
机械设计工程师
3000-7000元/月
机械工程师经验不限本科包住绩效奖金加班费五险一金周末单休包吃交通补助五险
负责公司非标设备的设计,投产前产品图纸的工艺审查与分析,制定相应工艺方案,并提供现场技术支持工作!
职位招聘3-10人
机电工程师
1-1.1万元/月
工厂机电工程师经验不限本科
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计、施工或运维经验,经验不限
3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD、EPLAN等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
实习工程师(机械设计方向)
3000-5000元/月
机械工程师经验不限大专CATIAAutoCAD接受无机械工程师经验Solid
岗位职责:
1.参与机械设计方向的实践性项目
2.协助开展机械设计相关的实验与测试环节
3.配合团队推进日常设计工作的顺利执行
任职要求:
1.热爱机械设计工作,具备机械类相关专业背景,掌握基本的二维及三维设计软件操作
2.具备良好的协作意识和团队精神
3.能够按时高质量完成交办的工作任务
非标机械设计工程师
7000-8000元/月
机械工程师5-10年大专CATIA自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 承担非标准机械设备的开发、设计及技术创新工作;
2. 依据客户具体需求,提供个性化机械系统解决方案;
3. 参与项目技术方案的研讨与审核,确保设计方案满足相关技术标准;
4. 配合生产团队处理制造过程中的技术难题,持续改进产品结构设计。
任职要求:
1. 具备机械设计、机电一体化或相关领域专业知识;
2. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具;
3. 有较强的责任感与创新思维,可独立承担设计任务;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能与各部门高效协同。
物流器具结构设计
4000-8000元/月
机械工程师1-3年大专CATIAUGSolidWorks有机械工程师经验Pro/E
岗位职责:
1. 产品设计:承担新产品(或核心部件)的结构设计、机械系统及机构开发,完成三维建模、二维工程图绘制,并编制相关技术文件(如BOM、下料清单、激光切割图等)。
2. 技术支持:参与样机的装配、调试与测试过程,对出现的机械类技术问题进行分析并提出解决方案。
3. 生产对接:协同生产、采购等团队,解决产品批量生产中的工艺难题和工装适配问题,保障产线稳定运行。
4. 持续改进:参与现有产品的优化升级,推动设计改良、成本控制及质量提升工作。
5. 工艺支持:熟悉焊接、激光加工、折弯钣金及整机装配工艺,根据项目需求设计配套工装与辅助器具。
6. 部分项目涉及现场测绘任务,需具备良好的沟通协调能力。
任职要求:
· 学历与专业:机械工程、机电一体化、车辆工程等相关专业,大专及以上学历。
· 工作经验:具有3年以上机械产品设计开发经历(视岗位级别可适当放宽至应届生或初级、高级人才)。
· 软件技能:
· 熟练掌握 SolidWorks、CATIA、CAXA、UG (Siemens NX) 或 Pro/ENGINEER (Creo) 等主流三维设计工具;
· 能够使用上述软件规范输出二维工程图纸;
· 熟悉Office办公套件操作。
· 专业知识:
· 具备扎实的机械设计理论基础,掌握公差配合(GD&T)、工程材料、热处理及表面处理知识;
· 熟悉常用机械传动结构及标准件的选型应用;
· 了解产品开发流程以及机加工、钣金、注塑、压铸等制造工艺和装配流程。
· 综合能力:
· 具有较强的逻辑分析与问题解决能力,工作细致认真;
· 责任心强,具备良好的团队合作意识和沟通表达能力;
· 可接受短期出差,能支持客户现场的技术调研与试装作业。
能力突出者可适当放宽录用条件,我们更关注实际技术能力和项目实践经验,而非仅限于工作年限或学历层次。
优先考虑(加分项):
· 具备白车身工位装备、精密定位装置、工装夹具等项目经验者优先;
· 有设备调试、产线技术支持或项目管理背景者优先。
机械设计工程师
6000-7000元/月
机械工程师3-5年大专
主要职责说明:
1) 负责起重机、输送设备、机械手及非标设备等产品的设计开发;
2) 前往设备现场勘察,结合实际工况为客户制定合理可行的技术方案;
3) 协同销售团队与客户开展技术沟通,清晰讲解技术方案内容;
