岗位职责： 培养方向为装置主任，负责确保装置平稳运转、生产流程持续优化及团队管理建设，保障生产车间的正常运行，主管车间设备相关事务，推动车间精益化工作的实施与落地。 任职要求： 1、专科及以上学历，化工、化学等相关专业背景，具备化工行业团队协作经验者优先考虑。 2、责任心强，积极主动，能够适应倒班工作安排。

液压工程师岗位职责： 1、依据项目任务书，参与液压系统方案设计，完成相关技术方案制定； 2、负责液压系统原理图绘制，液压元件选型，设备布置图及管路布局图设计，确保按时完成出图工作； 3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级，及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题； 4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档； 5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务； 6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求： 1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历； 2.具备3年以上液压系统设计开发经验，年龄30-50岁，有工程机械或船舶行业经验者优先； 3.掌握常用液压元件的工作原理，熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法，了解基本液压回路构成； 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件，执行力强，工作认真细致，具备一定抗压能力。 需在青州进行短期学习

工作职责 1. 参与公司系统化培训体系，熟悉校园门店运营全流程（商品管理、人员调度、顾客服务等）。 2. 完成培训期实践任务，逐步独立承担门店日常运营管理，带领5-10人团队实现业绩目标。 3. 作为公司储备管理人才，参与门店优化方案设计，助力提升整体运营效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力与执行能力。 2. 具备责任心及团队合作意识，能适应零售行业的工作节奏。 3. 接受培训地点在济南，后期服从公司统一工作安排。 补充说明 1. 薪资范围：3500-4500元/月（有经验或优秀者可面议） 2. 薪酬福利：提供住宿、带薪寒暑假、驻外补助、节日福利、带薪培训、结婚及生育礼金、生日福利 3. 职业发展：约3个月可按“储备见习店长—店长—高级店长”路径晋升，独立负责超市管理 4. 培训支持：系统化技能培训+一对一导师指导

岗位职责： 职责： 1、职责概要：协助完成其他工作 主要工作内容：执行临时交办的相关任务 工作标准：及时、准确 2、职责概要：项目设计与开发 主要工作内容： 1、开展项目的设计与开发工作 2、编制工艺文件、检验规范及产品说明书 3、承担专利技术文件的撰写工作 工作标准：依据《APQP开发计划》执行 3、职责概要：项目技术支撑 主要工作内容： 1、参与研发成果产业化过程管理，解决技术难题 2、配合开展新设备、新材料的调研与评估 3、支持研发项目的市场推广应用 4、根据实际需要参与工艺优化与改进 工作标准：按项目需求提供有效技术支持 工作权限： 1. 享有项目实施的执行权 2. 具备研发项目改进建议权 3. 拥有工艺文件、检验标准及说明书的制定权 4. 具备相关文件执行情况的监督与检查权 考核指标： 1. 项目目标达成情况 2. 专业水平与沟通协作能力 3. 技术文档编制完成质量 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学工程、化学、高分子等相关专业 2、具备判断决策、沟通协调、计划执行能力，具有一定的专业技术支持基础

量房画图设计方案谈单签单，5年以上工作经验，沟通能力强，有团队意识不怕苦不怕累，6000-9000，五险十带薪休年假

一、岗位职责 1、按照订单需求，开展产品放样的具体工作，编制结构图、零件图及物料清单等相关技术资料，确保订单项目依合同约定顺利实施。 2、依照公司考核机制，推进库存原材料与积压物料的合理再利用，助力生产成本的有效控制。 3、依据技术文件管理规范，落实订单技术资料的归档管理，保障技术文档的完整性与有效性。 4、承担工程图纸的技术交底任务，对放样成果进行复核，并为业务团队提供必要的技术支持与协作。 二、岗位要求 1、熟练掌握订单产品放样技能，能够独立完成结构图、零件图及物料清单的编制工作。 2、具备较强的成本管控意识，能切实推动原材料及呆滞物料的优化使用。 3、熟悉技术资料管理流程，确保文件归档准确、安全、可追溯。 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合业务部门完成相关支持工作。 熟练操作道亨TW软件，试用期执行固定薪资标准，转正后实行基本工资加计件薪酬模式

