岗位职责: 组织并执行客服培训计划，提升团队专业水平，分析客户意见，持续优化服务流程 任职要求： 1.大专及以上学历，具备电商客服培训及管理相关经验 2.能适应外派工作安排，保持高效稳定的工作表现 3.工作态度端正，能在快节奏环境中持续输出 岗位福利: 1.外派期间提供住宿及多项外派补贴 2.公司晋升体系健全，三个月可参与晋升评定，六个月可申请调薪，发展空间广阔 薪资福利： 5-7k，具体薪资结合个人能力面议

岗位职责: 组织并开展客服培训工作，提升团队专业素养，分析客户意见，持续优化服务流程 任职要求： 1.大专及以上学历，具备电商客服培训及团队管理相关经验 2.可接受外派安排，能保持高效稳定的工作表现 3.工作态度端正，能在高强度节奏中持续输出 岗位福利： 1.外派期间提供住宿及多项外派补助 2.公司晋升通道健全，三个月可参与晋升评定，六个月有机会调薪，发展空间广阔 薪资福利： 5-7k，具体薪资结合个人能力面议

1.负责公司项目的内容宣讲与培训工作； 2.熟悉会议营销全流程，能依据营销主题灵活调动现场氛围； 3.主动配合相关职能部门开展沟通协作，支持市场与销售团队推进营销活动落地执行； 4.通过精准的项目讲解有效推动销售转化，实现品牌推广目标，助力完成销售指标； 5.具备独立策划、组织并实施会议营销全案的能力，可全程主导演讲环节； 6.授课风格生动自然、轻松有趣，具备较强的控场能力、互动技巧及亲和力，应变经验丰富。 任职要求： 1.大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 2.形象端正、气质良好，性格乐观外向，具备一定亲和力； 3.拥有2年以上培训讲师或销售岗位工作经验； 4.工作踏实肯干，抗压能力突出，思维灵活，反应迅速； 5.具备优秀的组织协调能力与感染力，善于调动会场情绪，提升营销成效； 具备良好的客户沟通能力，以及敏锐的观察力与分析能力。

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[岗位职责] 1、承担新员工培训工作，以及代理商和商户的培训任务； 2、设计并开发培训课程内容，根据业务实际需要编制销售话术； 3、组织实施培训活动，主持培训过程，确保培训现场有序进行； 4、依据公司及部门目标规划并制定相应的培训方案； 5、开展培训完成后的成果呈现与效果跟进工作。 [岗位要求] 1、年龄30-40周岁，全日制一本及以上学历， 2、具备独立作业能力，工作效率高 3、表达流畅，具有良好的沟通能力和条理性 4、拥有三年以上商务类岗位从业经历 5、具备销售方向培训实操经验者优先考虑

工作职责: 1、协助讲师完成开班前各类教学物资的筹备与整理； 2、对接公司行政相关负责人，协调讲师的行程安排； 3、负责课前会场的设施、设备、桌椅布置及参会人员数量的确认； 退休人员和退伍军人优先录用； 上班时间：9:00-11:30；14:30-16:30； 联系电话：***********

1.负责公司项目的内容宣讲与培训工作； 2.熟悉会议营销运作流程，能依据营销主题灵活调动现场氛围； 3.主动配合相关部门开展沟通协作，支持市场与销售团队推进营销活动落地执行； 4.通过专业的项目讲解推动销售转化，实现市场传播目标，助力完成销售任务； 5.具备独立策划、组织并实施会议营销全流程的能力，可完成全程主讲； 6.授课风格生动自然，富有活力，具备较强的现场掌控力、互动能力与亲和力，演讲经验丰富。 任职要求: 1.大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 2.形象端正、气质良好，性格乐观外向，具备一定亲和力； 3.拥有2年以上培训讲师或销售岗位工作经验； 4.工作踏实肯干，抗压能力突出，思维灵活，应变迅速； 5.具备出色的组织协调能力与感染力，善于调动会场情绪，提升营销成效； 具备良好的客户沟通技巧，以及敏锐的观察力与分析判断能力。

[岗位职责] 1、负责新员工培训，代理商及商户培训; 2、开发培训课件，结合业务需求制定销售话术; 3、负责培训的组织、主持，做好培训控场; 4、根据公司及部门需求制定培训计划; 5、负责培训后的效果展示工作。 [岗位要求] 1、年龄30-40周岁，全日制一本本科及以上学历， 2、能独立完成工作，办事效率高 3、沟通能力强，逻辑思维清晰 4、有三年以上商务岗位工作经验 5、有销售专业领域培训经验的优先录用

任职要求：需具备相关工种二级（技师）职业资格证书及中级或以上技术职称，有从事过相关教育培训授课经验者优先考虑；持有注册消防工程师、注册安全工程师、电气工程师、机械工程师等资质证书者可优先录用； 薪资待遇：实习期为两个月，正式入职后月薪5500-7000元（含社保五险）+月度贡献奖+各项福利待遇+年终奖金。

