接洽成交 数据优异，全宜宾数量最多实力最强

意联装饰建材城是：宜宾规模大、性价比优、人气旺盛的装饰建材城；位于滨江国际B区；公司环境优美、时尚现代、工作环境佳、氛围积极、岗位丰富、发展空间广阔。

装修成本核算 成本评估

岗位职责： 1、负责室内空间的规划与设计，涵盖概念构思、方案优化及施工图纸绘制； 2、对接客户需求，提供专业设计指导，确保设计方案满足客户预期； 3、统筹项目执行团队，包括施工单位、材料供应商等，保障设计意图与细节落地； 4、参与施工现场管理，及时处理设计实施中的技术难题，确保工程品质达标； 5、紧跟设计行业动态，主动学习新知识，不断提升设计水平与创意能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、具备扎实的专业基础，精通AutoCAD、SketchUp、3D Max等设计软件； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合多方资源推进项目； 4、熟悉装饰材料特性及施工工艺流程，具备现场技术问题处理能力； 5、富有创新意识，对美学有深刻理解，可独立承担并完成设计任务。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的家庭装修设计服务，确保方案满足客户需求并符合公司规范； 2、独立完成从初步构思到施工图纸制作的全流程工作，涵盖空间规划、材质选配及色调设计； 3、与客户保持顺畅交流，准确把握其对居住空间的功能与美学需求并落实于设计中； 4、参与项目执行过程，对接施工团队，保障设计方案在现场的精准落地。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计或相关专业学习经历，掌握系统的专业理论知识； 2、精通AutoCAD、3Ds MAX、SketchUp等常用设计工具； 3、拥有较强的创意构思能力与审美素养，可独立承担整套方案的设计任务； 4、具备良好的表达能力和协作意识，能有效推进项目进度并合理引导客户预期。

1，需熟练掌握CAD等相关设计软件 2，具备谈单能力，要求有三年及以上相关工作经验 3，公司拥有充足的客户资源，公平分配

岗位职责: 1.为客户提供专业化的家庭装修设计方案，精准匹配客户实际需求； 2.与客户保持高效沟通，确保设计意图清晰传递并落地执行； 3.依据既定方案对施工环节进行现场指导与过程把控，保障设计成果完整呈现； 4.持续对设计方案开展评估与优化工作，兼顾创意表达与实用功能； 5.与项目团队密切配合，推动设计项目按计划有序实施。 任职要求： 1.具备扎实的设计审美能力与创新思维，可独立承担设计任务并高质量完成； 2.拥有良好的沟通能力和协作意识，能顺畅对接客户及内部成员； 3.热爱家居装饰设计行业，积极面对挑战，具备持续学习与提升的意愿； 4.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等相关软件； 5.关注设计流行趋势，善于将前沿设计理念融入实际项目中。

岗位职责： 1、全公司月总产值维持在三百万至四百万区间。无责底薪3500，提成起点为百分之四，根据单月总业绩累计，最高可达百分之六。 2、对接客户了解实际需求，输出专业设计规划，确保方案满足客户预期； 3、参与施工现场巡查，核对设计落地效果与图纸的一致性； 4、把控项目执行节奏，整合内外部资源，推动项目按时保质交付。 任职要求： 1、精通室内设计常用工具，例如AutoCAD、酷家乐等软件； 2、具备优秀的美学素养与创意能力，可独立完成整套设计方案； 3、拥有良好的表达能力和协作意识，能合理引导并管理客户需求； 4、有同行业从业经历者优先考虑，能适应高强度工作节奏。 5、重点：无责底薪3500，提成从百分之四起，依据单月业绩阶梯式提升，最高达百分之六。

工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，承担室内设计方案的规划与落地执行； 2、运用AutoCAD软件完成施工图纸的绘制及相关修改工作； 3、与客户及项目团队保持顺畅沟通，确保设计成果准确且具备实施可行性。 任职要求 1、具有较强的方案表达与沟通能力，能精准把握客户需求并提出富有创意的设计构思； 2、了解常用装饰装修材料特性，可根据实际需要制定匹配的装饰设计方案； 3、具备独立绘制施工图的专业技能，能够按时高效推进并完成各项设计工作。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

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招聘：拣货员 薪资：3000-4000元 工作内容:根据客户所需数量配货，备注，打包发货。 要求:认真，负责，踏实。 工资:具体详谈，月休两天，节假日都有休息!

