工作职责： 1.根据岗位职责范围，制定仪表设备及系统的安全操作规程与检修计划，组织实施年度及日常检修项目的技术方案、质量控制与进度管理。 2.编制并执行仪表设备及系统的维护保养方案，推动落实日常巡检机制与设备润滑管理制度。 3.制定仪表设备及系统突发故障的应急处置预案，负责临时抢修技术措施的现场实施。 4.建立各类仪表设备及系统配置台账，编制检修与维护所需备品备件采购计划，跟踪并维持合理库存水平。 5.定期开展计量装置与监测仪表的检验校准工作，审核长期停用、拆除、变更或恢复等联锁仪表操作的执行进度。 6.负责所辖区域内仪表设备及系统的技术改造、扩容及新建项目的技术支持与竣工验收（包括技术说明、技术协议签署、仪表设备/系统对接与验收、安装过程质量监督等）。 任职要求： 1.具备仪表自动化或相关专业大专及以上学历，拥有2年以上化工企业同类岗位工作经验。 2.掌握扎实的仪表自动化理论知识，具备丰富的仪表故障分析处理经验及良好的现场组织协调能力。

电力施工员，负责现场施工组织、协调和技术管理等工作，其任职要求包括以下几个方面： 一、学历与专业要求 -要求大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、输配电工程等相关专业优先。 -经验丰富者可适当放宽学历要求。 二、技能与知识要求 -具备扎实的电力施工专业知识，熟悉电力工程施工规范、技术标准及工艺流程（如输电线路架设、变电设备安装等）。 -掌握施工图纸识读、工程量核算、施工方案编制等基本技能。 -了解电力安全操作规程，具备识别和防范施工安全风险的能力。 -会使用相关施工工具和设备，要求掌握CAD等绘图软件。 三、工作经验要求 -应届生可应聘，优先考虑有1-3年电力施工相关经验者。 -有过变电站、输电线路、配电工程等施工经验者更具优势。 四、个人素质 -具备较强的责任心和执行力，能严格按照施工计划和规范操作。 -有良好的沟通协调能力，能与施工团队、监理、甲方等有效配合。 -适应户外作业和加班，能承受一定的工作压力，身体素质较好。 -遵守安全规定，具备较强的安全意识。

工作年限：1年以上同岗位工作经验 资质证书：低压电工证 岗位职责： 1、负责猪场各类机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实行挂牌管理，并完成巡检记录 2、根据月度及季度计划开展水电设施检修工作，提交采购申请，配合场长完成机械配件的采购及到货验收登记 3、准确、完整地记录设施运行过程中的各项基础数据

岗位职责： 负责风险管控系统、E基建系统的计划流程操作及信息维护工作。 岗位要求： 1、******； 2、具备独立驾驶能力，需经常往返孝感周边县市出差； 3、熟练使用Word、Excel等办公软件，能够运用CAD进行基础绘图操作（可提供自学时间）； 4、责任心强，性格乐观积极，抗压能力强，具备良好的团队合作意识，学习能力突出，沟通与组织协调能力佳，能适应加班需求。

风电机组定期运维，检修，技改，故障排查，保证设备正常运行

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 交流电机调试与安装 周末有空即可参与，白天无法安排时间者可选择晚间到岗 支持按月领取固定报酬，亦可选择按小时计薪

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

1、精通室外水电施工管理，包括景观水电及市政水电等各类工程； 2、熟悉室内外水电管线及施工现场临时用水用电的安装与管理； 3、持有有效水电工证； 4、能够针对水电图纸提出专业疑问，完成对水电作业人员的技术交底，并负责施工进度、质量及安全文明施工的全面管控； 5、具备长期驻守项目工地的条件和意愿； 6、本岗位工作地点位于十堰市郧阳区，视项目需要可能涉及十堰市其他县市项目部

需具备机电工程二级建造师资格， 熟练掌握水电、机电、消防、暖通及强弱电相关技术！

负责工业智能仓储系统的规划与设计，推进机械类技术方案的实施与落地， 需熟练掌握机械、机电类原理及其实际应用。

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叉车工 每天卸一车 装一车 人工费100 托盘货 附近的来每天12点卸车 六点装车

