三至五年工作经验，会CAD，会效果图，知道量房和客户沟通

懂云熙或是易木软件拆单，会效果图优先

1. 定制设计师 岗位要求：熟悉三维家软件，具备一年以上相关工作经验，能独立完成定制类产品的设计、图纸制作及订单处理工作。承担公司日常产品设计任务。薪资待遇：3000元-10000元/月，具体面议。 2. 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息一个半小时，每周一固定休息，法定节假日安排轮休，提供工作午餐

1、可为客户提供全面的设计方案，并提出切实可行的优化建议与设计支持 2、负责项目的跟进及全程监督工作

注意不是中介！！公司直招！！！ 薪资待遇：月均7-8k，高提成 工作内容：办公场所固定，无需外勤、公司提供客户资源，办公环境为5A级写字楼，收入稳定，适合长期发展 职位要求： 1、年龄20-40岁，性别不限； 2、会操作电脑，识字即可； 3、个人征信当前无逾期，无犯罪记录； 4、不招暑期工、短期工及实习生，需已取得毕业证。 福利待遇： 带薪年假+法定节假日休息+公司团建、生日福利、集体旅游等。 收入稳定，大型企业平台，发展空间持久。 不涉及任何产品销售！ 团队成员均为90后至00后，欢迎你的加入，公司将定期组织聚餐、发放生日礼品、安排团队出游等。 工作轻松，无需外出。无需外出。无需外出。重要的事情说三遍！！！

长沙各区设有分公司，可就近安排工作 技能要求：熟练掌握CAD，具备3年以上家装设计工作经验 1、负责接待到店客户，沟通设计方案需求，并根据客户户型提供个性化设计规划。 2、上门进行实地测量，完成设计图纸及整体方案的制定。 3、全程跟进项目进度，保持与客户的有效沟通与协调。 薪资福利： 1、无责任底薪+业绩提成+设计费用+超额奖励+年终奖金+每年不少于三次带薪旅游+超长带薪年假 2、享受节假日福利、年终奖及五险一金待遇 3、健全的晋升体系+舒适宜人的办公环境

招一个同志员工25岁到30岁以文职工作的这一块每天就是打打字一个月3000块钱，一个月上22天班，一个星期可以休息两天，工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米

岗位职责： 1.协助设计师完成方案设计、图纸绘制及效果图制作，确保设计成果符合项目需求与客户预期； 2.熟练使用CAD软件进行施工图深化、修改及出图，保障图纸准确性与规范性； 3.参与项目前期沟通与资料整理，准确理解并传达设计理念、时间节点及技术要点； 4.配合团队完成材料选样、现场勘查及阶段性汇报支持工作； 5.持续优化设计辅助流程，提升协作效率与交付质量。 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD，ps, 3D max等设计相关软件，具备基础制图能力； 2.具备良好的理解力与表达能力，能高效对接设计师并准确落实设计意图； 3.责任心强，适应快节奏工作，能在规定时限内保质完成任务； 4.热爱设计行业，学习意愿强，可接受阶段性项目加班安排； 5.学历不限，设计类相关专业优先。

大专及以上学历，室内设计或相关美术专业，精通CAD制图及3D建模等软件，具备一年以上定制家具或家装设计 领域工作经验；具备良好的沟通表达与执行能力，拥有一定的客户接单技巧； 团队协作意识突出。 月休四天，工作时间上午8:30至12:00，下午14:00至17:30

职位要求： 1、工作态度端正，积极进取，具备较强的事业心和赚钱动力，掌握基本的CAD操作技能。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、遵守工作安排，执行力强，能按时完成各项任务。 4、热爱设计行业，有美术基础者优先，富有热情，性格开朗，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1、底薪+高额提成+绩效奖金+团队旅游+专业培训+导师带教+带薪年假 2、享受节日福利、年终奖金、社会保险及项目设计补贴 3、健全的晋升体系+灵活的转岗政策+舒适宜人的办公空间 4、员工活动：公司定期举办各类团建与福利活动

急招（持证）日结二保焊工34~36/小时，探伤二级48元/小时，年后补贴25元/天，免费吃住，福利待遇好，50周内

娄底市双峰县招泥瓦工

【招聘】诚招:①冲床1-2名，②面部管理1名。地址:吉隆大东山金华三路，新振源鞋厂，电话:

