电梯司机1-2人月结
湖北省荆州市荆州区招聘Q2证电梯司机两名，新工地，包吃住5000每月，年龄不能超过50岁工作地址：荆州
湖北荆州急招！！招Q2证电梯司机一名，管吃住5000，年龄不超过50岁，新工地
4000-5000元/月
电梯司机长期1-2人月结
急招！！荆州市荆州区招Q2证电梯司机一名，管吃住5000，年龄不超过50岁，新工地
荆州荆州区，上午好，有没有在家玩着的电梯司机？带班至5号，地址是新中医，电话号码
电梯司机
，上午好，有没有在家玩着的电梯司机？带班至5号，地址是荆州新中医，电话号码
湖北荆州招电梯司机顶班，本月31号至，共8天，工资170一天九小时，超出算加班20，包住不
170元/天
电梯司机5-14天日结
招电梯司机顶班，本月31号至，共8天，工资170一天九小时，超出算加班20，包住不包吃，电话，
湖北荆州荆州区有没有Q2证的电梯司机，50岁以下，工资5000包吃住，工地好耍得很，地址，
5000元/月
电梯司机月结
有没有Q2证的电梯司机，50岁以下，工资5000包吃住，工地好耍得很，地址，湖北荆州市，电话
HRBP（仓储人力资源方向）
5000-7000元/月
HRBP1-3年大专招聘员工关系人事培训运营团队HRBP
一、岗位职责1. 负责公司仓储、分拣、装卸、包装等基层岗位人员的全周期招聘工作，确保到岗及时性与人员稳定性，满足业务发展所需人力支撑。
2. 独立推进临时工、小时工、短期工及季节性高峰用工的招募与管理，快速响应并解决用工高峰期的人力缺口问题。
3. 开展外部劳务机构及人力资源供应商的开拓、对接、谈判、评估与日常协作，有效控制外包成本，保障用工质量与服务效率。
4. 落实一线员工入职、离职、考勤记录、劳动合同签署、社保办理、异常离场及用工合规等基础人事事务处理。
5. 配合仓储运营与现场管理团队，推动员工关怀举措，开展现场沟通与矛盾调解，提升团队凝聚力与人员留存水平。
6. 完成招聘数据汇总分析、人力成本核算、供应商绩效回顾及人力资源方案执行落地等HRBP常规职能工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，具备1年以上物流、仓储、快递或供应链领域HRBP或招聘相关工作经验。
2. 熟悉仓储类基层岗位（如分拣、仓管、装卸、叉车操作、包装等）的招聘渠道与人才获取方式。
3. 具备与劳务公司合作经验，有临时用工、非全日制用工、外包招聘及旺季人力保障实操经历者优先考虑。
4. 了解基本劳动法律法规，具备处理常见用工风险和员工争议的能力。
5. 抗压能力强，可深入作业现场，跟进一线人力动态，具备良好的沟通协调能力与高效执行力。
6. 拥有物流园区、仓储中心或第三方物流企业人力资源工作经验者更受青睐。
三、职位亮点
1. 专注物流仓储行业蓝领招聘与劳务资源管理，积累扎实的基层人力运作经验。
2. 紧密联动业务前端，全面提升HRBP综合实战能力。
3. 主导关键用工模块，所获经验具备高迁移性与职业含金量。
HRBP（仓储人力资源）
6000-7000元/月
HRBP1-3年本科招聘员工关系人事培训
一、岗位职责1. 负责公司仓储、分拣、装卸、包装等基层操作岗位的全流程招聘工作，确保人员及时到岗、稳定留存，满足业务发展所需人力支撑。
2. 独立推进临时工、小时工、短期工及季节性高峰用工的招聘与日常管理，快速响应并解决阶段性人力短缺问题。
3. 开展外部劳务机构、人力资源供应商的开拓、对接、谈判、评估及常态化管理，有效控制人力成本，保障用工质量与服务效率。
4. 落实一线员工入职、离职、考勤管理、劳动合同签署、社保办理、异常离职处理及用工风险防控等基础人事事务。
5. 配合仓储运营与现场管理团队，推动员工关怀举措，做好现场沟通与矛盾调解，提升团队稳定性与员工满意度。
6. 完成招聘数据汇总分析、人力成本核算、供应商绩效复盘及人力资源方案执行落地等HRBP常规职能工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，具备1年以上物流、仓储、快递或供应链行业HRBP或招聘相关工作经验。
2. 熟悉分拣、仓储、装卸、叉车、包装等一线岗位的招聘渠道与人才获取方式。
