岗位职责: 1.创作富有创意的视觉效果图，提升用户使用体验及品牌整体形象； 2.与项目团队密切配合，确保设计方向符合实际需求与目标； 3.持续优化设计工作流程，保障设计成果的高效输出。 任职要求： 1.具备优秀的审美能力与创新思维，可独立承担并完成各项设计工作； 2.熟悉行业设计动态，能及时把握潮流趋势并将新理念应用于设计实践中； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员顺畅协作交流。

岗位职责: 1.承担家装设计项目的构思与落地执行 2.与客户保持良好交流，确保方案贴合实际需求 3.配合团队推进设计工作，保障项目品质 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效达成工作目标 2.具备团队协作精神，快速适应团队节奏 3.积极进取，持续提升并改进工作方法

工作认真负责，有较好的设计能力，有三年的装修设计经验。

工作内容 1、依据项目需求，完成酷家乐平台室外效果图的设计工作； 2、保证设计方案符合公司品牌视觉形象的规范要求； 3、统筹协调设计资源及相关供应商的管理工作。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，有较强的团队协作意识与责任心； 2、能准确领会主管指令，同时具备良好的创意能力。

全屋定制设计师

熟练掌握相关软件，工作学习认真负责，具备较强的理解与沟通执行能力。 拥有良好的团队协作意识和合作精神

岗位职责： 1.结合客户实际需求与品牌调性，制定全屋定制设计方案，兼顾创意表达与功能实用性； 2.主导从需求对接到项目落地的全过程设计工作，涵盖方案细化、施工图纸绘制及材料选型环节； 3.联动客户、施工方及供应链各方，保障设计意图精准落地并实现预期效果； 4.全程跟踪项目执行进度，快速响应现场问题，持续优化服务体验以提高客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、家具设计等相关专业背景，具有全屋定制设计实操经验； 2.拥有2-3年工厂协作经历，熟练使用CAD、三维家等软件进行绘图及下单操作； 3.具备较强的沟通协调能力与客户导向思维，能准确捕捉并转化客户需求； 4.熟悉家居常用材料特性及生产工艺，可提供专业的设计优化建议与成本管控方案； 5.设计思维活跃，关注家居设计潮流，善于融合时尚元素打造个性化空间方案。

1.量房设计出效果图2.全屋定制家具

整装设计师 岗位职责： 1、获取量房机会后，前往客户家中进行实地测量； 2、根据客户需求独立完成配套设计方案及效果图，并向客户讲解设计思路； 3、对接方案报价，推进沟通并完成合同签署； 任职要求： 1、大专及以上学历，美术或艺术设计相关专业优先； 2、具备2年以上同岗位工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与适应能力，具有较强的销售意识和抗压能力； 4、熟练掌握CAD、圆方、酷家乐、草图大师、三维家等室内设计软件； 晋升通道： 设计师—高段位设计师 设计师—团队主管—团队经理

室内装饰设计，拆单处理，排板规划

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

大概有3.5米橱柜，安装上一个小拉篮，和一点小吊柜要做，不含柜门，板已充好，边已封好，260元现结。大半天结束满足此条件的联系

有一卧室门，破损一小洞白色的

尉氏吉通物业有限公司诚聘 1、物业客服2名 主要工作：负责接待来访客户，记录报修情况，对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生进行监督管理; 任职要求：年龄45岁以下，初中及以上学历，会操作办公软件，具有亲和力和较强的沟通能力。 2、物业经理1名，高中及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业。具有 1 年以上物业经理岗位工作经验。 一经录用，待遇优厚，工作8小时，长白班，包午餐，，年终奖，节日福利等。 联系电话： 地址：尉氏县北环纬七路

乌鲁木齐市场一片蓝海，招有能力，共同发展的设计师，有意向过来发展的可以电话沟通一下

1. 方案设计与深化：根据客户需求及现场勘查情况，进行实验室的平面布局规划、功能分区设计及初步方案构思。 2. 图纸绘制：熟练使用AutoCAD等制图软件，绘制规范的实验室施工图、节点大样图、水电点位图等，确保图纸的准确性和可实施性。 3. 效果图制作：使用3DMAX、SketchUp、Photoshop等软件制作高质量的实验室效果图，直观展示设计意图，辅助客户决策。 4. 客户沟通与支持：配合销售团队进行客户拜访，进行现场量尺，准确理解并挖掘客户需求，提供专业的技术咨询和建议。 5. 现场协调与跟进：配合工程项目部进行技术交底，解答施工过程中的图纸疑问，根据现场实际情况对图纸进行必要的优化和调整。 6. 材料与产品选型：熟悉实验室家具（实验台、通风柜等）及各类装饰材料，能根据项目需求进行合理的配置和选型。 7. 规范遵循：确保所有设计工作严格遵守国家建筑装饰规范、消防法规以及实验室相关的行业标准（如洁净、通风、安全等）。

