
选煤厂机电安装技术员
7000-8000元/月
工厂机电工程师1-3年大专及以上
工作职责
负责选煤厂破碎、筛分、浮选等关键机电设备的安装方案设计及现场执行,确保符合工艺流程与安全标准。
主导安装过程中的技术说明、进度管理与质量检验,及时处理焊接作业、起重吊装、管道布局等现场技术难题。
协同土建施工团队开展设备基础复查与预埋件调整,保障安装精度达到生产运行要求。
编制设备安装全过程技术文件与竣工资料,参与后续调试及试运行阶段的技术支持工作。
任职要求
机械、电气或自动化类专业大专及以上学历,具备5年以上选煤厂或煤矿机电设备安装工作经验。
熟练掌握选煤厂主要设备(如跳汰机、压滤机、带式输送机)的安装流程,熟知GB50231等相关安装技术规范。
能够独立完成安装布置图绘制和施工组织方案编写,熟练操作CAD等工程制图工具。
具有良好的现场沟通协调能力和突发问题应对能力,能接受长期驻场项目的工作安排。
特种机械维修工程师
5000-7000元/月
机械工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程;
2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患;
3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业;
4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作;
5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令;
6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件;
7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作;
8. 向设备操作人员传授安全操作知识,指导并监督其开展日常保养,确保责任人员经培训后方可上岗;
9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划,并组织实施;
10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作;
11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
其它要求:
1、可接受在疆内各区域间调配安排;
2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验;
3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理;
有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。
机械设备工程师(选矿厂)
1.2-1.6万元/月
机械工程师经验不限本科及以上有机械工程师经验机电设备经验
哈密伊州区,不在市区。
机械、设备工程师
五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招,不在市区,不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
油田机械设计研发工程师
1.5-1.6万元/月
机械工程师3-5年本科及以上采油油田工具稠油稀油开采专用设备注汽机械设计
负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理,涵盖井口装置、地面及井下工具等,主导设计项目并推动产品定型与优化。
加分项
具备石油/石化行业相关经验
项目技术员
6000-11000元/月
机电工程师1-3年学历不限热力CAD暖通
岗位描述:
1. 负责泵、阀、供热系统(包括暖通、采暖、换热、供水、仪表、电控装置、污水处理、水净化等相关设备)的现场安装与配套调试作业;
2. 承担机电类设备的装配、电气接线、运行调试及日常维护等技术性工作;
3. 负责项目过程中机电资料的归集与整理;
任职要求:
1. 基本条件:年龄*******,大专及以上学历,机械类相关专业,具有一年以上同岗位工作经验(适用于热力企业、换热站、污水处理、二次供暖、二次供水、泵类、阀门等行业),持有驾照者优先;
2. 能够配合公司工作调配,按时保质完成任务;
3. 工作态度积极主动,踏实肯干,具备较强的责任意识和良好的职业操守及心理承受能力;
工作时间:
上午:10:00-14:00
下午:13:30-19:30
每周工作六天,休息一天
法定节假日按规定正常休假
薪资待遇:面议
安全,机电,采矿,地质工程师
1-1.5万元/月
工厂机电工程师大专及以上
新疆喀什井工金矿施工单位招聘
岗位:1名地质工程师;1名采矿工程师;1名机电工程师,金属或非金属注册安全工程师1名,。
任职资格:年龄55周岁及以下,有矿山开采、矿山管理等相关工作经验不少于3年;能够适应矿山及野外工作;有矿业类大型国企、上市公司相关工作经验者优先。
以上岗位薪资待遇电议
水电安装工程师
1-1.2万元/月
机电工程师5-10年本科及以上地产公司二级建造师
2、土建工程师、水电安装工程师:
岗位要求:年龄30-45岁,大专及以上学历;工程类相关专业,具备5-10年行业从业经验,沟通顺畅,工作踏实负责。需持有二级建造师证书
薪资待遇:12-16万(年薪)
3、资料员:
岗位要求:年龄25-40岁,大专及以上学历;工程类相关专业,具有3-5年相关工作经验,善于交流,责任心强
薪资待遇:6000+,特别优秀者可面议
仅限新疆地区人员应聘
联系电话:***********
种植工日结
阿勒泰地区吉木乃县招种植工/杂工
3月24开始抽滴灌带,可以人工,可以机器,2.2万亩葵花地,怕吃苦怕脏的别打电话。计件工资200---400。
水电安装技术负责人
1.2-1.3万元/月
机电工程师5-10年大专及以上能胜任经验丰富做事靠谱挣快钱的勿扰
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督
2. 组织水电工程的调试、验收与交付,确保符合国家规范及行业标准
3.处理施工过程中水电相关技术问题,协调设计、施工与监理单位工作
4.编制水电工程材料计划、进度计划及质量控制方案
5.参与项目竣工资料整理及后期运维技术支持
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历不限
