家装工装设计，谈单，签单，跟单，回款。

1.室内设计或相关专业背景，具备良好的项目沟通与谈判技巧； 2.精通制图技能，擅长空间合理规划、色彩协调搭配，拥有明确的设计风格倾向，熟练使用3DMAX、酷家乐及CAD软件；了解当前市场需求； 3.熟知施工工艺流程，掌握主流装饰材料的性能与应用特点； 4.擅于客户交流与签单，具备出色的沟通能力与亲和力； 5.具有强烈的团队协作精神和服务意识； 6.两年以上工装设计行业工作经验，过往业绩表现优秀

公司主营进出口大理石的深度加工，产品为高端建筑装饰材料，设计师需负责现场测量与设计尺寸，对接石材设计方案，要求持有C1驾驶证，有家具厂或瓷砖厂工作经验者均可胜任。公司团队氛围融洽，工作环境优越，是个人成长与职业发展的良好平台。

诚招：家装销售、室内设计师， 性别不限、学历不限、经验不限、条件不限！ 底薪三千起，签单后底薪上调，提成3%，另有现金奖励，每月组织聚餐，定期安排旅游团建，团队氛围温馨有温度。工资准时发放，从不拖欠。 公司成立多年，自有大型仓储基地，长期合作专业施工团队，工艺标准规范，品质保障。 采用套餐式装修方案，价格亲民，活动多样，优惠力度大，成交轻松！ 施工周期短，工地管理严，质量可靠，市场竞争力强，客户口碑好，转介绍率高。

熟练使用3D酷家乐等画图软件，形象好，沟通能力强

家装工装设计，谈单，签单，跟单，回款。

具有装饰设计、室内设计或相关专业背景

岗位职责: 1.负责家装整装设计项目的创意构思与落地执行 2.与客户深入交流，精准把握需求并输出专业设计方案 3.配合团队完成项目整体规划及细节优化 任职要求： 1.具备优秀的方案设计能力与创新意识 2.具有良好的沟通协调能力，能高效对接客户与团队 3.热爱家装整装设计工作，具备追求设计品质的执着精神

岗位职责： 1、结合客户实际需求及空间特性，独立完成高品质的室内装修效果图设计，增强客户体验与满意度； 2、协调客户与施工方之间的沟通，确保设计方案精准传递并顺利实施； 3、参与新型材料与施工技术的探索与实践，持续提升设计效率与成果质量； 4、定期开展市场走访与趋势分析，把握行业动态，推动设计理念更新； 5、配合进行已完成项目的归档与内部分享，助力团队整体设计能力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑设计、环境艺术或相关设计类专业背景； 2、具备优秀的空间布局意识与审美判断力； 3、精通3DMax、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，适应一定强度的工作节奏； 5、具有住宅装修设计经验，拥有完整落地项目案例者优先考虑。

福利待遇: 1.底薪2000➕全勤200➕提成 综合月薪4000➕ 2.提成最高销售额10%，上不封顶 3.各种阶段激励政策现金奖励 4.工作时间 冬季9:00-19:00 夏季早晚班 早班8:00-16:00 晚班13:30-21:30 有免费工作餐 5.月休4天 岗位职责: 1.负责酒水和茶叶的销售与推广 2.提供优质的顾客服务，解答顾客疑问 3.维护店面整洁，确保商品陈列美观 任职要求: 1. 2.具备良好的沟通技巧和销售能力 3.能够积极配合团队工作，共同完成销售目标 4.能够不断学习提升专业知识 5.形象气质佳，有销售经验优先 地址:鲁西新区陈集镇转盘北200米路东 电话：

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岗位名称：收银；理货；夜班上架。 岗位要求：1.年龄在1845周岁；2.工作经验不限；3.工作内容熟练后可逐步加薪至最高68K+。 薪资待遇：新人月薪约人民币五千元。夜班上架岗位额外补贴人民币三百九十元。入职三天可预支人民币一百五十元，每周可预支薪资人民币六百元。

岗位名称：木工（菏泽黄金海岸项目6#楼） 岗位要求：1.叠合板安装与调整：熟悉叠合板安装技术，具备调平能力。2.墙柱与楼梯施工：具备墙柱和楼梯的现浇技能。3.贴双面胶技能：需要掌握贴双面胶的技巧。 薪资待遇：工人单价26元/日，带班费1元/日。楼梯每层补助500元。工人生活费每月3000元，封顶付80%工资，剩余年底结清。

岗位名称：电叉司机（菏泽德邦快递招聘）;德邦快递其他岗位（如分拣员等，具体名称未明确）。 岗位要求：1.性别要求：男女不限。需要偶尔出差，一年出差12次。2.年龄要求：1850岁。3.工作班次：包括白班、夜班和两头班，具体工作时间略有不同。月休息34天。 薪资待遇：月工资40005000元。

熟悉酷家乐，CAD，办公软件

招设计师绘CAD图。酷家乐，3D，会谈单优先

一、大专以上学历、家居设计、室内设计、等相关专业。 二、熟悉掌握家居设计软件，如酷家乐、3DMax、AUTOCAD等。 三、熟悉定制家居制作流程和工艺。 四、热爱家居设计、美学、空间规划、人居环境等领域，并对生活有一定的见解。 五、人独立完成方案设计及施工过程中的问题解决。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

