招装修/室内设计

最好家装设计有经验的

最近手上没活的兄弟们，可以电话联系，这边有3套家装，1套工装

岗位职责: 1.负责整装全案的设计工作，涵盖方案规划、施工图纸绘制等内容 2.与客户深入交流，明确需求并输出专业的设计解决方案 3.组织并协同团队成员，保障设计项目高效有序推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2.能精准把握客户需求，并提出具有创意性的设计方案 3.拥有较强的学习适应能力与实际问题处理能力

岗位职责: 1.负责整装整体设计方案的规划与实施，涵盖方案构思、施工图纸绘制等工作 2.与客户深入交流，精准把握需求并输出专业的设计规划建议 3.组织并协同团队成员，保障设计项目高效有序推进 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及协作意识 2.能够清晰领会客户意图，并提出具有创意性的设计解决策略 3.具备较强的自主学习能力与实际问题应对能力

岗位职责：全职全案设计 岗位经验：3年以上工作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-30 岗位职责: 1.负责在酷家乐平台进行效果图的创意设计与制作 2.根据项目具体需求，独立完成高质量的渲染表现 3.与项目团队保持良好协作，确保成果达到公司质量标准 任职要求: 1.具备扎实的美术功底和较强的创意构思能力 2.熟练操作相关设计软件，具备高效完成任务的能力 3.具有良好的沟通意识和团队协作态度 4、无需坐班，按单结算

家装公司招聘有实力的设计师 全面承担设计部门日常事务

西藏，昌都市贡觉县招钢筋工、二衬、仰拱、工地小工/杂工，

昌都市贡觉县招工地小工/杂工（低海拔包吃住工作轻松）

隧道希要上四个杂工，过年不放假了，有需要出门的电话联系

有没有挖掘机代班驾驶员，吉塘干，联系电话。

昌都卡诺区单位食堂招墎子一名，工资7000，包吃包住包床上用品蚕丝被，有空调，全自动洗衣机，月休4天，上班时间不外出，工作轻松，感兴趣电话联系，

【招聘】 整装设计师10名 无责底薪5000+提成 销售经理10名 剪辑、运营5名 家装顾问10名 夜班主播5名 无责底薪 3000 +提成+全勤200 综合8000+/月 出纳1人 1500～2500/月 接受刚毕业生 地址一，肥乡区高速口北行200米路西史寨村西佳鑫八方聚。地址二，肥乡金源广场北门八方聚设计全案整装 电话，

有经验的，有责任心的，有团队精神，

岗位职责 1、统筹管理家装项目的整体运作，规划团队发展方向与业绩目标，带领团队高效执行各项工作任务，确保项目有序推进。 2、负责团队组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训、绩效考核及激励机制建设，打造专业性强、协作高效、富有凝聚力的团队。 3、全面监管家装项目从前期沟通、设计方案制定到施工实施的各环节质量，及时协调处理项目过程中的各类问题，保障客户满意度。 4、密切关注家装市场变化与行业发展趋势，结合公司实际制定有效的营销策略和优化服务流程，增强企业的市场竞争力。 5、维护客户关系及合作资源网络，积极开拓业务渠道，为公司长期发展提供持续支持。 任职要求 1、具备2年以上团队管理经历，拥有优秀的领导力与组织协调能力，能够充分调动团队积极性与潜能。 2、具有4年以上家装领域设计工作经验，参与过多个完整家装项目，掌握多种主流设计风格。 3、具备扎实的色彩搭配、空间布局与造型设计能力，审美水平高，能准确理解客户需求并把握流行趋势。 4、可独立完成家装项目的创意构思、方案设计及落地跟进，确保设计成果的可实施性与最终呈现品质。 5、了解各类主材与辅材的特性、市场价格及适用场景，能在项目中科学选材，兼顾成本控制与施工质量。 工作时间 8：30-12：00，14：00-18：00单休 职位福利 五险、带薪年假、定期团建

主要是室内设计，和客户勾通

岗位职责: 1.负责室内设计项目的整体方案设计，涵盖从构思到落地执行的全过程 2.承担软装部分的设计工作，包含家具、饰品等元素的选配与空间布局 3.与客户对接交流，准确把握需求并给予专业的设计指导建议 任职要求： 1.具备扎实的设计功底和创新意识，能独立承担设计任务并高效完成 2.拥有良好的沟通技巧及团队协作能力，可与客户及项目团队顺畅配合 3.具备较强的学习意愿与问题应对能力，能持续提升专业水平与设计质量

1、制定方案。 2、与客户沟通洽谈。 3、促成客户成交。

岗位职责 1.负责与家装客户进行需求对接及实地量房，深入理解客户的居住习惯与空间功能要求。 2.独立完成室内设计方案，涵盖平面规划、三维效果图制作、施工图纸绘制，并提供专业的空间布局与软装搭配指导。 3.全程参与施工跟进，协同施工团队落实设计细节，及时处理现场技术问题，保障设计效果完整实现。 4.协助客户进行主材辅料的选型推荐，控制装修预算，维护良好的客户关系，提高服务满意度。 5.持续关注家庭装修领域的流行趋势（如设计风格、新型材料、施工工艺），定期完善个人设计知识体系。 任职要求（分层列出，突出核心能力） -学历与专业：室内设计、环境艺术设计或相关专业背景，具备大专及以上学历。 -经验与技能： 1.具备1-3年住宅空间设计工作经验（优秀应届生可酌情考虑，需提交高质量作品集）。 2.熟练操作AutoCAD、3DMax（或SketchUp）、酷家乐、PS等专业设计工具，可独立输出完整设计成果。 3.拥有扎实的设计基础和良好美学素养，掌握家装施工流程、常用材料性能及成本核算方法。 -综合素质： 1.擅长沟通交流，能精准把握客户需求，具备基本的方案讲解与签约推进能力。 2.工作认真负责，适应一定强度的工作节奏，具备团队合作精神。 3.热爱家居空间设计事业，对创造高品质居住环境充满热情。