岗位职责： 1、负责客服岗前/在岗业务知识和专业技能培训； 2、根据培训需求，制作相应培训课件，准备相关学习材料，收集与课程相关的资料、案例； 3、针对业务流程及服务标准更新，及时修正相关培训资料，准确培训传达； 4、专业并生动的进行课程讲授，能够带动课堂氛围，做好把控； 5、为团队传授各项专业知识和流程，改善客服服务水平，提高用户满意度； 6、分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善的合理化建议。 岗位要求： 1、有1年以上客服团队培训经验，沟通技巧灵活，有良好的授课技巧和课程归纳整理能力； 2、对目前的现有的形式进行合理的改良及新人-岗中培训流程搭建； 3、熟悉客服部运作及业务流程，具有较强的洞察力，善于发现问题； 4、口才佳，有亲和力，具备优秀的语言表达能力及沟通技巧，能调动课堂气氛； 5、能熟练运用PPT、Excel、Word等办公软件，有较强的文档编辑能力，分析及总结报告能力。

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岗位职责： 1.负责公司网络架构与服务器系统的日常维护，保障系统持续稳定运行； 2.对网络运行状态进行实时监控，快速定位并处理异常问题，提升整体性能表现； 3.参与运维制度、操作规范及应急响应方案的制定与实施，提高运维工作标准化水平； 4.配合开发团队完成应用部署与版本迭代，确保业务平稳过渡和连续运作； 5.定期开展系统安全评估与漏洞修补，增强平台安全防护能力。 任职要求： 1.熟悉Linux/Unix操作系统，具备常用服务部署与管理能力； 2.掌握计算机网络基础理论，理解TCP/IP协议及网络设备配置原理； 3.熟练运用Shell/Python等脚本语言，具备自动化运维工具实际使用经验； 4.具备较强的故障分析与应对能力，可独立完成紧急事件处置； 5.工作认真负责，具备良好的协作意识和沟通协调能力。

职位详情 特长兴趣 教师培训经验 课程/课件研发能力 体育 培训机构 人工智能 线下教育 外训 普通话发音标准 岗位职责： 1，负责教授包括校内与校外的青少年无人机课程，按照公司服务标准为学校，学生提供培训相关服务，建立并维护与学校老师，学生，家长良好的关系； 2，经过岗前培训能够独立完成课前，课中，课后的一系列工作，包括备课准备，教具准备，课程授课，课后沟通，并对授课过程中的问题进行汇总与反馈； 3，按照公司制定的业绩目标完成月度相关教学与销售计划考核； 4，利用完善的沟通渠道，定期与学校或家长反馈学生的学习成果，包括照片，录像视频，比赛活动成绩，以及学生自身学习过程中的问题与建议； 5，配合市场人员做好线下活动及招生工作。 要求： 1，大学本科以上学历，航校毕业或无人机应...查看更多 一键报名 立即沟通

岗位名称：培训师 一、工作内容 1.掌握学生学习现状，制定针对性的学习督导计划； 2.传授高效的学习方法与实用技巧； 3.引导学生养成良好的学习习惯； 4.提供正向情绪引导，激发学生内在学习动力； 5.维护积极的师生互动，协助学生落实学习规划； 6.定期完成学习情况分析与总结汇报； 7.协助开展高考志愿填报指导服务。 二、岗位要求 1.具备较高情商，沟通表达流畅，性格积极乐观，富有责任感，具备自主学习与独立应对问题的能力； 2.能够给予学生情绪支持，熟悉高中生心理特征、行为模式及生活态度； 3.有高中学科辅导经历者优先考虑； 4.欢迎应届本科毕业生应聘，数学、物理、化学、英语专业或相关科目成绩突出者优先； 5.具备相关从业经验者优先录用； 6.不限性别，年龄******之间。 三、薪资待遇及福利 1.薪酬结构：3500-4000（底薪+绩效+补贴）+提成，全年综合收入9-12W，依法缴纳社保； 2.福利体系：定期健康体检+外出培训进修机会+生日关怀+团队建设活动+年终奖金+带薪年假+国家法定节假日+五险一金 四、工作地点 双碑世爵假日酒店办公楼18层青蓝教育 五、工作时间 早九晚六，大小周休息（轮休安排在周一至周五内）

岗位职责: 1.负责线上一对一兼职助教的培训工作，组织培训及考核相关事宜。 任职要求： 1.具备良好的英语教学表达能力 2.有较强的组织协调与计划执行能力 英语口语流利，发音清晰标准即可 薪资待遇： 试用期：3000+培训提成 转正：3500+绩效+培训提成 上班时间： 周一至周五：13:00--22:00 周六日：10:00--22:00 提供住宿，与办公地点同楼层

