毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无基础、无经验人员可通过系统培训上岗，公司配备专业讲师提供全面岗前培训 3. 设有七天试用期 4. 月薪结构为每月5000元底薪+业绩提成 5. 提供同行业中具有竞争力的提成比例 6. 办公环境优良，团队定期组织团建活动 7. 节假日享受公司发放的福利待遇 8. 要求应聘者具备责任心，工作态度踏实认真 9. 工作时段：8:50-12:00，14:30-18:30 10. 工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项实操技能 11. 入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒带教模式） 12. 食宿需自行解决 13. 实习人员工作满一个月可申请实习证明盖章

木工厂招室内设计师一名，男女不限 要求:工作细心，有责任心，自律高 工资面议:提成加满勤奖金 地址:蒙一中南侧 联系电话:

岗位职责 1.负责现场精准测量石材（含台面、墙面、地面、台下盆等）尺寸，结合装修场景与承重、安装需求输出可直接用于加工的CAD图纸； 2.对接客户与施工团队，明确石材材质选型、拼接工艺、开孔位置等细节，解决量尺与设计中的现场技术问题； 3.优化设计方案，兼顾美观性与加工可行性、安装便捷性，控制材料损耗，提升项目落地效率； 4.整理量尺数据与设计档案，配合生产部门跟进订单进度，确保设计方案准确落地。 任职要求 1.2年以上石材行业量尺设计经验，熟练掌握CAD等设计软件，能独立完成复杂场景（如异形台面、台下盆一体化）量尺与图纸绘制； 2.熟悉天然石、人造石等石材特性，了解石材加工工艺、安装规范及承重安全标准，能预判设计风险； 3.具备较强的现场沟通能力与问题解决能力，可快速响应客户需求，适应户外/工地量尺工作； 4.严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力，有装饰装修、石材加工行业相关资源者优先。

1. 具备相关工作经验者，不限行业，优先考虑。 2. 无经验、无基础者，可通过系统培训后上岗。 3. 公司配备专业讲师，提供全面的岗前培训。 4. 设置七天试用期。 5. 工作时间：上午8:50-12:00，下午14:20-19:00。 6. 工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能，服从上级工作安排。 7. 月薪底薪5000元起，享有业内最高比例提成，上不封顶。 8. 办公环境优越，节假日享福利待遇，定期组织团建活动，日常提供小零食。（食宿自理） 9. 要求责任心强、踏实勤奋，具备基本职业素养。 10. 入职即安排资深设计师一对一指导，实行师徒带教模式。

岗位职责: 1. 负责室内装饰方案与空间规划的设计，确保方案满足客户诉求并体现审美标准。 2. 与客户深入交流，明确需求要点，输出专业且可行的设计提案。 3. 全程跟进项目落地执行，监督设计成果的准确还原与实施质量。 4. 协调对接材料供应商及现场施工团队，保障设计流程顺畅推进。 5. 持续关注行业前沿设计动态与新型材料应用，提升方案创新力与专业度。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与创意构思能力，能精准捕捉客户真实需求。 2. 熟练操作常用室内设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件。 3. 熟悉各类装饰材料特性及施工工艺流程，具备合理的材质搭配能力。 4. 具有团队协作意识，能够与各环节人员高效配合完成项目任务。 5. 热爱设计领域工作，积极学习新兴设计理念与技术手段。

岗位职责: 1.创造新颖并满足客户需求的室内空间设计方案； 2.与客户及项目组保持有效沟通，确保方案准确落地执行； 3.监督并指导设计项目的实施过程，保障设计品质与客户体验； 4.持续学习行业新知，提升专业能力与创意水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱室内设计工作，富有热情与主动性； 3.工作认真负责，能协助主案设计师完成各项任务； 4.能够适应高效工作节奏，具备创造性解决问题的能力。

1.熟练操作CAD与酷家乐等相关设计软件 2.了解客户沟通接洽流程及设计方案实施落地 3.具备良好的交流能力与协作意识

1.具备相关工作经验者，行业不限，优先考虑。 2.无经验、无基础者，可参与培训后上岗。 3.公司配备专业讲师，提供系统化岗前培训。 4.设有七天试用期。 5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-19:30。 6.工作内容： 1.学习并掌握与室内设计相关的各项技能。 2.协助设计师完成量房、验房工作。 3.绘制施工图纸及效果图。 4.配合设计师参与客户沟通与签单。 5.负责客户邀约及初步洽谈。 7.底薪5000元/月，包含3500元无责任底薪和1500元业绩底薪，享行业最高比例提成，上不封顶。 8.办公环境优良，节日福利齐全，定期组织团建活动，日常提供小零食。（不提供食宿） 9.要求责任心强，踏实勤奋，具备基本职业素养。 10.入职即安排资深设计师一对一指导（师徒制），薪酬结构为底薪+提成。