岗位职责: 1.负责服装产品的款式设计及创新研发工作 2.结合市场趋势与公司发展方向，制定产品开发计划并落实设计方案 3.协同团队推进项目执行，把控整体视觉呈现，为销售端提供设计支持 任职要求: 1.具有服装设计相关领域工作经验 2.可独立承担设计任务，具备优秀的审美能力与创意构思能力 3.具备良好的团队协作意识，善于沟通与跨部门配合

久善家居全屋定制设计师 主要工作职责： 1.负责实地勘测并设计出科学、人性化的效果方案 2.配合店长及导购完成销售支持，及时与客户对接确认设计方案，完成报价核算及合同签署 任职要求： 1、男女不限，20-39岁，形象气质良好 2、掌握室内设计全流程，具备创新思维，对色彩运用有独到理解 3、性格开朗、自信，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4、精通CAD、酷家乐、3DMAX、PHOTOSHOP等设计软件者优先考虑 工作时间：早9:40-晚18:00 工作地点：成都市南门富森建材馆MIFORM定制专卖店 工资待遇：8K-10K

室内设计 需熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件

1.吸引不同预算和需求的客户（如刚需房、改善型住宅、旧改局改、全屋翻新等）； 2.通过套餐标准化降低施工成本、提升交付效率，同时预留个性化增值服务空间，增加利润点； 3.配合营销活动（如促销季、周年庆）推出限时套餐，刺激客户快速决策； 4.具备基础设计能力：能看懂CAD图纸，与设计师协作规划套餐内的空间布局和效果呈现； 5.具体较强沟通能力和营销能力及协作能力，确保套餐效果图符合实际成本，锁定套餐材料的采购价格和供货周期，避免因成本波动导致套餐亏损。

亲亲，这个岗位需要有泳衣、泳装设计开发经验，或从事过泳衣泳装买手工作，外贸或跨境电商背景均可。需能独立完成泳衣产品的审版工作。不设年龄限制！！！不限学历要求！！！ 岗位职责 1、负责泳装类产品从设计到开发的全流程工作； 2、定期调研主流电商平台趋势，挖掘具有市场潜力的泳衣款式，打造符合年轻群体消费偏好的产品； 3、跟踪竞品动态，善于整合优质供应商资源，持续推出创新泳装产品； 任职要求 1、了解美国人文文化，具备欧美市场泳衣设计开发或买手经验者优先； 2、审美能力出色，熟悉欧美消费者穿着习惯，对当地市场需求有清晰认知； 3、精通服装工艺及产品开发全流程，掌握色彩搭配、面料选材、版型设计与审版能力，清楚美国女装尺码标准； 5、参与样衣评审，制定尺码方案，记录并提出修改建议，配合推进后续优化； 基本待遇: 1.试用期及薪酬结构:三个月试用期（表现优异可提前转正），底薪8k-15k+绩效+提成;转正考核维度主要包括：学习能力、问题分析与解决能力、工作积极性等； 2.大小周工作制，每日实际工作7.5小时，享受国家法定节假日；节日常有礼品发放，每年组织一次深圳周边团建活动，往年地点参考：2025年桂林，2024年厦门；上班时间：9:00-12:00至13:30-18:00； 3.入职即办理五险； 4.办公地点交通便捷，通勤路线：地铁九号线荔林站E出口步行约200米，耗时约2分钟；

岗位职责： 1.方案设计：独立完成整装设计方案，精准匹配客户需求； 2.客户交流：与客户高效沟通，确保设计理念与方案内容清晰传递； 3.方案优化：依据客户意见调整设计细节，提升客户满意程度； 4.项目管理：全程跟进施工进展，保障设计效果落地实施。 5.熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件操作。 任职要求： 1.具备扎实的设计功底与创新思维能力； 2.可独立承担设计任务，具备良好的沟通表达能力； 3.熟悉整装设计流程，能准确理解并把握客户核心需求； 4.具有团队协作意识，能与团队成员顺畅配合工作。

商务洽谈，方案制定，项目技术交底

装饰公司设计部经理 岗位职责： 1．统筹部门整体运营及未来发展方向规划 2．收集并分析市场动态与客户资源状况，开展客户资源整合与评估 3．明确部门发展定位并推动战略落地执行 4．协调设计师团队与业务部门之间的沟通协作 5．实施团队成员的日常调配与组织管理 6．提升设计师签约转化效率 任职要求： 1、须具备不少于5年住宅装修领域从业经历，其中担任设计部门主管岗位满2年及以上 2、按照公司制度达成既定团队考核目标 3、具备独立搭建团队能力，并对最终成果承担全责

招装修室内设计师 熟练掌握cad.施工图深化，草图大师，AI

岗位职责： 1、负责团队人员的搭建与员工培训工作； 2、负责部门日常运营与管理工作； 3、带领团队达成公司下达的部门业绩目标； 任职要求： 具备高端家装设计经验及团队管理能力即可