1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能以积极态度接待客户并提供高品质的服务体验。 2.拥有良好的团队协作意识，善于与同事配合，齐心协力达成工作目标。 3.具备出色的应变与问题处理能力，可高效妥善解决客户的各类疑问及投诉情况。

前台收银 接待 人性化管理 工作轻松简单 做好自己工作就行

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招聘前台

前台接待服务 工作简单 公司氛围好 环境优美 接受零基础小白

服从公司分配工作，人品优秀。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责: 1.负责客户来访接待，提供专业、热情的服务体验 2.完成日常收银操作，确保账务准确无差错 3.回应客户疑问，及时处理相关咨询与需求 4.推广公司项目及配套产品，促进销售转化，助力门店业绩增长 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧、服务意识以及基础销售能力 2.熟悉收银系统操作，能精准完成财务结算流程 3.拥有团队协作态度，能够与同事配合高效完成工作目标 工作时间： 依据门店运营时段安排，每周综合工时48小时（含用餐时间），单休 薪资待遇： 试用期底薪3000元+提成/补贴 转正后底薪3000元+全勤奖200元+提成/绩效 欢迎有志之士加入，应届毕业生或寻求实习机会的学生均可报名 游乐园长期招聘兼职人员，有意者可联系***********

岗位职责： 1、负责公司前台来访人员的接待、登记及引导工作，展现良好的企业风貌； 2、配合开展招聘相关事务，如简历初筛、面试通知、入职资料准备等； 3、组织网络直播活动，及时传递相关信息，保障信息沟通高效畅通； 4、管理快递信件的收发流程，维护办公区域整洁及物资有序存放； 5、协助人事团队处理日常行政支持工作（如会议协调、办公耗材采购等）； 6、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄******，形象端正，普通话流利，具备较强的沟通表达能力； 2、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先，有行政或前台经验者优先考虑； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基本商务礼仪规范； 4、工作认真细致，富有责任心，具有良好的服务意识和团队合作精神； 5、能适应正常办公时间（周一至周五，8:00-12:00 14:30-18:30）。 岗位福利 • 薪资：面议，试用期1-2个月； • 福利：享受带薪休假、节日关怀等福利待遇； • 环境：配备现代化办公场所，团队氛围融洽，身处新能源行业，发展空间广阔。

洗车，擦车，

永兴县力展塑胶科技有限公司 招聘普工： 1、大枪排网、喷油、移印、油色生熟手均可； 2、QC：2人 要求一年以上玩具厂工作经验，薪资待遇面议； 3、执色、物料员：3人 有玩具厂工作经验者优先； 公司实行计件制，多劳多得，月工资3500-7000元，不上限； 要求：性别不限，年龄18-50岁，视力良好，做事认真，遵守纪律服从工作安排； 福利待遇：包食宿，全勤奖60元/月，工龄奖50-200元/月，配合加班补助5元/晚 联系电话: 王

山西吕梁有长期干活的小工不。60岁以下。 招聘人数:2

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柳林县五一需要顶班配菜一名工资电聊，做面两名，做面工资三到五百一天，30号到3号四天联系电话冀总

明天找两个小工

1.负责前台接待、订单跟进及图片处理（熟练使用cdr），同时维护和更新网络平台信息。 2.具备自媒体运营经验者优先，如短视频平台内容管理，工作认真积极，具备良好的服务意识，形象气质佳，性格活泼开朗。 3.岗位发展空间大，有机会接触多样化客户商品与产品资源，拓宽视野。 4.办公环境轻松灵活，享有带薪年假等福利待遇。

招聘：前台接待人员 薪资：3000-5000元 5 人 大专 25 - 40岁 汽修连锁店前台/服务顾问 3000-8000元 提供午餐

前台岗位，主要负责接待来访面试人员，进行表格信息录入及资料整理工作。 要求形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通交流能力。 无责底薪3500元加500元全勤奖，不加班，不另设招聘任务。 工作时间中午10点至晚上7点，每月休息四天。

