谈单 预算 效果图落地

岗位职责： 1、负责图纸的绘制、修改及深化工作，制作效果图、施工图等，并配合设计总监完成量房及设计方案； 2、协助设计师解决施工过程中的各类问题，对施工现场进行监督与跟进。 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业毕业，应届毕业生亦可考虑； 2、对室内设计有浓厚兴趣，熟练掌握CAD、3dMAX、Photoshop等设计相关软件操作。 工资待遇：3000元+ 任职单位为下属子公司：晋城市东易日盛铭基装饰，工作地点在喜临门家居广场一层

一、工作内容 1、向客户讲解公司产品的模式与设计理念，开展商务洽谈并促成合同签订。 2、与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求，依据客户意见完成设计方案的编制与优化。 3、参加公司组织的专业培训，确保报价合理、图纸规范，达到公司规定的技术标准与专业要求。 4、制定个人工作进度安排，定期向上级汇报工作进展，及时反馈执行过程中遇到的问题。 5、协助完成公司交办的其他相关事务。 二、任职要求： 1、******，大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业； 2、具备5年装修行业从业经验，其中至少2年为设计师岗位实际工作经验； 3、具备出色的沟通技巧与谈判能力； 4、思维缜密，具有较强的分析判断及问题解决能力； 5、能够独立承担整体项目的设计任务并推进落地。

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的家庭装修设计方案，确保方案契合客户期望并实现理想效果。 2. 主导项目的整体设计布局，保障设计具备可执行性与创意亮点。 3. 与客户保持顺畅交流，及时响应并处理设计过程中的各类问题。 4. 统筹项目组成员工作，推动设计任务按时交付并符合品质要求。 5. 关注家装设计领域前沿动态，持续优化设计的创新水平与落地能力。 任职要求： 1. 具备扎实的设计功底与创意思维，能独立承担设计任务并高效完成。 2. 拥有良好的沟通技巧及服务意识，能够精准把握客户需求。 3. 具备较强的团队协作意识，能与项目成员紧密配合、协同推进。 4. 具备出色的时间规划与项目统筹能力，合理把控设计与施工节奏。 5. 热爱家装设计行业，积极面对挑战，致力于设计创新与专业提升。

岗位职责： 1、日常经营数据的整理与分析 2、考勤记录及办公物料的统筹管理 3、员工个人信息的维护与归档 4、配合开展供应商的对接与日常维护 福利待遇：包吃，月薪2500+，每日工作8小时，每月休息4天； 任职要求：熟练操作电脑，能使用常规办公自动化设备，工作认真细致，具备良好的沟通能力

1. 与客户深入交流，准确把握客户需求及预期目标，提供专业且具有针对性的设计建议与解决方案； 2. 依据客户要求及项目具体情况，开展室内空间规划与设计工作，涵盖平面布置、立面构思、材料选型等内容； 3. 制作完整的设计图纸，包括平面图、立面图、剖面图及效果图等，确保设计方案表达清晰、精准且具备可实施性； 4. 与相关专业团队如工程人员、施工班组等密切配合，保障设计意图在实施过程中得到有效落实； 5. 参与施工现场管理，跟进施工进度与质量控制，确保最终落地效果与设计初衷一致； 6. 持续关注并学习室内设计行业的新技术、新材料与流行趋势，不断提升自身专业素养与设计能力； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责: 1. 独立负责室内设计项目的核心创意与整体方案构思 2. 与客户保持良好互动，精准把握需求并优化设计方向 3. 配合团队协作，保障项目进度推进及成果品质达标 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户及内部成员 2. 热爱室内设计行业，具备主动学习意愿和专业能力提升动力 3. 富有创造性思维，可输出独到且可行的设计概念与解决方案

岗位职责： 1. 配合设计师进行量房作业，协助客户完成材料挑选等相关事宜。 2. 在设计师指导下完成施工图纸绘制，包括CAD平面布局图及效果图的制作。 任职要求： 1. 室内设计或相关专业大专及以上学历，接受应届毕业生，经验不限。 2. 熟悉使用AutoCAD、3DMax、酷家乐等主流设计工具。 3. 具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造力。 4. 有设计类相关实习或工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 底薪+全勤奖+员工旅游+节日福利（表现优异者半年至一年可晋升为设计师） 肖邦家居有限公司，期待您的加入！