岗位内容： 1. 负责客户接待及需求沟通，提供定制化家庭装修设计服务； 2. 协同客户完成装修预算规划与施工过程跟进，保障工程进度与施工品质； 3. 参与市场推广活动，开发项目资源，持续维护客户关系； 4. 主动关注家居设计前沿理念与流行趋势，输出创新性设计方案。 任职要求： 1. 了解室内设计领域，对家装设计具备高度热情； 2. 具备优秀的沟通、表达、协调及执行能力； 3. 拥有较强的学习意识和观念更新能力； 4. 能够承担一定销售任务，具备销售经验者优先； 5. 有知名家居品牌从业经历者优先考虑。

1. 液压系统设计：完成液压计算、绘制液压原理图、布管图、系统结构图，进行三维建模，编制BOM清单及成本估算 2. 与配套供应商开展高效对接：涵盖泵、马达、阀组、油缸、散热器、流体连接件等关键部件 3. 具备机械设计能力，能兼任机械工程师岗位，熟练使用SolidWorks者优先 福利待遇：包吃包住、提供一日三餐、住宿配备独立卫浴及智能马桶、满勤奖励、节假日礼品

岗位职责： 1、参与饮料生产中前处理、调配、灌装、杀菌、包装等关键环节的实际操作，掌握各工序的设备运行规范及工艺控制标准（如配料配比、灭菌温控与时长、灌装精准度等）； 2、配合班组长推进生产计划执行，完成物料领取与投放、设备日常巡检、半成品及成品的转运工作，了解产线产能计算方式与排产安排逻辑； 3、准确记录各环节生产数据（包括产量、合格率、设备运转时间），识别影响效率的关键节点，并提出可行性优化建议； 4、协助推行5S现场管理要求，落实生产区域的物料定位、环境维护及设备清洁工作，确保车间作业环境整洁规范； 5、参与安全生产管理工作，学习食品安全（HACCP）、设备操作安全及人员安全相关制度，协助组织安全培训、风险排查和应急演练活动。 任职要求： 1、具有良好的沟通表达与学习能力，积极进取，乐于接受挑战，具备强烈的目标意识和逻辑思维能力； 2、踏实肯干，能承受一定工作压力，具备较强的应变与问题处理能力； 3、本科及以上学历，23年-26年毕业，机械、机电、电气、自动化、食品等相关专业优先考虑。 职位福利：五险一金、加班补助、餐补、包住、带薪年假、高温补贴

