全屋定制设计师2名:45岁以内5000-10000/月，热爱设计，熟练使用设计软件，良好的沟通能力，了解家具材料的特性，有工装项目经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:30-15:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-10 公司持续招募兼职人员！日结！日结！日结！重要事项重复三遍！ 薪资100-200元/天，按量计酬，多劳多得 时间自由，任务完成即可提前离岗 只需完成每日指定工作内容 无需电话沟通，无销售性质 年龄要求18-50岁，性别不限，学历不限 会操作智能手机即可 可兼职也可全职，适合有空余时间的人群 当天面试，当天安排入职 新手有专人指导 工作职责：协助公司处理基础数据，操作简单易学，上手快 上班时段：8:30-15:00左右 工作轻松，无需经验 全程在办公室内完成 提供免费午餐、空调、WIFI、茶点及热水

接待客户，谈单画图，工地跟踪

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-11 招聘岗位：集装箱房屋设计师 岗位职责 1.承担集装箱房屋项目的方案设计任务，根据客户实际需求及现场环境，运用专业能力完成创意构思，绘制效果图、平面图、立面图等配套设计图纸。 2.参与项目初期交流，精准把握客户意图与项目定位，提供专业的设计指导和可实施的设计方案。 3.控制设计进度与成果质量，与施工方密切配合，确保设计方案在建设过程中有效执行，及时处理施工环节中的设计技术问题。 4.跟进行业发展趋势及新型材料、工艺的应用，持续改进集装箱房设计策略，增强产品市场竞争力。 5.汇总设计文档，整理归档项目资料，为后续项目开展提供数据支持与经验参考。 任职要求 1.本科及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上集装箱房设计或建筑设计相关从业经历，有完整落地项目经验者优先。 3.精通AutoCAD、SketchUp、3DMAX、Photoshop等设计工具，具备较强的设计绘图与视觉表现能力。 4.具备扎实的建筑设计理论功底，熟悉空间构造与材料性能，了解集装箱房屋施工流程及相关规范标准。 5.富有创新意识和艺术感知力，审美水平高，能将创意理念与功能需求有机结合。 6.具备良好的表达能力、协作精神及抗压素质，能够满足项目现场工作的相关要求。

一、助理设计师岗位职责： 1.随同设计师进行现场尺寸测量。 2.协助设计师完成方案构思、初步设计及施工图/效果图的绘制工作。 3.负责设计方案及相关图纸的细化与完善。 4.掌握常用装饰材料规格，参与施工预算编制。 5.配合设计师完成客户沟通及签约支持工作。 6.协调设计师与项目经理之间的施工日常事务。 7.熟悉装饰材料规格，协助完成施工预算工作。 二、助理设计师岗位要求： 1.室内设计等相关专业背景，踏实肯学，优秀者可适当放宽条件。 2.熟练操作CAD及3Dmax/SU/酷家乐等绘图软件； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.具备较强学习能力，热爱设计行业，富有创新意识； 5.擅于交流，表达清晰，具备良好团队协作能力； 6.富有创意与执行能力，工作认真负责。

文员兼仓库管理，会电脑，年龄30岁至55岁！工资4000元至5000元！包吃！

【岗位职责】 1、负责每日客户下单商品的核对，确保信息无误后准确录入ERP系统； 2、协同相关部门，按时维护并更新所对接客户的个性化商品需求； 3、完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、年龄在18至35岁之间，高中及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验； 2、做事细致认真，有责任心和团队协作意识，服务主动性较强； 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件，有订单录入经验者优先录用。 【工作时间及福利待遇】 1、工作时间：12:30-21:30（单双休）； 2、包吃包住，缴纳五险。

岗位职责： 1. 负责日常出勤数据的核对与整理，确保员工打卡记录真实准确。 2. 协助完成办公室日常运作事务，如文档归档、信息录入及资料汇总等。 3. 负责邮件与快递的收发管理，保障内外部信息传递及时高效。 4. 配合团队应对突发性行政工作，协助维护办公环境的有序运行。 5. 会驾驶 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，沟通表达清晰，具备良好的协作意识。 2. 有较强的统筹协调能力与责任意识，能独立开展工作并处理常见问题。 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等基础应用。 4. 具备良好的时间规划能力，能合理安排任务优先级，确保工作按时推进。

综合保底收入不低于5000，这是基本保障，真实有效，期待你的加入！ 银行后台岗位，办公环境舒适，坐班制，无需外勤，无业绩考核压力！ 工作时间9:00-19:00，每月休息6天，法定节假日正常休假！ 薪资结构：4000底薪+绩效奖金+提成，综合收入7000-13000以上，保底不低于5000； 提供住宿安排，缴纳五险，享有下午茶、生日福利、年终奖、快速晋升通道； 节日福利齐全，关怀满满！ 信息真实可靠，非中介，不外包，内部直接招聘，信息真实可查，欢迎监督！