工作职责： 1)主持企业组织的招商会议、项目说明会、销售会议及各类培训活动，宣讲公司文化理念与核心政策优势 2)通过有效营造营销现场氛围，助力业务团队实现业绩目标达成 3)负责统筹规划并执行内外部培训项目，开展培训效果评估与反馈优化 4)配合部门主管推进品牌培训体系构建，参与制定并落实相关培训方案 5)完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1)具备10年以上外部培训或会议营销讲师从业经历 2)具有强大气场，擅长掌控和激发活动现场情绪 3)形象端正气质出众，语言表达流畅，具备优秀的现场破冰与促单能力 4)工作热情高涨，富有协作意识与团队精神 5)观察敏锐、应变灵活，作风细致，能适应高强度工作节奏 6)拥有商业模式设计、市场营销、招商运作、顶层战略等相关经验者优先录用

有直销、保险、房产销售等行业授课经验的讲师，具备电话沟通能力者优先。 试用期7天，每日薪资100元，表现优异者通过考核后，月收入可达3000至6000元。

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一、招聘岗位 游乐园兼职（含游客引导、项目协助、票务辅助等） 二、招聘人数 40人 三、工作时间 1.工作周期：2026年1月2日—2026年2月28日 2.每日工时：两个班次，早8:30-17:30夜班13:30-21:30，单休（每周休息1天，具体休息日期根据园区运营安排调整） 四、薪资待遇 1.薪资构成：2000元/月底薪+200元/月绩效（绩效出勤情况评定，达标即可全额发放） 2.福利保障：包吃包住（提供干净整洁的员工宿舍及一日三餐，无需个人承担食宿费用） 五、任职要求 1.身体健康，无传染性疾病，能适应户外及室内交替工作环境； 2.工作认真负责，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识，对待游客热情耐心； 3.服从园区管理安排，严格遵守园区各项规章制度，无不良嗜好及违法违纪记录； 4.在校学生、有服务行业相关经验者优先考虑。 六、其他说明 1.入职前将组织简单岗前培训，帮助快速熟悉工作内容及流程； 2.工作期间表现优秀者，可获得游乐中心颁发的优秀寒假工证书及额外奖励；

工人 身体健康，吃苦耐劳，工作认真仔细，年龄35到45 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 ，

岗位名称：全职跑腿;兼职跑腿 岗位要求：1.有相关经验者及全职者优先考虑；2.持有自己的交通工具（电动车即可）；3.诚信经营，能够按照公司要求完成工作任务。 薪资待遇：根据订单跑的多、挣的多；工资十天一结、不拖欠。

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安全、工艺、设备条线管理员 25 - 40岁，全日制本科及以上学历，安全工程、化学工程与工艺、机电一体化等相关专业，化工类企业一年以上工作经验。 薪资福利:7万元 - 9万元/年。以上岗位薪资待遇均为月平均水平，包括各类绩效、奖金，且为税前薪酬水平。福利待遇：1、五险一金；2、国家法定节假日、带薪年休假；3、生日庆祝用品、节假日福利；4、公司年度绩效奖金；5、丰富的企业文化活动（每年组织红色之旅）；6、市区内免费通勤车接送，区外免费提供住宿。 招工人数:各2名 有意向者，请将简历投至招聘邮箱（邮件主题请注明“姓名+学历+专业+应聘岗位”）或携带本人身份证原件和毕业证原件前往公司报名！招聘邮箱：（2026.5.7） 工作地址:宁夏中卫工业园区利华路（距离中卫市区18公里）

质量主任 1、全日制统招本科，化工、化学工程与工艺等相关专业；2、熟练掌握分析滴定操作，对气相色谱仪有使用及维护维修经验；3、有实验室安全管理经验；4、具备三年以上质量管理经验；5、优良的组织协调、沟通能力，有统筹安排能力，拥有较强的的责任心，对工作负责。 薪资福利:面议；13薪+五险一金；享受生日补贴、节假日补贴、高温补贴、免费通勤车等相关福利；按规定支付加班费，发放生日礼券，节假日发放礼品礼金；提供食宿（无清真餐厅），餐费补贴15元/天。 招工人数:1名 工作地址:宁夏中卫市工业园区晨盛路（2026.3.15）

运维专员 男女不限，35岁以内，执行力强，善于学习，踏实可靠 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

质量主任 1、全日制统招本科，化工、化学工程与工艺等相关专业；2、熟练掌握分析滴定操作，对气相色谱仪有使用及维护维修经验；3、有实验室安全管理经验；4、具备三年以上质量管理经验；5、优良的组织协调、沟通能力，有统筹安排能力，拥有较强的的责任心，对工作负责。 薪资福利:面议；13薪+五险一金；享受生日补贴、节假日补贴、高温补贴、免费通勤车等相关福利；按规定支付加班费，发放生日礼券，节假日发放礼品礼金；提供食宿（无清真餐厅），餐费补贴15元/天。 招工人数:1名 工作地址:宁夏中卫市工业园区晨盛路（2026.3.15）

运动助理 年龄20-32岁，大专以上学历，身高1.62以上，体重110斤以下 薪资福利:3000元/月 招工人数:1名 邮箱地址： 工作地址:中卫市沙坡头南苑东路宁北汽车城哈弗4S店