1.具备良好的谈单沟通能力 2.负责客户、公司及施工现场之间的对接与协调工作 3.有相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、主导室内空间的方案设计与深化优化，确保创意表达精准满足客户实际需求； 2、独立完成概念构思至施工图纸的全流程设计工作，保障方案具备落地可行性； 3、与客户高效对接，准确把握需求并输出专业的设计策略与定制化解决方案； 4、参与施工现场跟进，监督设计还原度，及时处理实施过程中的技术问题。 任职要求： 1、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 2、具备出色的空间布局意识与美学素养，可自主推进并完成设计任务； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能与客户及工程团队顺畅协作； 4、熟悉装饰材料特性与施工工艺，能结合实际提出科学设计建议并把控施工质量。

与客户沟通，明确需求细节。 绘制图纸，呈现设计构思。

熟练使用CAD等绘图软件，具备独立谈单能力，熟悉了解室内装修全过程

岗位职责，做好自己本职工作， 岗位要求，3年以上工作经验的，有创造能力的个人能完成所有设计图， 福利，1万以上

25岁以上谈单设计师，谈单设计师，谈单设计师，不谈理想的，我这里只欢迎想挣钱的，挣钱意愿强烈的，不需要用梦想捆绑你们做绘图工具的 岗位职责：与客户沟通需求，初步对接设计方向 任职要求：具备良好沟通能力，学习能力突出，接受无经验者，有相关经验者优先考虑 岗位福利：定期组织团建活动，享受节假日福利，拒绝无效加班，我比你还希望准时下班

职位描述 工作内容 1、依据项目需求，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，保证设计成果契合品牌调性及宣传需要； 3、统筹协调设计环节与物料资源的供应管理。 任职要求 1、工作认真细致，作风务实，具有高度的责任意识和协作能力； 2、能准确领会主管意图，并拥有良好的创意构思能力。

装饰装修室内设计软装设计 1.具备精装房、家具或全屋定制门店相关工作经验。 2.拥有家装公司从业背景者优先。 3.对软装设计充满热情，认同软装行业的发展潜力。 4.至少一年以上家装领域实际工作经验。 5.岗位以客户接待与方案沟通为主，无需自行开发客户。

职位描述 工作内容 1、承担家装设计项目中的室内设计方案执行； 2、依据客户实际需求及公司标准，打造符合品牌调性的室内空间； 3、统筹协调设计流程与材料供应相关资源。 任职要求 1、具有稳重、细致的工作作风和高度的责任意识； 2、具备良好的团队合作意识与职业精神； 3、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新思维能力。

负责家庭装修设计，实地量房，与客户沟通需求，并持续跟进服务

。两个分店招聘服务员和传菜生，世纪绿城分店应聘热线：

餐厅高薪诚聘 店长1名，前厅经理1名，配菜3名，工资待遇面议，应聘热线:

招聘水果店店员，要求45岁以下，薪资面议，有无经验均可，上下午倒班制，活简单、轻松！三家连锁店就近选择！ 一部：开发区世纪星城诚信致远果业、 二部：怡家苑西门诚信致远果业同时在招店员 电话：（李总）

招聘 泡沫厂 招入库工 2名 有饭补 不压工资 每月现开支 联系电话

万顺达瓷业招装窑车一组，工资7000-----10000元，联系电话

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

辅助设计师量尺 熟练操作办公软件 会设计图软件

招聘一名室内装修设计师，能做效果图，CAD图，对室内装修有经验的人员

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关领域工作经验，经验要求根据实际填写（如未提供则默认“不限”） 3. 最低学历要求根据实际填写（如未提供则默认“不限”） 4. 工作地点明确，能适应本地项目现场沟通与协作 5. 具备责任心、服务意识与良好沟通能力，有团队合作精神