3. 有劳务公司合作经验，熟悉临时工、小时工、外包用工模式，具备旺季用工保障实操经历者优先考虑。
4. 掌握基本劳动法律法规，能够独立处理常见用工风险和员工纠纷事项。
5. 抗压能力强，适应现场作业环境，具备良好的沟通协调能力与高效执行力。
6. 有物流园区、仓储中心或第三方物流企业人力资源工作经验者优先。
三、职位亮点
1. 深耕物流仓储领域蓝领用工体系，掌握劳务资源与招聘供应链核心环节。
2. 紧密联动业务前端，全面锻炼HRBP综合实战能力。
3. 主导关键用工模块，积累可复制、高价值的人力资源实践经验。
收货主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专仓储供应链管理库存管理库位管理电商仓高层货架仓WMSCRM
岗位职责：
1. 负责仓库收货区域的日常运营，包括人员排班、培训安排及进度把控。
2. 根据订单信息核验收货商品，严格管理质量、数量、批次及有效期限。
3. 处理货物破损、短缺、错发等异常情况，及时推进索赔流程。
4. 保证收货作业高效准时，确保实物与账目相符，维护WMS/ERP系统数据准确性。
5. 与采购、供应商、仓储及财务部门协同配合，确保各环节衔接顺畅。
6. 执行现场安全管理规定，持续优化收货作业效率与成本控制。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备1年以上仓储管理相关工作经验。
2. 熟悉快消品行业收货操作流程及验收规范。
3. 熟练使用WMS/ERP系统及常用办公软件。
4. 具备良好的沟通能力与执行能力，能承受工作压力并适应轮班安排。
5. 工作细致严谨，拥有团队管理经验及较强的异常问题处理能力。
珠海香洲区金鼎招电梯司机，工资4500十个小时后算加班
4000-5000元/月
电梯司机1-2人月结
珠海市香洲区金鼎招电梯司机，工资4500十个小时后算加班
深圳龙华区招电梯司机，顶班观澜古虚旁边，200元一天，5月1号到3号，顶完结账走人，联系电话刘姐
200元/天
电梯司机1-4天日结
深圳市龙华区招电梯司机，顶班观澜古虚旁边，200元一天，5月1号到3号，顶完结账走人，联系电话刘姐
电梯司机3-5人
浦东新大型医院招电梯工 3 名，年龄40岁以下，身高160以上，工资200一天，上班12个小时，开电梯的，电梯里配有凳子可以坐，坐岗，做六休一，形象端庄，管住不管吃，住的很近，单位有食堂，吃饭方便还便宜，宿舍也可以做饭，。
安装电梯
岗位职责：
1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家特种设备安全技术规范及厂家工艺标准
2.配合项目经理完成安装前技术交底、施工方案编制及现场安全管控
3.参与电梯安装过程中的质量检查、问题整改及竣工资料整理归档
4. 协同维保团队开展安装后基础培训与使用交接，保障客户顺利启用
5.严格遵守施工现场安全管理规定，落实高空作业、用电及吊装等高风险环节防护措施
任职要求：
1.学历不限，持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证）优先
2.具备电梯安装实操经验，熟悉主流品牌安装工艺者优先
3. 身体健康，能适应登高作业及项目制出差，具备较强的安全意识和责任心
4. 具备基础识图能力，能看懂土建布置图、电气原理图及安装工艺文件
5.认同公司“规范、专业、务实、效率”理念，服从项目统筹安排，具备良好团队协作精神
安装电梯
湖北省荆州市荆州区（沙市区）招电梯安装中工数名，要求能吃苦耐劳，有团队合作精神，身体健康，年龄22_50以内（有工作经验者优先），联系方式，王姐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆州升降机司机招聘启事在线招聘信息，主要招聘荆州电梯司机相关人才。作为电梯司机工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电梯司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
