装修公司招聘设计师，要求会做效果图，CAD平面图，工资底薪+绩效+提成，8点到晚4点半，工资3000-5000元男女不限有意者电话联系

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的设计执行工作 2.与客户交流需求，提供专业的设计解决方案 3.配合团队推进设计项目的落地实施 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2.能够在规定时间内完成上级安排的设计工作 3.拥有较强的学习意愿，持续提升专业设计水平

岗位职责: 1.制定室内装饰设计方案，确保创意表达与客户实际需求相契合； 2.参与项目前期现场踏勘与调研，获取设计所需的基础资料； 3.与客户进行对接交流，准确理解设计意图并获得方案确认； 4.优化设计方案中的细节与空间布局，提高成果品质与客户体验； 5.跟进行业设计动态，融合前沿设计理念与技术手段应用于实践。 任职要求： 1.拥有良好的艺术审美能力与创新思维意识； 2.精通常用设计工具，例如AutoCAD等专业软件； 3.可独立完成项目从概念构思到最终效果图的全流程设计工作； 4.具备较强的沟通协调能力，能合理把控客户预期与项目节点； 5.富有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

五险一金；项目稳定；上三休一、上四休一、上五休二；不裁员 带薪年假，节假日三倍薪资，月薪5000-8000+ 负责解答用户咨询、处理业务办理及相关疑难问题 按排班轮休，实行8小时工作制，休息时间灵活，比常规周末更自由 纯办公室坐班岗位！！无销售任务！！无外呼要求！！室内办公！！ 公司提供免费带薪培训，无需担心学习难度，易上手，快速掌握！

岗位职责： 1.负责与客户签订协议，确认设计需求及相关合同内容。 2.与项目团队保持有效协作，保障设计流程顺畅推进。 3.持续精进专业设计能力，提升工作成效与成果品质。 任职要求： 1.拥有良好的交流技巧，可独立完成签约任务。 2.能够自主承担并落实各项设计工作，确保按时交付且质量达标。 3.具备主动学习意识，能不断吸收新知识以增强设计实力。

首月无责底薪3500元+提成 次月无责底薪4000元+提成 第三月无责底薪4500元+提成 薪资逐级递增，收入持续上涨 欢迎新人加入，诚邀从事过房地产、培训、保险等行业的销售精英转型加盟 携手共进，聚焦发展，共创高收益未来 产品为正规国药准字号OTC项目 百年品牌积淀，品质可靠，用户体验佳，回购率高 福利齐全：带薪年假、每月团队建设活动、年终奖金 另享签收奖励、高额提成机制 勤奋者月入过万，表现优异者1-2万+ 每月可自由安排休息4-5天 工作地点：中邑大厦

岗位职责：负责测量尺寸、绘制图纸、客户沟通、预算制作及技术交底 任职要求：工作态度端正，积极主动，能够按时保质完成上级交付的各项工作任务

熟练办公软件，投标，合同，整理资料等

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的设计执行工作 2.与客户交流需求，提供专业设计方案 3.配合团队推进设计项目的落地实施 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够在规定时间内完成上级安排的设计任务 3.拥有学习意愿，持续提升自身设计水平

岗位职责： 1处理数据，不含销售，不用外跑，坐在办公室里，工作氛围超级好！！！服从领导安排。 2需要根据工作需要，完成领导交代的其他相关工作。 任职要求： 1年龄要求50以内，男女不限。 2掌握基本的电脑操作。 3身体健康，能够胜任日常办公室工作。 4爱岗敬业，有责任心，能够适应团队合作。 5心理素质强，积极乐观，能愿意学习。 薪资福利： 1薪资范围：一个月3600-5000元，根据个人能力和工作经验调整。五险 3工作时间：早九晚四，周末双休。节假日休息。

【高薪急聘成手裁缝】 要求:技术好/细心/耐心/有责任心！急！急！急！工作时间自由，供午饭！店址:保利一期东门锦秀服装修复工作室。 联系☎

通化市柳河县招护坡/边坡

老站匹克专卖店 诚聘导购1名： 要求：45岁以下，有亲和力，语言表达能力强，有零售销售经验。 薪资：底薪+提成+销售业绩奖+带薪公休2天=3000+ 电话：

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招聘 杂乱女装中东（首次登陆通化）中东灰姑娘三重奏 优秀店长、优秀导购员、年龄25-40 优秀店长： 地点：中东新天地店 综合工资保证4500-9000上不封顶 想挣高工资的！想长期稳定的！ 重要‼公司直营店（不是私人代理的小品牌）各项福利待遇特别好！欢迎来电咨询 电话： 同步

岗位要求： 经验一年以内，熟练操作CAD软件，具备谈单能力，沟通表达能力强 性别不限！******。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00 薪资待遇：底薪2500—4000，提成按2%-3.5%点计算

岗位要求：熟练掌握CAD软件，具备2年以上相关经验，可独立完成图纸绘制、拆单及下单工作，了解市场主流板材特性，具有良好的审美能力，善于与客户沟通交流

初尺，复尺 做方案报价 安装对接

岗位职责： 1、负责全屋定制设计方案的规划与落地执行，确保设计成果满足客户实际需求并符合行业规范； 2、与客户深入交流，准确把握其功能与风格诉求，并转化为可实施的设计方案，提供专业设计指导； 3、对接生产与安装环节，全程跟进项目进度，保障设计意图精准实现及最终呈现效果； 4、紧跟家居设计潮流趋势，持续优化设计理念，增强客户体验感与品牌市场影响力。 任职要求： 1、具有全屋定制设计工作经验，掌握木制品加工工艺及相关材料特性； 2、具备扎实的美学素养和创造性思维，能独立承担从方案构思到现场落地的完整流程； 3、精通常用设计工具，如AutoCAD、3DMax、SketchUp等软件操作； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效整合内外部资源，推进项目顺利实施。

