称：安全员（教练员及考场安全员） 岗位要求：1.安全驾龄五年以上2.工作经验34年3.性别不限，会国语者优先 薪资待遇：月薪范围为30008000元，薪资包括底薪、绩效、提成和其它。

新疆和田县卡鲁克路的阗豪洗车店正在招聘洗车店员，招聘对象年龄范围为2040岁，工资面议。

综合办公室主任2名 岗位职责： 1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作； 2.协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行 3.负责行政类工作，包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等； 岗位要求: 1、本科以上学历、，形象好，气质佳，年龄40岁以下，身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验，熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真，工作态度端正、负责，有服务意识。 薪资待遇：面议（含底薪+产品销售提成） 投标专员2名 岗位职责： 1.负责招投标信息的收集，编写投标文件，确保标书符合招标要求，逻辑性强，用语精练； 2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调，解决投标过程中的问题，确保投标文件按时投递； 岗位要求： 1.性别不限，35岁以下；了解招标流程、政采云方面和相关法律法规， 2.具备良好的书面表达能力，能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等； 薪资待遇：面议（含底薪+投标提成）

岗位职责： 1.统筹管理公司各项行政工作，建立健全行政管理制度与流程，确保公司日常运作顺畅、高效。 2.负责办公场所的全面管理，涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调，营造良好的办公氛围。 3.策划并组织实施公司各类会议与活动，包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。 4.协调各部门间的协作关系，推动信息共享与高效联动；同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。 5.带领行政团队开展工作，组织实施员工培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与综合能力。 6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。 任职要求： 1.年龄25-40岁，身心健康，气质端正，具有良好的服务意识和沟通表达能力。 2.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。 3.具备5年以上行政管理岗位工作经验，熟悉行政各模块工作流程与标准。 4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力，能独立应对复杂的行政事务。 薪资福利： 1.薪资待遇：5000-8000元/月，具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。 2.其他福利：五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。

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