医疗器械行业主要对接医院工作环境简单

工作时间：早8.30晚5.30周末双休+法定节假日休息+年假 薪资待遇：无责底薪+项目提成+(可接受相关专业应届毕业生。) 工作地点：工大左岸2号楼门市 任职要求： 1、有工装设计经验，能独立设计深化装饰专业施工图纸。 2、熟练掌握CAD、ps、3D、酷家乐等制图软件； 岗位职责： 1、负责与项目沟通平面布局设计。 2、需要具备根据绘制施工图能力基础装饰深化、水电图。 3、编制项目清单，核算施工成本。 4、与施工员协调工程施工，设计交底，编写施工说明。 5.接受短期出差。

坐店全职工作，接待客户，独立接待沟通客户，有工作经验

岗位职责: 1. 对接客户，深入理解客户需求，提供定制化的室内外装饰设计解决方案； 2. 主导设计方案的策划与优化，保障方案体现客户真实意图； 3. 控制项目设计阶段的成本投入，兼顾设计品质与执行进度； 4. 协同团队协作，推动设计项目高效落地实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及主动服务客户的态度； 2. 能够独立分析并完成设计任务的规划与执行； 3. 富有创新思维，善于探索新颖的设计思路与表现方式； 4. 拥有团队协作意识，能与组员保持顺畅交流与配合。

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工作内容： 1、负责销售数据的汇总与统计，以及办公室日常事务处理

兼职、工作室勿扰，招聘全职 工资：底薪提成 1、能独立完成室内设计效果图，施工图 2、与装修工长对接

合同管理，发票，

招聘装修设计师，月薪1到2万

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表统计与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤汇总、报销单据初审、合同用印跟进等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同节奏 4.具备基础文书处理能力，有行政、文员类实习或工作经验者优先 5.遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

兴东电子设备厂 长白班！长白班！不体检！ ⏰面试时间: 下午14:00 岗位: 质检岗位18-40岁 工人:组装打螺丝18-40岁 工资:前三天19+1 后20+1全勤 （） 月薪约:6500—7500 工作内容:组装/质检 上班时间:8:00到 20:30（计薪11，根据实际情况而定） 福利待遇:白班提供两餐，当天可以安排住宿，厂外住宿150元/月，走路10分钟，水电平摊。 ⚠保险: 备注提醒: （） ————————————— 另外每小时补贴+1元。

2026年雇大量捡木耳的长工，有多少人用多少人，管吃管住14块钱1小时，吃住条件优悦，老板事少，大棚大地，个人家，木耳基地都有活，有大量活源，捡的早的摘大棚木耳，捡的晚的摘大地木耳，开工日期基本在5月份15号，到5月份20号左右。到时候由潘总给你安排，潘总亲自在东宁接人。地址东宁，联系电话潘总//建议收藏/

招聘保安一名 天豪花园小区，上24小时，休 24小时。 请大家帮忙介绍一下 要求身体健康、服从管理、干净利索。 联系电话： 。

桥北医院招聘保安，50周岁以内退伍军人 招聘室内保洁55周岁以内薪资待遇面谈 招聘外保，58周岁以内薪资2500 联系人刘女士

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与交接工作 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保作业要求 5. 协助处理客户咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验者可带薪培训，有洗车、汽车美容相关经验者优先 3.身体健康，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 学历不限，年龄18-50周岁，持有效身份证件 5. 遵守劳动纪律，服从门店排班安排

核心职责 1. 需求转化：通过客户访谈提取办公场景核心需求，结合企业组织架构、工作流程及预算，完成空间勘测与功能分区设计 2. 全案设计：运用AutoCAD/SketchUp规划工位布局，通过3DMax输出效果图；掌握人体工学与办公家具国际标准，提供家具选型、软装搭配及成本控制方案 3. 技术落地：主导施工图绘制，协同安装团队解决现场尺寸偏差、工艺适配问题，确保方案100%还原 4. 趋势洞察：建立企业设计素材库，跟踪智能办公、灵活工位等前沿趋势，输出模块化设计模板 硬性要求 - 家具/室内设计相关专业本科，3年以上办公空间全案设计经验 - 精通CAD/3DMax/SketchUp，熟悉EN 527等国际标准，掌握BIM技术者优先 - 具备生产工艺知识，能平衡创意设计与成本控制

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熟练操作各类办公软件，听从上级安排，承担接待服务、账务结算及计算机系统管理软件的操作与维护，做好信息安全与保密工作。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4. 配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5. 工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

行政外勤 经验不限 大专 职位详情 主要负责市内各政务服务中心的资料递交与领取工作 办理工商、税务、银行等相关对外事务 薪资2000+200，后期公司提供晋升通道，可向会计助理、主办会计或部门主管方向发展 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生作为实习生，配备专人指导，实习期间按公司实习薪资标准执行，转正周期为3个月）

熟练操作各类办公软件，听从上级安排，承担接待服务、账务结算及计算机系统管理软件的操作与信息安全维护等工作。

岗位职责: 1. 负责日常内部账务处理，保障财务信息的准确性与时效性 2. 配合团队成员，落实上级交办的各项任务 3. 不断改进工作方法，提高整体工作效率 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件及文档撰写操作 2. 具备良好的沟通技巧，能高效推进工作执行 3. 适应能力强，可快速融入团队协作环境 4. 拥有较强的学习意识，持续提升专业能力

行政专员岗位职责 1.统筹日常行政工作，包括办公用品的采购及管理、会议安排与纪要整理、文件资料归档等事务。 2.参与行政制度（如考勤管理、办公规范）的拟定或优化，并推动落实，及时处理常见行政问题。 3.协调外部单位（如物业、供应商）关系，保障办公环境正常运转，跟进设备维护与维修事项。 行政助理岗位职责 1.负责基础性行政支持，如文件打印复印、快递收发、来访人员接待与登记工作。 2.配合行政专员或上级完成数据汇总（如考勤核对、报销单据初步整理）、会前准备工作（如会议室预订、物资布置）。 3.承担日常信息传达任务，包括通知发布、简单邮件处理，及时跟进领导交办的临时性工作。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待工作，保持前台区域干净整洁、井然有序； 2. 接听来电并做好信息登记与传递，处理日常前台相关事务，提升服务体验； 3. 配合开展公司内部会议及活动的筹备与执行，保障流程顺利进行； 4. 仪容得体，具备良好的职业操守和保密意识。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类前台工作需求； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文件处理技能； 3. 工作认真负责，富有团队协作精神，适应高效工作节奏； 4. 仪容端庄，具备良好的职业素养和保密意识。 工作时间：8:30~11:30；13:30~17:00。周末双休，法定节假日休息 薪资待遇：2000底薪+200满勤+节假日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快

外勤会计经验不限大专 职位详情财会服务代理记账外勤会计 1.负责工商、税务、银行等外部事务的对接与办理 薪资2000+200，后续公司提供晋升通道，可晋升为会计助理、主办会计或部门负责人 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生，安排专人指导，实习期间按公司实习薪资标准执行，转正周期为3个月）

岗位职责： 每天负责接待招聘 上班时间：早十晚七 一周休一天（周休）午休一小时 有无经验都可以来尝试

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-8000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。