4) 解决生产制造及工程安装过程中出现的各类技术问题;
5) 完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1) 具备大专及以上学历;
2) 机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景;
3) 拥有三年以上机械设计相关工作经验;
4) 熟练使用CAD、CATIA等绘图软件,掌握常用办公软件操作;
5) 具备良好的团队协作意识,能与销售、生产、采购等部门顺畅沟通;
6) 能够接受短期出差,参与项目现场的安装与调试工作;
福利待遇:
1. 工作时间早8:00-晚5:00(加班享受加班费);
2. 提供食宿安排;
3. 免费提供午餐;
4. 五险一金按国家标准缴纳;
5. 节假日发放福利;
6. 每周休息一天;
机械设计实习生
3000-4000元/月
机械工程师经验不限本科CATIAAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责:
1. 在导师带领下掌握机械设计领域的基础理论与实践技能;
2. 参与机械设计项目全流程工作,涵盖方案设计、图纸绘制、零部件加工等环节;
3. 配合团队推进项目从初步构想到产品落地的各项工作;
4. 保持作业区域整洁有序,遵守安全生产规范;
5. 按要求完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 热爱机械设计工作,具备较强的学习意愿和求知欲;
2. 具备良好的协作意识,能在高强度工作中保持稳定输出;
3. 本科及以上学历,专业为机电一体化、机械工程等相关方向,或具备一定机械设计基础者优先考虑;
4. 熟悉常用设计软件及工具的操作使用。
岗位福利:
1. 设立为期1年的培养周期,期满后依据技术水平、项目角色等因素调整薪资档位,可获得项目分红及相关福利待遇。
四平双辽市需要3人,驻场机电工程师,必须有电工证,实习期薪酬6000左右,转正后8000-9000
7000-9000元/月
机电工程师经验不限学历不限
需要3人,驻场机电工程师,必须有电工证,实习期薪酬6000左右,转正后8000-9000
机电工程师
5000-6000元/月
机电工程师1-3年中专/中技电气设备特种作业证低压
【职责要求】
1、年龄不超过45岁,中专及以上学历,需具备电工特种作业操作证,有1-3年相关工作经验,熟练掌握电气设备维修技术,具备良好的沟通与表达能力,持有高压或低压电工证者优先;
2、负责制定并执行设备日常维护保养计划,组织实施基础设施的维修与改造工作;
3、开展电气设备的巡检与故障维修;
4、参与安全隐患的排查及整改落实;
【福利待遇】5000-5500左右,缴纳五险一金、提供免费食宿、享受带薪年假、节假日福利;需适应倒班工作制(两班倒:早7晚5、晚5早7),无需驻场
【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
吉林辽源火锅店招聘1.服务员3800200加提成4500左右以上两天带薪休详细打电话
服务员有提成1-2人
火锅店招聘1.服务员3800200加提成4500左右以上两天带薪休详细打电话
机电安装工程技术人员/施工员(有发展前景)
9000-10000元/月
机电工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作。
2. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交,解决施工过程中的技术问题。
任职要求:
1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先。
2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验。
3.具备良好的沟通协调能力与责任心。
建筑安装工程管理主管
4000-8000元/月
机电工程师3-5年大专实施交付经验团队管理经验非技术项目管理管理相关专业净化设备设施管理
岗位职责:
1. 统筹管理工程项目,主导机电安装
2. 负责项目初期的技术方案策划与成本预算编制,科学选定机电材料与设备,严格控制采购环节;
3. 组织协调设计单位、施工单位、监理单位及建设方等多方协作,及时处理现场技术难题与突发状况,保障项目顺利推进;
4. 监督施工队伍按规范作业,定期开展工程质量巡查,牵头组织验收及交付工作;
5. 构建项目风险防控体系,持续优化施工流程,提升机电安装的智能化水平与节能环保性能。
