负责量尺设计，出图

1.定制设计师 岗位要求：熟悉三维家软件，具备一年以上相关工作经验，能独立完成定制类产品的设计、图纸制作及订单处理工作。承担公司日常产品设计任务。薪资待遇：3000元-10000元/月，具体面议。 2.工作时间：上午9点至下午6点，中午休息一个半小时，每周一固定休息，法定节假日安排轮休，提供工作午餐

三至五年工作经验，会CAD，会效果图，知道量房和客户沟通

懂云熙或是易木软件拆单，会效果图优先

1、提供方案设计、初步设计、平面施工设计图、熟悉家装工艺流程及装修材料； 2、洽谈客户，了解客户需求，为客户制定家装时机方案，进行报价，积极与客户进行沟通，签装修合同； 3、负责对项目进行跟踪和监督； 4、负责效果图制作从建模到后期整个流程； 5、负责对所做设计项目的效果图提出合理化意见和建议； 任职要求： 1、熟练使用3D、CAD、photoshop等设计软件； 2、有3年以上丰富的家装设计工作经验，熟悉装修材料； 3、对设计方案有快速的理解能力及深化设计能力，富有创意及执行能力； 4、善于沟通协调，表达能力好，有团队精神，责任感强。

负责日常文书处理，包括公司通知、报告、纪要等文档的起草、录入、排版与归档，确保文件格式规范、内容准确。 承担资料管理工作，分类整理各类文件（电子档与纸质档），建立清晰的档案台账，便于查询与调用，定期进行资料备份。 协助部门会议筹备，负责会议通知传达、会议室预订、会议纪要记录与整理，并跟进会议决议事项的落实进度。 处理部门日常行政支持事务，如办公用品申领统计、快递收发登记、来访人员初步接待与引导，配合其他岗位完成协作工作。 负责数据基础统计与汇总，根据部门需求整理各类基础数据（如考勤辅助统计、工作进度数据等），形成简单报表并及时上报。 严格遵守公司保密制度，妥善保管经手的各类敏感文件与信息，完成上级交办的其他行政文书类工作。

工作内容: 1、负责生鲜品类的跟单事务，保障贸易环节顺畅运转 2、接收客户订单，编制销售订单，向厂商询价并下达采购指令，跟踪生产进度，确保按时交付 3、优化部门管理制度及业务操作流程，提供高效的销售后台支撑 4、做好销售相关协议、合同等文件的归档与管理工作 5、与供应商保持良好沟通，建立稳定合作关系，推动资源高效整合 6、承担公司内外部事务的联络与协调工作 任职要求： 1、有两年以上仓储管理经验者优先考虑 2、具备出色的沟通与协调能力，能胜任供应商商务洽谈及内部协作任务 3、具有团队意识，能够协同团队成员推进项目执行 4、性格积极乐观、细致认真，具备较强的组织力与协调能力

精装房软装市场迎来新机遇，开年至今订单不断，业务持续增长。 服务内容涵盖精装房整体软装解决方案，包含空间改造、家具配置、定制柜体、窗帘、灯具、饰品及挂画等全流程设计与落地。 我们对设计岗位的要求如下： 1、具备室内设计（硬装）相关工作经验，熟练掌握CAD制图； 2、在色彩搭配方面有较强的审美感知与独到见解，具备良好的视觉表达能力； 3、具备优秀的客户沟通与成交转化能力，能独立完成到店客户的接待与洽谈； 4、可针对精装房、毛坯房及整体软装项目提供专业设计方案与建议； 5、熟练使用CAD、酷家乐等设计软件完成施工图、效果图等图纸绘制； 6、全程跟进签约客户，负责量房、方案设计、施工现场巡查等环节，保障服务品质，提升客户满意度

如果你愿意深入了解公司，希望与企业共同成长、共享收益，欢迎随时联系我，来公司面对面交流！ 岗位职责： 1.负责在线与客户交流（客户资源由公司精准提供），初步评估客户条件，工作内容无销售任务！ 2.工作认真细致，具备责任心和耐心。 3.有销售背景或同行业工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1.首月综合收入8-15k 2.缴纳五险一金 3.中午休息两小时，不鼓励加班，严格遵守法定节假日安排！！春节假期12-15天！！年假5天！！ 4.全程室内空调环境办公，无需外出，无业绩压力，无开单要求，提供带薪岗前培训，工作轻松易上手！ 5.不定期安排下午茶，每月开展团队建设活动，年终享受：年终奖金+高端年会；员工旅游＋丰富多样的团建活动（如部门聚餐）