1、熟练使用电脑，具备财务知识者优先考虑； 2、讲究个人清洁卫生，熟悉餐饮服务相关流程； 3、主要职责：协助完成食堂食材验收、餐食售卖、仓库物品归置及系统数据录入上传； 4、特别说明：早晨上班时间为5:30，中午安排较长休息时间； 5、年龄要求可适当放宽，工作地点位于新洲区四中校内，提供食宿。

李经理 ⭕店名:简一·轻食 工作地址:十堰市茅箭区五堰街道柳小巷 工作岗位:收银员1名，25——35岁。 福利待遇:3500元/，休4天，每 15号准时发工资。 工作时间:09:00——14:00，16:00——20：30 联系电话:

（同步） ⭕店名:绿茵阁西餐厅 工作地址:上海路大美国际三楼 工作岗位: ❶西餐扒炉1名 ❷西餐沙拉1名 ❸厨房切配1名 ❹前厅部 长1名 ❺服务生1名 福利待遇:3500——6000元/➕全勤奖，休4天，每15号准时发工资，绝不拖欠，商场店，冬暖夏凉，环境优美。 工作时间:9:30—21:30(休息2小时) 联系电话:

┏ 鄂C·食为天━━━┓    ❤☘☘招聘信息: ┗━━━━━━━━┛ ᵀᴴᴱ   ᴮᴱˢᵀ   ᴵˢ   ᶠᴼᴿ   ᵞᴼᵁ ⭕店名:福气小巷 工作地点:北京路十堰大学 工作时间:10:00-13:00，17:00-24:00 工作岗位/福利待遇: ❶烧烤中工:工资:4000—5000元/ ❷烧烤学徒:工资:3000-4000元/ 休2天，每10号准时发工资。 要求:勤快踏实。为人和睦。 联系方式:

⭕店名:王氏现捞鸭脖 工作地址:大家十里/阳光栖谷/柳林沟口/火车站南广场 工作岗位/福利待遇: ❶储备店长一名，薪资4000元/➕提成 ❷售卖员若干名，薪资3500元/➕提成 ❸凉菜大姐一名，薪资3500元/➕提成 休两天，每20号准时发工资，从不拖欠。（经验者优先） 联系电话:

招聘：电焊工、打磨工 ，45岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司领导安排，熟练电焊工，月薪6000-9000元； 福利：有交通补助、餐补、年终奖、节假日发放福利，长白班，工资15号左右发放。 工作地址：龙门工业园 联系电话 ：（）

万达三楼 多品牌联合招聘 本店位于万达商场3楼，旗下品牌：慕思、博蕊斯、团团圆圆、金日顾嘉、A家全屋定制，因店面发展需要，现面向社会诚聘英才！ 招聘岗位 1. 营业员 多名 2. 全屋定制设计师 3名 3.短视频专员 1名 ✅ 负责：拍摄、剪辑、发布 ✅ 要求：会剪映、有审美、踏实稳定 ✅ 薪资：底薪+提成，能力优秀可谈 ✅ 福利：社保 工作环境好，实景场地多，不用到处跑 有销售/家居/设计经验者优先，无经验可培训 薪资待遇 薪资：底薪+提成，多劳多得综合薪资4000+，上不封顶，试用期三个月， 工作地点：阳逻万达广场3楼 万达商场3楼（慕思、博蕊斯、团团圆圆、金日顾嘉、A家全屋定制） 应聘方式： 联系电话：：__________ 有意者可直接到万达3楼门店现场面试，期待您的加入！

必须要有责任心

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居行业趋势与流行风格，参与新品研发策划及系列化设计延展 5.整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质样板、工艺规范等 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料、五金、工艺有扎实理解 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具企业设计经验者优先，艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳

工厂有成熟的经营管理体系，为了扩大单量，诚邀您一起合作。 如你有销售团队，定制家具客户群体准确性明确。绝对是你能力体现的时刻。 设计公司，团队有需要专业的定制厂合作，必定让你省心省力。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计 2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料工艺选型 3.与生产、采购、销售等部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4. 对现有产品线进行优化升级，提出改进建议并跟进打样与量产效果 5.参与展会新品策划及设计资料整理，支持品牌视觉统一与推广需求 任职要求： 1.热爱家居设计，具备良好的审美能力、空间感知力与手绘/软件表达能力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件，能独立完成建模与渲染 3.了解板式/实木家具结构、常用材料特性及生产工艺流程 4.具备较强沟通协调能力与项目推进意识，责任心强，注重细节 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递