1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

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工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

室内外设计，需要会建模，会CAD

业务主要为中端（有设计能力和沟通能力）统一安排客户，后续画图转化跟工地1。会cad.酷家乐，su，会ai加分。另外招助理（需要除谈单外所有能力）。

供电图纸，外立面装饰设计，

操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作，计划安排班组日常工作。

核心职责​ 前期跟岗学习设备操作、巡检维护；后期逐步负责设备台账管理、故障协助处理及团队协作，最终独立管理设备运行与团队。 ​任职要求​ 学历：大专及以上学历，​化工机械、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先； 经验：​无经验可接受，但需学习意愿强、动手能力好（愿从设备拆装、基础维护学起）； 常白班，安全意识强，沟通清晰。 ​培养与发展​ 培训：EHS安全培训； 福利待遇：五险、免费工作餐、节日福利、员工宿舍管吃住； 储备期4k-7k/月（含补贴），转正后随能力提升 ​应聘方式​ 标题：设备主管-无经验/应届+姓名+专业）； 备注：附专业课程（如“机械制图”）或相关实践经历（如设备拆装实习）优先。 接受：宁夏中卫区域 联系人：彭先生

待遇核心职责​ 前期跟岗学习设备操作、巡检维护；后期逐步负责设备台账管理、故障协助处理及团队协作，最终独立管理设备运行与团队。 ​任职要求​ 学历：大专及以上学历，​化工机械、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先； 经验：​无经验可接受，但需学习意愿强、动手能力好（愿从设备拆装、基础维护学起）； 其他：常白班，安全意识强，沟通清晰。 ​培养与发展​ 培训：EHS安全培训； 福利待遇：五险、免费工作餐、节日福利、员工宿舍管吃住； 储备期4k-7k/月（含补贴），转正后随能力提升 ​应聘方式​ 标题：设备主管-无经验/应届+姓名+专业）； 备注：附专业课程（如“机械制图”）或相关实践经历（如设备拆装实习）优先。 接受：宁夏中卫区域 联系人：彭先生 联系电话：

中专及以上学历，化工专业相关。持氯化证、自动化仪表等相关证书及有化工企业中控工作经验者优先录取。40周岁以下学习能力强，吃苦耐劳试用1-3个月，具备岗位操作能力者可提前转正

设计师，具备多年行业经验。 设计师助理，熟练掌握各类设计软件，如CAD、3DMAX、酷家乐等。

鼎晟金牌整装公司招聘信息 设计师×3 市场部线下销售×5 有意向联系：杨经理

1.无责任底薪！薪资范围5000-6000元。 2.需具备装饰行业相关工作经验，能够独立完成客户沟通、洽谈、现场测量、方案设计，熟悉装饰产品特性，并具备独立报价能力。 3.公司提供稳定客源支持，确保设计师每月客户接待量在10至18户之间。 5.享有行业领先提成机制（底薪+基础提成+主材提成+设计费+绩效奖金）。 6.配备个人专属办公空间，营造高端设计师办公氛围。 7.热爱室内设计事业，具备良好服务意识，积极主动学习提升，寻求发展平台与成长机会者优先录用！ 【呼和浩特龙发装饰设计团队】诚邀您的加入！

底薪3000，基装分润70%，设计费80%，产品5-8％

年薪13-15万家装设计师

1.需求沟通与调研：对接客户，深度了解空间功能需求、风格偏好、预算范围及个性化诉求，同时勘察现场空间结构、采光通风、水电点位等基础条件。 2.方案创意与设计：结合客户需求和现场情况，完成空间规划、风格定位、色彩搭配、软装选型等创意构思，输出平面布局图、效果图、施工图等全套设计方案，并与客户沟通调整直至定稿。 3.供应链与预算管控：整合建材、家具、灯具、软装等供应链资源，根据设计方案制定详细的物料清单和成本预算。 4.施工跟进与落地：对接施工团队，进行设计交底，明确施工工艺和质量标准；全程跟进施工进度，及时解决现场与设计相关的问题，确保设计方案精准落地。 5.软装摆场与验收：项目硬装完成后，负责软装的采购、进场与摆场布置，组织客户进行最终验收，收集客户反馈并完成后期调整。

岗位职责： 1. 独立负责平面类设计任务，涵盖视觉创意、软件操作及最终成果输出等环节； 2. 与客户对接交流，准确把握需求，提供专业且可行的设计策略； 3. 持续关注行业设计动态，优化设计方案，增强用户视觉体验； 4. 参与团队内部会议，跟进项目进展，把控设计执行的质量与效率； 5. 结合项目实际需要，统筹协调相关资源，保障设计工作有序推进。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与出色的创意构思能力； 2. 精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 对设计潮流具有较强的感知与理解能力； 5. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，确保成果品质稳定。