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铁棚加固要有证焊工5个一组，做包工，工地不让抽烟，有吸烟区，工期8个月，每月20号报进度30号打卡上。

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岗位职责： 1.负责生产线（油皇鸡、乌鸡卷等鸡肉调理品）的日常运营，保障生产计划按时达成； 2.指导并监督员工规范操作，持续提升团队作业效率与产品品质； 3.统筹调配资源，及时应对并处理生产过程中的突发状况； 4.负责生产数据的收集与分析，制定优化措施并推动改进落地； 5.维护车间现场秩序，确保各项安全管理制度有效执行。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队高效运转； 2.熟悉食品生产流程，有生产一线管理经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通技巧和现场问题处理能力； 4.工作细致认真，具备一定的数据整理与分析能力； 5.适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性与应变能力。

工作职责 1、依据车间产品标准，熟练掌握装配、检测、包装等作业流程； 2、根据设备操作规程，完成生产设备的操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产排程，执行任务分配、进度跟踪及异常情况记录； 4、按生产指令核对物料齐套性，监督作业过程效率； 5、落实车间5S管理、现场纪律管控与持续改善。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等相关专业； 2、具备电子制造企业技术岗位或班组长工作经验，熟悉生产流程及工艺规范； 3、具有基础设备操作、调试与维护能力，可独立处理常见设备故障； 4、掌握常用办公软件操作（如Excel、PPT）； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与应对能力，能及时响应现场技术问题； 6、工作认真细致，责任感强，可根据生产安排配合加班。

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织，确保各环节按计划高效推进； 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物资资源，及时处理生产中出现的问题，保障流程稳定运行； 3、严格遵循工艺规范和质检标准，精细化管控生产各环节，确保改装质量满足法规及客户需求； 4、监督现场作业合规性，提升安全与品质意识，参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经历或实际操作经验者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的团队协作精神与沟通能力，能满足人员储备及后续工作交接安排需求。

岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.监督车间员工操作，确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.协调车间各环节工作衔接，持续优化工艺流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成生产目标。 3.拥有良好的学习能力，能主动吸收新知识并优化作业方式。

工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等各环节作业； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录； 4、按生产指令要求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等； 2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能，可独立处理常见生产故障； 4、具备基础办公软件使用能力（如Excel、PPT）； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产现场技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。

一、工作内容： 公司将重点培养生产管理储备干部，通过在生产现场进行轮岗学习与系统培训，全面掌握生产工艺管理、设备运维、现场质量控制及团队协作等核心技能，表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求： ①具备统招本科及以上学历，化学或化工类相关专业，应届或往届毕业生均可报名； ②身体状况良好，能适应驻厂工作环境 ③积极进取，对化工技术与企业管理有浓厚兴趣，愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人

岗位职责： 1.负责车间日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行监督，确保产品品质与作业效率，快速响应并解决现场技术问题。 3.组织车间人员的调配、考核及技能培训，提升团队专业能力与执行力。 4.推动车间与其他职能部门的协同配合，持续优化生产工艺与协作机制。 5.落实设备与工具的日常维护管理，保障运行稳定，并配合技术单位实施维护与改进。 任职要求： 1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。 2.拥有3年以上车间管理实践经验。 3.具备出色的团队管理能力，能有效带领团队完成生产指标。 4.具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作与问题处理。 5.熟知安全生产标准，掌握基础质量管理体系相关内容。

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织，确保各环节按计划高效推进； 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源，及时处理生产中出现的各类异常，保障流程稳定运行； 3、严格遵循工艺流程与质检规范，把控关键工序细节，确保改装质量满足法规标准及客户需求； 4、监督现场作业合规性，提升安全与品质意识，参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的沟通协作能力，能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导带教。 可应聘工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等岗位。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等职位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理工作经验者优先，如曾任主管或副总职务；欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此岗位可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气方向：电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（含变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、接地与防雷技术及其施工方法。 自动化系统方向：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理及其安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于打造全国领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年，公司将在河南以共享经济模式建设工业品超市，实现企业“一小时快速响应”与“零库存管理”的目标。 公司重视员工长期发展，注重动手能力培养，全面普及基础理论知识。对入职一年以上的员工制定职业发展规划，推动其从技术岗位逐步成长为技术管理、项目管理、大项目经理乃至企业管理人才。每位员工都将有机会实现从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长路径。这是一个从基层员工走向创业合伙人，成长为独立项目负责人的可持续发展平台。

岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程有序进行。 2.对车间生产人员进行监督，确保产品品质与生产效率达标。 3.统筹协调车间内各职能单元，持续优化工艺流程，提高作业效能。 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧，能高效推动跨部门协作。 2.具备团队协作意识，可迅速适应团队环境，协同达成工作目标。 3.具备良好的学习能力，能主动提升并优化自身工作方式。