任职要求:
1. 拥有大专及以上学历,主修建筑工程、机电工程、土木工程等相关专业;
2. 具备5年以上装饰装修项目管理经历,其中至少3年从事机电安装全流程管理工作,有商业或公共建筑项目经验者优先;
3. 持有一级或二级建造师(机电工程类)资格证书及安全员B证,熟知GB50300等国家施工验收规范;
4. 具备较强的预算管控、团队领导及跨部门协调能力,可接受短期外派或出差;
5. 具备BIM技术应用经验,或参与过绿色建筑、智能建筑项目者,同等条件下优先录用。
建筑机电施工员
1-1.2万元/月
机电工程师5-10年本科负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师
岗位职责:
1. 负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决现场技术问题并把控工程质量与进度
4. 配合BIM应用、绿色建筑及节能改造相关技术工作,提升系统运行效率与可持续性
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,确保档案完整、符合归档要求
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准(如GB50303、GB50974等),掌握CAD、Revit等常用软件
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
5. 持有中级职称或注册设备工程师(基础)证书者优先
,中级,注册监理,
3000-5000元/月
机电工程师1-3年大专电气中级职称
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及验收工作
2.编制机电专业施工计划,监督现场安装质量与进度,解决技术问题
3.审核机电图纸、设备选型及技术方案,确保符合规范及项目需求
4. 配合土建、装饰等专业开展交叉作业协调,保障整体工程顺利推进
5. 参与竣工资料整理及移交,支持项目交付与后期运维交接
任职要求:
1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2.具备建筑机电工程现场管理经验,熟悉国家及地方相关设计与施工规范
3. 熟练使用CAD、BIM等专业软件,具备图纸审核与技术交底能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5.持有建造师、注册电气/暖通工程师证书者优先
建筑机电设备工程设计工程师
5000-10000元/月
机电工程师3-5年大专电气建筑类设计院广联达设计工程师弱电智能化系统综合布线系统安防系统弱电工程师消防系统消防管道空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位要求
1、我公司专注于厂房改建装修工程及净化车间工程,提供从设计到施工安装的一体化服务。工作内容包括:依据甲方需求及相关专业技术资料,完成建筑设备工程中的电气系统设计(涵盖照明、插座、工艺设备、暖通设备配电及系统图绘制),以及净化车间的给排水系统设计、空压管道系统设计等。
2、需具备建筑设备工程技术或电气安装工程相关专业背景,能够独立承担项目中电气部分、车间给排水(非消防)系统的安装与装饰设计任务,并完成相应工程量计算工作。
3、能根据招标文件提出疑问,准确核算电气工程量,完成给排水方案设计与预算编制,处理施工期间的设计变更事宜,并负责竣工图纸的整理归档。
任职要求:
1、具有大专或本科及以上学历。
2、毕业于建筑电气智能化、电气工程及其自动化等相关专业,具备三年以上电气设计工作经验。
3、熟练操作Auto CAD、天正电气、天正(鸿业)暖通等设计工具,掌握BIM软件应用。
高分子材料研发工程师
7000-14000元/月
材料工程师经验不限本科材料研发材料合成材料改性
岗位职责
1. 参与高分子材料的开发及配方调整优化;
2. 协助推进生产工艺的升级与改进;
3. 负责材料性能检测及相关数据整理分析;
4. 撰写技术性文件与实验报告。
任职要求
1. 本科及以上学历,高分子材料、材料科学与工程等相关专业;
2. 掌握材料分析测试方法(如SEM、FTIR);
3. 具备实验室实操经验;
4. 具有良好的沟通协调能力和抗压性。
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年学历不限CATIA自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks汽车经验重型机械经验有机械工程师经验
