1、承担技术中心结构方案的设计工作 2、负责技术中心结构施工图纸的绘制及计算书的编制整理 3、完成结构相关工程量的统计与归集 4、提供结构专业技术支持服务 任职资格 1、本科及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业 2、具备两年以上钢结构或金属围护系统领域工作经验 3、熟练操作PKPM、3D3S等结构设计分析软件 4、具备较强的沟通与协作能力 5、掌握钢结构相关设计标准与规范要求

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岗位职责： 1.负责钢结构施工图深化设计及模型搭建，确保图纸与模型精准一致 2.运用CAD、TEKLA等专业软件完成布置图、节点详图、构件编号、材料统计等技术工作 3. 与设计院、施工方及工厂协同沟通，及时解决深化过程中的技术问题 4. 参与项目技术交底，及生产制造现场技术指导，及图纸优化调整。 5. 按项目进度要求高效输出合规、可实施的深化成果文件 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业优先 2.具备5年以上钢结构详图深化及TEKLA建模实际工作经验 3.精通TEKLA Structures及AutoCAD，熟悉PKPM、盈建科等辅助软件者更佳 4. 熟悉《钢结构设计标准》《钢结构工程施工质量验收规范》等相关技术规范 5.具备良好的逻辑思维、图纸理解能力及团队协作意识

长期合作兼职。结构专业，钢结构方向。能独立完成荷载校核（加固设计）、施工图设计和深化、工作量统计。毕竟是兼职，所以需要“全面”的工作技能。

岗位职责： 1. 承担厂房、料仓、通廊、管架等钢结构项目的方案设计、建模分析及施工图出图工作，确保符合非洲地区技术规范与工程实际需求。 2. 审查深化图纸以及加工、安装技术方案，严格控制节点构造、材料选用与结构安全性，适应海外施工环境特点。 3. 提供现场技术支撑，协调施工方与监理单位，解决安装工艺、荷载分布、防腐防风等方面的技术难题，保障工程进度与质量达标。 4. 联动工艺、土建、机电等相关专业，推进结构方案优化，实现成本可控，贯彻安全与廉洁管理要求，助力海外项目顺利实施。 任职要求： 1. 具备3年以上钢结构设计或制造类企业相关设计工作经验； 2. 熟练操作CAD、Tekla、PKPM、STAAD或SAP2000等结构设计软件； 3. 掌握钢结构设计规范及相关技术标准，可独立开展结构计算与施工图绘制； 4. 拥有工业类项目设计经历且具备外语沟通能力者优先考虑。 职位福利： 五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等

工作内容: (工作内容:与主动联系公司的甲方单位沟通工程项目资料需求引导付款成交) 能看懂基础招投标文件、建筑图纸、建模、广联达等，不需要会做。能看懂客户需求，沟通能力强，打字快，会办公软件优先 1、负责在公司对接甲方单位的资料相关业务，安排公司工程师和甲方单位沟通协作完成项目(无任务考核，坐班，不出差!!!) 2、懂基础建筑设计、图纸、造价、方案、招投标等。 3、熟悉各类施工工艺流程等。 4、按照甲方要求，协助工程师完成任务; 5、每天大概接待二三十个客户。 薪资: 综合年薪15万左右 早9晚6午休2小时周休1.5天 周六下午三点下班，其余时间早九晚六，节假日正常休假，每单提成5%-10%，客户投诉或验收失败无提成 综合薪资7000~12000，上班使用公司企业微信，每个月5号发工资 不压薪，离职立走立结!!职位要求: 1、本科及以上学历，工程造价、工程技术、土木工程等建筑相关专业，可接受应届生; 2、具有较强的沟通能力和协调能力; 3、熟练cad、广联达、品茗、bim、wps等。 4、有相关专业技术证书优先; 5、工作认真、踏实、能吃苦耐劳、责任心强。 以上描述全部真实有意向有能力完成工作的直接约面试，不要耽搁彼此宝贵时间。 摸鱼王酱油王偷懒王还有一天上一百次厕所的不要询问! 大专一下学历的不要询问，入职要查学信网!!!有经验干建筑相关工作的不卡学历!!!

1、承担技术中心结构方案的设计工作 2、负责技术中心结构施工图纸的绘制及计算书的编制整理 3、完成结构相关工程量的统计与归集 4、提供结构专业技术支持服务 任职资格 1、本科及以上学历，土木工程、结构工程等相关专业； 2、具备两年以上钢结构或金属围护系统行业工作经验； 3、熟练操作PKPM、3D3S等结构设计软件； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、掌握钢结构相关设计规范及标准

镇江丹阳市招钢结构安装/打板，其他钢结构人员，电焊，二保焊/气焊

招聘：钢结构铁塔工艺员 薪资：4000-6000元/月 1、工程图纸进行工艺审查及绘制 2、编制工艺材料文件及生产通知单的下达 3、工程资料的整理及归档 4、每月产量报表、材料明细统计 5、质检报告书编制

镇江市句容市招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊

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镇江市丹徒区招钢结构安装/打板、电焊、彩钢板安装、其他钢结构人员

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丹阳找钢结构制作安装带班师傅一位，有意向的联系，待遇面议

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