2.具备水电工程现场管理经验,熟悉给排水、电气系统原理与施工工艺
3. 熟练使用CAD等绘图软件,能独立完成技术交底与图纸会审
4.持有建造师(机电工程)或相关执业资格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
机电工程师
1.2-1.5万元/月
机电工程师5-10年高中及以上负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师天正建筑3ds MAXAutoCADMicrosoft Project广联达传统行业施工工程师消防系统照明系统设备监控系统防雷接地系统电气控制系统建筑给排水消防管道室外给排水通风系统
35岁-49岁之间,5年以上经验,水电 暖通 消防经验丰富优先聘用
施工管理
7000-10000元/月
机电工程师3-5年大专及以上负责驻场较多外勤给排水电气暖通施工单位二级建造师AutoCAD广联达施工工程师综合布线系统消防系统建筑给排水采暖管道空调系统供暖系统通风系统
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及验收工作
2.编制机电专业施工计划,监督现场安装质量与进度,解决技术问题
3.审核机电图纸、设备选型及技术方案,确保符合规范与项目需求
4. 配合土建及其他专业开展交叉作业,保障整体工程顺利推进
5. 参与竣工资料整理及移交,支持项目交付与后期运维交接
任职要求:
1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2.具备建筑机电工程现场管理经验,熟悉国家及地方相关设计与施工规范
3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备BIM基础应用能力者优先
4. 具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应施工现场工作环境
5.持有建造师、注册电气/暖通工程师等证书者优先
建筑机电工程师
8000-13000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上建筑机电设计师
1、掌握建筑机电(包括给排水、消防、暖通与电气等)施工流程及相关技术规范,具备建筑机电图纸深化与优化设计能力;
2、能够编制机电施工方案及技术交底资料,依据图纸准确提取设备材料清单,并指导施工队伍解决现场技术问题;
3、要求大专及以上学历,本岗位欢迎应届毕业生应聘!
4、专业技能突出者,经面试确认可独立完成机电专业BIM建模的,学历条件可适当放宽,薪资待遇可相应提升。
机电主管
8000-12000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上室内给排水消防系统强电工程师负责驻场暖通施工单位地产公司施工工程师电气消防管道给排水弱电工程师建筑给排水
职位信息
1. 根据施工现场进度统筹安排室内外给排水、消防、电气、电信、电视、电梯及智能化等专业的进场工作,参与材料与供应商的实地考察,组织本专业甲供材料及设备的到货验收与现场移交;
2. 负责监督各专业工程队伍在施工过程中的安全文明作业情况,把控工程进度,协调各施工班组及不同工种之间的配合关系;
3. 协调处理施工期间分管专业技术问题,对设计变更进行现场确认并办理签证手续,参与施工图纸的审核与会审工作;
4. 负责项目在保修期内相关问题的维修组织与协调工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑电气、给排水、暖通安装等相关专业背景;
2. 具备5年以上现场水电安装管理经验,熟练掌握强电、弱电、消防及给排水系统,熟悉相关技术标准与规范;
3. 熟练操作Office办公软件及CAD制图软件,了解本专业相关的工程管理规定;
4. 具有良好的沟通协调能力,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力;
5. 工作条理性强,富有成本控制意识,具备团队协作精神和职业敬业态度
机械设计工程师
一、核心工作内容是什么?
机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程:
1.需求分析与概念设计:
·与客户、市场部门或管理层沟通,明确产品功能、性能、成本和时限要求。
·进行头脑风暴,提出多种创新性的解决方案和概念草图。
·评估不同概念的可行性。
2.详细设计:
·这是最核心的部分,使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。
·三维建模:创建零件的3D数字模型。
·工程图绘制:生成用于指导生产的2D图纸,包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。
3.工程分析与仿真:
·现代机械设计离不开仿真分析,以确保设计的可靠性和优化性能。
·有限元分析:对零件进行应力、应变、热传导等分析,确保其强度、刚度满足要求。
·运动学与动力学仿真:分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。
·计算流体动力学分析:分析与流体(空气、水、油等)相关的热和流动问题。
4.材料与制造工艺选择:
·根据零件的功能、受力情况、成本等因素,选择合适的材料(如钢材、铝合金、塑料、复合材料等)。
·确定最适合的制造工艺(如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等),并在设计中考虑工艺性。
5.原型制造与测试:
·协调制作原型样机。
·设计测试方案,对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。
·分析测试数据,发现问题并反馈到设计中,进行迭代优化。
6.与供应链和生产部门协作:
·与供应商沟通,确保外购件(如轴承、电机、传感器)符合设计要求。
·与生产工程师合作,解决产品在制造和装配过程中出现的问题。
7.文档编制:
·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。
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二、需要掌握哪些核心技能?
