
货运司机分拣
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
本溪溪湖区快递分拣|金蚂蚁|红星美凯龙|2人|1500-2000元/月|
分拣1-2人月结
快递分拣 | 金蚂蚁 | 溪湖区红星美凯龙 | 2人 | 1500-2000元/月 |
辽宁本溪快递分拣员薪资福利:工资3000到8000不等,工作环境好,有食堂。;公司有自己驿
3000-8000元/月
分拣月结
快递分拣员
薪资福利:工资3000到8000不等,工作环境好,有食堂。;公司有自己驿站承包,一共五家快递品牌,有中通,圆通,韵达,极兔,申通,保你片区内就你自己一家快递驿站,价格合理
招工人数:若干名
应聘请说看到的
工作地址:木材市场对面
辽宁本溪明山区库房分拣员在库房分栋食品,装箱打包薪资福利:2000-2500招工人数:2人
2000-2500元/月
打包分拣1-2人月结
库房分拣员
在库房分栋食品,装箱打包
薪资福利:2000-2500
招工人数:2人
该招聘有效期至2026年6/8日为止
工作地址:辽宁省本溪市明山区本溪市明山区新立屯山水人家
配货员月结
配货员
男女不限,认真细心,吃苦耐劳。按订单每日出货、配货。
薪资福利:工资每月2000元左右,月休四天,提供午饭。
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工作地址:彩北耐火厂院内
分拣11-20人
13日
招聘快递分拣人员20名
早3.00-8.00(可单招)
午12.00-14.30(不单招)
卧龙木材市场对面清帆物流园
联系电话
分拣11-20人
快递分拣人员
早3.00 - 8.00(可单招),午12.00 - 14.30(不单招)
招工人数:20名
工作地址:卧龙木材市场对面清帆物流园
辽宁本溪仓储普工1、50岁以内,;2、身体健康、认真负责、踏实肯干、无不良嗜好。根据订单分
4000-5000元/月
打包分拣快递拣货员免费培训3-5人月结
仓储普工
1、50 岁以内,;2、身体健康、认真负责、踏实肯干、无不良嗜好。根据订单分拣货物,负责打包发货。
薪资福利:4000-5000 元
招工人数:5 名
绩效工资 + 加班费 + 免费通勤车(本溪市/小市均有)/油补 + 免费员工餐/餐补 + 节日福利 + 五险 + 年度体检
工作地址:本溪县高官镇偏岭
货运司机分拣
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
货运司机分拣
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
辽宁本溪招聘改刀一名,能常期干,水货吴扰,工资5300元/月!地址消防,家常菜小店!电话!
5300元/月
改刀1-2人月结
招聘改刀一名,能常期干,水货吴扰,工资5300元/月!地址消防,家常菜小店!电话!
杂工月结
某食堂招勤杂工,不限,49岁以下,手脚麻利,有食堂工作经验优先录用,能吃苦耐劳,做事认真负责,服从管理,身体健康,工作时间是上午8点到12点半。工资面议!下午方便打电话,
太原清徐县云仓打包人员招聘招聘岗位:仓内打包人员招聘人数:3名年龄要求:18-45周岁,男
4500-6000元/月
打包3-5人月结
云仓打包人员招聘招聘岗位:仓内打包人员招聘人数:3名年龄要求:18-45周岁,男女不限岗位要求:具备良好的动手能力,学习能力强,能快速掌握打包流程、包装技巧及工具使用方法,适应仓库快节奏工作;工作认真负责,有责任心,服从管理,具备基本的团队协作意识,能配合同事完成工作任务。工作时间:09:00-20:00(中间一个小时休息时间12:00-13:00)薪资待遇:4500-6000元/月试用说明:试用期1个月,试岗三天工作地点:清徐县徐沟镇太太路一号(极兔云仓)联系电话:
物流叉车工分拣
招临时工,50人,240一天,主要快递分拣开叉车,后,每天日结,上班时间,7点~7点,工期30~45天,包吃包住,位置,浦江过去的包接包送,年龄18到55,联系方式能就不要打电话
浙江嘉兴 日结20元每小时,明天清湖邮政要7个打包封纸箱,9点半到19点,,不能穿拖鞋报名
20元/时
打包封纸箱6-10人日结
日结20元每小时,明天清湖邮政要7个打包封纸箱,9点半到19点,,不能穿拖鞋报名
临时工包住包吃1-2人月结
检斤员
年龄20 - 45岁,高中以上学历、,熟练电脑,工作认真,有责任心。
薪资福利:2300元/月。享有工龄工资。通勤车接送、交五险、吃住免费、节日福利等
招工人数:1人
工作地址:本溪自治县高官镇高官村三道河
装卸工6-10人日结
招力工卸货,木耳菌袋一千二百袋,一袋一百斤,卸到地里放好需要8个人,一个人二百,一上午活,车接车送,每人二百辽宁本溪
辽宁本溪平山区拣货员外卖捡货员薪资福利:3000-3500招工人数:2人该招聘有效期至20
3000-3500元/月
快递拣货员1-2人月结
拣货员
外卖捡货员
薪资福利:3000 - 3500
招工人数:2人
该招聘有效期至2026年6/8日为止
工作地址:辽宁省本溪市平山区火车站出站口
装卸工
跟车装卸工
身体健康,年龄不限,需要体检报告入职。装卸垃圾的,半天班
招工人数:未明确提及
该招聘有效期至2026年8/7日为止
工作地址:辽宁省本溪市平山区本溪市
装卸工包吃6-10人
本钢二冷7号8号检修,早7点40M8号门集合,早8晚4点下班,供饭日结,4点后加班一小时25元,必须有刷脸,加10人最好能加班!