【岗位职责】 1. 客户对接与需求沟通：负责接待进店客户，沟通客户装修需求、生活习惯、审美偏好、预算标准及居住核心诉求，精准把握客户家装想法，为设计方案打下基础。 2. 方案设计与效果落地：独立完成全屋户型测量、平面布局规划、全套家装方案设计，包括效果图绘制、施工图细化、软装搭配、色彩风格定位等，保证设计方案美观、实用、贴合客户需求，同时符合施工落地标准。 3. 方案讲解与谈单签约：向客户详细讲解设计理念、方案细节、施工流程、材料配置及预算清单，耐心解答客户疑问，根据客户反馈优化调整方案，跟进客户成交，完成签单目标。 4. 工地对接与全程跟进：负责施工现场技术交底，定期跟进施工进度，对接项目经理解决施工中的设计落地问题，全程跟踪项目落地，保障装修效果。 5. 客户维护与口碑裂变：维护老客户关系，提升客户满意度，挖掘老客户转介绍资源，积累个人客户资源与行业口碑。 6. 产品学习与能力提升：熟悉各类家装建材、全屋定制产品、软装品类、施工工艺及市场行情，持续学习新式设计风格、流行家装趋势，不断优化个人设计能力与谈单能力，配合公司完成各类营销活动及业务目标。 【岗位要求】 1. 年龄25-40岁，室内设计专业或在整装公司工作过者优先录取。 2. 熟练掌握CAD、酷家乐、3DMAX等设计软件，能够独立出平面方案、效果图、施工图，有独立谈单、落地整装项目经验者优先。 3. 具备良好的审美能力、空间思维能力和创意设计能力，熟悉家装施工工艺、材料特性、全屋整装流程。 4. 善于沟通表达，亲和力强，有较强的客户服务意识、谈判能力和抗压能力，能够精准捕捉客户需求，高效推进签单。 5. 工作认真负责、积极主动，有良好的团队协作意识，遵守公司规章制度，认同公司经营理念，踏实稳定、热爱家装设计行业。 6. 有本地整装行业从业经验、自有客户资源的设计者优先录用。 【薪资待遇】 1. 高薪薪资：底薪+高额签单提成+月度销冠奖，上不封顶，设计师月入15000-30000元，能力越强收入越高。 2. 福利完善：月休调休、带薪年假、节日福利、定期团建、年终红包。 3. 成长保障：免费岗前培训、专业设计技能培训、谈单技巧培训、新品建材知识培训。 4. 工作保障：公司提供精准稳定客源，无需个人盲目拓客，专注设计与服务落地，办公环境舒适、团队氛围轻松年轻化。 期待热爱设计、敢于拼搏的你加入，与团队并肩前行，实现能力与收入双重提升！

临时工，长期工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-50周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

服务员30-50岁，热情，认真，负责，服从安排，服务意识强，长期，有饭店经验优先薪资福利:工资3000+节假日福利

店员薪资福利:工资2100+提成，月休3天招工人数:2名

招聘危险品驾驶员、押运员各一名，年龄要求51岁以内。要求有开过压力罐的经验，身体健康，干净稳重，会操作手机APP者优先录取。入职交纳五险一金。

招聘A2普货半挂司机2名，负责淄博至河口的青储运输工作。 工资按趟计算，每趟550元。 有意者可报名。

有平面图

要求会做效果图施工图

熟练掌握CAD，Solidworks，负责灯箱，标识标牌和发光字钣金设计拆图。

自建房实际平面图测量绘图，以便设计之需

设计酷家乐效果图

岗位描述： 1、全面负责生产线的运营管理，编制生产方案与物料需求计划，科学统筹原料储备。 2、组织实施员工入职培训，涵盖卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面内容。 3、监督产品品质全过程，确保质量标准达标并对最终产品质量承担责任。 4、落实生产车间及仓储区域的5S管理制度，保持现场整洁有序。 5、管理各类生产台账，开展数据记录整理与分析工作。 6、推进团队组织建设，制定并执行人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺优化和设备升级，持续提升生产效率与技术水平。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑 4、大专或以上学历

1. 全面掌握仓库整体运营状况，确保各环节高效有序运行。 2. 监督并核查班长在作业分配上的执行情况，跟进现场工作进度，落实货物先进先出原则，并定期组织检查。 3. 依据客户每日生产计划，跟踪收货区、作业区及发货区各班组的工作推进情况。 4. 持续优化所辖区域的5S管理与标准化作业流程，提升跨部门协作效率。 5. 与客户保持良好沟通，协同解决操作问题，保障物流流程顺畅，积极回应客户的合理需求。 6. 制定并组织实施年度、季度、月度及周、日盘点计划，全程监督盘点过程，确保数据准确。 7. 汇总月度仓储运营数据报表，跟踪关键绩效指标完成情况。 8. 统筹团队内部工作分工，实施有效管理，推动团队建设，培养下属专业能力，提升整体工作效率。 9. 负责仓库各项制度、流程和规范的执行落地，督导下属严格执行，并开展相关知识、规范及技能的培训与考核，结合考核结果提出岗位调整建议。 10. 定期与团队成员交流，及时掌握员工思想动态，保障日常运作稳定，增强团队向心力。 11. 完成上级领导安排的其他工作任务。 原标题：《仓储主管》