1、机电一体化、机械工程等相关专业毕业;具备3年以上非标自动化设备、装配类自动化设备相关的机械设计工作经验;
2、承担单机及自动线类非标自动化项目的设计任务,具备较强的新产品研发能力与沟通协调能力,可依据方案或客户需求独立或协同完成整机设计;
3、工作内容涵盖结构设计、标准件选型、工程图绘制及技术文件输出;
4、熟练掌握计算机应用软件,精通CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计工具,能熟练使用办公类软件;
5、具备与电气控制、工业机器人等专业协同配合的能力;
6、参与并指导设备的装配与调试,及时解决项目实施过程中遇到的机械技术问题;
7、熟悉输送线及相关机械行业产品者优先考虑;
8、品行端正,抗压能力强,踏实肯干,责任心强,积极进取,具备良好的团队协作精神与独立作业能力;
9、招聘应届本科及硕士毕业生,提供具有竞争力的薪酬待遇。
机械工程师
6000-8000元/月
机械工程师1-3年中专/中技有机械工程师经验电子系统经验机电设备经验自动化机械经验机器人经验重型机械经验家电设备经验电气设备精密设备机床设备工装设备特种设备装配设备自动化设备
岗位职责:
1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合功能与工艺要求
2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析,推动设计落地与持续改进
3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件,支持制造与质量部门高效协同
4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持
5.跟踪行业新技术与标准,参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历大专及以上
2.具备机械设计或制造相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件
4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性
5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识
乾安项目 天杉混塔 高空作业人员
9000-10000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限
吊装高空 工资 9K , 包吃住,
要求年龄不超 45 岁,必须带有高空证
免拆抱箍 座桨料
机电工程师
4000-6000元/月
机电工程师1-3年本科电气安装机电相关专业设备维修/保养电力新能源
一、岗位职责:
1. 全面主持所辖工程中机电项目的现场管理工作。
2. 落实国家、行业及地方相关技术规范与标准,监督各分包单位执行情况,及时协调解决施工过程中的技术与生产难题。
3. 组织编制实施性施工组织设计、施工调查报告及项目管理策划中电气专业部分,负责临电方案、专业施工方案和技术交底的编制与落地实施。
4. 仔细审查施工图纸,参与设计交底与图纸会审工作。
5. 根据工程进展同步完成专业技术资料、施工日志填写,整理竣工文档,绘制竣工图,参与竣工验收及施工技术总结编写。
6. 负责设计变更手续办理,组织变更内容交底,并跟踪落实执行效果。
7. 对电气分部、分项工程的施工质量负直接责任,参与本专业材料设备进场时的检验与验收。
8. 编制分部分项工程安全技术交底文件,向作业班组进行交底,并监督执行情况;参与项目周、月度安全质量检查,核查纠正与预防措施落实状况。
9. 制定本专业施工进度计划,合理配置生产资源,协调各分包单位作业关系,确保专业工程按期推进。
10. 编制本专业施工图预算并分解责任成本,拟定分包合同中的技术与工期要求,参与合同评审及项目经济活动分析,制定并实施降本增效措施;控制材料使用量,参与工程量收方及专业分包结算工作。
11. 主导本专业系统的调试及整体联合调试工作。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程及其相关专业;
2. 具备两年以上房建项目现场施工经验,持有相关岗位资格证书,熟悉施工现场管理流程;
3. 作风踏实,能承受工作压力,具备良好的组织管理和沟通协调能力;
4. 持有建造师执业资格证书者优先考虑。
机械工程师(涵盖机械设计、现场安装调试等核心技能)