招小工，拉砖 打砂浆 熟手小工 熟悉用使‬各种工程电动车 技术好 做踏事‬实

熟练车位 熟练。本厂货源充足，单款单做，大同小异，量大 薪资福利:首月有保底，全厂员工计件工资最低8000以上，上不封顶；厂内设有宿舍，有夫妻房，外住补300元/月，自设饭堂，月休2天 招工人数:多名 ，

，熟悉运用CAD，酷家乐，口齿伶俐，形象佳，工作积极

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模、效果图到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料工艺选型，提升产品竞争力 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产落地，确保设计方案可制造、成本可控、品质达标 4. 对现有产品线进行优化升级，提出改进建议并推动迭代落地 5.参与展会策划、新品发布等市场支持工作，提供视觉呈现与技术说明支持 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备扎实的手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具品类及常用材料（如E1/E0级板材、五金配件、饰面工艺）有深入理解 3. 具备良好的审美素养、空间感知力与用户洞察力，能独立完成整套设计方案 4.沟通协作能力强，责任心强，能适应多任务并行与阶段性高强度工作节奏 5.有家居品牌或定制家具企业设计经验者优先，接受应届毕业生投递

熟手，会开车，量尺，出CAD图，效果图

门墙柜全屋定制家具空间规划方案设计工艺流程定制家具

异地定制家具落地设计 1.对接甲方，与甲方沟通，归纳总结甲方需求。 2.使用CAD三维家画图绘制板式家具. 3.安装落地跟进。

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话拨打量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练使用基础电脑操作。

工艺师可招学徒，有无经验均可

岗位职责: 1.主导乡墅设计项目的方案构思与落地执行 2.与客户保持顺畅交流，准确把握并实现设计需求 3.配合团队推进设计项目的整体规划与实施 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力和项目协调能力 2.能够快速融入团队协作环境并发挥积极作用 3.热衷于设计优化与提升，致力于打造高品质成果

要求会办公软件，会整理文件，会打印打印复印

薪酬： 1.无责任底薪2.5k+提成+全勤奖150元； 综合收入5k-8K以上，缴纳五险。 2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的采集、归档、核对及数据统计； 2.按照标准化流程配合主管完成日常事务，包含客户信用维护、客户关系沟通及客户信任修复等工作； 3.执行上级交办的其他任务。 任职资格： 1.具备较强的学习与沟通能力，执行力强； 2.有团队协作意识，能承受工作压力，工作积极主动； 3.经验不限，具备良好的交流技巧和谈判能力。 员工福利 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享有专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

岗位职责: 1.负责公司内外信息资料的搜集与整理工作； 2.对信息资料开展分析及归档，保障数据准确与更新及时； 3.协助团队成员完成信息传递与协作沟通； 4.处理办公室日常信息管理相关事务； 5.参与信息系统的日常维护与实际应用。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟练操作各类常用办公软件； 3.拥有较强的信息处理分析能力及细致的工作习惯； 4.能够高效推进并完成各项信息处理任务； 5.具备优秀的组织协调能力和系统化思考能力。

岗位职责： 1.负责根据客户订单图纸进行家具产品的拆单工作，准确分解生产所需部件清单 2.熟练使用拆单软件（如酷家乐、三维家等）完成板件尺寸、封边、孔位等技术参数的标注 3.与生产车间保持沟通，确保拆单数据符合生产工艺要求，及时解决生产过程中的技术问题 4.对接设计师和销售部门，核对原始设计图与拆单数据的一致性，保证下单准确性 5.整理并归档拆单文件，建立标准化的拆单模板，提升后续工作效率 任职要求： 1.熟悉板式家具生产工艺流程，具备基础的木工知识 2.熟练操作常用办公软件及家具拆单相关设计软件 3.工作细致认真，有较强的责任心和团队协作能力 4.能够独立完成常见板式家具产品的拆单任务，适应快节奏工作环境 5.有家具行业工作经验者优先考虑，学历不限

需对接全屋定制量尺，设计，出图，预算，拆单，善于与客户沟通对接，能有新颖的设计效果，有一定的经验者优先！

1、室内设计效果图制作 2、配合销售、设计师出效果图 3、熟练制作效果图，会欧派卡萨软件优先

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户质量高，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假、年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）； 5.生日福利； 6.管理层享有年终分红机会……