招聘：营业员 薪资：4500-5998元 九号卡丁车(万象宜宾天地店 招收一名收银员(带销售性质) 月休10天薪资:底薪+全勤+餐补+住房交通补贴+补助+提成(4500-6000)(五险) 工作职责:1.负责收银与给客户推荐办理会员。 2.协助小朋友愉快的体验卡丁车、活跃并维持场内秩序。 3.保持店内卫生卫生。 4.完成当日工作安排。 任职要求:1.年龄:23-35岁，有销售经验优先 2.性格开朗外向，服务意识强，责任心强，喜欢小孩，工作态度端正。 工作地点:万象宜宾天地北馆3楼 万象宜宾天地中庭负一楼

宜宾翠屏招防水工

一，室内装修设计师(1名)岗位要求 工作经验两年以上 年龄：28岁以上，男女均可 专业能力：会设计 量房 熟练绘制CAD图纸，制作效果图 月薪7000 月休四天

岗位职责: 1. 预约客户量房，预约到店沟通方案，客户签约选材。 2.负责家装空间的室内设计方案创作与整体效果把控，独立完成从概念到落地的全过程； 3. 根据项目需求进行空间规划、施工图绘制、材料选配及软装搭配，确保设计完整性； 4. 参与施工现场交底与进度跟进，保障设计方案的准确实施； 5. 协同相关团队推进项目进程，确保各环节高效衔接。 任职要求： 1. 快速建立信任，了解客户需求和关注点，解决客户顾虑，谈单签约能力； 2.具备良好的审美能力和空间设计思维，对家装设计有热情和追求； 3. 熟练使用AutoCAD、酷家乐、PS、PPT等设计相关软件； 4. 善于沟通，能清晰表达设计理念并协调多方推进项目； 5. 注重细节，具备较强的责任心和项目执行力； 6. 拥有自主思考能力，能独立完成设计方案并推动落地。

室内设计师

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位介绍： 1. 负责与客户交流需求，协调设计服务对接。 2. 主要工作为与客户沟通互动，了解其户型情况及装修意向，引导客户推进设计方案落地。 3. 设计方案由公司专业设计团队完成。 整体职责为客户提供咨询沟通服务并推动设计订单转化。 岗位要求： 1、有装修行业从业经验者优先，如：装修公司导购 / 家装顾问 / 建材销售 / 家居销售 / 全屋定制销售等岗位经历。 2、具备基础装修知识，能够顺畅沟通客户装修需求。 3、具备良好沟通能力，乐于与客户交流，服务意识强。 4、工作态度认真，能及时响应并跟进客户咨询。 5、具备销售经历或成功成交经验者更佳。 岗位优势： 公司统一提供稳定客户资源，无需自行拓客 主要承担沟通职责，无需绘制设计图纸 客户需求清晰，转化率较高 行业需求持续稳定，成长空间广阔 客户资源由公司集中管理 工作时间：8:30-17:30 午休1小时 月休4天 福利待遇：提供员工餐，五险，年假，不定期团建等。

岗位职责： 1.依据国际销售订单要求，统筹组织各相关部门按计划节点推进车辆交付工作，确保订单顺利执行，保障交付的准时性与高效性； 2.负责库存动态监控，识别潜在的超期库存风险，并提出相应优化建议，提升库存周转水平； 3.跟进订单生产全流程，监督各阶段执行进展，及时汇报异常情况并协调推动问题闭环处理； 4.配合完成上级安排的其他跨部门协同工作或临时任务，确保工作成果达标且满足各方需求。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备3年及以上相关领域工作经验，熟悉汽车制造、供应及销售流程和订单管理体系者优先； 3.英语能力良好，可熟练处理英文文档资料，精通OFFICE办公软件用于数据整理与分析； 4.拥有良好的跨部门协作能力、风险预判能力及数据洞察力，能独立主导问题解决过程； 5.工作积极主动，责任心强，执行力优异，能够适应高强度的工作节奏。

招几名堆专业假山的师傅

1. 新项目初期导入，配合完成项目由试产阶段向量产阶段的顺利过渡。 2. 接收新项目相关资料，牵头召开产前准备会议，协调各部门开展项目前期评估及准备工作落实。 3. 依据项目整体计划推进进度管理，全程监控项目执行过程，涵盖试产进展、风险管控、变更管理等关键环节。 4. 组织跨部门协作，及时识别问题并主导分析影响因素，提出有效应对措施，确保生产流程顺畅运行。 5. 承担项目周期内工厂与客户的对接职责，协调沟通需求、计划等相关事项。 6. 主持项目总结会，开展项目复盘工作，汇总问题清单并跟踪闭环解决。 7. 落实上级交办的其他工作任务，积极配合部门日常管理工作。