3000-10000元/月
机械工程师经验不限大专有机械工程师经验汽车车身及配件经验自动化机械经验CATIAAutoCAD非标设计经验
1.深度参与机械设计专项项目,熟悉机械设计全流程。
2.与跨部门团队紧密协作,高效完成各类机械设计任务,确保项目顺利推进。
机械工程师(靖宇) (MJ003962)
8000-11000元/月
机械工程师经验不限本科维修/保养电气设备自动化设备
1)负责生产线的技术支持与工艺优化,配合完成生产目标。
2)掌握厂区各类生产设备性能,指导员工执行标准化维护作业。
3)协同相关部门快速响应重大设备故障,解决关键技术问题。
4)配合保全科长开展员工培训与技能提升工作。
5)推进进口零部件的国产化替代,管控并降低维修成本。
6)统筹全厂设备备品备件的外协加工与制作事宜。
7)跟踪全厂设备大修、新设备投用及技术改造项目的实施效果。
8)承担新购、搬迁设备的安装调试及技术改进任务。
9)监督全厂年度维保计划执行情况,并及时汇总相关数据信息。
10)参与工厂废旧备件报废的技术评估与审核工作。
11)审核《设备年度保养手册》《月度保养计划》中技术项目的合理性,包括保养内容及周期(修订后的周期与原厂标准周期差异的技术依据)。
12)核查、验证并整理备件延长更换周期的数据支撑材料,作为更新《设备年度保养手册》的技术依据,以减少维修支出。
13)完成领导交办的其他临时性工作。
高级机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师5-10年本科CATIAAutoCAD接受无机械工程师经验
具备5年以上非标设备设计相关工作经验
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械工程师1-3年本科Solidworks机械研发
1. 负责伺服转台、光机结构及光电检测类产品的结构设计与仿真分析工作
2. 熟练运用SolidWorks、Workbench等三维建模与有限元分析软件
3. 具备本科及以上学历,硕士优先考虑
4. 具有1-2年相关领域工作经验
职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、绩效奖金、员工旅游、定期团建、定期体检、带薪年假
机电副矿长
1.4-1.5万元/月
工厂机电工程师10年以上大专必须有金属非金属矿山10年以上工作经验设备维修/保养机电相关专业擅长AutoCAD
一、任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,矿山机电、机电一体化、电气工程等矿山主体相关专业。
2、工作经验:具备10年以上金属非金属矿山机电工作经验,3年以上金矿竖井机电管理或机电副矿长相关岗位工作经验,熟悉竖井提升、井下机电系统全套运维管理流程。
3、资质证书:持有有效的矿山安全管理人员资格证,具备机电相关中级及以上专业职称优先。
4、专业能力:熟悉金属矿山安全生产法律法规、机电安全规程及标准化管理要求,精通竖井各类机电设备结构、运行原理及故障处置方法,能独立解决现场机电技术及安全管理问题。
5、担任机电副矿长,执行井下领导带班制度,履行五职矿长职责!具备良好的现场统筹、团队管理及沟通协调能力,责任心强、执行力强,严格坚守安全底线,能适应矿山井下作业及现场值班值守工作。
6、无矿山安全事故责任记录、无违规违纪从业记录,身体健康,符合矿山岗位从业体检标准。
二、岗位职责
1、协助矿长全面负责矿井机电专业安全生产、设备运维及现场管理工作,严格落实国家矿山安全法规、行业规范及公司各项管理制度,保障竖井机电系统安全、稳定、高效运行。
2、负责矿井竖井提升、供电、排水、通风、压风、运输等全套机电系统的日常管理、检修保养、隐患排查工作,制定机电设备检修、维护、更新改造计划并落地执行,保障设备完好率达标。
3、建立健全机电岗位操作规程、安全管理制度及岗位职责,监督机电作业、设备检修、外包施工等现场作业合规操作,杜绝机电类安全事故。
4、负责机电团队日常管理、技能培训、持证上岗核查及绩效考核工作,规范岗位作业流程,提升团队专业能力和安全管控水平。
5、统筹机电设备备品备件、耗材的审核管控,合理控制机电运维成本,推进机电设备提质增效、技术优化升级。
6、牵头处置机电设备故障、机电类突发安全隐患,制定专项应急预案,组织应急演练,妥善处理机电安全突发事件。
7、配合完成矿山安全标准化、日常安全检查、上级督查整改等相关工作,完成矿长交办的其他机电管理相关工作。
栏目概述
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