住家儿童陪伴师 地址：光环附近 工资：1万左右单休➕法定节假日（优秀的工资可谈） 上户时间：面试合格马上上户 期限：1年 工作内容：高质量陪伴姐姐5岁多 弟弟3岁左右两小朋友，陪同一起处理一下日常家务，锻炼身体，养成阅读中英文绘本习惯 要求：45岁以内，有经验，会英语的 有爱心耐心责任心的 服务意识强

保姆 50岁以下，身体健康、无相关传染病及病史，有爱心和耐心，没有经验的可以培训后上岗 薪资福利:3000 - 8000元 招工人数:数名 工作地址:泸州市内就近安排

保姆招聘启事 招聘岗位：保姆 年龄要求：35-55岁 薪资待遇：工资面议，具体可沟通协商 联系方式：有意者请致电 说明：欢迎符合条件、有相关经验、责任心强的人士联系，具体工作内容、工作时间等细节可在沟通中详谈。

招聘：住家保姆 薪资：5000-9000/月 公司：四川欧畅科技有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：20人 工作性质：全职 职位福利:五险、节日福利、带薪年假 职位描述:1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够独立处理和解决问题；3.有责任心，细心，耐心；4.无传染病，无不良嗜好； 工作地点:泸州市江阳区华阳街道瑞丰东路6号映心家政

招聘住家阿姨，要求年龄55岁以下，具备基本的文字识别能力，能够烹制家常菜（包括两顿饭），工资范围在2200至2800元之间，每月可享受两天休息，工作地点位于泸州四川况场街道云峰路，具体薪资面议。

招聘： 城西天际大厦招聘煮饭阿姨兼打扫卫生1名，年龄50岁以下，有从事家政及外出煮饭经验优先，薪资电联，联系电话：，刘女士

招聘：住家阿姨 薪资：面议 要求：55岁以下 会认识字，弄点家常菜（煮2顿饭） 工资；2200到2800 ，每月休息2天 地址；况场街道云峰路

平时打扫下卫生，煮下饭

招聘保姆一名，照顾75岁女性老人。 要求：会做饭，年龄55岁以下 待遇：2500元/月+包吃住 地址：西乡 联系电话

江油急需餐饮保洁一名,工资2600全勤奖100

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招一名有基础的带货主播，听话，照做就可以了！主攻腊制品。新手也可以！有专业的运营带！头三个月底薪4K包吃住加提成2%三个月后5K。有意者联系。工作地点：泸洲。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

月收入7300+奖励，综合收入8000到10000，月休4天，名额有限，欢迎致电联系。面试地址在成都武侯区川藏立交

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招聘保姆：年龄55岁以下，打扫卫生（200平），做三顿饭，四口人（2个大人，2个孩子），每顿饭一荤一素，月休2天，包吃住。月薪4000元。联系电话：

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工作地点：古蔺县大梯步美伦绣店，包午餐 岗位职责： 1.每日保持店内环境卫生，地面清洁，台面擦拭，垃圾处理 2.及时补充店内物品，如纸巾，垃圾袋等 3.协助完成店内简单的整理收纳工作 4.其他临时性清洁任务 任职要求： 1.55岁以内 2.有保洁经验者 3.工作认真负责，勤快 上班时间：8:00-17:30

年后处10开工：金清工厂食堂招聘小工一名，，主要工作打菜，洗碗，切菜，清理卫生，月工资4500−5000，包吃包住，事多的不要联系，跟厂休假，联系电话：

保育员 高中及以上文化程度，专业不限，45周岁及以下，持有保育员证。责任心强，安全意识强；喜爱幼儿；拥有保育员资格证、婴幼儿照护经验及幼儿园相关工作经验。 薪资福利:试用期为三个月，试用期月基本工资3100元，自用工之日起三十日内，，试用期满经综合考核合格后转为正式聘用员工，正式聘用后依法享受《教师法》规定的每年寒暑假带薪休假待遇，休假期间按劳动合同约定足额发放工资。 招工人数:1名 通过川南幼儿师范高等专科学校官网和川南幼专附属实验幼儿园平台发布招聘信息；采用网上报名，时间为2026年1月21日 - 1月27日18:00，报名资料扫描件发至邮箱；资格审查贯穿全过程；保育员采取现场综合面试考核，考核满分为100分，70分以下不得进入下一环节；根据考核总成绩确定体检人员，按要求进行入职体检；考察、公示及聘用按规定程序进行；招聘工作实行回避制度，由学校纪委全程监督

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