量尺，做图，销售签单

熟练掌握酷家乐、CAD软件，热爱设计工作，性格开朗，积极投入工作，懂得享受生活，追求开心工作、快乐生活的状态！

装修设计，全屋定制设计。酷家乐，CAD

联系电话，找全职设计师，最好洪洞本地的

[福利待遇] 薪资构成——底薪5000元+高额绩效提成+管理奖金=综合收入8000-12000元。后期年薪30万起 带薪培训——公司统一组织拓展训练+实战操作演练！ 晋升调薪——每年提供1-2次公平的考核调薪机会，只要踏实肯干，必定收获回报！ 公寓式住宿——免费提供住宿环境，营造轻松愉悦的工作氛围。 加入我们，您将获得： 广阔的发展平台与系统的免费培训支持； 体验高效协作的团队工作乐趣； 实现个人价值与努力成果的正向回馈； 享有行业内具有竞争力的薪酬体系与福利保障； 我们不唯学历论，更看重实际能力！！！ [岗位职责] 1、入职初期参与公司三大部门轮岗实训（运营+行政管理+部门/公司管理） 2、实训期间协助主管处理各岗位事务，并独立完成指定工作任务 3、前期安排专人指导，需具备良好的学习吸收能力 4、负责策划与执行线下推广活动，深入掌握企业管理运作模式，定向培养管理人才 5、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏 6、协同推进产品开发或优化项目，按时高质量完成结构化设计任务 7、通过各部门主管综合考评后，统筹管理分公司营销团队的日常运营 [岗位要求] 1、有想法、有态度，经系统化培训后能带队开拓市场业务 2、具备出色的学习能力，掌握人力资源管理、企业运营等管理体系知识 3、作风务实，主动深入了解集团文化与运作系统，以目标达成为核心导向 4、愿意从基层岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我边界 晋升路径：管理培训生→中层管理者→高层管理者 年薪30-50万 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就未来的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！ 梦想有多大，舞台就有多大！

职责： 　　1、负责与客户沟通洽谈服务，以客户需求为核心，具备签单能力、工地现场跟进能力及优质客户服务能力，熟练掌握室内设计专业知识； 　　2、完成签单任务指标，独立开展客户洽谈，做好客户跟踪与维护，及时整理反馈市场动态与客户信息，确保设计方案与实际施工情况一致； 　　3、深入挖掘客户真实需求，进行有针对性的沟通交流并提供设计方案，推动签约达成； 　　4、专业且尽责地为客户提供房屋测量、方案设计、咨询顾问、主材推荐等全流程服务，持续提升客户满意度； 　　5、依据公司设计模板提供标准化设计服务，协同客户经理推进客户服务流程顺利执行； 　　6、指导助理设计师成长，积极协作团队完成各项配套支持工作； 　　7、落实公司下达的各项管理要求、服务标准及签约目标。

根据项目要求规划整体装饰设计

岗位职责: 1. 负责家庭装修室内设计项目的方案构思与落地执行 2. 对接客户，准确把握需求并输出专业的设计规划 3. 配合团队推进项目整体空间布局及细节优化 任职要求： 1. 具备优秀的创意设计能力与创新意识 2. 具有良好的客户及团队沟通协作效率 3. 热爱家装设计领域，持续追求高品质设计成果

岗位职责： 1. 推动关键绩效目标实现：提升毛利贡献，优化商品结构，推进滞销品清理，培育高周转畅销产品； 2. 参与品类策略研究：开展常态化市场调研，洞察行业趋势、竞品动向及消费者需求变化； 3. 协同制定营销方案：参与规划年度、季度及月度市场营销活动安排； 4. 落实费用管控与效果复盘：合理规划营销预算，评估活动投入产出，提升资源使用效率； 5. 强化产品质量把控：监督生产过程关键节点，执行产品抽样检测机制； 6. 保障供应连续性：确保商品持续在架，重点商品零缺货，月度配货达成率力争100%； 7. 维护供应商合作关系：进行市场价格比对，核验产品规格文件，协助完成合同流程管理； 任职要求： 1. 性别不限，年龄30周岁以下，本科及以上学历，具备良好沟通与表达能力； 2. 具备优秀的沟通协调素质，能够高效开展跨团队协作； 3. 数据分析意识强，能快速捕捉并解读业务数据中的关键信息； 4. 熟练操作常用办公软件（如Office、Excel）； 5. 形象端正，气质良好

岗位职责: 1. 主导家装室内设计项目的整体视觉方案策划与呈现； 2. 依据客户具体需求及公司规范，把控设计品质与创意水平； 3. 协调设计项目执行与物料配置，保障设计方案落地效果达标。 任职要求： 1. 工作踏实认真，具备责任意识和细致入微的工作态度； 2. 擅长团队协作，拥有良好的沟通表达能力； 3. 对设计具有个人理解力，能提出创新思路并精准契合客户需求。

