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矿山岗位[年后到岗]岗位：测量技术员，月薪：1w（可谈），吉林金属矿[五险一金]岗位：测量技术员，月薪：8k，内蒙金属矿岗位：地测/通风技术员，年薪：14w，四川[双休， ]岗位:采矿工程师，薪资:1.6w，黑龙江金属矿[甲方月休5天]岗位：中级采矿工程师，月薪：1.2w+，湖南金属矿岗位：中级采矿工程师，薪资：2w税后+3w年终奖，西藏金属矿[五险一金]岗位：机械动力部主任，月薪：2w，内蒙金属矿[甲方]岗位：机电副矿长，月薪：1.5w，河北金属矿[工作轻松]岗位：机电副矿长，月薪：1.5w，湖南金属矿

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岗位名称：一级造价工程师（土建和安装专业）;二级机电工程师（建筑和机电专业）;二级水利工程师。岗位要求：1.具备相应专业的二级或一级证书。2.有职称证书。3.对于部分岗位，需要特定的经验或社保要求（如牡市内的二级机电加B需要有特定社保要求）。，需要自行与招聘方沟通确定。

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招聘：机电设计师薪资：7-10K元/月任职资格：1、全日制本科及以上；2、电气、给排水、暖通专业；3、从事设计院或者房地产开发公司设计管理工作5年及以上；有完整的项目经验；4、熟悉房地产开发各阶段需提供的设计成果文件要求；5、熟悉机电类设计管理工作及较强的现场施工管理经验；熟悉国家规范和地方规范要求；岗位职责：1、负责审核各阶段的机电类设计图纸，审核设计方案的技术可行性与经济合理性，确保图纸的正确、完整、合理，并满足工程施工的需要；2、负责审核设计单位和施工单位提出的机电类设计变更和工程洽商；3、做好工程项目的设计交底和图纸会审工作，并深入施工现场及时解决机电施工问题及设计图纸中的存在的问题。4、完成领导安排的其他工作。

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某国企招聘长期工（60人）工作岗位:设备运行、检维修（主要是机械、电气、仪控三类岗位，钳工、电工、仪表工等）。工作地点：福建省-霞浦县任职要求：40岁以下，大专以上学历，机械工程、自动化专业、电气专业或相关领域更佳，有经验者优先福利待遇:7000-7500元每月工作22天，每天8小时工作制（三班倒），加班计发加班工资，包住，劳保福利，工作区与生活区分离(通勤车)，室内工作，冬暖夏凉，劳动强度低，可长期稳定干联系人:（微信同号）

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岗位职责：1、负责项目实施过程中全面管理及协调工作；2、组织安排工程实施、协调各方面关系，负责项目施工、变更、调试、竣工的管理工作；3、组织项目的深化设计工作、施工图的绘制工作，负责竣工图的绘制，负责工程竣工结算；4、管理分包单位、供货商；协调配合单位，配合监理单位，管理现场施工等；5、负责项目资金的回收和使用的把控；6、负责项目完工的后质保期内的售后服务工作；7、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、机电、自动化、计算机、电子、通信、工程管理等相关专业毕业，本科及以上学历。2、有弱电智能化、数据机房、智慧校园、教育信息化等项目管理工作经验，参与过两个（及以上）合同，金额过二千万的弱电项目的项目管理工作。3、需有一级机电建造师证和安全B本4、熟悉弱电工程管理程序，熟悉弱电工程各系统基本框架、基本配置、基本原理；能组织系统深化设计。具备较强的管理、协调能力，能现场调配各项资源，有良好的成本管控能力。5、有高度责任心，有较强的沟通能力和谈判能力，具有良好的团队合作意识，较强的组织能力。

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吉林省延边州金矿招聘测量工程师1人、机电矿长1人、维修工1人、电工3人、钳焊工5人、采样工1人、调度员1人，长期，工资面议，管吃住

薪资：机械设备主任师职位描述1.负责优钢事业部液压系统的备件计划审核、检修计划制定；2.负责分析轧钢设备液压系统的性能，确保系统能够满足机械工作的需求 ；3.负责对液压系统进行故障诊断，分析问题并提出解决方案 ；4.负责制定定期维护液压系统定检定修计划，并制定年度维保计划；5.负责对优钢事业部各车间提供技术支持，牵头解决关于液压系统的各种技术问题；6.负责液压系统维护的成本控制，确保项目经济效益 ；7.液压领域负责统筹机械工程师、电气工程师等其他专业人员协作，共同完成触及的工作任务。职位要求1.大学本科及以上学历，机械类专业，二 级 钳工或焊工 （职业资格）或 中 级 工程师 （职称）及以上；2.具有液压维护工程师、作业长岗位等6年及以上任职经历；3.熟悉设备管理知识中的点检管理、液压管理、润滑管理等相关知识；4.了解成本管理知识、项目管理知识、质量管理知识、仓储管理知识、安全环保知识等；5.掌握书面写作、office办公软件等技能。

职位：生产制造工程师招聘人数：1最低学历：专科详细地点：山东省龙口市黄山馆镇月薪范围(元)：2000-4000职位描述机械工艺工程师