踏实肯干，富有热情，思维灵活，能够独立完成签单与设计制图工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘 烧烤大师傅一位，要求有自己特色，全部能拿下的，会炒海鲜 工资 8000/10000 元 工作地点阳泉昔阳县城里 联系电话 5

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岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

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岗位内容: 1. 薪资待遇：4000-8000元不等 2. 上班时间：早上8:00-下午18:00，中午休息两小时，月休4天 3. 主要负责门店日常事务 任职要求: 1. 学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入 2. 年龄范围：18至45岁，性别不限 3. 具备良好沟通能力，性格亲切友善

岗位职责: 1. 负责日常办公文书的处理与整理； 2. 对办公资料进行系统化管理，涵盖文件、合同及数据等内容； 3. 为团队提供支持，协助推进项目的协调与实施； 4. 按要求完成上级交办的各类行政工作，保障任务高效有序开展。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 2. 具备较强的条理性和严谨的文档处理能力； 3. 能够快速响应并有效支持项目运作需求； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

能吃苦耐劳，服从上级安排。财务相关数据统计。

打销售单，打质检，电脑对账，能熟练操作电脑。工作时间早6点到下午4点。中间弹性时间休息。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1. 负责陵园及墓室设计方案的规划与落地执行； 2. 独立完成方案效果图与施工图纸的绘制，确保设计具备可操作性与实施条件； 3. 掌握现场施工流程，能有效对接工地现场，保障设计意图完整实现； 任职要求： 1. 具备相关专业学历背景，且有1年以上家庭装修设计工作经验； 2. 精通PS、3DMAX、CAD、草图大师等设计工具，可独立完成效果图与施工图输出； 3. 了解施工技术规范，具备现场协调能力，确保项目按设计推进； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅交流； 5. 工作态度严谨，执行力强，富有责任心与创新思维，能独立承担设计任务； 薪资：3400底薪+100全勤 发薪日：每月10号 遇节假日顺延 公休：4天 法定节假日调休 保险：购五险 上班时间：上午8:00-12:00 下午13:00-17:00（冬季） 14:00-18:00（夏季） 公司福利：免费班车接送上下班、中午员工食堂免费就餐

办公室事物，人事、后勤。

工作时间： 冬季：8:00-12:00，14:00-18:00 夏季：8:00-12:00，14:30-18:30 一周双休 岗位职责 1、负责日常文字处理、文件归档、资料复印、电话接听及办公室基础事务的处理。 2、配合财务人员完成账务记录、报表汇总与整理，协助推动各项工作的有效落地。 3、接待来访人员、接听来电、进行电话转接或留言登记等工作。 4、管理公司办公耗材的采购、发放、登记及定期盘点等事宜。 5、承担标书的编制与修订、邮件报刊的收发分送，并参与公司管理制度的拟定、优化及执行监督。 6、招聘管理：依据公司业务发展需求，组织开展招聘相关工作。 7、培训管理：结合公司实际需要，分析新员工及技术岗位培训需求，制定培训规划，完善人才培养机制。 8、协助维护公共办公区域和会议室的环境整洁，保障办公空间有序运行。 9、薪资待遇：试用期三个月1980元，试用期后3000元，再6个月后通过考核3500元。以后根据业务能力及相关考核给予评定。 10、涉及调休或加班情况，按公司相关规定执行。 任职资格： 1、年龄在****** 2、基本学历要求：本科及以上学历。 3、相关工作经验：3年以上相关岗位经验，文秘、行政管理等相关专业优先；持有计算机操作证书、普通话等级证书者优先考虑。 4、专业技能要求： a.办公软件操作能力：需熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，高效完成文档编辑、数据统计和汇报材料制作。 b.文字表达能力：具备较强的文字撰写能力，能准确清晰地传递信息，胜任公文、合同等文件的起草工作。 c.行政管理知识：熟悉办公室行政运作流程，掌握会议安排、档案管理、日常接待等实务，具备基本商务文书写作能力以及良好的书面与口头沟通能力； 5、个人素质要求 a.沟通能力：作为内部协作的重要纽带，需与各部门、各层级员工顺畅交流，保障工作高效推进。 b.协调能力：具备良好的多任务统筹能力，能在不同工作间合理调配时间，确保事务有序推进。 c.责任心：因工作涉及机密资料与关键文件，须具备较强的保密意识和职业责任感。 d.敬业精神：对待工作任务认真细致，注重效率与质量，体现良好的职业态度。 e.服务意识：主动响应同事与客户的合理需求，提供高效、精准的支持服务，展现积极的服务导向。