1.硬技能:
·CAD软件:如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。
·CAE软件:如ANSYS,Abaqus,Adams等,用于进行工程分析。
·工程制图知识:精通GD&T(几何尺寸与公差),能绘制出清晰、无误的工程图。
·力学知识:理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。
·材料科学:熟悉各种工程材料的性能和选用原则。
·制造工艺知识:了解主流加工方法,设计必须考虑可制造性。
·测量与公差:理解精度、配合与测量方法。
2.软技能:
·解决问题的能力:能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。
·创造力:设计新颖、优化的产品和结构。
·注重细节:一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。
·沟通能力:清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。
·项目管理:管理时间、资源和任务,确保项目按时完成。
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三、在农机生产公司中的具体应用
结合之前的上下文,在农机公司,机械设计工程师的工作会非常具体:
·设计对象:拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件(如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台)。
·核心考量
现场施工电工
7000-9000元/月
机电工程师3-5年大专及以上
岗位职责
1、负责施工现场用电管理,对现场电气设备进行规范化统筹;
2、执行日常巡检与维护工作;
3、开展各项用电安全检查并落实整改措施(需编制相关表格)。
岗位要求
1、大专及以上学历,电气类相关专业优先;
2、具备建筑电工操作证或高低压电工双证;
3、能够绘制电气原理图及配套施工图纸;
4、具有3年以上相关领域工作经验;
5、工作踏实肯干,具备良好的沟通协调能力;
招聘碳纤维设备安装队伍,地址在克拉玛依白碱滩区,联系电话
1-1.1万元/月
机电工程师1-3年学历不限
机电设备安装工程(生产碳纤维的设备),招聘有相关经验的人员和队伍合作共赢。联系电话
一级机电工程建造师
9000-12000元/月
建筑机电工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1、全面负责机电工程项目的组织实施,确保项目按计划推进并符合相关标准要求;
2、参与机电设计方案的评审工作,提供专业技术意见,推动方案优化与完善;
3、统筹协调各施工班组及关联部门,及时解决现场技术难题,保障施工质量与进度;
4、牵头开展项目竣工验收,确保各类机电系统满足安全规范及技术指标;
5、负责项目成本管控,执行预算管理,处理工程变更及相关索赔事务。
任职要求:
1、具有一级机电建造师执业资格,具备扎实的工程管理实践经验;
2、精通机电工程的设计、施工及验收全过程,拥有丰富的现场管控经验;
3、具备出色的团队管理与沟通协作能力,能有效应对复杂工程状况;
4、工作细致严谨,责任心强,具备较强的分析与问题解决能力;
5、能适应施工现场工作条件,恪守职业操守,具有高度的敬业意识和团队精神。
机械工程师(选矿厂)
1.4-1.6万元/月
机械工程师5-10年本科及以上团队管理经验矿山设备选矿厂球磨机中级职称机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验选矿厂生产
岗位职责:
1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作;
2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划,参与设备选型与申购流程,为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明,并提出专业建议和可行性分析;
3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划,全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作,组织处理设备故障及安全事故;
4、依据生产需求,组织人员开展定期或临时性设备检修,降低设备故障发生频率,保障设备稳定运行;
5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作;
6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程;
7、参与拟定设备使用管理相关方案,提升设备运行效率与利用率;
8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程及自动化等相关专业;
2、具备5年以上相关领域工作经验;
3、持有设备工程师类中级或以上职称;
4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用;
5、能吃苦耐劳,身体健康,适应矿区工作与生活环境。
备注:工作地点位于矿区(距哈密市区130公里),周一至周五驻矿工作,每周五公司安排免费班车往返哈密市,外地员工实行轮休制度。
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械工程师3-5年本科及以上整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发,保障其功能稳定与运行可靠。
2. 参与产品初期构思与方案设计,持续提升产品性能表现。
3. 完成产品的三维建模工作,开展运动模拟及有限元分析验证。
4. 与多部门协同配合,确保设计方案满足制造工艺与技术规范。
5. 攻克研发过程中的关键技术难题,保障项目按期推进并交付。
任职要求:
1. 具备较强的创新意识与设计能力,可独立承担产品设计任务。
2. 精通三维设计软件,掌握运动仿真及结构分析相关技能。
3. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效协作推进项目。
4. 熟悉机械设计行业技术动态,关注并学习前沿设计理念与方法。
5. 具备应对复杂技术挑战的经验,能在高强度环境下保证工作质量与进度。
水电安装工程师
1-1.1万元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上地产公司室外给排水二级建造师施工工程师电气给排水室内给排水消防系统强电工程师弱电工程师建筑给排水
工作内容
1、承担建筑机电工程项目中水电系统的安装作业;
2、确保施工过程满足相关行业标准与规范要求;
3、解决项目实施中的各类技术问题,保障工程品质。
任职要求
1、具备良好的协作意识和团队配合能力;
2、能根据项目需要灵活调整,具备较强的环境适应性;
3、对建筑工程项目及相关技术工作有较高热情。
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械工程师3-5年本科及以上整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程
岗位职责:
1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发,保障其运行稳定与可靠性。
2.参与产品初期构思与方案规划,持续提升产品性能表现。
3.完成产品的三维建模工作,并开展运动模拟与受力分析验证。
4.协同多部门协同推进项目,确保设计方案满足制造与技术规范。
5.攻克研发过程中的关键技术难题,推动产品按计划顺利交付。
任职要求:
1.具备较强的创新意识与系统化设计能力,可独立承担设计任务。
2.精通三维设计软件,具备运动仿真及结构强度分析经验。
3.具备良好的团队沟通能力,能高效配合实现设计落地。
4.熟悉机械设计行业技术演进方向,关注前沿技术动态。
5.具备应对复杂工程问题的解决能力,能在高强度环境下保证工作进度与质量。
栏目概述
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