家装设计师 独立完成沟通 谈单

产品计数，汇总，报表

1. 安全管理 ​ - 落实煤矿安全规程、防爆、停送电、动火等制度。 ​ - 开好班前会，排查安全隐患，制止“三违”。 ​ - 组织安全学习、应急演练，确保人身与设备安全。 ​ 2. 生产与检修组织 ​ - 安排每日维修、加工、安装任务，保证矿井设备供应。 ​ - 跟踪重点设备（采煤机、刮板机、皮带、绞车、开关、变频器等）检修进度。 ​ ​ 3. 质量与验收 ​ - 严把检修质量，执行检修标准和验收制度。 ​ - 不合格设备、配件严禁入井。 ​ - 建立检修台账、故障记录、质量追溯。 ​ 4. 人员与班组管理 ​ - 合理排班、分工，管好维修工、电工、焊工、加工等班组。 ​ - 抓技能培训、师带徒，提高队伍水平。 ​ - 做好考勤、绩效、纪律管理。 ​ 5. 材料、配件、成本管控 ​ - 申报、领用、管控维修材料、配件、工具。 ​ - 推进修旧利废，降低维修成本。 ​ - 杜绝浪费、丢失、乱领乱用。 ​ 6. 现场与设备管理 ​ - 抓好车间6S、文明生产、定置摆放。 ​ - 管理车间行车、焊机、车床、钻床、试验台等设备。 ​ - 保证车间消防、用电、起重作业规范。 ​ 7. 协调与汇报 ​ - 与矿调度、机电科、区队沟通对接。 ​ - 按时上报日报、周报、检修计划、事故分析。 ​ - 完成上级安排的其他工作。

负责客户家具、柜子等产品的尺寸测量、定制与设计工作

按要求制作室内效果图，认真，负责，有经验，要求能坐班的

岗位职责： 1、依据设计要求，承担室内空间的方案设计及绘图任务； 2、运用专业工具完成室内装饰施工图的绘制与调整； 3、配合设计师完成设计方案的表达工作，包含效果图与施工图制作； 4、参与项目实地测量及基础资料整理，保障图纸内容真实准确； 任职要求： 1、精通AutoCAD、SketchUp等室内设计常用软件； 2、具备出色的空间构思能力与创新意识，对色彩搭配和材料应用有良好把握； 3、具备较强的沟通协调能力，能够与团队成员高效配合； 4、工作严谨踏实，责任心强，具备独立推进任务的能力；

负责前期量尺，出图，方案对接，签单及工地对接工作。细心，有责任心，有家装设计经验优先

职位描述 工作内容 1、承担家装设计项目中的室内设计方案执行； 2、依据客户实际需求及公司标准，完成体现品质感的室内空间设计； 3、统筹协调设计流程与物料资源配置。 任职要求 1、具有认真踏实的工作作风和高度的责任意识； 2、具备良好的团队合作精神与职业操守； 3、能准确领会工作指令，并展现一定的创新思维能力。

职位描述 岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，深入理解并把握客户需求。 2、独立完成量房、绘图、方案设计、选材推荐及施工前期准备工作。 3、负责方案讲解与报价说明，促成合同签订，并确保尺寸复核准确无误。 任用资格： 1、欢迎实习生及应届毕业生投递，具备相关经验或销售背景者优先录用。 2、具备较强的市场营销能力，善于洞察客户需求，学习主动性强，对设计与营销工作有浓厚兴趣。 3、有家庭装修设计相关从业经历者将予以重点考虑。 福利: 1、学习：提供专业技能培训与实战操作机会，助力快速成长。 2、发展：建立清晰的晋升通道，通过培训考核可参与管理岗竞聘/评优/集团总部人才输送。 3、福利：设有月度激励奖金或奖品、定期组织员工旅游、节日关怀礼包、年度健康体检等。 4、关爱：生日当天赠送专属礼品、不定期发放水果补贴等多项暖心关怀，支持员工参与公益项目。 5、高薪：享有年终奖励+月度绩效奖金+较高比例提成收入

1、负责设计部门的日常运营与管理，保障各项设计项目高效推进与落地 2、带领设计团队开展图纸绘制、报价编制及合同审核工作，对设计成果及签约文件质量全面负责 3、统筹部门内部事务，定期向营销经理及总经理准确汇报设计部产值完成情况及相关数据分析报告 4、协调安排设计师对接客户，提供接待、沟通及方案设计服务，严格把控设计品质，确保客户在设计方案、预算报价等方面的服务满意度 5、组织团队成员的业务培训与能力提升，实施科学化管理，打造积极向上、协作高效的团队氛围，构建稳定且富有战斗力的设计队伍 任职要求： 1、具备3年以上家庭装修企业同岗位管理工作经验 2、工作积极主动，责任心强，拥有出色的沟通技巧和良好的团队协作意识 3、具有较强的市场开拓意识与团队运营管理能力 4、具备应对突发状况的灵活处理能力，擅长协调团队内部关系，具备良好合作精神 三、薪资福利 1、入职初期按所定岗位薪酬体系执行，为消除人才对收入波动的担忧，双方可协商确定保底薪资标准（具体面议，根据候选人资质而定，往返交通费可报销） 2、底薪+团队绩效提成+半年度管理层利润分红 加分项 有装修装饰行业相关从业经历者优先

有经验者优先。吃苦耐劳，形象良好。熟悉基本装修的工艺流程