岗位职责: 1.承担洗衣柜工厂的设计任务，确保设计方案满足生产要求及品质规范。 2.协同团队开展产品研发与优化工作，增强产品市场竞争力。 3.提供专业技术支持，及时处理生产环节中的技术难题，保障生产流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门高效配合。 2.拥有较强的学习领悟力和问题应对能力，可迅速融入新环境并承接新任务。 3.对洗衣柜工厂设计工作抱有高度热情，乐于迎接挑战，期望在建材领域长期发展。

根据客户要求制作相应的ppt，要求有耐心，能够独立制作ppt即可，一单一结算，时间自由。

招人 文员1名，业务员5名，助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求：工作主动，服从安排 工作时间：早8晚5，月休4天

岗位职责： 1、负责产品包装的创意设计与持续创新，确保设计风格紧跟市场潮流并契合品牌调性； 2、参与新产品研发过程，从设计角度提出专业建议，增强产品的市场吸引力； 3、协同项目组成员推进设计方案落地，保障设计从构思到实物生产的顺利转化； 4、不断优化包装设计流程与方案，在保证视觉品质的同时兼顾成本控制。 任职要求： 1、具备扎实的美术功底和优秀的创意能力，可独立完成整套包装设计工作； 2、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计工具，具备3D设计技能者更佳； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与跨职能团队高效配合； 4、熟悉药品包装相关行业规范，能够快速响应市场变化需求； 5、能接受短期出差安排 加分项 具备医药批发及零售领域相关工作经验

文员岗位任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富实践经验者，学历条件可适度放宽 2.文字能力 -具备扎实的写作基础，能独立完成通知、报告、会议纪要等常规办公文件的撰写，内容表达需语句流畅、结构合理 3.工作经验：具有1年以上文员、行政助理或相关职能岗位工作经验者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情录用 4.能力素质 -具备较强的沟通协作能力，能够与各部门员工顺畅交流，高效协调日常事务处理

传媒公司招聘助理一名，要求，年龄在35岁以下，月工资4000元，具体工作内容面议，有经验者优先录用

岗位职责： 1.负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料整理及信息管理； 2.协调公司内外部沟通事宜，保障信息传达的及时性与准确性； 3.提供行政与后勤支持，协助团队推进日常工作，优化办公流程以提升效率； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效处理办公室常规事务； 2.有较强的责任感，可独立完成所分配的工作任务； 3.具备团队协作精神，能够与同事保持良好沟通与配合； 4.熟练操作常用办公软件，满足日常行政工作的技术需求。

助理5名，底薪3000加提成加奖金 要求：工作积极主动，服从安排 工作时间：早8点至晚5点，每月休息4天

文员 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富实务经验者，学历条件可适度放宽。 2.技能要求 -熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，胜任文档编辑排版、数据汇总分析及演示材料制作； -具备扎实的文字表达能力，能独立完成通知、报告、会议纪要等常规公文撰写，内容要求条理分明、语义准确； -熟悉打印机、复印机、扫描仪等常用办公设备的基本操作与日常维护。 3.工作经验：具有一年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情录用。 4.能力素质 -具备良好的沟通协作能力，能够与各部门顺畅对接，推动事务性工作有序开展； -作风细致认真，责任心强，执行力高，注重工作细节，保障任务执行的准确性与时效性； -擅长信息分类与档案管理，可对各类文件资料系统归整，便于后续查询与调用； -学习能力强，适应力佳，能迅速掌握新任务、融入新环境； -具备有效的时间规划能力，能统筹安排多项工作，确保高效达成目标。 5.其他要求：形象端正，性格积极，服务意识强；能接受临时性加班及短期出差安排；具备良好团队精神，愿意分享经验，主动配合集体协作，共同推进工作落实。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公体系有序高效运行； 2.统筹安排公司内外部会议的组织与协调，确保信息传递顺畅； 3.负责办公资产及日常用品的采购、登记与维护，合理配置资源； 4.持续优化行政工作流程，提升运营效率与服务品质； 5.协助处理员工日常行政需求，提供必要的支持与解答。 任职要求： 1.具备优秀的统筹协调能力与沟通表达能力，能应对多任务处理； 2.工作踏实认真，有责任感和执行力，可独立开展行政相关工作； 3.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理和文件管理技能； 4.服务意识强，能够主动关注并响应员工的实际行政需求； 5.具备良好的协作能力，能在快节奏环境中保持积极心态。

文职类岗位 岗位职责： 1.负责数据的整理与线路划分工作 2.确保信息准确，合理分配电销每日所需资源 3.保障员工及时获取客户留资信息并完成拨打，同步更新报表记录 4.分线完成后进行提醒与监督，完成线索数据统计与报表汇总 5.协同团队成员推进工作流程，确保各环节高效衔接 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能与团队良好配合 薪资待遇：五险，底薪+提成3000-3500，团建活动，提供工作餐，年底奖金 工作时间：早8:30-17:30 工作地点：通化东昌区波尔多小区24-1