主要负责工地量尺并图纸深化，按照客户要求，出示数量清单，专业负责，有担当，有责任，尽量就在附近的

岗位职责： 1．负责方案深化与初步设计，并确保符合方案设计的审查要求。 2．具备较强的扩初深化设计能力，能够准确理解方案设计意图，并将其转化为详细的扩初图纸内容。 3．掌握相关技术规范，可与甲方、消防部门及地方设计院保持良好沟通并协同推进工作。 4．了解常用材料性能、细部构造处理及相关设计工艺要求。 5．参与项目施工扩初交底汇报，并配合施工现场的技术支持工作。 6．跟踪现场施工进展，关注施工过程中设计方案的实际落地效果。 任职资格： 1．本科及以上学历，环境艺术设计或相关专业，具有3年以上施工图设计经验。 2．熟悉图纸绘制标准与制图规范，了解设计行业的各类技术标准。 3．熟练操作CAD、PS、SKETCHUP等设计相关软件工具。 4．具备良好的理解力、沟通协调能力，以及团队合作精神和责任意识。 5．工作态度积极主动，热情投入，效率突出，能承受较强的工作压力。 6．面对工作难题时能及时梳理问题，并主动向上级汇报寻求解决方案。 7．可接受短期出差安排。 8．大专学历者须拥有商业空间设计相关工作经验。

岗位职责: 1.负责接待客户，提供专业的设计咨询； 2.参与项目的前期勘察，协助完成项目测量和设计方案的制定； 3.与客户进行有效沟通，确保设计需求得到满足； 4.跟进项目进度，确保设计按照预期效果和质量完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够独立处理和解决客户问题； 3.对设计行业有热情，能够接受挑战； 4.能够适应团队工作，配合团队完成设计项目。

从事家装行业，环艺专业毕业，前期熟悉装饰行业及客户群体，后期转入设计部门

任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上，机械工程、车辆工程或工业工程相关专业； 2、工作经验：具备10年以上汽车总装工艺管理经历，其中5年在合资品牌（如大众/日产）或豪华品牌（如奥迪/雷克萨斯）担任总装车间管理岗位； 3、专业技能：熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化方法，熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系，能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控； 4、管理能力：有管理300人以上团队的实际经验。 岗位职责： 1、生产运营管理：主导年产20万辆整车装配线的节拍提升（JPH≥30台），落实多车型混流柔性生产方案（支持3-5款车型共线生产）； 2、质量管理：构建关键扭矩控制机制（合格率不低于99.8%），推进零缺陷装配标准落地（整车Audit评分≤1.5分）； 3、物流优化：规划SPS物料配送模式（实现线边库存下降30%），推动AGV智能物流系统的升级与实施； 4、成本控制：组织实施工时改善项目（单台工时减少5%至8%），促进通用化工装器具的研发与应用； 5、HSE管理：开展人机工程优化（彻底消除重体力作业），制定新能源车型高压安全操作规程。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的身体条件和积极的工作心态； 2.具有基础管理能力及团队协作意识； 3.拥有较强的沟通技巧与问题应对能力。

1.办公室销售接单岗位，通过微信及电话开展业务对接，需熟悉木门制作工艺，能准确核算木门材料用量及尺寸缩减，熟练使用电脑软件进行订单录入，负责新客户拓展与老客户关系维护。 2.岗位要求：年龄25-40岁，具备基础电脑操作能力，性格外向，耐心细致，责任心强，工作主动积极，具备良好的沟通与协调能力。 3.工作时间：上午7:50-12:00，下午13:00-18:00，中午休息1小时；夏季午休延长至1.5小时，下班时间调整为18:30。工作日提供午餐。

中专及以上学历，年龄26至38岁。参与生产成本预算编制，了解生产线各类设备的基本结构，熟知质量规范及食品安全相关法规，具备合理规划生产的能力。

1安排生产任务 2管理生产部门人员 3协调人力资源

岗位职责: 1.统筹并监管生产团队日常运作，保障生产任务按时保质完成； 2.持续优化生产工艺与作业方式，提升整体工作效率； 3.参与落实生产现场5S管理，维护安全、有序的作业环境； 4.推进团队培训与能力建设，增强员工专业技能与质量意识。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导力，可有效带领并激发团队积极性； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与成员顺畅交流协作； 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应生产中的突发状况； 4.学习能力强，思维活跃，善于探索并优化现有生产模式； 5.熟悉生产流程及品质管控要点，能针对性提出改进方案。

有冲压行业工作经验，具备机台、模具异常判断能力

生产总监厂长

岗位职责： 1、深入参与公司各职能部门的基础运营工作，掌握并熟悉生产运作流程； 2、配合上级推进生产任务的实施与跟踪，助力团队效能提升； 3、承担日常数据的整理与分析工作，为管理决策提供有效依据； 4、参与人才梯队建设及发展项目，推动团队进步与文化塑造。 任职要求： 1、农业相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、学习能力强，善于分析并解决实际问题； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高效紧凑的工作节奏。