贵州星动婚恋公司，招聘三个岗位红娘老师 1、红娘老师4名 25-45岁左右 销售岗：负责客户资源开发与持续跟进，完成签约成交 服务岗：负责签约后会员的资料筛选、匹配牵线及情感沟通指导 薪资：底薪3500+提成+奖金，综合收入普遍5000元/月以上（底薪随工作年限递增） 2、媒体部运营、策划（带教培养） 要求：具备出镜直播意愿 策划岗：线上线下活动方案设计与落地执行，包含地推组织 运营岗：新媒体账号日常维护，用户引流与转化运营 无经验者底薪3500+提成，有相关经验者底薪5000起+提成 3、前台人员1名 日常工作： 公司日常考勤管理 协助同事完成资料归档整理 文案撰写、拍摄及基础视频剪辑 需配合个人出镜（用于公司官方账号内容） 要求：年龄23至30岁左右，熟练操作电脑，掌握文档编辑与简单表格制作，性格积极外向 上班时间：8:30-12:30 14:00-18:00 薪资待遇：底薪3500+绩效+提成 公司实行晋升机制，享有法定节假日、生日红包、妇女节福利等，团队氛围融洽（天柱/凯里/铜仁三店联动） 月休4天，支持调休安排 工作地址：金泉湖裕豪国际写字楼19楼（温德姆酒店旁） 有意者请直接电话咨询！

岗位真实有效 【岗位职责】 工作岗位位于前台，需完成销售任务，公司提供客户资源支持。 1、负责会计考证类、实账操作类、学历提升类意向学员的咨询与服务工作。 2、对接公司渠道引流的学员，主动跟进潜在学员上门咨询，并做好来访学员接待，提供专业化的课程学习规划方案。 3、维护已有学员资源，持续提供课程服务支持，协助学员制定合理的学习计划，完善学员信息管理及数据统计分析工作。 【岗位要求】 1、具备销售相关工作经验者优先录用。 2、性格亲和，学习能力突出，对教育培训行业有热情。 3、具有较强的客户服务意识和服务态度。 【晋升方向】 课程顾问-销售主管-分区校长 【薪资福利】 1、无责任底薪（3-4K）+提成+奖励，综合月收入5K-8K，每月16日准时发放。 2、享受带薪年假、节日福利、员工生日关怀、不定期团队聚餐、社会保险。 3、公司定期组织拓展训练、旅游等企业文化活动。 【工作时间】 早九晚六，周末实行单双轮休；法定节假日正常休息

教练员持有CI驾驶证5年以上驾龄，三年内无满分记录，无重大交通事故，无犯罪记录，无吸毒史薪资福利:6000—10000元招工人数:数名招聘时间为2026.4.15-5.15

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诚聘一位沟通能力强，形象良好，肯学习的有耐心的助理兼前台。相关知识不需要太精通。有意联系

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孝义市 九普茶楼 招聘 〈后勤、学徒〉 后勤岗： 每日 19:00到21：30 两个半小时上班时间 周一大扫除（ 上午7：30—10：30 下午6：00—9：30） 月休2日 年龄要求 40岁及以下 （有销售经验优先） 学徒岗：具体面聊

岗位职责: 1.负责企业相关信息的搜集、归类与深度分析，为业务决策提供数据支持； 2.参与信息管理流程的设计与持续优化，保障信息传递的准确性与时效性； 3.协同团队成员推进信息共享机制，提升信息使用效率； 4.跟踪信息系统运行状态，快速识别并处理技术异常； 5.配合完成与信息管理相关的会议组织及项目执行，确保内容精准无误。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与逻辑分析能力，能高效处理多维度信息； 2.拥有良好的表达与倾听能力，善于在协作中达成目标； 3.熟悉基础信息技术知识，具备常见系统问题排查能力； 4.学习意识强，能够迅速理解并应用新技能与新流程； 5.认同团队协作价值，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

招聘 加气工:2名 要求:吃苦耐劳，有一定沟通能力，适应倒班，有经验者优先！40岁以上勿扰！假期工勿扰 薪资:面议 招聘热线:（）

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断 2. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 3.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 4. 配合技术主管完成疑难故障攻关及维修工艺优化 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5.具备良好沟通能力与团队协作精神 包吃住，

招聘加气工:2名要求:吃苦耐劳，有一定沟通能力，适应倒班，有经验者优先！40岁以上勿扰！假期工勿扰薪资:面议招聘热线:（）