行业要3-5年

岗位职责：全面负责工厂生产各环节的统筹管理，保障订单准时交付、品质达标及成本合理控制，通过科学排产、资源协调、质量监督与效率提升，确保生产任务如期达成。 任职要求：具备5年以上服装行业生产管理经历，其中3年以上团队管理实践，掌握智能吊挂系统操作，精通裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。能熟练操作ERP/MES管理系统，了解服装成本构成（含面料、人工、能耗）并具备工艺优化经验。

工作内容 负责高纯石英砂浮选工艺的日常运行操作及现场管理工作，确保生产流程稳定高效推进。 严格监控浮选环节中的各项技术指标，包括药剂投加量、矿浆浓度、搅拌速率、浮选时长等，确保产品品质符合公司规范及客户要求。 定期开展浮选设备的巡检、保养与调试工作，及时排查并处理设备运行中的异常情况，减少故障发生频率，提升设备运行寿命。 主动参与高纯石英砂浮选工艺的技术优化与改进，结合实际生产情况提出可行的工艺改善建议，持续提高浮选作业效率与产品质量。 准确记录生产过程中的关键数据，如原料使用量、产出数量、质量检测结果等，并按时完成生产报表的整理与上报，为管理决策提供可靠数据支撑。 严格执行企业安全生产管理制度，落实浮选车间的安全防护措施，及时排查安全隐患，保障生产安全零事故。 任职要求： 具备中专或以上学历，矿物加工工程、选矿工程、无机非金属材料等相关专业者优先考虑。 具有5年以上高纯石英砂浮选岗位工作经验，熟悉浮选工艺流程及相关设备操作，能独立应对浮选过程中的常见技术问题。 了解浮选药剂的特性及应用方法，可根据石英砂原料差异合理调整药剂配比方案。 具备良好的责任意识和团队合作能力，工作态度严谨细致，能够适应轮班工作安排。 薪资待遇： 薪资面议，将根据个人工作经验、专业能力及实际表现提供具有市场竞争力的薪酬水平。 依法缴纳五险一金，保障员工基本权益。 享有节日福利、带薪年休假、年度健康体检等多项员工福利。 公司为员工搭建完善的职业发展通道和培训体系，支持员工实现职业成长目标

1、依据年度发展规划，全面主持工厂生产运营、行政事务及人力资源管理工作； 2、牵头构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范，确保各体系高效有序运转； 3、统筹生产过程中的工艺执行、质量控制、设备管理、成本优化与产量目标的落实与监督调控； 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖

岗位职责: 1.创新设计，深入理解客户诉求，提供个性化的全屋定制设计方案； 2.与客户保持顺畅沟通，确保设计方向与客户期望高度契合； 3.积极参与团队协作，保障设计项目有序推进并如期交付。 任职要求： 1.具备创新意识和优秀的审美能力； 2.善于沟通，能够精准把握并响应客户需求； 3.拥有良好的团队协作态度，适应多变工作环境并保持高效执行。

任职要求：具备独立接待客户的能力，精通各类设计软件 岗位福利：提供五险缴纳

工作内容： 1.生产管理：统筹车间生产运作，协调各项资源，保障生产计划按时、保质、保量达成。 2.质量管理：落实公司质量标准，监督各环节执行，确保产品品质稳定达标。 3.成本控制：管控车间各类生产支出，优化资源配置，减少浪费，提升效率。 4.人员管理：带领车间团队，组织实施技能培训，持续提升员工专业能力与综合素质。 5.设备管理：组织设备日常维护与保养工作，保障生产设备稳定高效运转。 6.安全管理：严格执行安全管理制度，落实责任分工，防范安全事故的发生。 7.现场管理：保持车间环境整洁有序，推进5S管理措施落地执行。 8.其他工作：完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历（具备制造行业管理经验者可适当放宽条件）； 2.三年以上管理岗位工作经验； 注：该岗位需轮岗作业，无法接受者请勿投递。

岗位职责:1.负责监督和管理服装后整流程2.确保服装质量和生产效率3.协调各部门间的工作关系任职要求:1.具备出色的组织和管理能力2.能够有效解决生产过程中的问题3.具有良好的团队合作精神

岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运作与管理，确保生产流程规范及服务质量达标。 2.跟踪生产进度，保障订单按期交付。 3.统筹调配内部资源，及时解决生产中出现的问题，维持高效运转。 4.开展员工技能培训，提升团队专业能力与服务水平。 5.对接客户沟通，确保服务品质符合客户期望。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效统筹生产线各项工作。 2.能够快速应对并处理生产过程中的突发状况，保障流程顺畅。 3.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，善于激发团队积极性。 4.熟悉服装生产工艺流程，具备较强的现场应变能力。 5.具备基本的客户服务理念，可妥善处理客户意见与投诉。

1、依据年度发展规划，全面主持工厂的生产运营、行政事务及人力资源管理工作； 2、牵头构建并完善工厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程，确保其高效有序运行； 3、组织执行并监督调控生产过程中各项工艺参数、质量标准、设备管理、成本控制及产量目标的达成； 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖

岗位职责: 1.负责服装后整理环节的监督与统筹管理 2.保障产品质量达标及生产流程高效运转 3.协助推进各部门之间的协作与沟通 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与现场管理能力 2.能够及时应对并处理生产中的各类异常情况 3.拥有良好的团队意识与协作态度

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