招工程测量员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄萌

【岗位职责】 平台直招C1小车司机，一人一车，自由接单，收入由您掌控，月入过万轻松实现。 【职位要求】 #有C1及以上驾照，三年以上驾龄 #会用智能手机和导航 #无酒驾、醉驾、毒驾记录，无近3年一次性扣12分，无犯罪记录 #年龄21-65周岁，男女不限 【薪资福利】 #综合收入8K-1.2W，可日结 #公司承担保养、保险、维修费用 #提供免费培训，快速上岗 #注册内部账号优先派单，订单量充足 #车辆24小时可用，收入空间大 #武汉周边城市就近分配 原标题：《直营平台招C1小车司机日结》

招聘岗位】包装工主要做小件塑料产品外观初检，修整，码放等 【岗位要求】男女不限，接受倒班，18-46岁。必须要有电子厂经验，服从管理，有工厂经验。 【上班时间】8：00-20:00 【薪资待遇】工资白班16.5，夜班17.5，（白班11个工时，夜班11.5个工时）每个月10号发放薪资，平均工资5000-5500元/月。 【其他福利】免费提供吃住，白班餐补24元一天，夜班提供饭吃

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

运维/定检/技改岗位 招聘要求： 18-40周岁，高中及以上学历，、不恐高，体重不超过190斤 薪资待遇： 基础工资：5000-5600元，普通工资：7000-7300元，初级工资：8200元，中级工资：9200元，按技能等级核定薪酬标准； 新员工入职即为基础工，大专学历每年可晋升两次，高中学历每年晋升一次，工作满一年薪资可达8000以上，三年以上者年薪20万元起； 试用期1-3个月，期间发放80%工资，提供免费住宿，享有餐补，往返，享受节日福利； 休假安排：每两个月可休息8-12天，支持串休与连休； 持特种作业操作证者优先上岗：如高压电工证、低压电工证、高处作业证（无证人员可协助考取）或海交证等，持证者可直接办理入职； 工作地点：根据全国户籍所在地就近分配，终身支持岗位调配； 工作内容：负责风机的正常运行保障、检修、维护、保养及数据整理； 职业发展广阔，晋升通道完善； 提交简历后将由专人联系对接！！！

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

招聘风力发电运维员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

岗位职责: 1.负责风电场的日常运维和维护工作 2.确保风电设备的正常运行和故障排除 3.参与风电设备的安装和调试过程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应风电设备维护工作的技术要求 3.具备解决问题的能力和对工作的责任心 薪资待遇：6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴） 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间：大风大雨。不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月休息，也可累计2-3个月一起休息，八小时工作制，长白班要求 18-28周岁，中专以上学历，无大面积纹身和伤疤

****具备大型工业洁净厂房管理经验，参与厂房类项目不少于3个，总建筑面积不低于50万方**** 岗位职责 1.负责项目工程管理工作的组织实施，统筹调配工程相关资源；协调成本、设计、开发等业务条线，配合项目总经理实现项目各项经营指标； 2.负责项目工程计划制定与运营执行，对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理，保障项目在进度、质量、安全、成本等方面达成既定目标； 3.组织开展图纸会审及施工图技术交底会议，审核施工组织设计，审查各阶段施工进度计划，核查监理单位的监理规划与实施细则； 4.组织对施工单位各项工作进行监督、考核与指导，审核工程款项支付，主持召开工程例会及相关专题会议，编制并提交项目实施进展报告； 5.负责解决项目实施过程中出现的技术与管理问题；参与工程及材料设备的招标工作，提供工程技术需求文件，参与技术标评审工作； 7.负责对接建设局等相关政府职能部门的日常事务；协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。 任职要求： 1.教育水平：本科及以上学历，土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业； 2.工作经验：3年以上建筑工程领域工作经验，具备大型厂房施工管理经历者优先； 3.具备扎实的工程管理能力，能够有效处理工程技术与质量方面的复杂问题； 4.具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。 目前办公地点：孝感，后续项目及办公地点：襄阳

一、工作内容1、负责正邦科技建筑机电工程项目的管理与执行；2、监督机电系统的安装、调试及维护工作；3、确保机电工程项目符合行业标准和公司要求。二、任职要求20-40岁以内，大专及以上学历需要具备相关证书三、薪资待遇;根据过往薪资流水评定，中档9300+300封场费+五险四、工作时间：8小时工作制，每月五天假期可存休