岗位职责 1. 负责整车NVH性能目标的制定及开发方案的设计 2. 负责在数模阶段开展数据核查，以及调校阶段的试验规划、过程跟踪与问题闭环管理 3. 负责整车NVH性能开发全流程管控、关键节点评审及最终目标落地 4. 负责噪声与振动测试数据的采集分析及验证工作 5. 完成上级安排的其他相关任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握NVH性能开发流程，理解噪声与振动的基础理论及常用方法 4. 熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制、电驱NVH中至少两项专业知识 5. 了解IATF16949质量管理体系，能运用APQP等质量管理工具 6. 熟练使用LMS测试软件

岗位职责： 1、负责生产部门的日常运营，统筹安排生产活动，确保按计划高效完成各项生产目标； 2、规划与优化生产车间布局及生产工艺流程，持续提升产线运作效率； 3、管控生产成本，提高单位产出效益； 4、组织岗位技能相关培训工作； 5、开展岗位评估与绩效考核管理； 6、完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上SMT生产管理经历，具有小批量柔性制造经验者优先； 2、熟悉通信类、穿戴类电子产品生产工艺流程，有知名品牌制造管理经验者优先； 3、精通现场运营管理，掌握精益生产理念并具备实际落地成果； 4、具备良好沟通协调能力，能有效推动车间绩效管理工作； 5、具备较强的团队合作意识与抗压能力。 薪资待遇：1-1.5W

岗位概述： 负责量产阶段产品生产过程中的质量管控工作，主导产线质量问题的分析与解决，开展风险预警及过程审核相关活动。 岗位职责： 1、负责拉线切拉联调的放行审核、MES系统数据维护、产线冻结与解冻管理、物料报废确认等制程管控工作； 2、主导制程异常问题的处理，推动各类专项改善项目的实施与闭环； 3、负责拉线不合格品的判定与处置流程执行； 4、完善制程文件体系（如首件SOP、VPS等），组织并实施产线员工在质量知识与操作技能方面的培训； 5、协调应对各类审核工作，包括客户审厂、FAT、LPA等相关审核支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备整车、机械或电子行业3年以上质量管理经验，有动力电池或新能源领域背景者优先； 3、熟悉TS16949体系，掌握QC七大手法、8D、FMEA、MSA、SPC及质量控制计划等工具； 4、持有6sigma绿带证书，或具备VDA 6.3过程审核经验者优先考虑； 5、具备良好的英语读写能力，口语流利者优先。

工作要求：具备建筑、室内装饰、美术或相关专业背景，有销售经验且能力突出者优先考虑，无经验也可，公司提供全程培训。 工作内容： 1、无需自行开发客户，公司统一分配精准客户资源。 2、负责为客户进行房型设计，需具备良好的沟通能力，能与客户深入交流并确定设计方案。 薪资待遇：只要踏实肯干，月薪过万轻松实现

任职要求 1、中专及以上学历； 2、具备2年以上制造行业管理经验，熟悉相关体系知识； 3、具备较强的沟通协调能力，能够独立推动并落实内部改善项目； 4、熟悉手机组装的基本流程，具备制程不良的有效管控能力； 5、能及时发现并处理生产过程中出现的异常情况； 6、具有较强的品质意识，能够有效控制不良品的产生。 岗位职责 1、负责手机组装生产车间班组的日常生产与管理工作； 2、组织对班组员工开展生产操作工艺及质量控制方面的技能培训； 3、监督和检查作业人员的操作行为，确保其严格按照工艺要求执行； 4、根据既定生产计划合理安排生产任务，确保每班产量指标按时达成。

1、负责技术团队的搭建及分公司工艺技术管理事务，统筹下属人员工作分配，监督、指导和培训项目技术实施与工艺进度管控； 2、制定新产品研发计划及现有产品技术优化升级方案，并推动落地执行； 3、主导APQP、PPAP等技术文件的编制与审核，包括控制计划、图纸、作业指导书等相关文档； 4、组织开展新产品开发可行性分析、执行推进、评审协调及验证工作，确保项目顺利实施； 5、对接客户技术部门，就技术事项或变更内容进行沟通、确认并推动问题解决； 6、组织客户样件的验证、评审及相关确认流程； 7、牵头制定工艺改进方案，建立和完善技术管理制度，并监督制度执行情况； 8、协调跨部门协作事宜，完成上级领导交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相同岗位工作经验； 2、具有汽车冲焊白车身零部件开发相关背景； 3、熟悉奇瑞产品开发流程者优先考虑； 4、拥有集团化平台集中研发团队管理经历； 5、能够接受公司安排的各项任务并积极配合执行；

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