一、专业技能 •办公软件操作：熟练掌握Word（文档编辑、表格设计等）、Excel（数据整理、公式运算、图表生成等）、PowerPoint（幻灯片制作）等Office系列办公工具。 •文字处理能力：具备较强的书面表达功底，可规范撰写通知、报告、公函等各类文件，部分岗位需具备公文写作背景。 •办公设备使用：熟悉打印机、复印机、扫描仪、传真机等常规办公设备的操作与日常维护。 二、综合素质 •沟通协调能力：能够与公司内部各团队及外部相关人员顺畅交流，妥善处理日常事务协作。 •细心严谨：工作态度端正，关注细节，确保数据录入、资料归档等环节准确无误。 •执行力强：能按时高效落实上级安排的工作任务，严格遵循公司制度与业务流程。 •责任心与抗压能力：工作积极主动，具备较强的责任意识，能在一定压力下保持稳定输出，适应重复性与事务性工作节奏。

地址；阳光花园 工资；2800元二天假不休3000 内容；煮四到五人的饭菜，其中有个能自理老人，有个读高三的孩子5点多要做早餐，要请个55岁以下会骑电动车的，，要住到主人家！。

你好！后天需做一天钟点卫生到手30元每小时（熟手）。电话：

拆换30个塑壳断路器 凤凰水城 电话

明天街上锦绣家园 要个挖沟的师傅

娄底市双峰县招美缝师傅，自建房，需要现场配色施工。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构规划，根据市场需求和品牌定位输出高质量设计方案 2.参与产品从概念到落地的全流程，包括手绘草图、3D建模、材料选配及工艺优化 3.跟进样品制作并进行评估改进，确保设计效果与实际生产的一致性 4.研究家居流行趋势与用户需求，定期输出设计调研报告，提升产品竞争力 5.协同生产、采购及销售部门，解决产品开发过程中的技术与实施问题 任职要求： 1.具备家具设计或相关领域工作经验，能独立完成整套设计流程 2.熟练使用柜柜软件、AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.对材料特性、加工工艺及人体工学有深入了解，具备较强的实操落地能力 4.具备良好的审美能力、创新思维和团队协作意识 5.学历不限，有成功案例或获奖作品者优先考虑

熟练使用cad，能深化家具图。不用坐班，需要外勤。

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金； 综合收入8k-1.2万以上，表现优异者可达1.5万；入职即缴纳五险。 试用期1-3个月，通常2个月可提前转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对与汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通表达能力，执行力强，配合团队安排； 2.有良好的协作意识，踏实肯干，工作积极主动，责任心强； 3.经验不限，具备良好沟通技巧和谈判能力者优先。 员工福利： 1.四大节日关怀礼包或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归集与整理工作； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话考核指标） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真有担当； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享受年终分红等待遇....

前台，招生

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话拨打量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练使用基础电脑操作。

工作时间：上午8点30到11点30 下午2点30到5点30 周六上半天，周六下午及周日休息 1、负责日常行政事务的执行，接待来访人员 2、提供专业售后支持，及时响应并解决客户疑问 3、协助经理完成各项工作安排，配合处理相关事宜 4、维护现有客户关系，定期提醒续期保费，提升服务体验，促进业务增长 岗位要求： 1、具有良好的沟通技巧和高度的责任感； 2、工作态度认真细致，具备较强的事务处理能力

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发6k-8K（真实可靠），缴纳五险 朝九晚六，每月休息4天 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与整理工作； 2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，掌握基础电脑操作技能。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理岗位享有年终分红机会；

岗位福利: 每月四天休息每周一固定休假提供工作餐 岗位经验: 具备丰富的工作实践经验 工作内容 1、依据客户实际需求及项目具体要求，完成室内空间的平面规划与立体设计； 2、按照公司标准执行设计任务，确保设计方案契合品牌定位与宣传目标； 3、统筹管理设计进度与物料资源配置，保障项目有序推进。 任职要求 1、具有认真负责、细致严谨的工作作风，富有责任心并注重团队协作； 2、能准确领会主管指令，同时具备良好的创意构思能力

无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金； 综合收入8k-1.2万以上，表现优异者可达1.5w；入职即购买五险。 试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对与汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.具备良好的学习能力与沟通技巧，执行力强，配合团队安排； 2.有团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动，责任心强； 3.经验不限，具备良好表达与沟通协调能力者优先。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入到手5000-8000元（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均收入6k左右，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作基础办公软件。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享生日福利； 6.管理岗位享有年终分红机会……

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入到手5K-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入6K左右，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 3.具备基础沟通能力，不抵触电话沟通，能熟练操作办公电脑； 4.接受零经验入职，提供专人一对一免费带薪培训； 5.需全职在岗。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……