能力要求： 1、能适应出差及区域调动，具备良好的吃苦耐劳精神； 2、具备较强的沟通能力，工作细致认真，态度积极，抗压能力好，学习能力强； 3、熟练使用电脑办公，掌握基础电气知识，有软件设计经验者优先考虑 岗位职责： 1、执行设备日常巡检、润滑保养及清洁等维护工作； 2、处理设备突发故障，确保及时恢复运行； 3、落实设备问题整改，并按规范进行反馈汇报； 4、监督操作工操作行为，纠正违规操作现象； 5、组织实施设备三级保养及大修计划的执行； 6、推进影响生产效率及瓶颈问题的改善措施 资质证书：需持有电工操作证 学历要求：大专及以上，专业不限 工作经验：具有1年以上相同岗位工作经历

1、设备管理：处理设备异常问题，执行设备巡检与日常维护，确保重点设备运行完好，减少维修支出，保证生产过程安全稳定高效； 2、安全生产保障：编制安全隐患检查方案，推进隐患排查与治理工作，实施安全教育培训，增强员工安全防范意识和应急防护能力，助力实现安全生产目标； 3、完成上级交办的其他工作任务；

主要负责机电领域的技术、团队、项目及安全管理工作，保障各项工作高效推进与实施。 1、参与工程设计方案的审核，结合设计概算识别设计缺陷，提出优化建议，跟踪图纸版本更新，规范图纸收发流程，审查技术方案与图纸内容，解决关键性技术问题。 2、统筹机电工程的技术策划与综合排布，科学安排施工工序，协调生产与技术资源，确保施工有序推进。 3、项目执行过程中，监督技术方案落地情况，组织多方协作沟通，及时应对和处理各类工程技术问题。 4、质量与安全管理：严格落实质量控制措施，重点把控涉及安全及使用功能的质量环节，主动排查质量隐患，制定整改方案，确保工程质量符合标准，消除现场安全隐患。 5、技术创新：持续关注行业前沿技术动态，推动内部技术升级与工艺优化。 6、完成上级交办的其他相关任务及临时工作安排。 任职要求： 1、具备水电、消防、强电与弱电等项目的现场施工及管理经验。 2、具备良好的组织协调能力，工作态度严谨，责任心强，具有优秀的团队协作意识与沟通能力。

具备船舶电气送审设计主导能力，大专或以上学历，需六年以上相关工作经验。 招聘人数：1-3人

1、电气工程、给排水、暖通工程等相关专业，具备大专及以上学历； 2、负责水电安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的全面管理； 3、拥有给排水、电气、消防、弱电等专业5年以上工作经验，具备中大型项目全过程施工管理经历； 4、熟悉水电施工图设计及相关规范，熟练操作CAD制图软件及常用办公软件，掌握水电施工及设计相关标准； 5、掌握水电安装施工流程与工艺要求，了解施工质量控制关键点，熟悉现场施工过程资料管理； 6、具备较强的施工班组组织与管理能力； 7、持有机电工程建造师资格证书或中级职称者优先录用； 8、本岗位以项目现场管理为主，需持有驾驶证并能自带私车开展工作。

岗位职责： 1.优先考虑会汇川设备、西门子设备、信捷设备编程技术的人员。 2.负责自动化项目中机械部分的程序编写及相关技术支持工作； 3.参与技术方案设计、设备选型及材料审核等环节； 4.配合完成机电设备的现场安装、调试以及异常问题处理； 5.编制设备维保计划，保障设备高效稳定运行与操作安全； 6.对接客户与供应商，协助解决项目执行过程中的各类技术难题。 任职要求： 1.具备机电、自动化或相近专业大专及以上学历； 2.拥有3年以上自动化设备程序开发或维护相关工作经验； 3.精通PLC编程、电气控制原理及自动化系统相关知识； 4.具备良好的沟通协调能力、项目管理意识和团队协作精神； 5.逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与实际解决能力，能适应现场作业环境。

1、学历要求：大专及以上； 2、专业要求：机电一体化、机电工程、自动化、自动控制等相关机械电子类专业； 3、执行力强，具备良好的问题识别与解决能力； 4、思维逻辑严谨，能够独立进行系统性、结构化思考。

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