。
辽宁本溪平山区喜道烤肉营业执照名称:喜道烤肉地址:原转山东来顺联系方式:(打电话时请说是在
3500-4000元/月
装卸工1-2人月结
喜道烤肉
营业执照名称:喜道烤肉
地址:辽宁省本溪市平山区原转山东来顺
联系方式:(打电话时请说是在看到的)
该招聘有效期至2026年8/6日为止
职位名称:装卸工
招聘人数:1人
薪资区间:3500-4000
工作内容:比优特鑫城店招聘装卸工1人,每天工作8小时,主要负责卸车等工作,月薪4000元,具体请电话联系。
配送经理
5000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专
岗位职责:(一)配送标准化与优化
制定并实施公司配送业务的中长期发展规化,不断拓展公司的业务扩张战略,标准化的配送流程(如收货、分拣、出库、运输等),并根据运营情况持续优化,降低流程损耗。
(二)订单与仓储衔接管理
对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标材料,汇总订单需求,结合仓储库存数据,制定精准的分拣和出库计划,确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜(如温控、分区存放)及库存周转管理,减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。
(三)运输与配送过程管控
管理运输团队及合作物流资源(如自有车辆、第三方冷链物流),合理调度车辆,确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等,保障商品在途质量,尤其针对易腐品类(如肉类、蔬果)强化冷链管理。
(四)成本与损耗控制
统筹配送各环节成本(如仓储费、运输费、人力成本等),通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据(如运输损耗、分拣损耗),制定改进措施,将损耗率控制在合理范围。
(五)团队与合作管理
管理配送团队(包括仓储分拣员、司机、配送员等),明确岗位职责,组织技能培训(如冷链操作、设备使用),提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作,解决跨部门衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理)。
(六)数据监控与应急处理
与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况(如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等),制定应急预案,减少对单位运营的影响。
任职要求:一、每日工作启动
1. 晨会沟通复盘:召集仓储、分拣、配送员,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销商品)及特殊需求(如紧急补货)。同步前一日异常情况(如配送延误、商品损耗)的处理结果,强调当日需重点关注的环节(如极端天气下的冷链运输)。
2. 制定当日计划:结合订单数据和库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备(如冷库、冷藏车)的运行状态,确保符合生鲜存储标准。
二、订单与仓储环节管控
1. 订单审核与分发:对接单位订单系统,审核订单信息(商品种类、数量、配送时间),处理异常订单(如库存不足、规格错误),及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员,明确各环节完成时限。
2. 仓储与分拣管理:做好仓储按订单需求备货,检查生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装),确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度,抽查分拣准确性(避免错漏)和加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生标准),减少分拣损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。
三、运输配送调度与监控
1. 运力调度:根据订单配送地址、商品特性(如冷链需求),规划最优配送路线,合理分配车辆(冷藏车/常温车)和配送员,确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力(如第三方物流)应对订单高峰,避免运力不足导致延误。
2. 在途监控:实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度(通过GPS和温控系统),发现异常(如温度超标、路线偏离)立即联系配送员处理。与配送员保持沟通,收集途中问题(如交通拥堵、车辆故障),及时调整计划(如更换路线、调配备用车辆)。
四、商品交接与异常处理
1. 单位交接跟踪:督促配送员与单位完成商品核对、签字确认,收集单位反馈(如商品质量、配送时效),记录在案。对于单位拒收的问题商品(如变质、损坏),协调退回处理,并追溯责任环节(仓储/运输/分拣)。
2. 突发情况处理:处理紧急事件,如冷链设备故障导致商品变质时,协调就近门店调配替换,或安排紧急补货;遇极端天气时,启动备用配送方案,优先保障重点单位。
五、当日工作总结与优化
1. 财务报表:与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。
2. 数据复盘:统计当日关键指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,与目标值对比分析。整理异常数据(如高频延误的路线、高损耗的商品品类),形成日报。
3. 次日准备:根据当日总结,调整次日工作计划(如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训)。对接仓储配送确认夜间补货计划,确保次日库存充足。
本溪溪湖区招聘库房文员⏰时间:5点—15点单休提供住宿薪资:2500—3000元内容:1.
2500-3000元/月
文员包住月结
招聘库房文员
⏰时间:5点—15点 单休 提供住宿
薪资:2500—3000元
内容:
1.负责仓库日常物资出入库管理。
2.打印配送单
3.其他临时性文职类工作
要求:
1.大专以上学历,熟练使用办公软件
2.诚实可靠,做事认真仔细,有较强的条理性和原则性
3.有库房文员经验或财务相关经验优先。
地点:本溪市溪湖区彩屯北路24-27栋
☎电话:
分拣
带车送货司机
带车送货,有分拣工作,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
打包配货员包吃20人以上
招工21现招——电商仓库:(杂工配货打包,处理退货,包装。)多名工作时间:2点-1点新资待遇:试用期第一个月3800--5000包吃一餐,月休1天,具体面谈。工作地址:流沙大南山灰寨附近工作要求:手脚利索 服从管理 不要两两一起来年龄要求:22岁以上(岁数小的别加)电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪快递分拣招聘启事在线招聘信息,主要招聘本溪配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。