形象气质佳，熟练办公软件，亲和力强，有服务意识。

岗位职责： 1. 负责招聘相关工作，结合公司需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2. 负责对外接待，将公司项目完美的展示于参观者； 3. 负责公司高新技术等国家项目申报； 4. 负责建立公司行政管理制度，管理公司行政档案。 任职要求： 1. 中专及以上学历，有1年以上行政工作经验； 2. 农业相关专业优先； 3. 乐观向上、亲和力强、形象气质好，会使用简单办公软件，有较强的沟通协调能力； 4. 熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

工作职责:负责公司内部文件收发、归档、整理，以及日常单据开票，出货等工作、具备良好的沟通能力 工作经验:文职工作三年以上经验者优先 技能要求:熟练使用office等办公软件，具备良好的书面及口头表达能力 本职位欢迎有责任心，细心、耐心及具备团对合作精神的应聘者加入 工作时间:早8:00晚6:30 工资待遇3200--4000

岗位职责: 1.负责与客户对接，确保设计需求清晰传递并有效落实； 2.独立完成设计项目从概念构思、方案制定到施工图绘制的全过程； 3.根据设计方案进行成本核算，协助客户完成施工合同签署； 4.定期巡查施工现场，监督设计效果与工程质量按标准执行； 5.及时处理施工中的设计问题，并提供必要的技术指导。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和良好的客户服务意识； 2.熟悉家庭装修流程及相关设计规范； 3.熟练操作3DMax、AutoCAD等专业设计工具； 4.拥有创新设计理念和较高的美学素养； 5.具备独立分析和解决设计实际问题的能力。

1.了解公司日常运营事务 2.具备基础礼仪素养 3.善于人际沟通与协调 4.为人稳重、诚实守信 5.掌握熟练的驾驶技能

我们期待这样的你： · 能够参与短视频账号的拍摄，积极配合公司官方账号的内容推广与宣传 · 年龄要求：18至30周岁——（形象特别优秀者可适当放宽） · 形象良好：五官端正，气质佳，身高不低于160cm · 具备亲和力：性格活泼开朗，拥有良好的表达与沟通能力 · 态度端正：做事细致认真，有责任感和服务意识 · 经验不限：接受零经验入职，不接受短期工作，需对传媒行业有兴趣并愿意主动学习 · 成长空间：不仅限于前台岗位，更有机会深入学习新媒体运营相关知识 公司提供的薪资与工作安排： · 薪资待遇：2500-3500元/月 + 招生奖励 · 工作时段：10:00-19:00（中午休息60分钟） · 员工福利：每周一天休息、节日关怀、带薪年假 你的主要职责： · 来访接待：热情迎接到访人员，做好主播出入登记管理 · 电话处理：完成来电接听、转接及信息记录工作 · 场地管理：保持前台及公共区域环境整洁有序 · 协助支持：配合直播团队进行场地布置、设备整理与收纳

工作职责:负责公司内部文件收发、归档、整理，以及日常单据开票，出货等工作、具备良好的沟通能力 工作经验:文职工作三年以上经验者优先 技能要求:熟练使用office等办公软件，具备良好的书面及口头表达能力 本职位欢迎有责任心，细心、耐心及具备团对合作精神的应聘者加入 工作时间:早8:00晚6:30 工资待遇3200--4000

工作职责： 统筹酒店行政、人力资源、采购、后勤等综合事务，保障酒店高效、规范运行，支持各部门落实特色服务与客户体验，提升团队满意度与整体运营效能： 1、负责人事与行政事务的全面执行与管理； 2、兼顾客房部日常管理及客房清洁质量监督； 3、负责酒店日常财务处理，包括记账、供应商对账及小额采购事宜； 4、配合前厅管家工作并根据需要及时顶岗支援； 5、负责仓储物资的盘点与日常管理； 6、承担对外沟通与合规事务：对接政府职能部门，办理证照申领、年审及审批事项，确保酒店在劳动、环保、食品安全等方面符合相关法律法规要求。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，行政管理、人力资源、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备3年以上高星级酒店或精品酒店行政、人力或综合运营管理经验。 3. 能力要求：了解酒店运作流程及个性化服务特点；具备良好的组织协调与沟通谈判能力；掌握采购管理、人力资源实务及法规合规基础知识。 4. 特质：工作踏实认真，关注细节，具备较强应变能力，认同酒店独特文化理念。

1.具备两年及以上家庭装修行业从业经历，具备良好的沟通协调能力。 2.可独立完成客户服务流程，具备协作意识，工作踏实肯干，能适应较高工作压力。 3.工作时间：每日工作8小时，每周安排一天调休。 4.正式入职后按规定缴纳社会保险。 5.拥有大户型项目实操经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责公司行政事务的日常运作，包括文件处理、资料整理及归档等基础性工作； 2、参与人事管理工作，协助开展招聘、培训实施以及员工关系的协调与维护； 3、配合财务部门完成行政及人事相关费用的报销与数据支持工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务并保证执行质量； 2、了解行政人事相关的法律法规，确保各项工作符合合规要求； 3、拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及各部门顺畅协作。