1. 负责生产车间的日常工作的安排、管理与运筹。 2. 根据物料齐套状况结合车间的生产能力，提前做好生产准备，合理安排生产排期。 3. 负责制定车间员工培训计划。 4. 对返修物料、辅料、工具的使用进行监督，控制生产成本。 【岗位要求】 1. 大专以上的学历。 2. 三年以上工作经验，两年以上同等职位工作经验。 3. 接受过生产管理体系、精益生产理念、管理手法等相关知识的培训。

岗位职责： 1.负责车间日常生产运营，保障生产计划有序实施； 2.监控生产各环节，确保产品品质达标，提高生产效能； 3.统筹协调各部门资源，及时应对生产异常，保障生产稳定运行； 4.落实安全生产制度，保持车间环境安全与卫生； 5.激发团队工作热情，增强团队协作力与执行力。 任职要求： 1.具有扎实的生产管理背景，了解机械制造领域生产工艺； 2.出色的组织与协调能力，能高效处理多项任务并解决实际问题； 3.具备高度责任感和团队领导能力，可推动团队完成既定目标； 4.沟通表达能力强，善于与不同层级及部门人员协作交流； 5.关注细节，拥有持续改善和流程优化的思维意识。

1、全面负责机加工车间日常生产管理、人员调度、排班及现场秩序管理； 2、管控生产交期、产品质量，及时处理生产各类异常问题； 3、负责车间计件薪酬核算、人员绩效考核工作； 4、落实车间5S管理、设备维护、安全生产管理； 5、优化生产流程，提升生产效率，控制生产成本。

岗位职责： 1. 与客户沟通需求，提供匹配其期望的装修设计解决方案； 2. 确认施工细节，协助客户完成材料选购，推动装修合同顺利签约； 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的表达能力和客户沟通技巧； 薪酬待遇： 无责任底薪4000-4500+阶梯式高提成，五险，综合月收入15-30K。生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖，诚邀加入！ 工作时间： 冬季9：00-12：00，13：30-17：30 夏季9：00-12：00，14：00-18：00（做六休一）

岗位描述： 1、全面负责生产线的运行管理，编制生产计划与物料需求计划，科学组织备料工作 2、组织实施员工岗前培训，以及卫生、工艺、安全、质量控制等方面的日常培训 3、把控产品生产全过程的质量标准，对最终产品质量承担管理责任 4、落实生产现场与仓库区域的5S管理工作，确保环境整洁有序 5、负责各类生产记录的归档管理，并开展数据整理与分析工作 6、推进团队建设，制定并执行人员考核机制及奖惩措施 7、推动生产工艺与设备的优化升级，持续提升生产效率 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、掌握化工行业相关法规及生产管理规范要求 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践者优先考虑 4、大专或以上学历

岗位职责： 1、制定并落实公司机械设备生产的整体策略，确保生产规划与企业战略发展方向相匹配； 2、持续改进生产工艺流程，提高生产效能，控制成本支出，保障产品品质稳定； 3、统筹生产团队管理，组织员工培训与团队发展，增强团队专业水平与协作能力； 4、整合内外部资源，及时应对生产过程中的技术难题与管理挑战，保障产线高效运转； 5、主导技术革新工作，优化制造工艺，增强产品的市场竞争力。 任职要求： 1、拥有扎实的机械设备生产管理实践经验，精通生产运作流程及质量管理体系； 2、具备出色的团队管理与项目推进能力，能有效带领团队完成各项生产任务； 3、良好的沟通协调与应急处置能力，可快速响应并解决生产现场突发问题； 4、熟悉节能设备行业基本特点，能根据产业需求实施生产环节的针对性优化； 5、大专以上学历，机械工程或相近专业者优先考虑。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责: 1. 具备家装设计工作经验，擅长客户洽谈，能够根据客户需求制定个性化装修设计方案； 任职要求: 1. 室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力和表达技巧； 可直接与总经理面谈确定薪资！无责任底薪+项目产值提成，享生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖金，诚邀优秀人才加入！