
宜春万载县招电焊、气割、钢结构安装/打板、管道安装/维修、二保焊/气焊
300-400元/天
二保焊电焊气保焊打板气割工管道安装钢结构1-2人
宜春市万载县招电焊、气割、钢结构安装/打板、管道安装/维修、二保焊/气焊
萍乡芦溪县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员
300-400元/天
打板钢结构其他钢结构人员1-2个月包住包吃6-10人完工结算
萍乡市芦溪县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员
九江庐山市招气割、钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊、二保焊/气焊
二保焊电焊气保焊打板气割工彩钢安装钢结构
九江市庐山市招气割、钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊、二保焊/气焊
腻子/大白/墙漆1-2人
南昌县武阳镇招聘批灰人员,需要一名。
要求:有批灰工作经验,能胜任串忙工作。
工作地点:南昌县武阳镇。
钢结构设计员
5000-10000元/月
设计师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责钢结构专业施工图深化设计,确保图纸符合规范及现场可实施性
2. 运用BIM软件(如Revit、Tekla、Navisworks等)进行三维建模
3. 配合设计院、施工单位完成技术交底、图纸会审及现场技术支持
4. 编制深化图纸、材料清单及加工详图,对接加工厂与项目现场需求
5. 参与项目全过程技术管理,及时解决建模与深化过程中的技术问题
任职要求:
1. 熟练掌握至少一种主流BIM建模软件,具备实际项目深化经验
2. 了解相关专业设计规范、施工工艺及制图标准
3. 具备良好的空间思维能力与图纸理解能力,能独立完成节点深化
4. 工作细致负责,具备跨部门沟通协调能力
5. 土木工程、建筑学、机械制造或相关专业背景优先
钢结构深化设计师
7000-12000元/月
钢结构设计师tekla钢结构详图深化制图建模
岗位职责:
1.使用tekla软件进行钢结构建模、出图、编制清单等工作。
任职要求:
1.能独立完成项目。
2.办事沉稳、细致,积极向上、有正能量,有良好的团队合作意识。
3.有国内外大型项目深化经验者优先。
临建房,钢接构,打包箱,活动房,网红民宿,集装箱房,轻钢别墅设计绘图,厂房管理。非车勿扰
设计师
临建房,钢接构,打包箱,活动房,网红民宿,集装箱房,轻钢别墅设计绘图,厂房管理。非诚勿扰
结构设计工程师
7000-9000元/月
设计师3-5年本科非标环保设备
【工作内容】
- 负责机械及钢结构产品的结构设计与优化,确保设计方案符合相关结构设计规范;
- 运用办公软件进行图纸绘制、数据整理及技术文档编写,提升设计效率与准确性;
- 参与项目载荷计算与力学分析,结合ANSYS等专业软件完成结构强度与稳定性评估;
- 针对钣金结构及焊接工艺进行设计支持,确保产品在制造过程中的可行性与可靠性;
- 与团队成员协作,参与方案讨论与技术评审,推动项目顺利实施并满足客户需求。
【任职要求】
- 本科及以上学历,机械或力学相关专业背景,具备扎实的理论基础;
- 熟悉各国结构设计规范,能够根据项目需求选择适用标准并执行设计;
- 精通办公软件操作,具备良好的数据处理与文档编制能力;
- 具备5年以上结构力学设计计算和载荷计算相关工作经验,熟悉钢结构、钣金结构及焊接工艺;
- 拥有较强的学习能力与沟通协调能力,能够独立完成复杂项目的设计任务,并具备高度的责任心与团队合作精神。
建筑幕墙设计师
5000-8000元/月
建筑设计1-3年本科门窗幕墙施工图设计
【岗位职责】
1. 负责建筑幕墙、门窗施工图绘制;
2. 参与项目前期技术沟通,配合完成门窗幕墙工作;
3. 协同结构、建筑设计等专业完成技术对接与问题解决;
4. 掌握幕墙行业技术发展动态,持续提升设计技术水平。
【岗位要求】
1. 具备良好的专业技术基础,能独立完成幕墙平立面、墙身埋件等设计任务;
2. 熟悉幕墙结构原理、材料性能及加工安装工艺;
3. 善于沟通协调,能够与多方团队高效协作;
4. 工作认真细致,责任心强,能适应项目节奏要求;
5. 具备较强的学习能力与问题解决能力。
南昌南昌县高新地区招聘从事钢结构电焊工作的工人,工作内容包括制作楼梯踏步等。
钢结构安装/打板电焊
南昌高新地区招聘从事钢结构电焊工作的工人,工作内容包括制作楼梯踏步等。
南昌南昌县招聘门式钢架拼装工,工作地点在南昌县,工作内容包括厂内及现场拼装,并配合吊装作业
钢结构
招聘门式钢架拼装工,工作地点在南昌县,工作内容包括厂内及现场拼装,并配合吊装作业。薪资面议。
其他钢结构人员
4000-5000元/月
其他钢结构人员长期1-2人月结
工作内容:
粮库改造,如膜施工、膜结构等工作;对粮库相关设备,如粮情设备、环流设备、通风设备、智能化设备进行安装、售后、维护工作。
任职要求:
年龄40岁以下,
专业为智能化、弱电、电子设备等优先;
具有工程施工工作经验优先;
有仓房改造、膜施工、膜结构等工作经验优先;
能接受出差,踏实稳定,愿意长期发展。
薪资待遇:
试用期1-3个月, 周末双休,法定节假日正常休,过年带薪休半个月;
工资底薪4000-5000,转项目经理后有工程提成。
补充说明:
能力优秀者,或吃苦耐劳、肯努力者可放宽条件。
设计部经理
1.3-2万元/月
幕墙设计5-10年本科门窗设计
【岗位职责】
1. 根据公司经营管理战略,统筹负责部门的整体工作,完成公司设定的年度计划及目标;
2. 制订和完善本部门的技术管理制度和设计流程,对项目技术管理制度的执行情况进行监督、指导;
3. 负责团队的日常管理,安排设计师的工作任务,并对其成果进行审核及整体设计质量把控;
4. 负责主管项目的施工图设计,提供设计方案、审核加工图及 BOM,并对主管的工程技术负责;
5. 负责组织方案技术讨论和公司内部施工图会审,并做好意见汇总及修改;
6. 负责协调与相关部门的沟通协作,推进设计工作顺利执行;
7. 负责完成上级领导临时安排的工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,土木工程,机械、工程管理等相关专业;
2. 5年以上门窗幕墙设计相关经验,有丰富的团队管理经验,有带领团队完成大型工程的设计经历;
3. 能够独立解决门窗幕墙施工中的技术问题,对复杂问题有针对性的处理办法;
4. 具有较强的责任心和敬业精神,高度的职业素养;
5. 具有全局观念,具有较强的领导能力及组织、沟通、协调能力。
【福利待遇】
我们提供极具市场竞争力的薪酬以及绩效奖励,对于卓越表现的员工,我们还会增加额外的合伙人级别红利分享和股权激励方案。
加分项有以下行业经验:装修装饰·房屋建筑工程·房地产开发经营
栏目概述
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