大型工装，医院，酒店，办公楼施工和管理经验，精通电脑和成本核算

钢结构施工技术员，看图纸，管理现场

招聘房建技术人员时，对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度，具体如下： 1.技术核心能力要求 -熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺（如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等）及验收标准（如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等）。 -能独立完成施工组织设计、专项施工方案（如模板、脚手架、深基坑等）的编制与优化。 -熟悉图纸会审、技术交底流程，能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸，协调解决图纸中的技术冲突。 2.项目过程管理要求 -负责施工现场技术指导与监督，确保施工按方案执行，控制施工质量、进度及成本，避免因技术问题导致返工或工期延误。 -参与原材料、构配件的进场检验与复试，监督见证取样，确保材料符合设计及规范要求。 -记录施工技术资料（如施工日志、技术核定单、验收记录等），保证资料的完整性、规范性与可追溯性。 3.安全与合规要求 -识别项目技术环节中的安全风险（如高空作业、临时用电等），制定针对性安全技术措施，配合做好施工现场安全管理。 -确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求（如扬尘控制、噪声治理），协助办理相关技术类审批手续。 4.沟通与问题解决要求 -协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通，及时反馈并解决施工中的技术难题（如现场突发结构问题、工艺优化需求等）。 -参与项目竣工验收，配合完成竣工结算中的技术核查工作，协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。

能单独带领队伍，独立施工的技术人员，图纸精通，合理施工！

钢结构技术人员，看图纸，技术交底，管理钢构现场，

高标准农田技术员，懂RTK，负责测量放线，技术交底

钢结构技术员，看图纸，管理现场

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制技术方案、施工组织设计及专项施工计划，并监督实施进度与质量 3.协调解决施工现场的技术难题，提供专业指导并优化工艺流程 4.参与项目图纸会审、技术交底及相关验收工作，保证工程资料完整准确 5.配合项目团队完成工程进度控制、成本管理及安全文明施工相关技术工作 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上工程施工或技术管理经验者优先考虑 3.熟悉建筑工程施工流程和技术规范，能熟练使用CAD等办公软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强 5.能适应项目现场工作环境，接受阶段性驻场安排

施工技术人员

本厂招聘卷板师傅一名，会三辊四辊卷圆。有经验者优先，没干过的勿扰。

巴里坤宾馆招聘保洁一名，语流利，沟通能力强，长期干，联系电话

新星市职业技术学院餐厅招聘 帮厨6名 联系电话

芝麻烧饼凉皮店招员工一名，联系电话：

哈密市三七七医院，有一家洗车店，急找一位洗车员，必须是干过的，工资面议，电话 。

惠康园供销便民超市招聘工作人员：35周岁至45周岁，，工资3000元 联系电话

寻求地区内农网技术娴熟且经验丰富的师傅，年龄在六十岁以下，拥有双证资质，待遇详细可私聊咨询。

制种技术员 本科及以上学历，农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业，如有相关工作经验可放宽至大专学历，接受出差，有C1驾照且能熟练驾驶，诚实守信，真诚待人，无不良嗜好，思维敏捷活跃；掌握植保技术优先。主要负责亲本繁殖、制种试制、大田制种等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万（有考核）+经营目标激励金（根据公司经营目标完成情况确定）+工龄工资（50元/年）+老员工奖励（5年奖励1万、10年奖励5万）+五险一金+出差补贴（70/天）+用车补贴（1.2元/km）+过节费（重阳节、儿童节家属可享受）+免费宿舍+员工食堂；提供云南省内极具竞争力的薪酬，采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式，一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元，具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行，所有岗位签订目标责任书，明确目标与对应奖金；、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等；公司处于快速发展期，可提供广阔的职业发展空间；公司每年开展履职汇报，凭汇报结果调薪和晋升，管理岗位空缺时面向全公司发布公告，全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间：即日起至2026年3月20日止；报名方式：请将个人简历（附照片）、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ，应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送；邮件主题：请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”（例如：应聘常务副总+张三+15年）；招聘流程：简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试（经理级以上）->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧

育种技术员 本科及以上学历，农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业，如有相关工作经验可放宽至大专学历，接受出差，有C1驾照且能熟练驾驶，诚实守信，真诚待人，无不良嗜好，思维敏捷活跃；农学及遗传学专业优先。负责传统与生物育种、品种测试与审定等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万（有考核）+经营目标激励金（根据公司经营目标完成情况确定）+工龄工资（50元/年）+老员工奖励（5年奖励1万、10年奖励5万）+五险一金+出差补贴（70/天）+用车补贴（1.2元/km）+过节费（重阳节、儿童节家属可享受）+免费宿舍+员工食堂；提供云南省内极具竞争力的薪酬，采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式，一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元，具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行，所有岗位签订目标责任书，明确目标与对应奖金；、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等；公司处于快速发展期，可提供广阔的职业发展空间；公司每年开展履职汇报，凭汇报结果调薪和晋升，管理岗位空缺时面向全公司发布公告，全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间：即日起至2026年3月20日止；报名方式：请将个人简历（附照片）、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ，应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送；邮件主题：请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”（例如：应聘常务副总+张三+15年）；招聘流程：简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试（经理级以上）->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧

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叉车工 工作地址:新疆哈密巴里坤 10-12小时/班，能适应倒班 试用期二个月，工资4000-6000左右，试用期后工资6000-8000+ 购五险年终奖、到岗奖、高温费、防寒费、定期体检 负责原材料及叶片的场内外的配送和运输工作 43岁以内，持有叉车证

管道焊工 40岁以下，大专及以上学历，机电、机械自动化等相关专业，三年以上同岗位工作经验，熟悉焊接设备的操作和维护保养，熟练掌握常用的管道焊接方法和工艺，持有焊工证者优先考虑 薪资福利:7000—9000元，根据工作能力定薪 （） 工作地址:新疆哈密市第十三师新星经济开发区

岗位十：新疆巴里坤国企叶片厂18-44周岁（叉车40以内）回汉不限接收新手 熟练后工资8000-12000管吃住（线上视频面试）

招聘：技术/质量员 薪资：5k-9k 1、学习践行企业文化； 2、安全环保、职业健康及保密管理工作； 3、履行质量体系要求的职责； 4、工艺技术管理； 5、质量管理； 6、参与科室闭环管理。

校园/社会专场招聘会

哈密火电厂招聘电气大工和中工，小工，大工需要掌握低压电气一次、二次原理图，每天8小时，月休2天，包住不包吃，工资面议，联系电话周总:

招聘： 1、岗位：技术员（1名） 2、工作地点：哈密三塘湖（公司在乌鲁木齐） 3、要求：熟悉景观绿化 ，能熟练操作RTK 4、薪资面议 5、联系电话：

新疆巴里坤三一招聘修型、精修工人各3人，油漆工2人，要求有经验，待遇为保底加计件，月薪1200015000元，提供饭补和住宿，工作环境天气凉爽，工作轻松。

"新疆央企风电厂优质一手单（可容纳 500 人，新手也接受） 有清真食堂吃饭 年龄：20～44（叉车40以下） 住宿：住宿5～6人间，独立卫浴 吃饭：餐补25元/天（先吃后补） 每周一、周三、周五下午两点半线上面试 1⃣招聘岗位:普工、叉车 ✅基本要求：初中学历，无犯罪记录 ⬆备注：需要携带无犯罪证明 2⃣薪资待遇： 试用期2个月：综合薪资约5000-7000元， 转正后综合薪资约：7000-11000 3⃣福利:入职提供住宿(5-6人间，，水电均摊、，入职自带被褥)，每年福利体检1次，防寒、防署季节月度300元津贴(每年合计6个月)， 等入职培训 2-4天。 地址：新疆哈密巴里坤大河镇 保险： 联系电话（同）"

招聘：叉车工 薪资：7K-9K/月 职位详情： 43岁以内，持有叉车证，有相关工作经验着优先，负责原材料及叶片的场内外的配送和运输工作，能适应倒班10-12小时/班。工资待遇：试用期二个月，工资4000-6000左右，试用期后工资6000-8000+ 福利待遇：工厂配备娱乐KT房，健身房，购五险，提供食宿（自带床上用品，或者自行附近购买），年终奖、到岗奖、高温费、防寒费、定期体检等，央企工作稳定工资可靠有保障。工作地点：新疆哈密巴里坤地域优势:巴里坤的自然风光令人叹为观止。这里雪山晶莹，松林青翠，云雾缭绕，有着“天山淞雪”的美誉。巴里坤草原是新疆的第二大草原，牧草丰美，牛羊肥硕，空气清新，是夏季避暑、冬季休闲的绝佳去处。