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招聘：设计师薪资：3000-6000元负责设计部的全面管理工作；包括负责工程的主策划，设计方案、颜色搭配、选择材料等一系列的工作。2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查；3、做好公司设计项目实施的组织工作；4、定期召开部门会议，计划安排学习、交流及总结，提高全体设计员的工作及业务水平；5、积极配合客户，按时完成设计工作。

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职位类别：室内设计师招聘人数：4最低学历：学历不限详细地点：车站东路交通医院北500米月薪范围(元)：3000-5000职位描述岗位职责：1.负责市场调研和需求分析；2.向顾客提供专业体系、特点、与优势的讲解；3.负责招生渠道，执行招生推广活动；4.建设招生队伍，评估、培训招生顾问；5.负责所招学员前期管理；6.执行校长其他交办工作。

职位类别：室内设计师招聘人数：4最低学历：专科详细地点：济宁经济开发区台湾工业园嘉丰路南首月薪范围(元)：3500-20000

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职位类别：室内设计师招聘人数：4最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区许庄街道办事处京投总部广场C座803室月薪范围(元)：3000-30000职位描述主要从事装修设计，熟练使用相关软件，有工作经险者优先

造纸厂做会计，30岁左右

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室内设计师需要熟练掌握各类设计软件，如AutoCAD、SketchUp、3dsMax等，并具备良好的美术基础和色彩感知能力‌此外，还需熟练操作CAD、3D、PS等相关绘图软件及办公软件‌‌设计理念和创意能力‌：具备独立设计能力，能够独立完成设计方案，熟悉室内设计流程，具备较强的方案解析和创意能力‌，同时，需要有较强的审美能力和色彩搭配能力‌。‌工作经验‌：通常要求具备1-3年的室内设计工作经验，有成熟的设计案例，熟悉项目实施流程，能独立完成设计项目。