泽州酒店招聘:短期洗碗工:联系电话

晋城市城区歺厅招水电 通风 消防 不锈钢 空调安装/维修，安装新油烟罩，新油烟灶13米，管道50米，风机两个熟练工包工头优先

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

大工一个400-600，小工一个，240-400管吃住，体重130左右，瓦房

晋城市城区招装修木工

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，独立完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程 2. 结合市场需求与工艺可行性，优化设计方案，提升产品实用性、美观性与成本效益 3. 与生产、采购、销售部门协同沟通，确保设计方案顺利落地并满足交付要求 4.跟踪行业流行趋势及新材料、新工艺应用，持续提升设计创新能力 5.参与样品打样、测试及量产支持，及时解决生产过程中的设计相关问题 任职要求： 1. 熟练掌握CAD、3D Max、SketchUp、V-Ray等设计软件，具备扎实的手绘表达能力 2.具备优秀的空间感、造型能力与细节把控力，作品集能体现成熟的设计逻辑与落地经验 3.对板式、实木、软体等家具类型及生产工艺有深入理解，能兼顾美学与工程实现 4.工作严谨负责，抗压能力强，拒绝“二把刀”式应付型设计 5.学历不限，但须以实际设计能力与项目成果为录用核心依据

招聘 办公室全屋订制设计师一名， 木工小件一名。 地址：胡台候三家子村。 电话：

具有3年工作经验以上，要求云熙软件软件。会拆料单，能独立的和客户沟通对接设计图。有做办公家具或公寓家具经验。

家具深化CAD图纸跟生产对接

岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

1.独立完成现场测量，制定平面布局规划，并提供效果图呈现 2.熟练运用3DMAX、Vary、酷家乐、CAD、PS等设计工具及常规办公软件 3.协同团队成员共同保障客户服务质量 4.具备一年以上相关行业经验，环境艺术、室内设计、家具设计等相关专业大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑 5.对设计与家居领域有浓厚兴趣，具备长期发展规划意愿

工作内容： 家电售后服务 接收并派发工单至技术人员，落实数据中心下达的各项考核指标 岗位要求： 1、具备良好的协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，有较强的责任意识； 3、了解办公日常流程，可迅速融入岗位环境 薪资 2000+提成每月 15 号发工资

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、图纸绘制及材料选配，提供专业装修设计建议 2.根据客户需求进行空间布局优化，完成效果图与施工图制作 3.配合施工团队进行现场交底，确保设计方案准确落地 4.跟进项目进度，协调解决施工过程中的设计相关问题 5.参与客户洽谈，精准把握需求并提供个性化设计解决方案 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具有良好的审美能力与空间规划能力，注重细节与实用性结合 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能独立完成全案设计者更佳 联系电话/（微信同号）

一、统筹安排各类接待及招聘相关事务； 二、负责公司日常报表整理、考勤管理等相关工作； 三、办理办公室员工入职、离职、晋升等手续，协调部门内外工作关系，及时传达主管工作指示，并组织落实任务分工； 四、负责办公环境卫生巡查、快递收发等日常行政事务； 五、完成上级交办的其他工作任务。

有无经验皆可 新手提供带薪培训

城市丽家整装馆[庆祝] 招聘家装规划师 底薪：3800 主要工作为邀约客户到店，成功到店即奖励200元。设计师负责后续谈单，成单后规划师可获得3%提成（十万提3000），单笔订单最低金额不低于十万。公司整体成交率在10%至20%之间，基层员工月均收入达7000元。每月组织固定团建活动，每周一安排统一休息。诚邀您的加入，详情欢迎私信沟通[愉快]

1、能熟练使用电脑，熟悉基本办公软件操作 2、工作态度细致严谨，责任心强 3、具备相关工作经验者可优先考虑

工作内容： 1.接待客户 2.做室内设计 3.交底工程 4.量房绘画平面图 职位要求：会CAD,效果图，谈客户

岗位职责: 1.规划室内空间布局，贴合客户实际需求； 2.与客户保持良好互动，确保设计方案精准表达并顺利落地； 3.全程跟进项目实施进度，监督设计执行符合既定标准； 4.及时处理设计实施中的各类问题，保障客户体验与满意度； 5.参与方案研讨与优化调整，持续提升设计成果品质。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与创新设计理念； 2.能独立承担设计工作，工作积极主动、有担当； 3.熟悉当前室内设计流行趋势与发展动态； 4.具备良好的时间规划能力，确保项目节点按时达成； 5.拥有协作意识，能与团队成员高效配合推进项目完成。

一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化，涵盖办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度，保障行政运作规范有序。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及各部门用人需求，拟定并实施招聘计划，明确岗位职责与任职资格，统筹开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人评估等环节。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工的培训需求，引入适配课程资源，编制年度培训方案，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展类培训，助力员工能力成长。 四、绩效管理 1、搭建公司绩效管理体系，设定合理的绩效指标、评价标准与考核流程； 2、推动各部门落实绩效评估，定期汇总、分析绩效数据，为员工绩效改善提供支持与指导。 五、薪酬与福利管理 1、配合上级制定并优化薪酬福利策略，确保薪酬体系兼具内部公平性与市场竞争力； 2、负责工资、奖金及各项福利的核算，审核考勤信息，保障薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 维护良好的员工关系，妥善处理员工投诉与劳动争议，及时协调化解矛盾，促进团队和谐稳定。 七、组织策划员工活动，如团队建设、生日会、节日庆祝等，提升员工归属感与团队凝聚力。 八、办理员工入职、离职、转正、调岗等人事手续，确保流程合规、高效运转。 九、协助推进日常行政管理工作，包含企业文化传播与办公环境管理等内容； 任职要求： 1、具备较强的组织协调与团队管理能力； 2、掌握行政管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识； 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4、能独立应对和解决人力资源相关事务； 5、具备优秀的活动策划与执行能力，可统筹各类员工活动； 6、具备扎实的文字功底，能撰写公文、报告及规章制度； 7、本科及以上学历，具有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休