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车间流水线操作，操作机器覆膜砂打壳月薪6000以上

芜湖新开小厂，招几个做到年底的临时工一天320保底，一个月9000以上，包吃住，做六休一，坐岗，长白班，年龄要求48岁以下、人走帐清

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常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

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山西晋中需要有实力拆除队伍联系，价格面议

✅平遥县中都乡 【岗位】门卫（看门夫妻+65岁以下） 【薪资】2050-2500元/月 ✅平遥县古陶镇客户咨询 【岗位】红娘（适合宝妈） 【薪资】3000-8000元/月 ✅平遥县古陶镇建筑制图 【岗位】室内设计师 【薪资】3000-15000元/月 ✅平遥县工业工厂 【岗位】水电维修工 【薪资】薪资面议 ✅平遥县古陶镇销售经理/主管 【岗位】店铺运营 【薪资】6000-9000元/月

【商场店铺保洁招聘】 薪资：2500元/月 月休：4天（调休） 时间：8.30～12.00 14.30～20.30（时间灵活） 工作地点：龙湖大街无限城商场内（奥莱对面） 具体安排请电话详询。 联系电话： 郭女士

水果库招小时工1、2、3号15一小时联系电话

招聘单位：老二面摊 招聘岗位： 1⃣上午做面师:1500-1800 2⃣夜班做面师:3500-4000 3⃣下午班服务员：1800 4⃣夜班服务员：3500 岗位要求：勤快，灵活，干过服务员的（主要会点菜） （20岁到50岁） 联 系 人：老二 联系方式：微同 公司地址：介休新安街

工业机器人相关专业背景，具备机器人与AGV硬件维护及故障处理实际经验

招聘：自动化打磨工程师 薪资：10K-20K 1、有自动化产品设计经验，懂自动化设备控制； 2、有机器人编程经验，有独立设计打磨金属产品设备经验； 3、懂电气，传感器等实际操作经验； 4、年龄要求：25-55岁

主要负责smt车间操作机台，不需要经验 接收应届生，实习生，寒假工！ 要求：16-45周岁，男女不限 薪资待遇：20/h，220/天，综合6000-7000/月 工作环境：恒温车间，饮水机，休息间，中央空调 吃住环境：食堂有赣菜，湘菜，粤菜刷厂牌就餐 住宿免费4-6人间，独立卫生间，有空调，热水

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入9000-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

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职位描述 一、岗位职责 1.全面负责车间日常运营工作，推动车间管理体系向规范化、合理化方向持续优化。 2.对外做好与各相关职能部门的沟通协作，保障生产流程顺畅衔接与高效运行。 3.制定并完善本部门关键绩效指标，涵盖产能、品质、成本等方面，并持续推进改善方案落地。 4.实施生产过程管控，强化生产成本管理。 5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养，确保工作有序开展与顺利交接。 6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训工作。 7.落实车间各职能单位的绩效考评机制。 8.全面负责车间安全生产管理工作，组织开展安全培训、事故应急演练，有效降低安全风险，预防安全事故发生。 9．完成上级领导交办的其他工作任务。 10.遵守并执行公司各项信息安全管理制度及相关要求。 11.监督并及时上报各类信息安全违规行为。 二、任职资格 (1)具备三年以上生产管理相关工作经验。 (2)能够营造积极、开放的沟通氛围，具备良好倾听能力，善于跨部门协调并解决实际问题。 (3)面对工作问题能保持冷静分析，快速判断并有效应对。 (4)能够引导团队成员独立开展工作，给予充分发展空间，具备较强的组织与领导能力。 (5)工作中具备一定的预见性和前瞻性思维，能够识别潜在风险与问题。

1、协助经理开展公司日常事务的处理工作； 2、主动配合经理各项安排，协调员工之间的内部矛盾； 3、认真倾听经理及员工的意见与建议，并及时改进不良作风； 4、服从上级工作安排，高效完成公司交办的各项任务。

风电工程师（电气工程师）： 1、负责风电场施工过程中的安全管理工作，保障人员与设备安全；科学统筹人力物力资源，及时应对突发事故及紧急情况；落实公司下达的各项指令，组织现场生产并严格执行各项规章制度。 2、管理职责：全面负责风电场运行、检修及日常管理工作，推进规范化运营；牵头开展运行数据分析，持续优化运行状态，确保安全生产目标达成。 3、技术与维护：组织专业技术力量开展风机运行与维护工作；依据标准化管理要求，重点监督“两票三制”等核心制度的执行落实情况。 4、作为电气专业人员参与项目管理，承担电气系统进度管控与质量监督职责。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求包括： 教育背景：大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先。 工作经验：具备发电及输变电设备检修相关经验；具有良好的团队管理能力；沟通协调能力强，执行力突出。 技能要求：熟悉电气与机械基础知识，掌握设备维护保养技能；应聘风力发电机维护或风电场电气岗位者，需具备相应岗位所需的专业技术能力。

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32/h，无套路，吃住... 新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同! [要求]16-50周岁，持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小时吃饭休息2小时 [薪资]32/H按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。1，综合工资8500-9500 2，工作时间：上6休1，早8晚8，每天工作10个小 时可带手机 宿舍4-6人间，有朋 友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/ 月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

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